Μέσα από το ιστολόγιο αναλαμβάνει να σε ενημερώσει για όλα τα νέα της ασφαλιστικής αγοράς, όλα τα ασφαλιστικά προγράμματα, καθώς και χρήσιμες συμβουλές και πληροφορίες για κάθε ασφαλιστικό θέμα.
Αξία έχει να βλέπεις την επιχείρησή σου να μεγαλώνει με ασφάλεια - Ασφαλιστικά προγράμματα και λύσεις για μικρές και μεσαίες επιχειρήσεις από την Eurolife FFH
Το πρόγραμμα “Νοιάζομαι για το παιδί μου” από το Ινστιτούτο Prolepsis και την NN Hellas, αποσκοπεί στην προαγωγή της ψυχικής υγείας παιδιού και οικογένειας
Η Συνεταιριστική Ασφαλιστική στηρίζει την ερευνητική ομάδα του Δημοκριτείου Πανεπιστημίου Θράκης (Democritus Racing Team-DRT) και την εξέλιξη του μονοθεσίου της
Μια νέα γενιά προγραμμάτων Ασφάλισης Ζωής, συνδεδεμένα με επενδύσεις (Unit Linked), τα οποία ανταποκρίνονται αποτελεσματικά τόσο στις σύγχρονες ανάγκες των καταναλωτών, όσο και στις σύνθετες χρηματοοικονομικές προκλήσεις, σχεδίασε και διαθέτει η Ευρωπαϊκή Πίστη
Ιδιαίτερα ουσιαστική αποδεικνύεται η προσφορά ασθενοφόρου από την INTERAMERICAN στην Ελληνική Ομάδα Διάσωσης (ΕΟΔ) Δυτικών Κυκλάδων, που εδρεύει στην Πάρο. Οι εθελοντές της ΕΟΔ χρειάστηκε να πραγματοποιήσουν, συνολικά, 24 διακομιδές από τον Αύγουστο του 2017 που παραδόθηκε το υγειονομικό όχημα μέχρι και τον περασμένο Μάρτιο. Η χρήση του ασθενοφόρου έχει συμβάλει στην έγκαιρη και αποτελεσματική αντιμετώπιση σοβαρών περιστατικών στο νησί.
Η συνδρομή του νησιωτικού παραρτήματος της ΕΟΔ, εδώ και έξι χρόνια, με διακομιδές ασθενών και τραυματιών -πάντα μετά από κλήση του Κέντρου Υγείας ή άλλου κρατικού φορέα ή ακόμα και συγγενών του ασθενή ή του ίδιου του τραυματία και μόνο όταν δεν είναι επαρκής η βάρδια του ΕΚΑΒ- αναγνωρίζεται ως ιδιαίτερα σημαντική από την τοπική κοινωνία. Μέχρι και τον Ιούλιο του 2017 οι διακομιδές πραγματοποιούνταν με ένα παλαιό ασθενοφόρο όχημα. Η δωρεά της INTERAMERICAN έλυσε πολλά προβλήματα, δεδομένου ότι η διαχείριση περιστατικών κατά το καλοκαίρι, όταν ο πληθυσμός στην Πάρο πολλαπλασιάζεται από τους επισκέπτες, είναι αυξημένη. Αρκετές από τις διακομιδές πραγματοποιούνται κατά τις νυκτερινές ώρες και οι εθελοντές της ΕΟΔ ανταποκρίνονται ακόμα και επικουρικά στο ΕΚΑΒ, λόγω υψηλής συχνότητας ή σύμπτωσης περιστατικών.
INTERAMERICAN και ΕΟΔ έχουν αναπτύξει, κατά τα τελευταία χρόνια, μία πολύπλευρη συνεργασία με σύμφωνο δέσμευσης και σε επίπεδο παροχής Πρώτων Βοηθειών, που έχει και διάσταση εκπαιδευτική για συγκεκριμένες ομάδες πολιτών, κάθε ηλικίας.
Δύο κρίσιμα περιστατικά υγείας κλήθηκε πρόσφατα να αντιμετωπίσει η INTERAMERICAN. Η κατάσταση υγείας του ενηλίκου Γ.Ζ. και ενός παιδιού ηλικίας 3,5 ετών, εκτιμήθηκε ως κρίσιμη μετά από ατύχημα που είχαν, στις 22 Απριλίου και στις 25 Απριλίου στην Τήνο. Η μεταφορά των παθόντων το συντομότερο σε κατάλληλο νοσοκομείο κρίθηκε απαραίτητη.
Ο Γ.Ζ., μετά τις πρώτες βοήθειες που του παρασχέθηκαν στο νοσοκομείο της Σύρου, όπου μεταφέρθηκε αρχικά, παρελήφθη από ελικόπτερο της Άμεσης Ιατρικής Βοήθειας INTERAMERICAN και με όρους υγειονομικής ασφάλειας διακομίστηκε, με συνοδεία εξειδικευμένου προσωπικού, από τη Σύρο σε κλινική της Αθήνας, με τη συνεργασία ασθενοφόρου της εταιρείας, το οποίο τον παρέλαβε από το αεροδρόμιο. Ανάλογης, αποτελεσματικής αντιμετώπισης έτυχε και το περιστατικό με το νήπιο, που μεταφέρθηκε άμεσα με υγειονομικό αεροπλάνο από τη Μύκονο και οδηγήθηκε σε παιδιατρική κλινική της Αθήνας.
Η άμεση ανταπόκριση και διαχείριση των δύο περιστατικών οφείλεται στην άριστα συντονισμένη προσπάθεια των ανθρώπων της INTERAMERICAN Bοήθειας και του συνεργαζόμενου πρακτορείου ασφαλίσεων Αλέξανδρου Μέγκουλα στην Τήνο, που έχει ασφαλίσει τους παθόντες.
Επισημαίνεται ότι στην Άμεση Ιατρική Βοήθεια, η εταιρεία ανταποκρίθηκε κατά το 2017 σε 120 κλήσεις για διακομιδή σε κρίσιμα περιστατικά με ελικόπτερο και υγειονομικό αεροπλάνο, σε 5.744 με ασθενοφόρο, διαχειρίστηκε 132 περιστατικά στο εξωτερικό, ενώ παρασχέθηκαν τηλεφωνικά υπηρεσίες συμβουλευτικής σε 21.106 περιπτώσεις. Η INTERAMERICAN συνεχίζει συνεργασίες με την τοπική αυτοδιοίκηση σε ορισμένα νησιά, κυρίως στη βάση χορηγιών τρίτων προς την τοπική κοινωνία -όπως π.χ., πρόσφατα ξεκίνησε για τους κατοίκους της Λήμνου- συμπληρωματικά προς το ΕΚΑΒ. Η εταιρεία διαθέτει στόλο 17 ιδιόκτητων ασθενοφόρων και από συνεργασίες, 4 αεροπλάνων και 3 ελικοπτέρων.
Σημαντική διάκριση απέσπασε η Ευρωπαϊκή Πίστη με το πρόγραμμα Ασφαλιστικός Γονέας στα Loyalty Awards 2018. Πιο συγκεκριμένα, βραβεύτηκε με το Silver βραβείο στην κατηγορία Insurance - Best in Loyalty & Engagement.
Τα Loyalty Awards αναδεικνύουν τις βέλτιστες πρακτικές στην πιστότητα πελατών, επιβραβεύοντας τα επιτυχημένα προγράμματα loyalty.
Κύρια κριτήρια αξιολόγησης για την βράβευση του προγράμματος Ασφαλιστικός Γονέας, ήταν η δημιουργία δεσμών με τον πελάτη, η αξία και τα προνόμια του προγράμματος, καθώς και οι προϋποθέσεις που δημιουργεί για μία ξεχωριστή αγοραστική εμπειρία.
Η κα. Βασιλική Διονυσοπούλου, Marketing & Sales Manager, δήλωσε σχετικά: «Η συγκεκριμένη διάκριση αποτελεί μία ακόμα απόδειξη ότι ο Ασφαλιστικός Γονέας δεν είναι ένα απλό loyalty πρόγραμμα αλλά ένα πρωτοποριακό, καινοτόμο πρόγραμμα ασφάλισης. Ένα πρόγραμμα που έχει ως στόχο να ενισχύσει την ασφαλιστική συνείδηση των Ελλήνων, βοηθώντας τους να κατανοήσουν την αναγκαιότητα της ασφάλισης τόσο για τους ίδιους όσο και τις οικογένειές τους.»
Υπενθυμίζεται ότι ο Ασφαλιστικός Γονέας μπορεί να αποκτηθεί εντελώς δωρεάν από κάθε ενδιαφερόμενο, δίνοντάς του τη δυνατότητα να διαμορφώνει ο ίδιος, ανάλογα με τις καθημερινές του αγορές:
1. Τα ασφάλιστρα που καταβάλλει σε οποιοδήποτε υπάρχον ή μελλοντικό ασφαλιστήριο συμβόλαιό του στην Ευρωπαϊκή Πίστη.
2. Δωρεάν αγορές σε περίπτωση νοσοκομειακής περίθαλψης ή απώλεια ζωής του από ατύχημα μέχρι και για 12 μήνες.
Για να αποκτήσει κάποιος το πρόγραμμα Ασφαλιστικός Γονέας ή για να δει περισσότερες πληροφορίες, μπορεί να επισκεφθεί το www.asfalistikosgoneas.gr, να κατεβάσει δωρεάν το App του προγράμματος, ή να απευθυνθεί σε έναν από τους 5.000 συνεργάτες της Ευρωπαϊκής Πίστης σε ολόκληρη την Ελλάδα.
Η NN Hellas λανσάρει τη νέα της διαφημιστική καμπάνια με τίτλο «Εσύ Μετράς» με τον brand ambassador της εταιρίας, Γιάννη Στάνκογλου. Κεντρικό μήνυμά της είναι ότι σε έναν κόσμο που αλλάζει καθημερινά, η ΝΝ Hellas προσφέρει σε όλους την ασφάλεια που χρειάζονται για να προχωρήσουν στο μέλλον. Η καμπάνια θα προωθηθεί σε τηλεόραση, ραδιόφωνο, έντυπα και ηλεκτρονικά μέσα.
Η κα Μαριάννα Πολιτοπούλου, Πρόεδρος Δ.Σ. & Διευθύνουσα Σύμβουλος της ΝΝ Hellas δήλωσε σχετικά: «Σε μία απαιτητική εποχή ο μόνος τρόπος για να προχωρήσουμε με αυτοπεποίθηση στο μέλλον είναι να νιώθουμε ασφαλείς. Στην NN Hellas, με όχημα την καινοτομία και την ευελιξία, στηρίζουμε τα όνειρα των ανθρώπων που μας εμπιστεύονται και δεσμευόμαστε ότι είμαστε πάντοτε δίπλα τους στο ταξίδι προς το αύριο. Αυτή τη δέσμευσή μας επικοινωνεί η νέα διαφημιστική μας καμπάνια».
Παρακολουθήστε το νέο τηλεοπτικό σποτ της NN Hellas στο κανάλι της εταιρίας στο YouTube.
Το 2ο Συνέδριο για τον Χρηματοοικονομικό Αλφαβητισμό, που οργανώθηκε πρόσφατα από το Πανεπιστήμιο Πειραιά και από τον Νίκο Φίλιππα, καθηγητή Χρηματοοικονομικής του Πανεπιστημίου Πειραιά και πρόεδρο του Ινστιτούτου Χρηματοοικονομικού Αλφαβητισμού, υπό την αιγίδα του Χρηματιστηρίου Αξιών Αθηνών, έδωσε μηνύματα και για τον Ασφαλιστικό Αλφαβητισμό. Ο Γιάννης Καντώρος, διευθύνων σύμβουλος της INTERAMERICAN -η οποία ήταν χορηγός του Συνεδρίου- ανέπτυξε με στοιχεία το θέμα της υστέρησης της ασφαλιστικής γνώσης στους Έλληνες πολίτες.
Κάθε πρωτοβουλία για τον Χρηματοοικονομικό Αλφαβητισμό, όπως είπε ο ομιλητής, έχει νόημα κοινωνικής υπευθυνότητας και συνδέεται με την αναγκαιότητα του Aσφαλιστικού Αλφαβητισμού. «Η αξιοποίηση της γνώσης και η ικανότητα στο να βρίσκει και να αξιολογεί κάποιος πληροφορίες για ασφαλιστικά προγράμματα, καθώς και για να επιλέγει ένα σχέδιο ασφάλισης με βάση τις ανάγκες του, μπορεί να συμβάλει καθοριστικά στη βελτίωση της ζωής του - κυρίως στους τομείς της υγείας και της οικονομικής κατάστασής του» τόνισε ο Γιάννης Καντώρος, υπογραμμίζοντας πως «αν θέλουμε πραγματικά να εξασφαλίσουμε σωστή διαχείριση και εξοικονόμηση πόρων στην Ελλάδα, θα πρέπει να δημιουργήσουμε μια καλά ενημερωμένη βάση καταναλωτών στην ιδιωτική ασφάλιση».
Σύμφωνα με τον διευθύνοντα σύμβουλο της ΙΝΤΕRAMERICAN, το έλλειμμα ασφαλιστικών γνώσεων αντανακλάται στην ιδιαίτερα χαμηλή διείσδυση της ιδιωτικής ασφάλισης στην κοινωνία -μόλις στο 2% περίπου του ΑΕΠ στη χώρα μας, επί πολλά χρόνια- όταν στις χώρες του ΟΟΣΑ είναι στο 9%, ενώ στις Η.Π.Α. και τη Γαλλία υπερβαίνει το 11%. Είναι χαρακτηριστικό πως στην υγεία, παρ’ ότι η ανταποδοτικότητα του δημοσίου συστήματος είναι πολύ χαμηλή, η διείσδυση της ιδιωτικής ασφάλισης υγείας είναι ακόμη χαμηλότερη - υπολογίζεται περί το 1%. Έτσι, ο Aσφαλιστικός Aλφαβητισμός στον τομέα της υγείας αποτελεί την πιο σημαντική προτεραιότητα, με βάση τις πραγματικές ανάγκες των πολιτών. Όσον αφορά στα περιουσιακά στοιχεία, το παράδειγμα του μόλις 16% των ασφαλισμένων κατοικιών από το σύνολο των 6,3 εκατομμυρίων που είναι καταγεγραμμένες, δηλώνει ομοίως υστέρηση ασφαλιστικής συνείδησης.
Στο «δια ταύτα», ο Γιάννης Καντώρος επεσήμανε ότι «η επικοινωνία για την ασφάλιση θα πρέπει να ενταθεί και για να γίνει πιο αποτελεσματική, να βασιστεί στην απλούστευση των βασικών εννοιών, στην αξιοποίηση του διαδικτύου και σε εκπαίδευση των πολιτών με σύγχρονες πρακτικές, στη συνεχή εκπαίδευση των διαμεσολαβούντων της ασφαλιστικής αγοράς, στην έρευνα και σε οργανωμένη εκστρατεία ενημέρωσης γονέων και εκπαιδευτικών». Για την ΙΝΤΕRAMERICAN, όπως τόνισε ο ομιλητής, ο στόχος της ποιοτικής εκπαίδευσης και η ανάπτυξη των βασικών γνώσεων για την οικονομία και το χρήμα από τις μικρές ηλικίες, μπορούν να συμβάλουν καθοριστικά στην αντιμετώπιση της φτώχειας και τη βελτίωση του βιοτικού επιπέδου. Γι’ αυτό τον λόγο, άλλωστε, η εταιρεία έχει χρηματοδοτήσει την έκδοση εικονογραφημένων βιβλίων του καθηγητή Νίκου Φίλιππα για την αποταμίευση και τον οικονομικό προγραμματισμό, με τα οποία απευθύνεται σε παιδιά.
Νέα ευέλικτα και καινοτόμα νοσοκομειακά προγράμματα παρουσίασε η Interasco.
Όπως αναφέρει η εταιρία, το τελευταίο διάστημα παρατηρούμε όλοι την υποβάθμιση των παροχών υγείας από τα κοινωνικά ταμεία. Από την άλλη πλευρά παρατηρείται έντονο ενδιαφέρον, παρά τη δεδομένη οικονομική στενότητα, από τους πολίτες για ενημέρωση πάνω σε θέματα που αφορούν τις ιδιωτικές ασφαλίσεις υγείας.
Επειδή η ιδιωτική ασφάλιση δεν πρέπει να θεωρείται απλά ένα είδος πολυτελείας αλλά μια αναγκαία και σημαντική επιλογή που έρχεται να συμπληρώσει τα κενά των ασφαλιστικών ταμείων, η Interasco δημιούργησε νέα, ευέλικτα και καινοτόμα νοσοκομειακά προγράμματα, τα οποία θα διατίθενται από τις 25/04/2018, με τις παρακάτω ονομασίες:
New Exclusive με ανώτατο όριο ετήσιων δαπανών έως € 1.000.000, σε Ελλάδα και Εξωτερικό
New Platinum με ανώτατο όριο ετήσιων δαπανών έως € 700.000, σε Ελλάδα και Εξωτερικό
New Golden με ανώτατο όριο ετήσιων δαπανών έως € 300.000, σε Ελλάδα και Εξωτερικό
Platinum Family με ανώτατο όριο ετήσιων δαπανών έως € 700.000 ανά μέλος της οικογένειας, σε Ελλάδα και Εξωτερικό
Ποια είναι όμως η πρόκληση;
Ένα πρόγραμμα υγείας όπως το New Exclusive, New Platinum, New Golden & Platinum Family να γίνει ακόμα πιο πλήρες, πιο λειτουργικό, να ελαχιστοποιήσει τα σημεία τριβής, να ενσωματώσει σύγχρονες μεθόδους και απαιτήσεις, να διατηρήσει την ευελιξία του, να παραμείνει καινοτόμο και να διευρύνει το πλήθος των υποψήφιων ασφαλισμένων πελατών
Και η απάντηση;
Τα νέα προϊόντα της Interasco που μας οδηγούν σε νέα εποχή και διαμορφώνουν ένα νέο περιβάλλον στις ασφαλίσεις υγείας.
Ας τα γνωρίσουμε λοιπόν:
Όλα τα νέα, σύγχρονα και ολοκληρωμένα προγράμματα υγείας της Interasco, τα χαρακτηρίζει η ευελιξία, ανάλογα με τις προτεραιότητες του κάθε πελάτη, συνδυάζοντας περισσότερες καλύψεις με χαμηλότερο κόστος, επιβράβευση του πελάτη, καθώς και σημαντικά προνόμια για όλους τους ασφαλισμένους.
Καλύπτουν όλο το φάσμα των αναγκών του πελάτη (πρόληψη, έξοδα πριν τη νοσηλεία, κατά τη διάρκεια και μετά τη νοσηλεία) σύμφωνα με τις ανάγκες του αλλά και την οικονομική του δυνατότητα μέσω μεγάλων, αξιόπιστων και εξειδικευμένων νοσηλευτηρίων και ιατρικών κέντρων καθώς και υψηλής ποιότητας ιατρικών υπηρεσιών.
Σημεία Υπεροχής όλων των νέων προγραμμάτων Υγείας:
Aνανέωση με ίδιους όρους και παροχές και σε περίπτωση κατάργησης ενός προϊόντος, η Εταιρία θα διαθέτει παρεμφερές πρόγραμμα για τη μετάβαση των πελατών, χωρίς έλεγχο ασφαλισιμότητας
Περίοδος αναμονής 90 ημερών για όλες τις παθήσεις
Μετά την περίοδο αναμονής αναγνώριση και κάλυψη παθήσεων
Επιλογή Θέσεων Νοσηλείας Lux – A – B, ανεξαρτήτως κόστους, για Ελλάδα και Εξωτερικό, συμπεριλαμβανομένων ΗΠΑ & Καναδά
Επιλογή απαλλαγών € 0 - € 500 - € 1.000 - € 1.500 - € 3.000 - € 6.000, με μηδενισμό τους στα δημόσια νοσοκομεία
Προαγορά ασφαλισιμότητας, δηλαδή δυνατότητα μείωσης του ποσού της απαλλαγής κατά μια κλίμακα ή και δύο για την περίπτωση των € 6.000 απαλλαγής, από την πρώτη κιόλας επέτειο του ασφαλιστηρίου συμβολαίου
Μείωση της απαλλαγής στο 50% σε χειρουργικές επεμβάσεις που δεν χρειάζονται νοσηλεία / διανυκτέρευση (ODC)
Ετησιοποίηση των απαλλαγών € 1.500, € 3.000 & € 6.000 εφόσον δεν υπάρξει απαίτηση για 2 συνεχόμενα έτη
Μοναδική Παροχή Κατάργησης Απαλλαγών με:Bonus 20% σε περίπτωση συμμετοχής άλλου ασφαλιστικού φορέα κατά 20%, για όσους ασφαλισμένους έχουν επιλέξει απαλλαγή € 500, € 1.000 και € 1.500 (η κάλυψη είναι ενσωματωμένη και αποτελεί όρο του ασφαλιστηρίου συμβολαίου) και
Bonus 40% σε περίπτωση συμμετοχής άλλου ασφαλιστικού φορέα κατά 40%, για όσους ασφαλισμένους έχουν επιλέξει απαλλαγή € 3.000 και € 6.000 (προσάρτημα του ασφαλιστηρίου συμβολαίου)
Χωρίς πίνακα αμοιβών χειρουργών και αναισθησιολόγων σε Ελλάδα και Εξωτερικό συμπεριλαμβανομένων ΗΠΑ & ΚΑΝΑΔΑ.
Κάλυψη Συγγενών Παθήσεων με αναμονή 2 και 4 ετών ανάλογα με την πάθηση -Μετά την περίοδο αναμονής αναγνώριση και κάλυψη συγγενών παθήσεων
Δαπάνες πριν και μετά τη νοσηλεία έως € 1.000 με μια κατ’ ελάχιστον διανυκτέρευση
Κάλυψη εξόδων αποκατάστασης έως 24.000 ευρώ
Κάλυψη ρομποτικής χειρουργικής με ελεύθερη επιλογή του ασφαλισμένου
Κάλυψη Pet Scan εντός νοσηλείας
Αποκατάσταση μαστού μετά από μαστεκτομή χωρίς όριο
Προληπτική μαστεκτομή με αποκατάσταση μαστού και προληπτική χειρουργική αφαίρεση γεννητικών οργάνων χωρίς όριο
Κάλυψη κρίσεων «Ε»
Κάλυψη βιοψίας οργάνων
Κυστεοσκόπηση, Βρογχοσκόπηση, Υστεροσκόπηση
Παρακέντηση μυελού των οστών εντός νοσηλείας
Αγγειογραφία , Στεφανιογραφία
Καυτηριασμοί , Laser , Κρυοπηξίες
Χημειοθεραπείες, ραδιοθεραπείες, ακτινοθεραπείες, αιμοκάθαρση χωρίς περιορισμό
Κάλυψη μοσχευμάτων χωρίς περιορισμό
Κάλυψη εξόδων ΜΕΘ & ΜΑΦ χωρίς περιορισμό
Κάλυψη εξόδων αποκλειστικής νοσηλεύτριας μέχρι € 240 ημερησίως, μέχρι 15 ημέρες
Προσάρτημα Plus
Απευθείας Κάλυψη Επειγόντων και Έκτακτων Περιστατικών (καλύπτεται η ιατρική γνωμάτευση και η επίσκεψη ειδικότητας γιατρού on call, διαγνωστική εξέταση, φαρμακευτική αγωγή και ιατρική πράξη), σε ειδικά συμβεβλημένα νοσοκομεία με όριο κάλυψης έως € 500 ετησίως, ανεξαρτήτως απαλλαγής, με απαραίτητη ενημέρωση του call center
Προληπτική εξέταση (check up) κολονοσκόπησης ή/και γαστροσκόπησης, σε ειδικά συμβεβλημένα νοσοκομεία, ανεξαρτήτως απαλλαγής, με ενημέρωση του call center, μετά από τη συμπλήρωση 2 ασφαλιστικών ετών και επανάληψη μια φορά ανά διετία
Επιδόματα:
Επίδομα Μητρότητας έως € 4.000, ανάλογα με τη θέση νοσηλείας, ανεξαρτήτως απαλλαγής
Χειρουργικό & Νοσοκομειακό Επίδομα, σε περίπτωση μη υποβολής εξόδων, ανεξαρτήτως απαλλαγής, με δυνατότητα διπλασιασμού του χειρουργικού επιδόματος με προαγορά προσαρτήματος (Surgical x 2)
Δωρεάν Παροχές:
Ετήσιος Προληπτικός Έλεγχος (check up)
Ταξιδιωτική Ασφάλιση
Έξοδα αερομεταφοράς
Δαπάνες χρήσης ασθενοφόρου
Νέο Πρόγραμμα Platinum Family – Η Νέα Διάσταση στην ασφάλιση Οικογένειας
Το Platinum Family είναι ένα πρόγραμμα που υπερέχει ξεκάθαρα έναντι των υπολοίπων οικογενειακών προγραμμάτων της ελληνικής ασφαλιστικής αγοράς. Δημιουργήθηκε για να καλύψει τις ανάγκες της σύγχρονης οικογένειας, απευθύνεται σε όλα τα οικονομικά επίπεδα, με μοναδικά σημεία υπεροχής:
την επιλογή ατομικών συμβολαίων για το κάθε μέλος, με κεφάλαιο 700.000 € ανά μέλος, διαμορφωμένου με καλύψεις σύμφωνα με τις ανάγκες του κάθε μέλους
με συνέχιση των ασφαλιστηρίων συμβολαίων του κάθε μέλους, με τις ίδιες καλύψεις και παροχές μετά την ενηλικίωση του τέκνου (ατομικό συμβόλαιο)
με οικογενειακές εκπτώσεις στα ετήσια ασφάλιστρα που ξεκινούν με την ένταξη 2 μόνο μελών, με έκπτωση στην περίπτωση αυτή 10% στο δεύτερο μέλος
Για τριμελείς και άνω οικογένειες, οι εκπτώσεις διαμορφώνονται ως εξής:
10% έκπτωση για το πρώτο μέλος
15% έκπτωση για το δεύτερο μέλος
45% έκπτωση από το τρίτο και πλέον μέλος
Και το πιο σημαντικό:Μια μοναδική Ετήσια Απαλλαγή για όλα τα μέλη της οικογένειας, σε περίπτωση που έχει επιλεγεί ίδιο ύψος απαλλαγής για όλα τα μέλη σε κάθε ασφαλιστήριο συμβόλαιο.Υπάρχει και η δυνατότητα επιλογής διαφορετικού ύψους απαλλαγής ανά μέλος / ανά ασφαλιστήριο συμβόλαιο (στην περίπτωση αυτή δεν ισχύει η μια ετήσια απαλλαγή για όλα τα μέλη)
Επιπλέον η εταιρία προσφέρει έκπτωση Cross Selling 5%, για τον πελάτη από το δεύτερο ασφαλιστήριο συμβόλαιο, ανεξάρτητα κλάδου ασφάλισης και προϊόντος.
Τα υφιστάμενα προγράμματα Golden, Platinum, Exclusive, Safe Care & Value, Optimum Care & Value θα διατίθενται μέχρι και τις 31/5/2018.
Στην Interasco αξιολογούμε καθημερινά τις ιδιαίτερες απαιτήσεις της εποχής αλλά και των πελατών μας και είμαστε σίγουροι ότι η νέα μας φιλοσοφία ανταποκρίνεται στις εξελίξεις αλλά και στις προσδοκίες σας.
H Groupama Ασφαλιστική, έχοντας ως διαχρονική της προτεραιότητα να αφουγκράζεται τις πραγματικές ανάγκες της σύγχρονης κοινωνίας, ενδυναμώνει περισσότερο από ποτέ το χαρτοφυλάκιό της στον Κλάδο της Υγείας και λανσάρει 3 νέα καινοτόμα προγράμματα, με σκοπό την παροχή ολοκληρωμένων όσο και οικονομικά προσιτών ασφαλιστικών υπηρεσιών, που αφορούν στη νοσοκομειακή περίθαλψη των ασφαλισμένων.
Η ενέργεια αυτή, η οποία και παρουσιάστηκε σήμερα νωρίς το μεσημέρι σε ειδική εκδήλωση στον «Ελληνικό Κόσμο» του Ιδρύματος Μείζονος Ελληνισμού, καθιστά την Εταιρεία σε κυρίαρχη θέση στην ελληνική ασφαλιστική αγορά, δεδομένου ότι, αυτή τη στιγμή, προσφέρει τη μεγαλύτερη γκάμα προϊόντων Υγείας, ανταποκρινόμενη πλήρως στις ιδιαίτερες απαιτήσεις των πελατών της.
Συγκεκριμένα, επιλέγοντας τα νέα προϊόντα Sante Confort Plus, Sante Essentiel Plus και Sante Confort 6000, οι πελάτες της Groupama Ασφαλιστικής εξασφαλίζουν υψηλού επιπέδου νοσοκομειακή περίθαλψη, αποκτώντας πρόσβαση σε ιατρικές υπηρεσίες αιχμής σε ένα μεγάλο δίκτυο νοσοκομείων, με υψηλό κεφάλαιο κάλυψης και με χαμηλό κόστος. Με αυτό τον τρόπο, η Εταιρεία διευρύνει τις παροχές Υγείας στους ασφαλισμένους, δίνοντάς τους τη δυνατότητα να προσαρμόζουν το κόστος του συμβολαίου τους ανάλογα με τις ανάγκες τους. Παράλληλα, τα Δίκτυα των Συνεργατών της Groupama Ασφαλιστικής θα έχουν την ευκαιρία να προτείνουν ακόμα πιο ολοκληρωμένες και ευέλικτες λύσεις στον συγκεκριμένο Κλάδο.
Το χαρτοφυλάκιο Υγείας της Groupama Ασφαλιστικής αριθμεί πλέον 6 διαφορετικά προγράμματα νοσοκομειακής περίθαλψης, εκ των οποίων τα 2 ισόβιας διάρκειας και τα 4 ετήσιας διάρκειας.
Ταυτόχρονα, στους ασφαλισμένους της Εταιρείας παρέχεται η δυνατότητα 100% κάλυψης σε Χειρουργούς και Αναισθησιολόγους, 5 επιλογές κεφαλαίου κάλυψης (€250.000 έως €1.000.000), 5 επιλογές θέσης νοσηλείας (Suite, Lux, A, B, Γ) και 7 επιλογές απαλλαγής (από €0-6.000, κατ’ έτος).
Αξίζει να σημειωθεί ότι στα νέα προγράμματα της Groupama περιλαμβάνονται πραγματικά πρωτοποριακές για την ελληνική αγορά παροχές, μεταξύ των οποίων και αυτές της νοσηλείας εξ αιτίας διανοητικών ή ψυχιατρικών νοσημάτων, της δυνατότητας πρόσβασης σε Κέντρα Αποκατάστασης, της κάλυψης σε περίπτωση επεμβάσεων που πραγματοποιούνται προληπτικά λόγω γονιδιακής κληρονομικότητας, όπως μαστεκτομές, ωοθηκεκτομές και σαλπιγκεκτομές, ακόμα και το κόστος συνεδριών διάγνωσης και αντιμετώπισης της νόσου Αλτσχάϊμερ και της Άνοιας.
H Groupama Ασφαλιστική θα συνεχίσει να επενδύει στην ανάπτυξη των προϊόντων της, με απώτερο σκοπό την προσφορά υψηλού επιπέδου υπηρεσιών στους πελάτες και τα δίκτυα της, υλοποιώντας την στρατηγική της να αποτελεί την 1η τους επιλογή.
Σημαντική αύξηση όλων των οικονομικών μεγεθών για το 2017, παρουσίασε η Διοίκηση του Ομίλου Ευρωπαϊκή Πίστη σε Συνέντευξη Τύπου που πραγματοποιήθηκε στις 25 Απριλίου, με την παρουσία Δημοσιογράφων και Μετόχων.
Η Διοίκηση του Ομίλου είχε την ευκαιρία να παρουσιάσει αναλυτικά τη σημαντική άνοδο των οικονομικών μεγεθών, η οποία οδήγησε στη συνέχιση της αναπτυξιακής του πορείας.
Πιο συγκεκριμένα, το 2017, ο Όμιλος Ευρωπαϊκή Πίστη σημείωσε:
Αύξηση των προ φόρων κερδών κατά 8,4% στα 22,8 εκ. ευρώ, έναντι 21,0 εκ. ευρώ το 2016.
Αύξηση των μικτών ασφαλίστρων και συναφών εσόδων κατά 6,6% στα 183,6 εκ. ευρώ, σε μία περίοδο όπου η Ασφαλιστική Αγορά σημείωσε οριακή αύξηση της παραγωγής κατά 0,05%.
Αύξηση της καθαρής θέσης κατά 21,4% στα 115,4 εκ. ευρώ έναντι 95,3 εκ. € της 31/12/2016 ή 20,1 εκ. ευρώ.
Αύξηση του Ενεργητικού της κατά 7,7% στα 417,5 εκ. ευρώ, έναντι 387,7 εκ. ευρώ της χρήσης 2016.
Αύξηση των ασφαλιστικών προβλέψεων κατά 2,4% στα 273,1 εκ. ευρώ, έναντι 266,7 εκ. ευρώ της προηγουμένης χρήσης.
Αύξηση του επενδυτικού χαρτοφυλακίου στα 327,6 εκ. ευρώ, υψηλότερο κατά 23,8 εκ. € σε σχέση με την 31/12/2016.
Αύξηση του ανθρώπινου δυναμικού κατά 8,3%, με τις συνολικές θέσεις απασχόλησης να ανέρχονται στις 1.121.
Παράλληλα, ο Όμιλος παρουσιάζει υψηλή ρευστότητα, γεγονός που του επιτρέπει να έχει μηδενικό δανεισμό και σημαντικά ελεύθερα αποθεματικά.
Στη Συνέντευξη Τύπου η Διοίκηση, εκτός από τα αποτελέσματα του Ομίλου για το 2017, ενημέρωσε και για την απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου να προτείνει στη Γενική Συνέλευση των Μετόχων της ΑΕΓΑ Ευρωπαϊκή Πίστη στις 22 Μαΐου 2018, τη διανομή μερίσματος για τρίτο συνεχόμενο έτος ύψους 0,12 ευρώ ανά μετοχή. Παράλληλα, παρουσίασε τους στόχους και τις προοπτικές της Ασφαλιστικής για το 2018.
Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να αντλήσουν περισσότερες πληροφορίες στο site της εταιρίας www.europaikipisti.gr, στην ενότητα Επενδυτικές Σχέσεις.
Δηλώσεις Διοίκησης
Ο Διευθύνων Σύμβουλος της Ευρωπαϊκής Πίστης κ. Χρήστος Γεωργακόπουλος δήλωσε σχετικά: «Το 2017 ο Όμιλος μας ολοκλήρωσε ακόμη μια επιτυχημένη χρονιά σε όλες του τις δραστηριότητες. Όλα τα αποτελέσματα κατέγραψαν νέα βελτίωση, ενισχύοντας περαιτέρω την θέση του Ομίλου μας.
Μετά από 40 συναπτά έτη λειτουργίας, σε ένα δύσκολο περιβάλλον, αντιμετωπίζοντας ένα ρευστό γεωπολιτικό και μακροοικονομικό κλίμα, αποδείξαμε την αντοχή μας και την επιμονή μας στην αντιμετώπιση των προκλήσεων, των ευκαιριών και των κινδύνων, με θετική προοπτική για το μέλλον.
Για το 2018 και μεσοπρόθεσμα, παραμένουμε προσηλωμένοι στη στρατηγική μας. Πιστεύουμε πως η ιδιωτική ασφάλιση είναι το κλειδί για την ανάπτυξη της οικονομίας, τη βελτίωση της ποιότητας ζωής και την πρόοδο της κοινωνίας. Η στρατηγική μας για το 2018 είναι προσανατολισμένη στην άριστη εξυπηρέτηση του ασφαλισμένου ενώ προβλέπει και σαφείς ενέργειες για την περαιτέρω αύξηση της αποδοτικότητας και του ψηφιακού μετασχηματισμού του Ομίλου».
Ο Γενικός Διευθυντής Οικονομικών και Διοικητικών Υπηρεσιών και Μέλος Δ.Σ. κ. Στέφανος Βερζοβίτης δήλωσε: «Ο Όμιλός μας ολοκλήρωσε μια ακόμη κερδοφόρα χρήση και το 2017. Η Ευρωπαϊκή Πίστη ΑΕΓΑ, βελτίωσε για ένατη χρονιά τα οικονομικά της μεγέθη, μέσα σε ένα δύσκολο περιβάλλον. Η αύξηση των οικονομικών μεγεθών ενός οργανισμού, όταν μάλιστα δεν είναι συγκυριακή αλλά αποτελεί διαρκές φαινόμενο ετών, βασίζεται μόνον στην ύπαρξη αρχών και πολιτικών που τηρούνται αταλάντευτα μέσα στα χρόνια, ανεξάρτητα από τις εξωτερικές συνθήκες που κάθε φορά επικρατούν. Η Ευρωπαϊκή Πίστη έχει στρατηγική, έχει στόχους. Το 2018 αλλά και τα έτη που ακολουθούν, θα διαδραματίσει πρωταγωνιστικό ρόλο στον τομέα της Ιδιωτικής Ασφάλισης».
H NN Hellas διοργάνωσε το Συνέδριο βραβεύσεων των Στελεχών Πωλήσεων στο Κέντρο Πολιτισμού «Ελληνικός Κόσμος» την Πέμπτη 12 Απριλίου, προτρέποντας τους Συνεργάτες της να ξεκινήσουν το δικό τους «Αδύνατο».
Η κα Μαριάννα Πολιτοπούλου, Πρόεδρος Δ.Σ & Διευθύνουσα Σύμβουλος της ΝΝ Ηellas, υπογράμμισε στην ομιλία της: «Θα δουλέψουμε για να υλοποιήσουμε το όραμά μας και να φέρουμε την NN Hellas στο υψηλότερο βάθρο της προτίμησης των Ελλήνων, ως πρότυπη, υγιή και κερδοφόρα εταιρεία, βασιζόμενη στην αξιοπιστία της, στην εξυπηρέτηση των πελατών της, στην καινοτομία και στο εύρος των προϊόντων της. Πάμε όλοι μαζί να κάνουμε και το 2018 το Αδύνατο-Δυνατό για την ΝΝ Hellas, συνεχίζοντας τα ρεκόρ παραγωγικότητας και κερδοφορίας του 2017.»
Κατά τη διάρκεια του Συνεδρίου διακεκριμένοι ομιλητές ενέπνευσαν το κοινό με τη δική τους πραγμάτωση του «Αδύνατου».
Ο κ. Μιχάλης Σωτηράκος, Αναπληρωτής Διευθύνων Σύμβουλος και Γενικός Διευθυντής Πωλήσεων, εξήγησε το μήνυμα του Συνεδρίου: «Το Ιmpossible, αν το διαβάσεις ως τρεις λέξεις I’m possible, με την απόστροφο να αποτελεί την ανθρώπινη παρέμβαση, αυτοαναιρείται. Το ίδιο το Αδύνατο σου φωνάζει ότι είναι Δυνατό.» Στη συνέχεια ανακοίνωσε και φέτος τη δημιουργία νέων προγραμμάτων και καινοτόμων εργαλείων, με δεσμευτικό χρονοδιάγραμμα υλοποίησης για κάθε μία από τις 30 ενέργειες. Απευθυνόμενος στους Συνεργάτες τους προέτρεψε: «Η επίτευξη του Αδύνατου είναι θέμα επιλογής και πρέπει ο καθένας να στοχεύει σε αυτήν, γιατί όλα τα όμορφα, όλα τα μεγάλα, δε μπορείς να τα πιάσεις, ούτε να τα δεις, παρά μονάχα να τα νοιώσεις βαθιά στην καρδιά σου. Τότε μόνο ζεις. Τοποθέτησε τον πήχη του προσωπικού σου Αδύνατου πολύ ψηλά και πέρνα από πάνω για να νοιώσεις την έξαψη της εξουθενωτικής νίκης.»
Μετά από μια μεθοδικά οργανωμένη προετοιμασία, η ΙΝΤERAMERICAN παρουσιάζεται έτοιμη για τη συμμόρφωσή της ως προς τις απαιτήσεις του Γενικού Kανονισμού (ΕΕ) 2016/679 για την Προστασία των Προσωπικών Δεδομένων (General Data Protection Regulation – GDPR), o οποίος αντικαθιστά την Οδηγία 95/46/ΕΚ και τίθεται σε εφαρμογή από τις 25 Μαϊου.
Η εταιρεία έχει υλοποιήσει όλα τα απαιτούμενα βήματα συμμόρφωσης ξεκινώντας από τον Σεπτέμβριο του 2016, λίγο μετά την ανακοίνωση του νέου Κανονισμού, ενώ έως σήμερα, στο πλαίσιο ανάπτυξης της σχετικής γνώσης, στελέχη της έχουν συμμετάσχει σε σημαντικά συνέδρια και ημερίδες εργασίας παρουσιάζοντας τις εταιρικές πρακτικές, με τις οποίες η INTERAMERICAN απαντά στις προκλήσεις που σηματοδοτούνται από τη συνεχώς επιταχυνόμενη ανάπτυξη της κοινωνίας της πληροφορίας μέσω της ψηφιακής τεχνολογίας.
Συγκεκριμένα, η εταιρεία από το 2016 προχώρησε στη δημιουργία και στελέχωση ομάδας διαχείρισης έργου, η οποία ανέλυσε σε βάθος τα άρθρα και τις έννοιες του Κανονισμού. Η ανάλυση θεωρείται ως ένα από τα πρώτα βασικά βήματα για τη συμμόρφωση. Η νέα τάξη πραγμάτων που φέρνει ο GDPR, πρωτίστως κατανοήθηκε και εμπεδώθηκε από τη διοίκηση, που υποστήριξε την εκπαίδευση μέσω προγράμματος ενημέρωσης (awareness program) επαναληπτικού χαρακτήρα, για την εξοικείωση όλου του ανθρώπινου δυναμικού του οργανισμού και την ομαλή προσαρμογή του στο κανονιστικό πλαίσιο.
Η διεξαγωγή του DPIA (Data Privacy Impact Assessment) από τον οργανισμό ανέδειξε από τις αρχές του 2017 τις ελλείψεις και τις ευπάθειες που υπήρχαν στην εταιρεία και βάσει αυτών, σχεδιάστηκε το πλάνο υλοποίησης. Η INTERAMERICAN προχώρησε στον ορισμό οργανικής θέσης Data Protection Officer (DPO) και σε ανάθεση καθηκόντων, καθώς και στη δημιουργία διατμηματικής ομάδας (DPO Hub), που απαρτίζεται από στελέχη ποικίλων δεξιοτήτων, στην οποία προεδρεύει ο DPO. Σκοπό της σύστασης της ομάδας αποτελεί η κάλυψη όλου του εύρους των απαιτήσεων του Κανονισμού, καθώς και η συνεχής συνεργασία για την αντιμετώπιση σχετικών θεμάτων που ενδέχεται να ανακύπτουν.
Επίσης, πραγματοποιήθηκαν βασικές ενέργειες προσανατολισμένες στη συμμόρφωση, όπως:
η εκπόνηση διαδικασιών και δράσεων,
η σύνταξη Πολιτικής Προστασίας Προσωπικών Δεδομένων
η ικανοποίηση των δικαιωμάτων (πρόσβασης, διόρθωσης, διαγραφής, περιορισμού της επεξεργασίας, φορητότητας και εναντίωσης) του υποκειμένου των Δεδομένων (πελάτη)
η δημιουργία συγκατάθεσης (ηλεκτρονική και έγγραφη) η οποία πρέπει να είναι σαφώς διακριτή, κατανοητή, εύκολα προσβάσιμη, σαφής και απλή.
Παράλληλα, διαμορφώθηκε πλαίσιο ώστε να πληρούνται οι «by default και by design» προδιαγραφές στα συστήματα και τις διαδικασίες, η διαβάθμιση και κατηγοριοποίηση των Δεδομένων σύμφωνα με τον νέο Κανονισμό, η χαρτογράφηση, καταγραφή και ο έλεγχος της ροής της επεξεργασίας των Δεδομένων, η διεξαγωγή Clean Desk Assessment και η Πολιτική Διατήρησης Δεδομένων (Archiving and Retention Policy). Σημαντική απαίτηση του Κανονισμού αποτελεί και ο ενδελεχής έλεγχος και η επιβολή κανόνων στους εξωτερικούς συνεργάτες που επεξεργάζονται Δεδομένα για λογαριασμό της INTERAMERICAN.
Η αναθεώρηση, με την προσθήκη νέων όρων που αφορούν στην Προστασία Προσωπικών Δεδομένων, των συμβάσεων με τρίτους ήταν μια από τις ενέργειες που ενδυνάμωσε το πλαίσιο συνεργασίας. Με την διαρκή παρακολούθηση, επικαιροποίηση αλλά και μέσω τακτικών δοκιμαστικών ελέγχων των συστημάτων και των διαδικασιών, επιβεβαιώνεται από την εταιρεία το επίπεδο ασφάλειας της επεξεργασίας των εκάστοτε Δεδομένων από κινδύνους που απορρέουν από τυχαία γεγονότα ή παράνομη καταστροφή, απώλεια, αλλοίωση ή προσπέλαση των Προσωπικών Δεδομένων που συλλέχθηκαν, διαβιβάστηκαν, αποθηκεύτηκαν ή υποβλήθηκαν με οποιοδήποτε άλλο τρόπο σε επεξεργασία. Εξάλλου, μέσω βασικών δεικτών απόδοσης (KPIs) εκτιμάται και αξιολογείται η αποτελεσματικότητα των τεχνικών και οργανωτικών μέτρων που έχουν υλοποιηθεί και ανάλογα με την εκτίμηση, πραγματοποιούνται διορθωτικές ενέργειες προκειμένου να επιτυγχάνεται ένα υψηλό επίπεδο συμμόρφωσης και ευθυγράμμισης της INTERAMERICAN με τον Κανονισμό.
Ένα πολύ σημαντικό μέρος του συγκεκριμένου έργου αποτελεί η ανάπτυξη διαδικασιών αναφορικά με τις γνωστοποιήσεις που πρέπει να πραγματοποιούνται στην Αρχή Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα (ΑΠΔΠΧ) αναφορικά με τον σκοπό της επεξεργασίας του υποκειμένου των Δεδομένων (πελάτη), καθώς και με ενημέρωση του πελάτη που οφείλει να κάνει η εταιρεία απευθείας, σε περίπτωση παραπόνων σχετικά με την επεξεργασία των δεδομένων του. Μέσω της διαδικασίας αντιμετώπισης συμβάντων (Data Breach Incident), η INTERAMERICAN μπορεί να διασφαλίζει την έγκαιρη και πιο αποτελεσματική διαχείρισή τους.
Πέραν αυτών των δράσεων που απαιτούνται για τη συμμόρφωση, ο οργανισμός έχει εστιάσει από το πρώτο βήμα προσαρμογής του σε ενέργειες που, συνδυαστικά, θα αποδίδουν επιχειρησιακή αριστεία:
ενδυνάμωση των σχέσεων εμπιστοσύνης με τους πελάτες
ανταγωνιστικό πλεονέκτημα έναντι των εταιρειών της ασφαλιστικής αγοράς
ελαχιστοποίηση των μη αναγκαίων Δεδομένων (minimization) και βελτίωση της επιχειρησιακής καθημερινότητας.
Για την INTERAMERICAN, ο νέος Γενικός Κανονισμός Προστασίας Δεδομένων (GDPR), δεν είναι ένα ακόμη τυπικό κανονιστικό πλαίσιο, αλλά και μία μοναδική ευκαιρία για επιχειρησιακή αριστεία.
