Ο Asfalistroulis σε καλωσορίζει!

Μέσα από το ιστολόγιο αναλαμβάνει να σε ενημερώσει για όλα τα νέα της ασφαλιστικής αγοράς, όλα τα ασφαλιστικά προγράμματα, καθώς και χρήσιμες συμβουλές και πληροφορίες για κάθε ασφαλιστικό θέμα.

Eurolife FFH: Ασφαλιστικά προγράμματα και λύσεις για μικρές και μεσαίες επιχειρήσεις

Αξία έχει να βλέπεις την επιχείρησή σου να μεγαλώνει με ασφάλεια - Ασφαλιστικά προγράμματα και λύσεις για μικρές και μεσαίες επιχειρήσεις από την Eurolife FFH

ΜΙΝΕΤΤΑ Ασφαλιστική: Νέες δωρεάν καλύψεις ασφαλιστηρίων συμβολαίων Κλάδου Αυτοκινήτου

Η Μινέττα Ασφαλιστική ανακοινώνει την ενσωμάτωση δύο νέων δωρεάν καλύψεων που προστίθενται άμεσα σε όλα τα ασφαλιστήρια συμβόλαια αυτοκινήτου

5 Ανακαινίσεις για την Ενεργειακή Αναβάθμιση της κατοικίας σας και τα κόστη τους

5 ιδέες ανακαίνισης για την ενεργειακή αναβάθμιση της κατοικίας σας

“Νοιάζομαι για το παιδί μου”: Πρόγραμμα για την ψυχική υγεία του παιδιού και της οικογένειας από NN Hellas και Ινστιτούτο Prolepsis

Το πρόγραμμα “Νοιάζομαι για το παιδί μου” από το Ινστιτούτο Prolepsis και την NN Hellas, αποσκοπεί στην προαγωγή της ψυχικής υγείας παιδιού και οικογένειας

Συνεταιριστική Ασφαλιστική: Στηρίζει το ερευνητικό έργο του Δημοκριτείου Πανεπιστημίου Θράκης

Η Συνεταιριστική Ασφαλιστική στηρίζει την ερευνητική ομάδα του Δημοκριτείου Πανεπιστημίου Θράκης (Democritus Racing Team-DRT) και την εξέλιξη του μονοθεσίου της

Ευρωπαϊκή Πίστη: Νέα προγράμματα “Future Plan” και “Smart Invest” συνδεδεμένα με επενδύσεις

Μια νέα γενιά προγραμμάτων Ασφάλισης Ζωής, συνδεδεμένα με επενδύσεις (Unit Linked), τα οποία ανταποκρίνονται αποτελεσματικά τόσο στις σύγχρονες ανάγκες των καταναλωτών, όσο και στις σύνθετες χρηματοοικονομικές προκλήσεις, σχεδίασε και διαθέτει η Ευρωπαϊκή Πίστη

Interamerican: Επεκτείνεται στο χώρο της πρωτοβάθμιας Υγείας με νέο Medifirst στο Περιστέρι

Ένα νέο κέντρο πρωτοβάθμιας φροντίδας έρχεται να προστεθεί στο δίκτυο Υγείας Interamerican, 20 χρόνια μετά τα εγκαίνια του 1ου Μedifirst στον Άλιμο

Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα Κοινωνική Ασφάλιση. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων
Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα Κοινωνική Ασφάλιση. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων

11 Νοε 2016

Η Groupama Ασφαλιστική στήριξε ημερίδα για τις μεταρρυθμίσεις στην κοινωνική ασφάλιση


Ημερίδα με θέμα «ΕΛΛΑΔΑ - ΓΑΛΛΙΑ: ΠΡΟΟΠΤΙΚΕΣ, ΠΡΟΤΑΣΕΙΣ ΓΙΑ ΜΙΑ ΒΙΩΣΙΜΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ AΣΦΑΛΙΣΗ» διοργάνωσε την Τετάρτη 9 Νοεμβρίου 2016, το Ελληνογαλλικό Επιμελητήριο στο ξενοδοχείο Divani Caravel.

Στόχος της ημερίδας ήταν η αναφορά μεταρρυθμίσεων στην κοινωνική ασφάλιση στην Ελλάδα, η παρουσίαση προτάσεων βελτίωσής της, αλλά και η παρουσίαση πετυχημένων τρόπων εφαρμογής αντίστοιχων θεσμικών μέτρων στη Γαλλία.

Στα πάνελς της ημερίδας συμμετείχαν μεταξύ άλλων και εκπρόσωποι του Υπουργείου Εργασίας, ο κύριος Hervé COLAS, Διευθυντής INPC (Εθνικό Ινστιτούτο Συλλογικής Κοινωνικής Πρόνοιας της Γαλλίας), εκπρόσωποι Γάλλοι και Έλληνες των ασφαλιστικών εταιρειών GROUPAMA GAN VIE και GROUPAMA Ασφαλιστική, καθώς και καθηγητές ειδικοί στα θέματα κοινωνικής ασφάλισης, όπως οι κύριοι Κ. Παπαδημητρίου, Ά. Στεργίου, Δ. Κρεμαλής.


Η Groupama Ασφαλιστική, ως η μόνη ασφαλιστική εταιρία μεταξύ των χορηγών, προσέφερε την πολυετή τεχνογνωσία της στο θέμα της ημερίδας, με ομιλητή τον κ. Κωνσταντίνο Πάντο (Αναπληρωτή Διευθυντή Ζωής), ο οποίος μεταξύ άλλων δήλωσε: «τα κίνητρα συμπλήρωσης της σύνταξης πρέπει να ενισχυθούν και από άλλες πηγές εκτός των ταμείων της κοινωνικής ασφάλισης, και με απλές διαδικασίες. Στην Groupama Ασφαλιστική αυτό το αντιλαμβανόμαστε ως αναλυτική ενημέρωση του πελάτη μας, διαφάνεια σε όλα τα βήματα, αποδοτικότητα στη διαχείριση κεφαλαίων, απλότητα και ταχύτητα στις συναλλαγές. Εμείς, όλα αυτά τα προσεγγίζουμε πρώτα από την οπτική του άμεσα ενδιαφερόμενου, δηλαδή του ασφαλισμένου. Προσπαθούμε, και πιστεύουμε ότι καταφέρνουμε σε μεγάλο βαθμό, να κάνουμε την ασφάλιση ΑΠΛΗ, για τον πελάτη».

3 Αυγ 2016

Αναλυτικά όλες οι αλλαγές στο ασφαλιστικό-συνταξιοδοτικό σύστημα

Άρθρο της Β. Μακροπούλου, Business Analyst στην Eurobank Business Services                    
Στις 12/05/2016 δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ ο Ν. 4387/12-05-2016 «Ενιαίο Σύστημα Κοινωνικής Ασφάλειας – Μεταρρύθμιση ασφαλιστικού-συνταξιοδοτικού συστήματος – Ρυθμίσεις φορολογίας εισοδήματος και τυχερών παιχνιδιών και άλλες διατάξεις», με σημαντικές μεταβολές στη δομή και τον χαρακτήρα του ασφαλιστικού συστήματος.
Στο κείμενο που ακολουθεί σας παρουσιάζουμε τις κυριότερες αλλαγές  που προβλέπει ο νόμος σε θέματα ασφάλισης και το χρονοδιάγραμμα εφαρμογής τους, όπως ορίζεται από τον νόμο. Επισημαίνουμε ότι για την πρακτική εφαρμογή των διατάξεων και την διευκρίνιση ζητημάτων που προκύπτουν σε σχέση με τις προϋπάρχουσες ρυθμίσεις, απαιτείται έκδοση Υπουργικών Αποφάσεων και εγκυκλίων από τους αρμόδιους φορείς.
Ειδικότερα, ο Ν. 4387/2016 ορίζει ότι θεσπίζεται Ενιαίο Σύστημα Κοινωνικής Ασφάλειας που περιλαμβάνει:
  1. Το Εθνικό Σύστημα Υγείας
  2. Το Εθνικό Σύστημα Κοινωνικής Αλληλεγγύης για τις προνοιακές παροχές
  3. Το Εθνικό Σύστημα Κοινωνικής Ασφάλισης για τις ασφαλιστικές παροχές
Α. ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ
Από την 01/01/2017 συνιστάται Νομικό Πρόσωπο Δημοσίου Δικαίου με την επωνυμία «Ενιαίος Φορέας Κοινωνικής Ασφάλισης» (Ε.Φ.Κ.Α.) υπό την εποπτεία του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης στο οποίο εντάσσονται αυτοδίκαια οι υφιστάμενοι φορείς Κύριας Ασφάλισης και κλάδοι ασθενείας.
Το Ε.Τ.Ε.Α μετονομάζεται σε: «Ενιαίο Ταμείο Επικουρικής Ασφάλισης και Εφάπαξ Παροχών» (Ε.Τ.Ε.Α.Ε.Π.), στο οποίο εντάσσονται με τους τομείς/κλάδους που περιλαμβάνουν:
  1. Το Ταμείο Πρόνοιας Δημοσίων Υπαλλήλων (Τ.Π.Δ.Υ.)
  2. Το Ταμείο Πρόνοιας Ιδιωτικού Τομέα (ΤΑΠΙΤ)
  3. Ο κλάδος Πρόνοιας του Ενιαίου Ταμείου Ασφάλισης Προσωπικού Εργαζομένων στα Μ.Μ.Ε. (ΕΤΑΠ-ΜΜΕ)
  4. Ο κλάδος Πρόνοιας του Ταμείου Ασφάλισης Υπαλλήλων Τραπεζών και Επιχειρήσεων Κοινής Ωφέλειας (ΤΑΥΤΕΚΩ)
  5. Ο Τομέας Πρόνοιας του Ενιαίου Ταμείου Ανεξάρτητα Απασχολούμενων (ΕΤΑΑ)
  6. Το ταμείο Πρόνοιας Αξιωματικών Εμπορικού Ναυτικού (ΤΠΑΕΝ)
  7. Το Ταμείο Πρόνοιας Κατωτέρων Πληρωμάτων Εμπορικού Ναυτικού (ΤΠΚΠΕΝ)
  8. Ο Ειδικός Λογαριασμός Πρόνοιας προσωπικού ΙΚΑ-ΕΤΑΜ.
Α.1. Ασφαλιστικές Εισφορές εργαζομένων και εργοδοτών στον ιδιωτικό τομέα
Μεταβολές με αναδρομική ισχύ από 01/01/2016
  • Καταργείται ο κλάδος Ειδικής Προσαύξησης του ΤΣΜΕΔΕ και ο κλάδος Μονοσυνταξιούχων του ΤΣΑΥ, αναδρομικά από την 01/01/2016.
Σημειώνουμε ότι για την επιστροφή των ποσών από την 01/01/2016 για τους έμμισθους μηχανικούς, το ΤΣΜΕΔΕ δίνει δυνατότητα επιστροφής των ποσών με υπολογισμό αναδρομικών εντός του 2016. 
Μεταβολές με έναρξη ισχύος την ημερομηνία δημοσίευσης του νόμου (12/05/2016)
  • Αυξάνεται το ανώτατο όριο ασφαλιστέων αποδοχών σε: 5.860,80€. Το ανώτατο όριο ασφαλιστέων αποδοχών ορίζεται πλέον για Νέους και Παλαιούς ασφαλισμένους ως το δεκαπλάσιο του εκάστοτε βασικού μισθού άγαμου μισθωτού άνω των 25 ετών.
  • Σε περίπτωση πολλαπλής μισθωτής απασχόλησης ή έμμισθης εντολής, το ανώτατο όριο ασφαλιστέων αποδοχών ισχύει σε ό,τι αφορά στην εισφορά εργαζομένου.
  • Ενοποιείται το ποσοστό εισφοράς για τον Κλάδο Κύριας Σύνταξης στον ιδιωτικό τομέα σε 20% (6,67% για τον εργαζόμενο και 13,33% για τον εργοδότη), πλην των ασφαλισμένων στις διατάξεις Βαρέων και εργοσήμου.
  • Τα παραπάνω εφαρμόζονται, εκτός από τους ασφαλισμένους στο ΙΚΑ ΕΤΑΜ και:
Α. Για τους ασφαλισμένους του ΕΤΑΑ (ΤΣΜΕΔΕ, ΤΣΑΥ) που παρέχουν εξαρτημένη εργασία, καθώς και τους δικηγόρους με έμμισθη εντολή, ανεξαρτήτως του χρόνου υπαγωγής στην κοινωνική ασφάλιση.
Β. Για τον διευθυντή, Γενικό Διευθυντή, εντεταλμένο, διευθύνοντα ή συμπράττοντα σύμβουλο ή διοικητή εταιρείας, εφόσον συνδέονται με σχέση εξαρτημένης εργασίας.
Γ. Για τα πρόσωπα που διορίζονται ως μέλη Διοικητικού Συμβουλίου και λαμβάνουν αμοιβή.
  • Οι συνταξιούχοι που αναλαμβάνουν οποιαδήποτε επαγγελματική δραστηριότητα από την έναρξη ισχύος του Ν. 4387/2016 (12/05/2016) και εξής, έχουν μείωση της κύριας και επικουρικής σύνταξης κατά 60%. Δεν προβλέπεται μείωση του ποσού της σύνταξης για όσους συνταξιούχους απασχολούνταν πριν την ψήφιση του νόμου.
Σημειώνουμε ότι:
  • Το ΤΣΜΕΔΕ έχει εφαρμόσει την αύξηση του ανώτατου ορίου ασφαλιστέων αποδοχών από την 01/06/2016.
  • Για την εφαρμογή της αύξησης του ανώτατου ορίου ασφαλιστέων αποδοχών από το ΙΚΑ και λοιπά ταμεία αναμένεται εγκύκλιος από την Γενική Γραμματεία Κοινωνικών ασφαλίσεων. Η διάταξη δεν έχει εφαρμοσθεί προς το παρόν.
  • Σε ό,τι αφορά στις υπόλοιπες διατάξεις υπολογισμού εισφορών που αναφέρονται παραπάνω, αναμένεται Υπουργική απόφαση που θα ορίζει τις λεπτομέρειες και την πρακτική εφαρμογή τους.
Μεταβολές με έναρξη ισχύος την 01/06/2016
  • Από την 01/06/2016-31/05/2019, το ποσό της μηνιαίας εισφοράς για την επικουρική ασφάλιση Νέων και Παλαιών ασφαλισμένων για τα ταμεία που ανήκουν στο ΕΤΕΑ υπολογίζεται σε ποσοστό 3,5% για τον εργαζόμενο και 3,5% για τον εργοδότη. Από την 01/06/2019 έως 31/05/2022 το ποσό της μηνιαίας εισφοράς υπολογίζεται σε ποσοστό 3,25% για τον εργαζόμενο και 3,25% για τον εργοδότη. Μετά το πέρας της εξαετίας, το ποσοστό της μηνιαίας εισφοράς επανέρχεται στο ύψος που ίσχυε την 31/12/2015 (ήτοι 3% για τον εργαζόμενο και 3% για τον εργοδότη). Εξακολουθεί να καταβάλλεται η πρόσθετη ειδική εισφορά υπέρ ΕΤΕΑ για όσους ασφαλίζονται στα Βαρέα και ανθυγιεινά επαγγέλματα, καθώς και τους απασχολούμενους σε υπόγειες στοές μεταλλείων – λιγνιτωρυχείων, σε υποθαλάσσιες εργασίες και σε ορυχεία, σταθμούς παραγωγής και δίκτυα της ΔΕΗ.
Μεταβολές με έναρξη ισχύος την 01/07/2016
  • Οι αποδοχές των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα, καθώς και οι ασφαλιστικές εισφορές και ο ΦΜΥ κατατίθενται από τους εργοδότες μέσω τραπεζικού λογαριασμού και μεταφέρονται αντιστοίχως και αποδίδονται από την Τράπεζα συνεργασίας στους λογαριασμούς των δικαιούχων μισθωτών, των φορέων κοινωνικής ασφάλισης και του Δημοσίου.
  • Οι ασφαλιστικές εισφορές των ασφαλισμένων στο Δημόσιο τομέα καταβάλλονται σε μηνιαία βάση και δηλώνονται από την Ενιαία Αρχή Πληρωμής μέσω Αναλυτικής Περιοδικής δήλωσης
Σημειώνουμε ότι με δεδομένο ότι δεν έχουν εκδοθεί ακόμη οι Υπουργικές Αποφάσεις που θα ορίζουν τις λεπτομέρειες εφαρμογής των διατάξεων, όπως προβλέπει ο νόμος, η έναρξη ισχύος τους μετατίθεται σε μεταγενέστερο της 01/07/2016 χρονικό διάστημα. 
Μεταβολές με έναρξη ισχύος την 01/01/2017
  • Καταργείται η δυνατότητα Νέων ασφαλισμένων (μετά την 01/01/1993) να επιλέξουν φορέα Κύριας Ασφάλισης σε περιπτώσεις που προκύπτει υποχρέωση ασφάλισης σε περισσότερους του ενός φορέων κύριας ασφάλισης που εντάσσονται στον Ε.Φ.Κ.Α. Ασφαλισμένοι που παρέχουν εξαρτημένη εργασία και ταυτόχρονα αυτοαπασχολούνται καταβάλλουν τις εισφορές που αναλογούν για κάθε είδος απασχόλησης αντίστοιχα.
  • Ασφαλισμένοι (Νέοι και Παλαιοί) που υπάγονταν υποχρεωτικά σε περισσότερους κλάδους ή φορείς για την ίδια απασχόληση καταβάλλουν εισφορές για έναν κλάδο κύριας ασφάλισης του Ε.Φ.Κ.Α. με δυνατότητα των Παλαιών ασφαλισμένων να συνεχίσουν να καταβάλλουν προαιρετικά εισφορές για περισσότερους του ενός κλάδους, ώστε να θεμελιώσουν δικαίωμα δεύτερης σύνταξης.
  • Σε περίπτωση παράλληλης ασφάλισης για υγειονομική περίθαλψη σε κλάδους που εντάσσονται στον Ε.Φ.Κ.Α και μη, δίνεται δυνατότητα επιλογής κλάδου ασφάλισης για υγειονομική περίθαλψη για Νέους και Παλαιούς ασφαλισμένους.
  • Τυχόν υψηλότερα ή χαμηλότερα ποσοστά εισφορών σε σχέση με το 20% (6,67% για τον εργαζόμενο και 13,33% για τον εργοδότη) για τον κλάδο κύριας σύνταξης αναπροσαρμόζονται ετησίως, ισόποσα και σταδιακά από 01/01.2017 και εξής, ώστε από 01/01/2020 να διαμορφωθούν σε ποσοστό 20%
  • Οι μισθωτοί – ανειδίκευτοι εργάτες που ασφαλίζονται στον ΟΓΑ καταβάλλουν μηνιαία εισφορά για τον κλάδο σύνταξης σύμφωνα με τα όσα ισχύουν για τους ασφαλισμένους στο ΙΚΑ – ΕΤΑΜ. Το ποσοστό της μηνιαίας εισφοράς εργαζόμενου και εργοδότη διαμορφώνεται ισόποσα και σταδιακά από 01/01/2017-31/12/2019 ώστε την 01/01/2020 να διαμορφωθεί σε ποσοστό 20%
  • Η ασφαλιστική εισφορά υπέρ υγειονομικής περίθαλψης των μισθωτών και λοιπών κατηγοριών που υπάγονται στον ΕΟΠΥΥ, ορίζεται σε ποσοστό 7,10% επί των πάσης φύσεως αποδοχών, ως εξής:
Παροχές σε είδος: 2,15% για τον εργαζόμενο και 4,30% για τον εργοδότη, σύνολο: 6,45%
Παροχές σε χρήμα: 0,40% για τον εργαζόμενο και 0,25% για τον εργοδότη, σύνολο: 0,65%
Α.2. Ασφαλιστικές Εισφορές αυτοαπασχολούμενων και ελευθέρων επαγγελματιών
Μεταβολές με έναρξη ισχύος την 01/01/2016
  • Για τους αυτοαπασχολούμενους, ασφαλισμένους στον ΟΓΑ αυξάνονται τα ποσοστά υπέρ υγειονομικής περίθαλψης σταδιακά από 01/01/2016 – 31/12/2018 ώστε από την 01/01/2019 και εξής οι εισφορές επί του ασφαλιστέου εισοδήματος να διαμορφωθούν ως εξής:
Παροχές σε είδος: 6,45%
Παροχές σε χρήμα: 0,50%
Μεταβολές με έναρξη ισχύος την 01/01/2017
    • Καταργούνται οι διατάξεις που προέβλεπαν καταβολή μειωμένων εισφορών για τους ασφαλισμένους στο ΕΤΑΑ (ΤΣΜΕΔΕ, ΤΣΑΥ, ΤΑΜΕΙΟ ΝΟΜΙΚΩΝ) για την πρώτη πενταετία υπαγωγής στην ασφάλιση.
  • Οι Παλαιοί και Νέοι ασφαλισμένοι που υπάγονται στην ασφάλιση του ΟΑΕΕ καταβάλλουν εισφορές για τον κλάδο κύριας σύνταξης σε ποσοστό 20% επί του μηνιαίου εισοδήματος που καθορίζεται με βάση το καθαρό φορολογητέο εισόδημα από την άσκηση της επαγγελματικής τους δραστηριότητας κατά το προηγούμενο φορολογικό έτος με ελάχιστη μηνιαία βάση υπολογισμού το ποσό που αντιστοιχεί στον κατώτατο βασικό μισθό άγαμου μισθωτού άνω των 25 ετών.
  • Οι ασφαλισμένοι στον ΟΑΕΕ που αμείβονται με δελτίο παροχής υπηρεσιών και για τους οποίους προκύπτει ότι το εισόδημα προέρχεται από την απασχόλησή τους σε ένα ή δύο φυσικά ή νομικά πρόσωπα αντιμετωπίζονται ως μισθωτοί για τον υπολογισμό των ασφαλιστικών εισφορών.
  • Οι ασφαλισμένοι του ΕΤΑΑ (ΤΣΜΕΔΕ, ΤΣΑΥ, ΤΑΜΕΙΟ ΝΟΜΙΚΩΝ) καταβάλλουν εισφορές για τον κλάδο κύριας σύνταξης σε ποσοστό 14% για τα δύο πρώτα έτη από την πρώτη τους υπαγωγή στην ασφάλιση, σε ποσοστό 17% για τα επόμενα τρία έτη και σε ποσοστό 20% για το διάστημα μετά από το πέμπτο έτος υπαγωγής τους στην ασφάλιση και εξής. Το ποσό που υπολείπεται του ποσοστού 20% μηνιαίας ασφαλιστικής εισφοράς κατά τα πέντε πρώτα έτη ασφάλισης αποτελεί ασφαλιστική οφειλή που εξοφλείται τμηματικά μέχρι και την συμπλήρωση 15 ετών ασφάλισης, με βάση το φορολογητέο εισόδημα ανά έτος, με μεθοδολογία που θα εξειδικευθεί με Υπουργική απόφαση. Η μηνιαία ελάχιστη βάση υπολογισμού είναι το 70% επί του εκάστοτε προβλεπόμενου βασικού μισθού άγαμου μισθωτού άνω των 25 ετών.
  • Η εισφορά υπέρ υγειονομικής περίθαλψης για τους ελεύθερους επαγγελματίες και ανεξάρτητα απασχολούμενους ορίζεται ως εξής:
Παροχές σε είδος: 6,45%
Παροχές σε χρήμα: 0,50%
Β. ΓΕΝΙΚΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ
  • Οι αντισυμβαλλόμενοι με σύμφωνο συμβίωσης εξομοιώνονται πλήρως με τους έγγαμους ως προς κάθε κοινωνικο-ασφαλιστικό δικαίωμα, παροχή, υποχρέωση ή περιορισμό, σύμφωνα με την ισχύουσα ασφαλιστική νομοθεσία.
  • Εντός του 2016 θα εκδοθεί κοινή Υπουργική Απόφαση των Υπουργών Οικονομικών και Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης για την θέσπιση κοινού μητρώου υπόχρεων καταβολής ασφαλιστικών εισφορών και φόρου εισοδήματος, μέσω του οποίου θα ενσωματωθούν οι διαδικασίες εγγραφής, δήλωσης και καταβολής ασφαλιστικών εισφορών και φόρου εισοδήματος.
  • Προβλέπεται η δυνατότητα έκδοσης Προεδρικού Διατάγματος που θα θεσπίζει αντικειμενικό σύστημα τεκμαρτού υπολογισμού ελάχιστου αριθμού ημερομισθίων και εισφορών για κατηγορίες ή κλάδους επιχειρήσεων ανά μήνα ή άλλο χρονικό διάστημα.
  • Το Κέντρο Είσπραξης Ασφαλιστικών Εισφορών (Κ.Ε.Α.Ο.) υπάγεται από 01/01/2017 στην ευθύνη του ΕΦΚΑ.
  • Οι εισφορές που έχουν εισπραχθεί αχρεώστητα, επιστρέφονται άτοκα στους δικαιούχους, μετά από αίτησή τους κατόπιν συμψηφισμού με τυχόν οφειλές κατ’ αρχήν προς το ΙΚΑ-ΕΤΑΜ και στη συνέχεια προς άλλους ασφαλιστικούς φορείς και φορολογικές αρχές. Οι εισφορές που εισπράττονται ή συνεισπράττονται από το ΙΚΑ-ΕΤΑΜ υπέρ κλάδων ασθενείας ή για λογαριασμό τρίτων, δεν επιστρέφονται.

18 Νοε 2015

Iατροφαρμακευτική κάλυψη των ανασφάλιστων πολιτών ανακοίνωσε ο υπουργός Υγείας

Την ιατροφαρμακευτική κάλυψη των ανασφάλιστων πολιτών, τη διευκόλυνση της πρόσβασης των ασθενών σε σύγχρονα και καινοτόμα φάρμακα και μία πολιτική ενίσχυσης του γενόσημου φαρμάκου εξήγγειλε ο υπουργός Υγείας Ανδρέας Ξανθός από το βήμα του 4ου Πανελληνίου Συνεδρίου Ασθενών που πραγματοποιείται σήμερα στο Divani Caravel και διοργανώνεται από 15 συλλόγους ασθενών, σε συνεργασία με το Health Daily.

Ο υπουργός Υγείας ανέφερε ότι προτεραιότητα της κυβέρνησης είναι η ενίσχυση της δημόσιας περίθαλψης, καθώς το σύστημα υγείας βρίσκεται σε διαρκή διακινδύνευση. Υπάρχουν μεγάλες δυσκολίες, αναγνώρισε ο κ. Ξανθός και πρόσθεσε πως «οι πόροι είναι περιορισμένοι και η χώρα μας καταβάλει μεγάλη προσπάθεια να διασφαλίσει τη χρηματοδοτική σταθερότητα που χρειάζεται για να στηρίξει το κοινωνικό κράτος».
Όπως τόνισε ο κ. Ξανθός, «το υπουργείο Υγείας επεξεργάζεται σχέδιο έκτακτης ανάγκης για το σύστημα υγείας που αποτελεί «ένεση» ανθρώπινου δυναμικού. Με το σχέδιο θα στελεχωθούν οι δομές υγείας, θα αυξηθεί το όριο δαπανών των νοσοκομείων και θα βελτιωθούν οι συνθήκες περίθαλψης των ασθενών». Επιπλέον, ο υπουργός ανακοίνωσε ότι «ετοιμάζουμε αυτή την χρονιά σοβαρή παρέμβαση σε επίπεδο πρωτοβάθμιας φροντίδας, ένα σχέδιο για την αναδιοργάνωση του συστήματος υγείας που θα δώσει έμφαση στην πρόληψη, αγωγή υγείας, στην κατ’ οίκον φροντίδα ασθενών και στον οικογενειακό γιατρό».
Δυσκολίες υπάρχουν και στον χώρο του φαρμάκου, σημείωσε ο κ. Ξανθός, καθώς υπάρχουν πιέσεις των δανειστών για μείωση των τιμών των off patent και των γενόσημων φαρμάκων. «Αυτό όμως δεν οδηγεί πουθενά» είπε ο υπουργός και πρόσθεσε πως «μειώνεται η δημόσια δαπάνη και αυξάνεται η συμμετοχή των ασθενών. Δημιουργείται ένα κλίμα υγειονομικής φτώχειας και οικονομικά αδύναμοι άνθρωποι αποκλείονται από τις απαραίτητες υπηρεσίες φαρμακευτικής κάλυψης».
Παράλληλα ο υπουργός ανέφερε ότι η κυβέρνηση θα στηρίξει την ελληνική φαρμακοβιομηχανία και ήδη έχει συγκροτηθεί μία επιτροπή για τη βελτίωση της ανταγωνιστικότητας της ελληνικής φαρμακοβιομηχανίας και τη διείσδυσή της στις ξένες αγορές.
(Πηγή: Asfalisinet.gr)

20 Οκτ 2015

Υγεία: Προς ιδιωτικοποίηση η κοινωνική ασφάλιση

Σημαντικές αλλαγές στο πρότυπο ασφάλισης, όπως το γνωρίζαμε επί δεκαετίες, φέρνουν οι κυβερνητικές παρεμβάσεις στο Ασφαλιστικό.
Με άρθρο του στην “Αυγή”, ο Σάββας Ρομπόλης (φωτό), ομότιμος καθηγητής – ειδικός σε θέματα Κοινωνικής Ασφάλισης, επισημαίνει ότι η πρόταση της “Επιτροπής Σοφών” ανοίγει τον δρόμο για ιδιωτικοποίηση της ασφάλισης. Αναφέρει χαρακτηριστικά:
“Ενώ δεν υπάρχει κάποια μνημονιακή υποχρέωση για την αναγκαιότητα αλλαγής του διανεμητικού και κοινωνικού χαρακτήρα του ασφαλιστικού μας συστήματος, με ποια κριτήρια η Επιτροπή προτείνει ως κεντρική της θέση την ιδιωτικοποίηση της κοινωνικής ασφάλισης στην Ελλάδα;
Δεδομένου ότι ένα σύστημα, που κατά 70% είναι μη προσδιορισμένων παροχών, βασίζει κατά κύριο λόγο την όποια δέσμευσή του στις αποδόσεις των χρηματιστηρίων και των κεφαλαιαγορών”.
Ο κ. Ρομπόλης σημειώνει ότι η Επιτροπή προτείνει τη μετάβαση από ένα σύστημα διανεμητικό σε ένα σύστημα υπερ - κεφαλαιοποιητικό, το οποίο ιστορικά έχει εφαρμοστεί στα δύσκολα χρόνια της Χιλής και στις Βαλτικές χώρες.

Υγεία

Οι πολιτικές στο Ασφαλιστικό και κυρίως η οικονομική κρίση έχουν στρέψει αρκετούς Έλληνες προς την ιδιωτική ασφάλιση Υγείας.
Σύμφωνα με πρόσφατα στοιχεία του καθηγητή Γιάννη Κυριόπουλου, δύο στους πέντε Έλληνες αναζητούν επιπλέον κάλυψη για ιατροφαρμακευτική περίθαλψη στην ιδιωτική ασφάλιση.
Οι πολίτες θέλουν πλήρες «πακέτο» υπηρεσιών ή περιορισμένες παροχές, όπως τσεκ - απ.
Τα τελευταία χρόνια, το ποσοστό των Ελλήνων που επιλέγει ιδιωτική ασφάλιση Υγείας έχει αυξηθεί κατά 60% και συγκεκριμένα από 23,8% που ήταν το 2012 έφτασε το 2014 σε 38,7%.

Ανασφάλιστοι

Δεν είναι τυχαίο ότι τρεις στους πέντε πολίτες δηλώνουν καθόλου ή λίγο ικανοποιημένοι από τον ΕΟΠΥΥ, καθώς πληρώνουν – κατά μέσο όρο – από την τσέπη τους πάνω από 500 ευρώ τον χρόνο για υπηρεσίες πρωτοβάθμιας φροντίδας Υγείας.
Σύμφωνα με πρόσφατη εκτίμηση του επίκουρου καθηγητή Κυριάκου Σουλιώτη, η αύξηση που σημειώνεται τα τελευταία χρόνια στην ιδιωτική ασφάλιση Υγείας δεν σχετίζεται με ενίσχυση της ασφαλιστικής συνείδησης των πολιτών.
Σχετίζεται – σημειώνει – με το ότι μεγάλος αριθμός πρώην ελεύθερων επαγγελματιών έμειναν χωρίς ασφάλιση στα χρόνια της κρίσης και αναζητούν μία στοιχειώδη κάλυψη μέσω ιδιωτικών συμβολαίων Υγείας.

(Πηγή: Iatronet.gr)

9 Οκτ 2015

Στα όρια της χρεοκοπίας ο ΕΟΠΥΥ

Tη δεινή εικόνα στην οποία βρίσκεται στην παρούσα φάση ο ΕΟΠΥΥ παρουσίασε χθες η Πανελλήνια Ομοσπονδία Προσωπικού στους Οργανισμούς Κοινωνικής Πολιτικής (ΠΟΠΟΚΠ).
Τα έσοδα του Οργανισμού από το έτος 2012 έχουν διαμορφωθεί ως εξής:
2012201320142015
(έως και 8o/2015)*
ΕΙΣΦΟΡΕΣ ΑΣΦ/ΝΩΝ3.058.664.750 €3.781.973.913 €3.461.653.404 €1.687.993.070 €*
ΚΡΑΤΙΚΗ ΕΠΙΧΟΡΗΓΗΣΗ1.023.000.000 €1.008.000.000 €656.347.648 €347.100.000 €*
ΣΥΝΟΛΟ4.081.664.750 €4.789.913.973 €4.118.001.052 €2.035.093.070 €*
Η ΠΟΠΟΚΠ παρατηρεί ότι η κρατική επιχορήγηση εμφανίζει δραματική μείωση κατ’ έτος.
Μεγάλο πρόβλημα αποτελούν οι οφειλές των φορέων που δεν έχουν αποδοθεί στον ΕΟΠΥΥ και οι οποίες είναι:
2012201320142015
(έως 8ο/2015)
ΣΥΝΟΛΟ ΟΦΕΙΛΩΝ
ΙΚΑ ΕΤΑΜ85.997.103 €138.318.581 €79.126.573 €503.459.876 €806.902.133 €
ΤΑΥΤΕΚΩ
(μέσω ΙΚΑ)
15.894.383 €37.200.000 €53.094.383 €
ΟΑΕΕ35.978.230 €277.435.947 €257.987.277 €571.401.454 €
ΕΤΑΑ92.210.836,54 €-23.244.959 €481.123 €69.447.000  €
ΓΕΝ. ΣΥΝΟΛΟ1.500.844.970 
Οι λοιπές απαιτήσεις που έχουν παρακρατηθεί από το ΙΚΑ (για έξοδα διαχείρισης – διοίκησης και εισφορά υπέρ ΤΕΑΥΕΟ) και δεν έχουν αποδοθεί στον ΕΟΠΥΥ ανέρχονται στο ποσό των 265.972.593. Συνολικά οι οφειλές των φορέων ανέρχονται στο ποσό των 1.766.817.563, σημειώνεται από την ΠΟΠΟΚΠ.
Αν ο ΕΟΠΥΥ δεν λάβει άμεσα ποσό άνω των 900 εκατομμυρίων ευρώ (από τα ποσά που έχουν εισπραχθεί από τους Φορείς Κοινωνικής Ασφάλισης αλλά δεν έχουν αποδοθεί , 1,767 δισ. ευρώ περίπου) κινδυνεύει το επόμενο διάστημα να προβεί σε στάση πληρωμών προς τους παρόχους και προς τους ασφαλισμένους του, οι οποίες μέχρι και τον Αύγουστο 2015 διαμορφώνονται ως εξής:

Προς ιδιώτες παρόχους
2.471.610.666  €

Προς ασφαλισμένους
>100.000.000  €
Προς φορείς γενικής κυβέρνησης (νοσοκομεία κ.λ.π.)5.249.729.866  €

ΣΥΝΟΛΟ ΟΦΕΙΛΩΝ
7.821.340.532,00  


(Πηγή: Insurancedaily.gr)

22 Ιουν 2015

Στο τραπέζι αύξηση ασφαλιστικών εισφορών - Τι θα αλλάξει στους μισθούς μας

Άλλο ένα σενάριο της τελευταίας στιγμής έρχεται να προστεθεί στο τραπέζι των διαπραγματεύσεων ενώ η αγωνία για την επίτευξη συμφωνίας κορυφώνεται.
Πληροφορίες τις οποίες επιβεβαίωσε πριν από λίγο ο γ.γ Κοινωνικών Ασφαλίσεων Γ. Ρωμανιάς, φέρουν να συζητείται η κατάργηση της μείωσης των ασφαλιστικών εισφορών που έγινε τον Ιούλιο του 2014 και η επαναφορά στα προηγούμενα επίπεδα. Με τι ισοδυναμεί αυτό το μέτρο; Με οριζόντια μείωση των καθαρών αποδοχών για όλους τους εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα αλλά και εκτόξευση του μισθολογικού κόστους για τις επιχειρήσεις.
Το αποτέλεσμα από την μεταβολή των ασφαλιστικών εισφορών για τους εργαζόμενους είναι οριζόντιο. Δηλαδή, αν αυξηθούν οι εισφορές κατά μία ποσοστιαία μονάδα, τότε και οι μισθοί θα μειωθούν κατά μία ποσοστιαία μονάδα.
Οι μειωμένοι συντελεστές για τον υπολογισμών των ασφαλιστικών εισφορών, κυρίως του εργοδότη και λιγότερο του εργαζόμενου, είχαν τεθεί σε ισχύ από την 1η Ιουλίου του 2014. Για τη χρηματοδότηση της συγκεκριμένης μεταρρύθμισης –η οποία υποτίθεται ότι θα είχε μηδενικό δημοσιονομικό αποτέλεσμα- είχε αποφασιστεί η κατάργηση σειράς επιδομάτων μεταξύ των οποίων και του οικογενειακού επιδόματος που χορηγούσε ο ΟΑΕΔ. Τα στοιχεία από τα ασφαλιστικά ταμεία, έδειξαν όμως ότι οι μειωμένοι συντελεστές, δεν έφεραν περισσότερες προσλήψεις με αποτέλεσμα τα έσοδα των ταμείων να υποχωρήσουν αισθητά. Έτσι:
1: Στο α’ τετράμηνο του 2015, τα ταμεία εισέπραξαν από τις εργοδοτικές εισφορές 2,989 δισεκατομμύρια ευρώ. Στο αντίστοιχο τετράμηνο του 2014, τα αντίστοιχα έσοδα ήταν 3,424 δισεκατομμύρια ευρώ
2: Στο α’ τετράμηνο του 2014, οι εισφορές των εργαζόμενων απέφεραν 2,497 δισεκατομμύρια ευρώ ενώ στο α’ τετράμηνο του 2015, 2,180 δισεκατομμύρια ευρώ

Άρα, σε πραγματικούς όρους, η μείωση των ασφαλιστικών εισφορών έχει στοιχίσει σε τέσσερις μήνες 435 εκατομμύρια ευρώ από το σκέλος των εργοδοτικών εισφορών και 317 εκατ. ευρώ από την πλευρά των εισφορών των εργαζομένων.
Σε ετήσια βάση, αν επανέλθουν οι συντελεστές στα επίπεδα που ήταν τον Ιούνιο του 2014, τα έσοδα των ταμείων μπορούν να αυξηθούν –αν δεν εκτοξευτεί εκ νέου η μαύρη εργασία- κατά τουλάχιστον 1,5-1,7 δις. ευρώ καλύπτοντας σε μεγάλο βαθμό την απαίτηση των δανειστών για εξοικονόμηση 1% του ΑΕΠ από τη μείωση των συντάξεων.
(Πηγή: Fpress.gr)

15 Μαΐ 2015

Ποιοι δικαιούνται βιβλιάριο υγείας ως ανασφάλιστοι, προϋποθέσεις και παροχές

Υπογράφθηκε και τίθεται σε ισχύ η Κοινή Υπουργική Απόφαση (ΚΥΑ) από τα συναρμόδια υπουργεία Υγείας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων για το νέο καθεστώς χορήγησης βιβλιαρίων υγείας σε όσους πολίτες είναι ανασφάλιστοι ή απώλεσαν το δικαίωμα της ασφαλιστικής ικανότητας από τα ασφαλιστικά τους ταμεία.

Δικαιούχοι: 

Δικαιούχοι νοσηλευτικής και ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης, είναι οι κατηγορίες πληθυσμού, εφόσον δεν τη δικαιούνται άμεσα ή έμμεσα από οποιοδήποτε ασφαλιστικό φορέα, διαμένουν νόμιμα στη χώρα και διαθέτουν νομιμοποιητικά έγγραφα διαμονής.
Ως δικαιούχοι νοσηλευτικής και ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης ανασφάλιστων ορίζονται ειδικότερα:
-Έλληνες πολίτες ή ελληνικής καταγωγής ομογενείς και τα μέλη των οικογενειών τους
-Πολίτες κρατών-μελών της Ε.Ε και τα μέλη των οικογενειών τους
-Οι αναγνωρισμένοι πρόσφυγες και δικαιούχοι επικουρικής προστασίας και οι ανιθαγενείς και τα μέλη των οικογενειών τους
-Όσοι είναι εγγεγραμμένοι στα μητρώα ασφαλιστικών ταμείων και τα μέλη των οικογενειών τους αλλά δεν δικαιούνται παροχών υγείας από αυτά λόγω χρεών
-Παιδιά έως 18 ετών, εφόσον είναι ανασφάλιστα ή δεν δικαιούνται παροχών υγείας για οποιοδήποτε λόγο, ανεξαρτήτως του νομικού τους καθεστώτος
-Άτομα με αναπηρία που φιλοξενούνται σε δομές των Κέντρων Κοινωνικής Πρόνοιας ή άλλα ιδρύματα ΝΠΔΔ ή ΝΠΙΔ μη κερδοσκοπικού χαρακτήρα εφόσον είναι ανασφάλιστα ή δεν δικαιούνται παροχών υγείας για οποιοδήποτε λόγο, ανεξαρτήτως του νομικού τους καθεστώτος.
-Γυναίκες σε κατάσταση εγκυμοσύνης, εφόσον είναι ανασφάλιστες ή δεν δικαιούνται παροχών υγείας για οποιοδήποτε λόγο, ανεξαρτήτως του νομικού τους καθεστώτος
-Άτομα με αναπηρία 67% και άνω και άτομα που η κατάσταση της υγείας τους απαιτεί νοσηλεία ή χρειάζονται συνεχή ιατροφαρμακευτική περίθαλψη ή αποκατάσταση λόγω δυσίατων ή χρόνιων ή ανίατων ή σπάνιων νοσημάτων-παθήσεων (όπως προκύπτει από ιατρικές γνωματεύσεις ή αρμόδιες υγειονομικές επιτροπές)
-Άτομα που φιλοξενούνται σε θεραπευτικές κοινότητες για απεξάρτηση, π.χ. ΟΚΑΝΑ, ΚΕΘΕΑ, Πρόγραμμα 18 Άνω του ΨΝΑ, του ΨΝΘ ή παρακολουθούνται ως εξωτερικοί ασθενείς
-Όσοι διαμένουν στην Ελλάδα με καθεστώς παραμονής για ανθρωπιστικούς ή εξαιρετικούς λόγους και τα μέλη των οικογενειών τους
-Οι αιτούντες διεθνούς προστασίας, πχ άσυλο, και τα μέλη των οικογενειών τους
-Μέλη του Επιμελητηρίου Εικαστικών Τεχνών Ελλάδος και τα μέλη των οικογενειών τους
-Λογοτέχνες και τα μέλη των οικογενειών τους
-Έλληνες μουσικοί, τραγουδιστές και λοιποί εργαζόμενοι στο θέαμα-ακρόαμα που εργάζονται περιστασιακά
-Έλληνες μοναχοί και μοναχοί και λαϊκοί της Ιεράς Μονής Σινά και κληρικοί των Πατριαρχείων
-Αγωνιστές της Εθνικής Αντίστασης – τραυματίες πολέμου και τα μέλη των οικογενειών τους
-Οι κρατούμενοι σε φυλακές, οι φιλοξενούμενοι σε ιδρύματα αγωγής ανηλίκων και σε στέγες φιλοξενίας ανηλίκων των εταιριών ανηλίκων (ΝΠΔΔ) και οι τελούντες σε καθεστώς διοικητικής κράτησης
-Θύματα των εγκλημάτων των άρθρων 323, 323Α, 349, 351 και 351Α του Ποινικού Κώδικα (σύμφωνα με το Π.Δ.233/2003), που είναι ανασφάλιστοι και για όσο χρονικό διάστημα διαρκούν τα μέτρα προστασίας και αρωγής και αλλοδαποί που εμπίπτουν στις διατάξεις του Ν.3875/2010 «Κύρωση και εφαρμογή της Σύμβασης των Ηνωμένων Εθνών κατά του Διεθνικού Οργανωμένου Εγκλήματος» και για όσο διάστημα διαρκούν τα μέτρα προστασίας και αρωγής.Οι δικαιούχοι Βιβλιαρίου Υγείας Ανασφάλιστων έχουν δωρεάν πρωτοβάθμια και δευτεροβάθμια φροντίδα υγείας, κατ’ αναλογία των προβλεπόμενων από τον Ενιαίο κανονισμό Παροχών Υγείας (Ε.Κ.Π.Υ.) του ΕΟΠΥΥ.
Ποιες είναι οι παροχές
α) Παροχές σε είδος στο πλαίσιο της προληπτικής ιατρικής
β) Ιατρική κλινική εξέταση, χορήγηση φαρμακευτικής αγωγής και διενέργεια παρακλινικών ή εργαστηριακών εξετάσεων από τις δημόσιες δομές υγείας
γ) Παροχή οδοντιατρικής – στοματολογικής περίθαλψης
δ) Πλήρης νοσηλεία σε κλίνες Γ΄ θέσης
ε) Χορήγηση εξωνοσοκομειακής φαρμακευτικής περίθαλψης για την αντιμετώπιση ή θεραπεία των χρόνιων παθήσεων, καθώς και άλλων περιπτώσεων που προβλέπονται με απαλλαγή συμμετοχής για χορήγηση φαρμάκων και εμβολίων
στ) Παροχές μαιευτικής περίθαλψης – ιατρικώς υποβοηθούμενης αναπαραγωγής
ζ) Πράξεις αποκατάστασης, όπως φυσικοθεραπείες, λογοθεραπείες, εργοθεραπείες, ψυχοθεραπείες
η) Διακομιδή ασθενών με πλωτά, εναέρια και λοιπά μηχανοκίνητα μέσα του ΕΚΑΒ
θ) Χορήγηση ιατρικών βοηθημάτων και αναλωσίμων υλικών ή άλλων αναγκαίων σκευασμάτων για την κατά περίπτωση αντιμετώπιση θεμάτων θεραπείας και αποκατάστασης της βλάβης ή νόσου ή πάθησης του
ι) Μετάβαση για νοσηλεία/ θεραπεία στο εξωτερικό
ια) Με Υπουργική Απόφαση που εκδίδεται κατά περίπτωση και εφόσον υπάρχει αποδεδειγμένη αδυναμία νοσηλείας στα αναφερόμενα στο άρθρο 1 ιδρύματα, παρέχεται νοσηλεία σε ιδιωτικές μονάδες παροχής υπηρεσιών υγείας, σύμφωνα με την πρόβλεψη του άρθρου 44 του Ν.2082/1992.
(Πηγή: Asfalisinet.gr)

17 Μαρ 2015

Γιατί η υπουργός Νάντια Βαλαβάνη προτίμησε την ιδιωτική από την κοινωνική ασφάλιση!

Η ιδιωτική ασφάλιση ήταν για χρόνια «ταμπού» για τις κυβερνήσεις και τις πολιτικές τους σε θέματα συντάξεων και υγείας θεωρώντας την ως προσωπική υπόθεση του καθένα να ασφαλίζεται σε ασφαλιστικές εταιρίες είτε για να βελτιώσει την σύνταξή του είτε την υγεία του κλπ.

Δηλαδή θεωρούσαν την ιδιωτική ασφάλιση σαν ένα είδος «πολυτελείας» για λίγους και παράλληλα όλοι μιλούσαν και στήριζαν το κοινωνικό ασφαλιστικό σύστημα που ως ένα βαθμό κάθε άλλο παρά σαν κοινωνικό σύστημα αναπτύχθηκε. Αντίθετα αποτελούσε πελατειακό ψηφοθηρικό ορμητήριο σχεδόν όλων των μεταπολιτευτικών κυβερνήσεων και «άντρο» σκανδάλων και σπατάλης.

Παράλληλα αποτελούσε και πεδίο προεκλογικών και αντιπολιτευτικών συγκρούσεων μεταξύ όλων των κομμάτων εξουσίας, μηδέ εξαιρούμενης της αριστεράς.

Αν κάνουμε μια σύντομη αναδρομή από το 1974 και μετά θα δούμε ότι το ασφαλιστικό σύστημα αποτέλεσε ο σίγουρος χρηματοδότης των δημόσιων οικονομικών. Τα μετρητά των ταμείων έμεναν άτοκα στην Τράπεζα της Ελλάδος για την ενίσχυση της κρατικής ρευστότητας.

Και το ερώτημα είναι απλό, μπορούσε ένα σύστημα να έχει μέλλον όταν δεν επένδυε και δεν αξιοποιούσε την κινητή και ακίνητη περιουσία. Βέβαια υπήρχε το δόγμα ότι το κράτος στηρίζει και εγγυάται τις συντάξεις .
Αλλά κανείς δεν αναρωτήθηκε ή σκέφτηκε ότι και τα κράτη χρεοκοπούν .

Ασε, δε αν δούμε το θέμα της περίθαλψης πως στην ουσία το διαχειρίζονταν μέσω του ΙΚΑ και των μονάδων του υγείας, που στην ουσία είχαμε κοστοβόρες μονάδες με κακής ποιότητας υπηρεσίες, όπου το ρουσφέτι έπεφτε σύννεφο.

Αν δε πάμε πρόσφατα, μερικά χρόνια πίσω, όπου το ΙΚΑ πετούσε λεφτά σε διαφημίσεις και χορηγίες (αν και μονοπωλιακός ασφαλιστικός οργανισμός) που καμιά ασφαλιστική εταιρία δεν θα έκανε. Έστηνε παράτες εγκαίνια και πολυτελή περίπτερα στη ΔΕΘ.

Βέβαια θα ήταν παράληψη να μη αναφέρουμε πώς την εποχή του «χρηματιστηρίου» ξαφνικά αποφασίστηκε ότι έπρεπε τα ασφαλιστικά ταμεία να έχουν και επενδυτική πολιτική . Και εκεί έγινε το μεγάλο «πάρτι» καθώς με «χύμα» και «αδιαφανείς» διαδικασίες επενδύθηκαν και χάθηκαν χρήματα.

Ερχόμενοι τώρα στο σήμερα και με την έναρξη του μνημονίου είδαμε να αναπτύσσεται μια νέα στρατηγική ότι πλέον πάνε όλοι ιδιωτική ασφάλιση και ξεχάστε την σιγουριά της κοινωνικής.

Και στην προηγούμενη κατάσταση που περιγράψαμε και σε αυτή που ακολούθησε και σε αυτή που μπαίνουμε δεν υπάρχουν «μαγικές συνταγές» και ούτε υπάρχει προοπτική και μέλλον αν δεν αρχίσουμε να μιλάμε πλέον με τον όρο «σύστημα ασφάλισης» και πως αυτό θα είναι βιώσιμο.

Και βιώσιμο σύστημα ασφάλισης θα υπάρξει μόνο όταν και κράτος και ιδιώτες θα μπορούν να συνεργαστούν και να υπάρχουν ίσες δυνατότητες πρόσβασης των πολιτών σε αυτό το σύστημα.


Σαφώς και ο ιδιωτικός τομέας δεν μπορεί να «πάρει πάνω» του το κοινωνικό ασφαλιστικό σύστημα που έχει δομηθεί όπως έχει δομηθεί στην Ελλάδα, αλλά και γενικά δεν είναι αυτός ο ρόλος του.

Άρα, η χρυσή τομή είναι ούτε η κοινωνική ασφάλιση πρέπει να αποδομηθεί ούτε ο ρόλος της ιδιωτικής ασφάλισης να αγνοηθεί.

Και η αφορμή που κάνουμε αυτό το άρθρο είναι η διαμάχη που ξέσπασε στο εσωτερικό του κυβερνώντος κόμματος με αφορμή την νοσηλεία της Αν. Υπουργού Οικονομικών Νάντιας Βαλαβάνη σε ιδιωτική κλινική και η απάντηση της στους επικρατές της.
Δείτε το σχετικό κομμάτι που κατά την άποψή μας είναι το ρεζουμέ:
«Ο Πρόεδρος της ΟΕΝΓΕ σε δημόσια ανακοίνωση του ζητά την «ιδιώτευση» μου, επειδή νοσηλεύομαι σε ιδιωτικό θεραπευτήριο. Αν ο κ. Βαρνάβας έμπαινε στον κόπο να κοιτάξει το βιογραφικό μου, θα διαπίστωνε ότι επί 23 χρόνια, έως και τις 26.1.2015, ήμουν εργαζόμενη σε ιδιωτική ασφαλιστική εταιρεία.
» Μήπως μια τέτοια δουλειά, στο αντικείμενο της οποίας συμπεριλαμβάνονταν και τα ιδιωτικά νοσηλευτικά συμβόλαια, με ένα από τα οποία νοσηλεύομαι σήμερα, δείχνει "έλλειψη εμπιστοσύνης στο δημόσιο σύστημα υγείας" και "ασυνέπεια λόγων και έργων"; Κάποιος θα έπρεπε, σε αυτή την περίπτωση, να μου το έχει επισημάνει και να έχω παραιτηθεί από τη δουλειά μου εδώ και δεκαετίες.
» Ο κ. Βαρνάβας προφανώς επίσης αγνοεί ότι η δουλειά αυτή στάθηκε ιστορικά καταφύγιο απασχόλησης, στη δικτατορία όσο και μετά από κρίσεις στ’ αριστερά κόμματα αργότερα. Κι ότι μετά το 1989 και επί χρόνια, σε αυτή τη δουλειά απασχολήθηκαν κατάλογος ολόκληρος από μετέπειτα στελέχη του ΣΥΡΙΖΑ και της ΑΝΤΑΡΣΥΑ, που είχαν μόλις τότε, λόγω συγκυβέρνησης Τζαννετάκη, αποχωρήσει από το ΚΚΕ.
» Όσο για τη χρήση ενός από τα προϊόντα της δουλειάς μου σήμερα, ο πρόεδρος της ΟΕΝΓΕ, γιατρός και στέλεχος του ΣΥΡΙΖΑ ο ίδιος, χωρίς καν να έχει απευθυνθεί πρώτα σε μένα με οποιονδήποτε άλλο τρόπο, θέτει δημόσια θέματα τα οποία ξέρει ότι για να απαντηθούν, επί της ουσίας καταργούν το ιατρικό απόρρητο. Το δικό μου, όχι το δικό του»
(Πηγή: Asfalisinet.gr)

15 Νοε 2014

Με κάρτα υγείας από το 2015 οι ασφαλισμένοι του ΕΟΠΥΥ

Η κατάργηση των βιβλιαρίων υγείας από τα ασφαλιστικά ταμεία θα συνοδευτεί από την δημιουργία ηλεκτρονικής κάρτας υγείας από τις αρχές το 2015 η οποία πέρα από τα στοιχεία που αφορούν την ασφαλιστική ικανότητα του ασφαλισμένου θα περιέχει και ιατρικό ιστορικό του ασφαλισμένου. Σύμφωνα με τον σχεδιασμό η κάρτα περιλαμβάνει τα στοιχεία παροχών για κάθε ασφαλισμένο από το 2013 και μετά ενώ ενημερώνεται σε πραγματικό χρόνο και για τις συνταγογραφήσεις των γιατρών σε ασφαλισμένους παροχών υγείας του ΕΟΠΥΥ. 

Για κάθε ασφαλισμένο θα δημιουργηθεί ένας αριθμός στο οποίο θα έχουν πρόσβαση και οι ασφαλισμένοι από τις αρχές του 2013.

Από την 1η Ιανουαρίου 2015, που θα έχουν πρόσβαση στο σύστημα και οι ασφαλισμένοι, θα λάβουν από τον ΕΟΠΥΥ ειδικό κωδικό. Ενώ πλέον οι παροχές για σε φάρμακα , εξετάσεις και νοσηλεία θα γίνεται με την χρήση και μόνο της κάρτας του κάθε ασφαλισμένου.


(Πηγή: Asfalisinet.gr)