Απώλεια τουλάχιστον 140 ευρώ τον μήνα για 200000 συνταξιούχους

Αντιμέτωποι με μειώσεις των επικουρικών τους συντάξεων οι οποίες θα φτάσουν ακόμη και στο 50% θα βρεθούν μέσα στις επόμενες εβδομάδες περίπου 200 χιλιάδες συνταξιούχοι.

Η έκθεση του γενικού λογιστηρίου του κράτους αναφέρει ότι μέσα στο 2016, θα πρέπει να εξοικονομηθούν περί τα 174 εκατ. ευρώ από το ψαλίδισμα των επικουρικών, ποσό το οποίο θα πρέπει να εκτιναχτεί στα 291 εκατ. ευρώ έως το τέλος του 2017 και στα 284 εκατ. ευρώ έως το τέλος του 2018.

Τα ποσά που έχει προϋπολογίσει το ΓΛΚ, «δείχνουν» ότι περικοπές θα ισχύσουν πιθανότατα για τις επικουρικές του β’ εξαμήνου. Θα «σωθούν» μόνο όσοι έχουν εισόδημα από συντάξεις (άθροισμα κύριας και επικουρικής) της τάξεως των 1300 ευρώ μεικτά ή περίπου 1180 ευρώ καθαρά καθώς – όπως προβλέπει ο νέος νόμος, από το όριο θα αφαιρούνται η εισφορά αλληλεγγύης συνταξιούχων και η εισφορά υγειονομικής περίθαλψης (6%).

Πώς θα υπολογιστούν οι μειώσεις; Για όλους όσους εισπράττουν επικουρική σύνταξη, θα γίνει νέος υπολογισμός. Η νέα επικουρική, θα υπολογιστεί με συντελεστή αναπλήρωσης 0,45% για κάθε έτος ασφάλισης. Αυτό πρακτικά σημαίνει ότι το ποσό της περικοπής θα είναι ξεχωριστό για τον κάθε συνταξιούχο καθώς θα εξαρτάται από τα χρόνια ασφάλισης και τις συντάξιμες αποδοχές του κάθε συνταξιούχου.

Για παράδειγμα, στο δημόσιο που ο συντελεστής αναπλήρωσης είναι κοντά στο 20%, θα πέσει γύρω στο 13, 5% για δημόσιο υπάλληλο που συνταξιοδοτήθηκε με 30 χρόνια προϋπηρεσίας. Αυτό σημαίνει ότι η επικουρική του σύνταξη –που σήμερα μπορεί να διαμορφώνεται μετά τις περικοπές γύρω στα 220 ευρώ- θα υποχωρήσει περαιτέρω κοντά στα 170 ευρώ.

Οι υπηρεσίες του υπουργείου Εργασίας, για κάθε συνταξιούχο με άθροισμα κύριων και επικουρικών συντάξεων άνω των 1180 ευρώ καθαρά (συμπεριλαμβανομένου του φόρου εισοδήματος) θα υπολογίσουν:

1. Τις νέες συντάξιμες αποδοχές υπολογίζοντας το μέσο όρο των αποδοχών μετά το 2002

2. Το ποσό της νέας επικουρικής λαμβάνοντας υπόψη τον συντελεστή 0,45% επί των ετών της προϋπηρεσίας.

Εφόσον υπάρξει διαφορά, θα κοπεί ολόκληρο το ποσό με μοναδική πιθανότητα μικρότερης περικοπής το να πέσει το άθροισμα κάτω από τα 1300 μικτά ή τα 1180 ευρώ καθαρά.

Σε ορισμένα επικουρικά ταμεία του ιδιωτικού τομέα όπου οι επικουρικές συντάξεις εξακολουθούν να υπολογίζονται στα 300-400 ευρώ ή και παραπάνω, οι περικοπές θα αγγίξουν σε ορισμένες περιπτώσεις ακόμη και το 50%. Να σημειωθεί ότι για να εξοικονομηθούν φέτος τα 174 εκατ. ευρώ μέσα σε 7 μήνες, θα πρέπει οι 200.000 συνταξιούχοι να χάσουν κατά μέσο όρο γύρω στα 130-140 ευρώ τον μήνα ο καθένας.

(Πηγή: Fpress.gr)

Σε ενδιαφέρουν:
- Πάρε προσφορά ασφάλισης αυτοκινήτου και εξασφάλισε άτοκες μηνιαίες δόσεις!
- Έχεις ανασφάλιστο όχημα; Δες πως θα αποφύγεις το πρόστιμο!
- Τι θα συμβεί αν σε πιάσουν με ανασφάλιστο όχημα;
- Ποιες ασφαλιστικές παρέχουν Τρίμηνη ασφάλεια αυτοκινήτου
- Προσφορές - Εκπτώσεις ασφαλιστικών εταιριών

Read More

Σε τι ποσά διαμορφώνονται όλες οι νέες συντάξεις

Μία νέα γενιά συνταξιούχων δημιουργείται με βάση το νέο ασφαλιστικό και τα νέα ποσοστά αναπλήρωσης που προκύπτουν από αυτό, με το ανώτερο ποσό στις συντάξεις να είναι τα 1.000 ευρώ.

Πλέον οι συνταξιούχοι είτε είναι ασφαλισμένοι στο Δημόσιο είτε στο ΙΚΑ είτε στον ΟΑΕΕ θα υπολογίζουν με τον ίδιο τρόπο τα ποσά που θα λάβουν τα οποία στην ουσία θα είναι περίπου τα μισά χρήματα του συντάξιμου μισθού τους.

Ευνοημένοι είναι όσοι είχαν χαμηλές αποδοχές και πολλά έτη ασφάλισης άνω των 35 ετών, αλλά και εκείνοι που είχαν χαμηλές αποδοχές και έτη ασφάλισης από 20 έως 25.

Μεγάλοι χαμένοι του νέου ασφαλιστικού είναι εκείνοι που είχαν υψηλό μισθό και πολλά έτη ασφάλισης.

(Πηγή: Fpress.gr)

Προτεινόμενα άρθρα:
- Πως θα ελέγξεις αν έχει γίνει η ανανέωση βιβλιαρίου ΙΚΑ για το 2016
- Πως θα δεις αν είναι ασφαλισμένο το αυτοκίνητό σου!
- Τι θα συμβεί αν σε πιάσουν με ανασφάλιστο όχημα;
- Ποιες ασφαλιστικές παρέχουν Τρίμηνη ασφάλεια αυτοκινήτου
- Πως θα ασφαλίσεις το αυτοκίνητο σου Online - Αναλυτικός Οδηγός!

Read More

Allianz Project M: Ένα διαδραστικό ταξίδι στον κόσμο των συντάξεων

H Allianz παρουσιάζει τον Παγκόσμιο Άτλα Συντάξεων σχετικά με τη δημογραφική αλλαγή σε παγκόσμιο επίπεδο.

• Ο Παγκόσμιος Άτλας Συντάξεων απεικονίζει την τεχνογνωσία της Allianz σχετικά με τη δημογραφική αλλαγή.
• “Ένα ολοκληρωμένο, και πάνω απ’ όλα διασκεδαστικό στη χρήση του, on-line εργαλείο έρευνας”.

Σύμφωνα με στοιχεία του ΟΟΣΑ, το 1970, το προσδόκιμο ζωής στην Ελλάδα ήταν περίπου 74 έτη ενώ η μέση ηλικία συνταξιοδότησης ήταν τα 66 έτη. Συνεπώς, τα χρόνια συνταξιοδότησης που μπορούσε να προσβλέπει ο Έλληνας πολίτης ήταν 8 περίπου. Το 2012, τα αντίστοιχα χρόνια είχαν αυξηθεί σε 20, κατά προσέγγιση. Ωστόσο, είναι αυτά τα επιπλέον χρόνια πραγματικά κάτι για να ανυπομονούμε - ή θα μετατραπούν σε επιβάρυνση; Θα είναι το κρατικό εισόδημα της σύνταξης ποτέ αρκετό; Πώς είναι το συνταξιοδοτικό μας σύστημα σε σύγκριση με εκείνα των γειτονικών χωρών; Και τελικά, οι πολυάριθμες μεταρρυθμίσεις στη χώρα μας, έχουν επιτύχει την αναδόμηση του συστήματος κοινωνικής ασφάλισης;

Τα συνταξιοδοτικά συστήματα σε όλο τον κόσμο πλέουν σε μη χαρτογραφημένα ύδατα - σε τέτοιο βαθμό, ώστε ακόμη και οι ίδιοι οι ειδικοί μπορεί να χαθούν. Παρουσιάζοντας ένα διαδραστικό παγκόσμιο χάρτη, με πλούσιες πληροφορίες στο υπόβαθρό του, το Project Μ Παγκόσμιος Άτλας Συντάξεων (http://projectm-online.com/demographics/pension-atlas/) προσφέρει καθοδήγηση στο παγκόσμιο τοπίο της συνταξιοδότησης.

Συγκρίνετε χώρες και χρονικές περιόδους με μερικά μόνο κλικ

Οι χρήστες, όχι μόνο μπορούν να μελετήσουν μερικά ενδιαφέροντα στοιχεία, αλλά και να δημιουργήσουν μια λεπτομερή ανάλυση των διαφόρων χωρών και χρονικών περιόδων, συμπεριλαμβάνοντας και την επίδραση της αύξησης του προσδόκιμου ζωής και τη συνεχιζόμενη μετατόπιση από καθορισμένες παροχές σε καθορισμένες εισφορές. Μπορούν, επίσης, να χρησιμοποιήσουν το χάρτη για να ορίσουν και να βρουν απαντήσεις σε περίπλοκα ζητήματα που σχετίζονται μεταξύ τους, όπως για παράδειγμα αν το συνταξιοδοτικό σύστημα σε μια χώρα είναι οικονομικά βιώσιμο και ταυτόχρονα αν είναι σε θέση να παρέχει στους συνταξιούχους επαρκές εισόδημα.

“Ο Παγκόσμιος Άτλας Συντάξεων συγκεντρώνει όλη την τεχνογνωσία της ερευνητικής ομάδας του Ομίλου Allianz για τις Διεθνείς Συντάξεις”, δήλωσε η επικεφαλής της ομάδας Brigitte Miksa. “Σας προσφέρουμε μια διαδραστική περιπέτεια σε όλο τον κόσμο, με τον άνεμο της δημογραφικής αλλαγής να είναι η πυξίδα σας και ο Παγκόσμιος Άτλας Συντάξεων, ο οδηγός σας. Ο Άτλας είναι ένα ολοκληρωμένο, και πάνω απ’ όλα διασκεδαστικό στη χρήση του, on-line εργαλείο έρευνας.”

Κατανοήστε τις δραματικές αλλαγές στα παγκόσμια συστήματα με μια ματιά

Μεταξύ άλλων ερευνών, ο Άτλας βασίζεται στο Δείκτη Αναγκαιότητας Ασφαλιστικών Μεταρρυθμίσεων του Ομίλου Allianz (Pension Sustainability Index-PSI, http://bit.ly/ps-index). Ο Δείκτης αναλύει την κατάσταση των συνταξιοδοτικών συστημάτων σε όλο τον κόσμο, μετά από χρόνια, ακόμα και δεκαετίες, εκτεταμένων μεταρρυθμίσεων.

Ο Δείκτης εξετάζει βασικούς παράγοντες, όπως τις δημογραφικές τάσεις, την κατάσταση της δημόσιας οικονομίας, τη δομή του συστήματος κοινωνικής ασφάλισης και απεικονίζει την ανάγκη για ασφαλιστικές μεταρρυθμίσεις. Για παράδειγμα, η Γερμανία πρόσφατα έπεσε σε χαμηλότερη θέση στην κατάταξη του Δείκτη, αν μη τι άλλο επειδή ο πληθυσμός της γηράσκει πιο γρήγορα από το αναμενόμενο. Αυτό είναι, επίσης, πιθανό να οδηγήσει σε αύξηση των συνταξιοδοτικών δαπανών.

Μελετώντας την άλλη πλευρά της βιωσιμότητας, ο Δείκτης Επάρκειας Συνταξιοδοτικού Εισοδήματος (Retirement Income Adequacy-RIA, http://bit.ly/ria-indicator) του Ομίλου Allianz, αξιολογεί πηγές εισοδήματος για τους συνταξιούχους, συμπεριλαμβάνοντας δημόσιες και ιδιωτικές συνταξιοδοτικές παροχές, χρηματοοικονομικά περιουσιακά στοιχεία και ακίνητα. Επιπλέον, δίνει ιδιαίτερη έμφαση στον προσδιορισμό των δαπανών λόγω γήρανσης, όπως αυτών για την ιατρική περίθαλψη.

“Κανένας Άτλας δεν μπορεί να μας δείξει πώς θα είναι πραγματικά η συνταξιοδότηση. Μπορεί, ωστόσο, να δώσει περισσότερη διαφάνεια σε αυτό το πολύπλοκο θέμα”, αναφέρει η Brigitte Miksa.

Κατεβάστε το γράφημα σε μορφή pdf

Read More

Ιδιωτική σύνταξη: Βρες συγκεντρωμένες 17 προτάσεις για να επιλέξεις!

Το να φροντίσουμε να εξασφαλίσουμε (από οικονομικής απόψεως) τα χρόνια της συνταξιοδότησής μας είναι ένας από τους κυριότερους λόγους για τους οποίους δουλεύουμε σήμερα.   

του Νίκου Μωράκη

Ένας από τους κυριότερους και ταυτόχρονα από τους πιο μη χειροπιαστούς λόγους. Γιατί το λέμε αυτό; Μα γιατί το αντίκρισμα των πράξεών μας είναι μακροχρόνιο. Δεν θα δούμε άμεσα αποτελέσματα. Δεν θα νιώσουμε ότι τα λεφτά μας “πιάνουν τόπο” (στο άμεσο μέλλον) και σίγουρα θα υπάρξουν στιγμές που θα “γλυκοκοιτάξουμε” την επένδυσή μας γιατί μας παρουσιάστηκε μια “μοναδική ευκαιρία” στα επαγγελματικά μας και χρειαζόμαστε λεφτά.

Πλέον επίσης, το σίγουρο είναι, ότι δεν θα φροντίσει κανείς άλλος για τη σύνταξή μας εκτός από εμάς τους ίδιους. Πάνε οι καλές – πλασματικές εποχές που το κράτος αναπλήρωνε σε ποσοστά το 80% και σε μερικές περιπτώσεις το 110% του μέσου μισθού στις συντάξεις (όταν στη Νορβηγία το ποσοστό αναπλήρωσης ήταν 40% με 50%). Πάνε οι εποχές που θα σε λέγανε τρελό αν τολμούσες να θίξεις τη φερεγγυότητα του πολιτικού συστήματος που μπορούσε να σου εγγυηθεί μισθούς και συντάξεις μόνο και μόνο γιατί είχε το Brand “Ελληνική Κυβέρνηση“.

Και τέλος πάνε οι εποχές που οι Ασφαλιστικές εταιρείες μπορούσαν να λειτουργούν κατά το δοκούν καθώς δεν υπήρχε σωστά δομημένο νομοθετικό πλαίσιο για να τις εποπτεύει. Δημιουργώντας ανασφάλεια ως προς τις πρακτικές που ακολουθούν. (Πλέον οι Ασφαλιστικές εταιρείες εποπτεύονται από την Τράπεζα της Ελλάδος και συγκεκριμένα από τη διεύθυνση εποπτείας Ιδιωτικής Ασφάλισης.)

Επομένως είναι λογικό που τα αυστηρά μέτρα των μνημονίων μαζί με την αναξιοπιστία που δημιούργησαν οι Ελληνικές κυβερνήσεις (όσων αφορά τη διαχείριση της κρίσης) σε συνδυασμό με τις επαναλαμβανόμενες μειώσεις σε μισθούς και συντάξεις, μας δημιούργησαν την ανάγκη να στραφούμε ακόμα περισσότερο στην ιδιωτική πρωτοβουλία προκειμένου να εξασφαλίσουμε ένα αξιοπρεπές μέλλον.

Πόσες όμως Ασφαλιστικές εταιρείες προσφέρουν συνταξιοδοτικά προγράμματα στην Ελλάδα; Οι επιλογές είναι πολλές. Ακολουθούν οι εταιρείες -Ελληνικές και ξένες- που μπορούν να σας εγγυηθούν το μέλλον.

• ΑΤΕ Ασφαλιστική (Ελληνική Ασφαλιστική εταιρεία θυγατρική ομίλου Πειραιώς)
• Ατλαντική Ένωση (Ελληνική Ασφαλιστική εταιρεία με 45 χρόνια ιστορία)
• ΕΘΝΙΚΗ Ασφαλιστική (Ελληνική Ασφαλιστική Εταιρεία θυγατρική ομίλου Εθνικής)
• Ευρωπαϊκή Ένωσις – Ασφάλειαι Μινέττα (Ελληνική Ασφαλιστική εταιρεία με 42 χρόνια ιστορία)
• Ευρωπαϊκή Πίστη (Ελληνική Ασφαλιστική εταιρεία με 38 χρόνια ιστορία)
• Ιντερσαλόνικα (Ελληνική Ασφαλιστική εταιρεία με έδρα τη Θεσσαλονίκη και 41 χρόνια ιστορία)
• Συνεταιριστική Ασφαλιστική (Ελληνική Ασφαλιστική εταιρεία με 36 χρόνια ιστορία)
• Allianz (Γερμανική Ασφαλιστική εταιρεία θυγατρική ομίλου Allianz)
• AXA (Γαλλική Ασφαλιστική εταιρεία θυγατρική ομίλου AXA)
• Credit Agricole (Γαλλική Ασφαλιστική Εταιρεία που συνεργαζόταν με την πρώην Εμπορική Τράπεζα)
• Eurolife (Ελληνική Ασφαλιστική Εταιρεία θυγατρική του ομίλου Eurobank)
• Generali (Ιταλική Ασφαλιστική Εταιρεία θυγατρική του ομίλου Generali)
• Groupama (Γαλλική Ασφαλιστική Εταιρεία θυγατρική του ομίλου Groupama)
• Interamerican (Ολλανδική Ασφαλιστική Εταιρεία θυγατρική του ομίλου ACHMEA)
• International Life (Ελληνική Ασφαλιστική εταιρεία με 59 χρόνια ιστορία)
• METLIFE (Αμερικάνικη Ασφαλιστική εταιρεία θυγατρική του ομίλου METLIFE)
• NN HELLAS (Ολλανδική Ασφαλιστική εταιρεία θυγατρική ομίλου NN)

*Τα στοιχεία για τις εταιρείες που παρέχουν τις προαναφερθείς πληροφορίες τα συλλέξαμε από την ιστοσελίδα της Τράπεζας της Ελλάδος. Η κατάταξη έχει γίνει με αλφαβητική σειρά. 

(Πηγή: Insurancedaily.gr)

Read More

Έρχεται Εθνική σύνταξη 360 ευρώ και αλλαγές για όλους στο ασφαλιστικό

Μεγάλες ανατροπές φέρνει στο ασφαλιστικό – συνταξιοδοτικό το πόρισμα της Επιτροπής Σοφών το οποίο παραδόθηκε χθες στον υπουργό Εργασίας Γιώργο Κατρούγκαλο.

Από το “τσεκούρι” στις συντάξεις, τις αυξήσεις στις εισφορές και τις αλλαγές στα όρια ηλικίας δεν θα γλιτώσει καμία κατηγορία ασφαλισμένων.

Πιο αναλυτικά, το πόρισμα κάνει λόγο για αυξήσεις των ορίων ηλικίας και πέραν των 67 ετών, μεσοσταθμικές άμεσες περικοπές  στις κύριες – επικουρικές συντάξεις 11%, διπλασιασμό εισφορών π.χ. στον ΟΓΑ αλλά και μακροπρόθεσμες περικοπές έως 30% λόγω της μείωσης του ποσοστού αναπλήρωσης που προβλέπουν ήδη οι μνημονιακοί νόμοι, ακόμα και συνυπολογισμό της ατομικής περιουσίας για τη διαμόρφωση της σύνταξης.

Οι μειώσεις των συντάξεων θα υπολογίζονται με βάση την αρχική σύνταξη, πριν τις πρώτες μειώσεις το 2009. Αυτό σημαίνει πως το όριο δεν μπαίνει στα 1.000 ευρώ, αλλά στα 700. Οι περικοπές θα ξεκινούν από το 3% και θα φτάνουν ως και το 7%.

Αποφασίζεται, επίσης, η παροχή βασικής εθνικής σύνταξης, η οποία ορίζεται μεταξύ 360 και 420 ευρώ – ανάλογα με τα έτη ασφάλισης και το οικογενειακό εισόδημα – και θα χορηγείται στα 67 έτη.

(Πηγή: Insurancedaily.gr)

Read More

Έρχονται συντάξεις χαμηλότερες από το… επίδομα ανεργίας

Μειώσεις έως 60% στις συντάξεις φέρνει το νέο Ασφαλιστικό, ρίχνοντάς τες κάτω και από το επίδομα ανεργίας του ΟΑΕΔ. Μία από τις κατηγορίες που θίγονται από τις νέες μνημονιακές αλλαγές στο Ασφαλιστικό είναι οι μητέρες με ανήλικο παιδί, που εργάζονται στον ιδιωτικό τομέα.

Πιο συγκεκριμένα, προ νέου Μνημονίου, η κατώτατη σύνταξη μίας μητέρας ανηλίκου που είναι ασφαλισμένη στο ΙΚΑ, παίρνει ένα μισθό 750 ευρώ και αποφάσιζε να «βγει» στη σύνταξη στα 50 έτη της ανερχόταν στα 530 ευρώ. Δεδομένου πως το νέο Μνημόνιο προβλέπει πως μέχρι τα 67 έτη, το δημόσιο εγγυάται μόνο το οργανικό ποσό της σύνταξης, η μητέρα αυτή θα λάβει 353 ευρώ, δηλαδή 33% χαμηλότερη.

Ταυτόχρονα, αν η μητέρα του παραδείγματός μας «βγει» στη σύνταξη στα 50 και όχι στα 55 έτη, όπως ορίζει πλέον ο σχετικός μνημονιακός νόμος θα χάσει το 30% της σύνταξής της, μιας και υπάρχει πρόστιμο 6% για κάθε έτος που «βγαίνει» νωρίτερα στη σύνταξη.

Σ’ αυτό, όμως, το ετήσιο πρόστιμο, έρχεται να προστεθεί πλέον άλλο ένα, καινούριο πρόστιμο της τάξης του 10%.

Έτσι η μείωση που θα υποστεί η εν λόγω μητέρα από την αύξηση των συνταξιοδοτικών ηλικιακών ορίων -εφόσον φυσικά θέλει να βγει στα 50 και όχι στα 55 έτη της στη σύνταξη- θα ανέλθει στο 40%, ρίχνοντας το τελικό ποσό της σύνταξής της στα… 211 ευρώ.

Έτσι αντί για 530 ευρώ που θα έπαιρνε προ νέου Μνημονίου η μητέρα ασφαλισμένη στο ΙΚΑ με ανήλικο που θα «βγει» στη σύνταξη στα 50 έτη της θα λάβει 211 ευρώ για σύνταξη. Σημειώνεται πως το σημερινό επίδομα ανεργίας ανέρχεται περίπου στα 360 ευρώ.

(Πηγή: Insurancedaily.gr)

Read More

Αλλαγές στις κατασχέσεις μισθών και συντάξεων: Πότε και πόσα θα μπορεί να "σηκώνει" η εφορία!

Σαρωτικές αλλαγές «φέρνει» το μνημόνιο και στο ακατάσχετο μισθών και συντάξεων, για πάνω από χίλια ευρώ το μήνα. Με ειδική  διάταξη με την οποία μειώνεται το ακατάσχετο όριο μισθών, συντάξεων, και ασφαλιστικών βοηθημάτων από τραπεζικούς λογαριασμούς.

Συγκεκριμένα:

• μισθοί συντάξεις και επιδόματα κάτω των 1.000 ευρώ παραμένουν ακατάσχετα.
  
  
• επιτρέπεται η κατάσχεση από τραπεζικούς λογαριασμούς μισθοδοσίας, προσωπικούς και κοινούς, εφόσον αυτά υπερβαίνουν το ποσό των 1.250 ευρώ. Από πέρυσι  το όριο αυτό ήταν 1.500 αλλά  τώρα μειώνεται. Αφορά όμως έναν μόνον λογαριασμό σε μία τράπεζα, ο οποίος θα πρέπει να δηλωθεί στην εφορία για να προστατεύεται κάθε μήνα.
  
  
• ασχέτως πόσα λεφτά υπήρχαν στον λογαριασμό, σε μισθούς συντάξεις και επιδόματα των 1.001-1.500 ευρώ το μήνα που μπαίνουν κάθε μήνα, θα κατάσχεται το 50% για κάθε ποσό πάνω από τα χίλια. Για παράδειγμα, για μισθό που μπαίνει στην τράπεζα 1.300 ευρώ, η εφορία θα κατάσχει τα 150 ευρώ, για ποσό 1.400 ευρώ θα κατάσχει θα 200 και για μισθό 1.500  ευρώ τα 250 ευρώ.
  
  
• πέραν αυτών όμως, για μισθωτούς των 1.500 ευρώ και άνω, θα κατάσχει  επιπλέον ολόκληρο το ποσό που υπερβαίνει τα 1.500 ευρώ. Για παράδειγμα, αν μπαίνει μισθός 1.600 ευρώ θα κατάσχονται τα 350 ευρώ (τα 100 ευρώ επιπλέον από τα 1.500 και άλλα 250 που είναι τα μισά πάνω από τα 1.000 και έως τα 1.500 ευρώ) ή, για ποσό 2.000, θα κατάσχονται τα 750 ευρώ το μήνα (500+250).
  
  
• οι διατάξεις προβλέπονται να ισχύσουν άμεσα από την ψήφιση του νομοσχεδίου και εφαρμόζονται και επί των ενεργών κατασχέσεων, δηλαδή και επί των κατασχέσεων που έχουν επιβληθεί επί των συγκεκριμένων απαιτήσεων βάσει των προγενέστερων διατάξεων, δηλαδή για ποσά άνω των 1.500 ευρώ. Στο εξής και στις περιπτώσεις αυτές για τις απαιτήσεις που γεννώνται μετά την ισχύ των νέων διατάξεων τα αποδοτέα ποσά θα υπολογίζονται βάσει των διατάξεων αυτών.

(Πηγή: Nextdeal.gr)

Read More

Έρχονται και νέες άμεσες περικοπές στις συντάξεις

Εντός του Αυγούστου αναμένεται να ψηφιστεί η αύξηση των ηλικιακών συνταξιοδοτικών ορίων, ενώ για τον Οκτώβριο αναμένεται η διαβούλευση για το Ασφαλιστικό συνολικά.

Κύκλοι του Υπ. Εργασίας αναφέρουν πως, πέραν της παραπάνω αλλαγής η οποία θα αυξήσει κατά μέσο όρο κατά 5 έως 7 χρόνια τα όρια συνταξιοδότησης –καταργώντας στην πράξη τις πρόωρες συντάξεις- στο στόχαστρο θα βρεθούν για άλλη μία φορά οι συντάξεις άνω των 1.000 ευρώ και ιδιαιτέρως εκείνες άνω των 2.000 ευρώ.

Οι ίδιες πηγές αναφέρουν πως θα υπάρξουν νέες κλιμακωτές περικοπές στα παραπάνω κλιμάκια, όπως έχει συμβεί πολλές φορές κατά την περίοδο 2010-12. Ανοιχτά παραμένουν , την ίδια στιγμή, έως τον Οκτώβριο τα «μέτωπα» της αύξησης των εισφορών στον ΟΓΑ, των συγχωνεύσεων των Ταμείων και της στενότερης σύνδεσης εισφορών – παροχών.

Οι αναφορές για νέες περικοπές στις συντάξεις άνω των 1000 ευρώ έρχονται πριν καλά – καλά τεθούν σε εφαρμογή οι νέες εισφορές σε όλες τις κύριες και επικουρικές συντάξεις, ανεξαρτήτως ύψους, υπέρ του ΕΟΠΥΥ.

Σύμφωνα με εγκύκλιο με εξέδωσε χθες ο Υπ. Εργασίας, κ. Γιώργος Κατρούγκαλος, οι αναδρομικές παρακρατήσεις (από 4% στο 6% των κύριων συντάξεων και 6% των επικουρικών συντάξεων) υπέρ του ΕΟΠΥΥ για τον Ιούλιο – Αύγουστο του 2015 θα γίνουν σε τρεις ισόποσες δόσεις στο τρίμηνο Οκτωβρίου – Δεκεμβρίου 2015.

Η εγκύκλιος αυτή ήλθε να ανατρέψει την προηγούμενη με την οποία οι αναδρομικές παρακρατήσεις του διμήνου Ιουλίου – Αυγούστου θα επιβάλλονταν στις συντάξεις του Σεπτεμβρίου (σ.σ. μαζί με τις παρακρατήσεις του Σεπτέμβριο) φέρνοντας μία έμμεση, αν και εφάπαξ μείωση 6% στις κύριες συντάξεις και… 18% στις επικουρικές συντάξεις.

(Πηγή: Insurancedaily.gr)

Read More

Τριπλή μείωση στις συντάξεις Σεπτεμβρίου!

Τριπλή εισφορά υπέρ του κλάδου ασθενείας θα παρακρατήσουν τα ασφαλιστικά ταμεία από τις συντάξεις (κύριες και επικουρικές) του μηνός Σεπτεμβρίου, που θα καταβάλουν σε 2,6 εκατ. συνταξιούχους στα τέλη Αυγούστου.

Σύμφωνα με την “Ημερησία”, η μείωση των συντάξεων θα είναι τριπλή καθώς θα παρακρατηθούν οι εισφορές για τρεις μήνες – 6% το μήνα για Ιούλιο, Αύγουστο και Σεπτέμβριο. Και αυτό γιατί τα Ταμεία αδυνατούν να αρχίσουν να τις παρακρατούν από τον τρέχον μήνα.

Όπως αναφέρει η “Ημερησία”, επικαλούμενη δηλώσεις στελεχών των Ταμείων, τα αρχεία των πληρωμών των συντάξεων του μηνός Αυγούστου -που θα καταβληθούν στα τέλη Ιουλίου-έχουν ήδη οριστικοποιηθεί χωρίς να επιβληθούν οι νέες εισφορές, αφού δεν εκδόθηκε καμία σχετική εγκύκλιος για την εφαρμογή του νέου νόμου.

Με αυτό το δεδομένο, η νέα εισφορά ασθενείας (6% από 4% στις κύριες συντάξεις και επιπλέον 6% από 0% στις καταβαλλόμενες επικουρικές) θα αρχίσει να παρακρατείται από τον Σεπτέμβριο. Και αν δεν αποφασιστεί διαφορετικά (είσπραξη των οφειλόμενων σε… δόσεις) θα παρακρατηθούν, αναγκαστικά, από τις συντάξεις του μηνός Σεπτεμβρίου οι εισφορές τριών μηνών.

Η επιβάρυνση -απώλεια εισοδήματος- για τους συνταξιούχους θα είναι ανάλογη με το ύψος των συντάξεων. Για παράδειγμα, συνταξιούχος του Δημοσίου με κύρια σύνταξη 1.445,44 ευρώ και επικουρική 324,42 ευρώ, θα επιβαρυνθεί με επιπλέον 144,60 ευρώ στο τρίμηνο (επιπλέον 48,20 ευρώ τον μήνα έναντι των 58 ευρώ που πλήρωνε), ενώ χαμηλοσυνταξιούχος του ΙΚΑ με 486,84 ευρώ κύρια σύνταξη και επικουρική από το ΤΕΑΥΕΚ – ΕΤΕΑ 236,75 ευρώ θα χάσει επιπλέον 72 ευρώ (24 ευρώ x 3 μήνες έναντι 19,50 ευρώ που πληρώνει κάθε μήνα έως σήμερα υπέρ του ΕΟΠΥΥ).
(Πηγή: Insurancedaily.gr)

Read More

Τα καταστήματα των τραπεζών που ανοίγουν αύριο για τις πληρωμές συντάξεων - Αναλυτική λίστα

Σύμφωνα με ανακοίνωση του Υπουργείου Οικονομικών, τα συνολικά 968 καταστήματα των τραπεζών που πρόκειται να λειτουργήσουν από την Τετάρτη 1 Ιουλίου για την πληρωμή συντάξεων είναι τα παρακάτω:

ALPHA BANK: Λίστα με τα 288 Υποκαταστήματα

ATTICA BANK: Λίστα με τα 30 Υποκαταστήματα

ΕΘΝΙΚΗ ΤΡΑΠΕΖΑ ΤΗΣ ΕΛΛΑΔΟΣ: Λίστα με τα 250 Υποκαταστήματα

EUROBANK - ΤΑΧ. ΤΑΜΙΕΥΤΗΡΙΟ: Λίστα με τα 150 Υποκαταστήματα

ΤΡΑΠΕΖΑ ΠΕΙΡΑΙΩΣ : Λίστα με τα 250 Υποκαταστήματα

Read More

Τι θα γίνει με συντάξεις και όρια ηλικίας

Την ώρα που η διαπραγμάτευση βρίσκεται σε οριακό σημείο και ενώ έχουν ακουστεί σχεδόν τα πάντα για την… τύχη των συντάξεων, οι προτάσεις των δύο πλευρών είναι πλέον ξεκάθαρες, και επομένως ο καθένας μπορεί να βγάλει τα συμπεράσματά του.

Αν η ελληνική κυβέρνηση δεχτεί την πρόταση των πιστωτών για περιορισμό της συνταξιοδοτικής δαπάνης κατά 1% του ΑΕΠ κατ’ έτος, οι μειώσεις συντάξεων θα πρέπει να θεωρούνται σίγουρες.

Σε άρθρο της, η εφημερίδα Καθημερινή φιλοξενεί τις εκτιμήσεις ειδικών της κοινωνικής ασφάλισης, σύμφωνα με τις οποίες, η πρόταση των δανειστών θα μπορούσε να μεταφραστεί σε οριζόντιες μειώσεις όλων των κύριων και επικουρικών συντάξεων κατά 6,5% με 7% ή ακόμη και σε μειώσεις της τάξης του 22% με 23% σε όλες τις συντάξεις άνω των 1.000 ευρώ.

Γιατί η μείωση της δαπάνης μεταφράζεται σε περικοπές 1,8 δισ. ευρώ ετησίως, για τη διετία 2016-2017. Η ελληνική πλευρά δεν έχει ακόμη δεχτεί τις υπερβολικές, όπως τις χαρακτηρίζει, απαιτήσεις των δανειστών, όμως το βέβαιο είναι ότι το συνταξιοδοτικό βρίσκεται από την πρώτη στιγμή πολύ ψηλά στη λίστα με τις μεταρρυθμίσεις που απαιτούνται για να επέλθει οριστική συμφωνία.

Οι «θεσμοί» ζητούν εκτός από την εφαρμογή της ρήτρας μηδενικού ελλείμματος για τις επικουρικές και τα εφάπαξ, την αύξηση της εισφοράς για την ιατροφαρμακευτική περίθαλψη στο 6%, από 4%, γεγονός που οδηγεί σε μείωση καθαρών αποδοχών 2,7% για 2,5 εκατ. συνταξιούχους.

Παράλληλα, στο τραπέζι βρίσκονται οι παρεμβάσεις στα όρια ηλικίας, ενώ η κατάργηση των πρόωρων συνταξιοδοτήσεων αποτελεί βασικό αίτημα των δανειστών, ενώ σύμφωνα με ορισμένους κύκλους είναι ίσως το μοναδικό σημείο επαφής των δύο πλευρών αυτή τη στιγμή.

Οι δανειστές ζητούν, επίσης, από τον Ιούλιο του 2015 και μετά όλοι όσοι συνταξιοδοτούνται να λαμβάνουν τη βασική και αναλογική σύνταξη, με τη συμπλήρωση του 67ου έτους ηλικίας.

(Πηγή: Insurancedaily.gr)

Read More

Δεκάδες υπεραιωνόβιοι συνταξιούχοι «φαντάσματα» σε ΙΚΑ, ΟΓΑ και ΟΑΕΕ

Ενδεικτικό της ανοργανωσιάς και της ανευθυνότητας στα ασφαλιστικά ταμεία είναι το γεγονός ότι ενώ είχαν δεκάδες υπεραιωνόβιους συνταξιούχους …δεν έψαχναν να δουν πως προκύπτει τόσο υψηλό ποσοστό συνταξιούχων άνω των 100 χρόνων!

Έτσι επί χρόνια χορηγούσαν συντάξεις σε υπεραιωνόβιους ασφαλισμένους, που μόνο από την ημερομηνία γέννησής τους θα μπορούσαν να διαπιστώσουν ότι δεν ζουν, αναφέρει σημερινό δημοσίευμα στην εφημερίδα Καθημερινή.

Σύμφωνα με το δημοσίευμα η υπόθεση «αποκαλύφθηκε» το 2011 και αφορούσε ασφαλισμένους που είχαν γεννηθεί την πρώτη 10ετία του 20ού αιώνα. Μάλιστα, στις περισσότερες περιπτώσεις διαπιστωμένα, βάσει δημοτολογίων ή αστυνομίας, οι συνταξιούχοι αυτοί είχαν πεθάνει, όμως τα Ταμεία εξακολουθούσαν να καταβάλλουν τη σύνταξη διότι κανείς δεν είχε δηλώσει σε αυτά το συμβάν. Οι ειδικοί της κοινωνικής ασφάλισης υποστήριζαν το αυτονόητο, ότι δηλαδή δεν χρειάζεται δήλωση διακοπής ή ακόμη και έλεγχος των υποθέσεων, από τη στιγμή που άλλη δημόσια υπηρεσία πιστοποιούσε τον θάνατο του δικαιούχου. Τελικά, οι συντάξεις κόπηκαν με την ολοκλήρωση του πρώτου κύκλου απογραφής στα ασφαλιστικά ταμεία. Μάλιστα, ο έλεγχος έδειξε πως τουλάχιστον 327 συνταξιούχοι «φαντάσματα» λάμβαναν τη σύνταξη για τουλάχιστον 10 χρόνια.

(Πηγή: Asfalisinet.gr)

Read More

Νέο σενάριο για ψαλίδι στις συντάξεις από την τρόικα

Νέες περικοπές σε συντάξεις τόσο του ΙΚΑ όσο και του ΟΑΕΕ μπαίνουν στο στόχαστρο των δανειστών και της τρόικας καθώς φαίνεται το βάρος των ελλειμμάτων συνεχίζει να αποτελεί αγκάθι για τα οικονομικά των ασφαλιστικών ταμείων.Έτσι τα σενάρια θέλουν να γίνεται, σε πρώτη φάση, περιορισμό των νέων συνταξιοδοτήσεων ανακόπτοντας τόσο τις πρόωρες συντάξεις όσο και μια σειρά από άλλες ευνοϊκές ρυθμίσεις που ισχύουν για παλιούς ασφαλισμένου που μπορεί να βρεθούν κοντά στην συνταξιοδότηση σε όρια ηλικίας κάτω των 62 ετών.

Αυτό το σενάριο, αν επικρατήσει, θα δρομολογήσει, σύμφωνα με ειδικούς στην ασφάλιση, αύξηση από τα 15 χρόνια που είναι σήμερα το πλαφόν για πρόωρη συνταξιοδότηση σε παλιούς ασφαλισμένους να πάει στα 20 χρόνια ασφάλισης. (Δηλαδή αντί των 4.500 ημερών ασφάλισης 6.000 ημέρες ασφάλισης)

Παράλληλα εξετάζονται και αλλαγές στον υπολογισμό της σύνταξης για πρόωρα συνταξιοδοτούμενους ώστε να αποτελέσουν αντικίνητρο για την έξοδο προς την σύνταξη

Τέλος σαν άμεση λύση υπάρχει πάντα ανοικτό το ενδεχόμενο κύρια στον ΟΑΕΕ να υπάρξει και νέα περικοπή των ήδη χορηγούμενων συντάξεων που σε ορισμένες κατηγορίες ασφαλισμένων μπορεί να φθάσει και το 30%. 

(Πηγή: Asfalisinet.gr)

Προτεινόμενα άρθρα:
- Πως θα δεις αν είναι ασφαλισμένο το αυτοκίνητό σου!
- Τι θα συμβεί αν σε πιάσουν με ανασφάλιστο όχημα;
- 250 ευρώ πρόστιμο σε 600.000 ανασφάλιστα αυτοκίνητα!
- Ποιες ασφαλιστικές παρέχουν Τρίμηνη ασφάλεια αυτοκινήτου
- Πως θα ασφαλίσεις το αυτοκίνητο σου Online - Αναλυτικός Οδηγός!

- 10 λάθη που σου κοστίζουν ακριβά στην ασφάλιση του αυτοκινήτου!

Read More

Συναγερμός για ιδιωτικές συντάξεις

Εσπευσμένα εξετάζει τα σενάρια για τα επαγγελματικά ταμεία η κυβέρνηση καθώς μέσα σε 12 μήνες πρέπει να έχουν ληφθεί αποφάσεις σύμφωνα με τις μνημονιακές υποχρεώσεις που έχει αναλάβει η χώρα. Δύο είναι σενάρια για την ενεργοποίηση των επαγγελματικών συνταξιοδοτικών ταμείων τα οποία εξετάζει η κυβέρνηση, στο πλαίσιο της μνημονιακής υποχρέωσης που ανέλαβε για τη μεταρρύθμιση του συνταξιοδοτικού συστήματος της χώρας, μεταρρύθμιση στην οποία ενεργή συμμετοχή θα έχουν και οι ασφαλιστικές εταιρείες.

Το νέο συνταξιοδοτικό καθεστώς θα ορίζει αυστηρές προδιαγραφές για όσους φορείς θελήσουν να εγγυηθούν μελλοντικές συντάξεις. Οι φορείς αυτοί δεν θα είναι ούτε ασφαλιστικές εταιρείες, αλλά ούτε και τράπεζες, θα είναι νέα νομικά πρόσωπα τα οποία ωστόσο θα μπορούν να συγκροτήσουν ασφαλιστικές εταιρείες, τράπεζες ή και επενδυτικοί οίκοι.

Όσο για τα σενάρια συγκέντρωσης των απαραίτητων κεφαλαίων, αυτά, σύμφωνα με πληροφορίες του IW, είναι δύο:

Σενάριο πρώτο:

• Θεσμοθετείται μείωση των εισφορών που καταβάλλουν σήμερα οι εργαζόμενοι στα κύρια ταμεία ασφάλισης, κατά συγκεκριμένο ποσοστό. 
• Τα ποσά των εισφορών που αντιστοιχούν σε αυτό αποδίδονται σε ιδιωτικούς συνταξιοδοτικούς φορείς, που αναλαμβάνουν οι ίδιοι –βάσει κεφαλαιοποιητικού συστήματος- το σχηματισμό των αναγκαίων αποθεμάτων, τη διαχείρισή τους και την απόδοση των μελλοντικών συντάξεων.
• Για τη συμμετοχή τους στο νέο σύστημα οι εργαζόμενοι δεν επιβαρύνονται με περισσότερες κρατήσεις.
• Οι εισφορές που θα περικοπούν από τα κύρια ταμεία με την πάροδο των ετών αυξάνονται, όσο ο πληθυσμός των συνταξιούχων με το σημερινό σύστημα θα περιορίζεται.
• Η συμμετοχή στους ιδιωτικούς φορείς συνταξιοδότησης είναι υποχρεωτική.

Σενάριο δεύτερο:

• Η κυβέρνηση θεσμοθετεί φοροαπαλλαγές για τη συμμετοχή των εργαζομένων σε ιδιωτικούς φορείς συνταξιοδότησης.
• Κάθε εργαζόμενος ορίζει ο ίδιος το ύψος των εισφορών που διαθέτει για την ιδιωτική του σύνταξη.
• Η διαχείριση των αποθεμάτων βασίζεται στο κεφαλαιοποιητικό σύστημα.
• Η καταβολή εισφορών από τους εργαζόμενους στα ιδιωτικά ταμεία συνταξιοδότησης είναι προαιρετική.

(Πηγή: Insuranceworld.gr)

Read More

Φοβούνται μεγάλο κραχ στα ασφαλιστικά ταμεία και ετοιμάζουν νέο «μαχαίρι» στις συντάξεις

Άρον- άρον δανειστές και τρόικα ζητούν εδώ και τώρα νέες αλλαγές στο συνταξιοδοτικό σύστημα της κοινωνικής ασφάλισης, καθώς δεν πείθονται από τους εξωραϊσμούς που παρουσιάζει η κυβερνητική πλευρά σε σχέση με «νοικοκύρεμα» των ασφαλιστικών ταμείων.

Τα τεράστια ελλείμματα στα ασφαλιστικά ταμεία που επέτεινε η οικονομική κρίση , η αύξηση της ανεργίας , η ανασφάλιστη εργασία , η μείωση των ασφαλιστικών εισφορών αποτελούν ένα εκρηκτικό μείγμα που οι δανειστές φοβούνται ότι θα προκαλέσει νέα μαύρη τρύπα στα δημόσια οικονομικά.

Προκειμένου να αποφευχθούν νέες ταμειακές απαιτήσεις θέτουν επιτακτικά την συρρίκνωση του δημόσιου τομέα των συντάξεων σε ένα και μοναδικό πυλώνα, αυτόν της κύριας ασφάλισης. Άμεσο διαχωρισμό των κλάδων υγείας και συντάξεων, ενώ φέρεται να θέτουν και μείωση των δαπανών για τις συντάξεις.

Στην πρώτη απαίτηση της τρόικας η κυβέρνηση είναι αναγκασμένη να προχωρήσει σε νέες ενοποιήσεις ασφαλιστικών ταμείων και κλάδων ασφάλισης , να περικόψει και να περιορίσει στο ελάχιστο τα χορηγούμενα εφάπαξ του δημόσιου τομέα , ενώ στον τομέα των επικουρικών συντάξεων μέσω αναλογιστικών μελετών που ετοιμάζονται θα προκύψει μη βιωσιμότητα του συστήματος, έτσι ώστε αυτοί οι φορείς να ενταχθούν στην κύρια ασφάλιση.

Από αυτές τις αλλαγές, όπως εκτιμούν ειδικοί στα θέματα της κοινωνικής ασφάλισης, θα προκύψουν πιο βιώσιμα ασφαλιστικά σχήματα με ένα ταμείο για μισθωτούς (δημόσιου και ιδιωτικού τομέα) στο ΙΚΑ, ένα για τους Ελεύθερους Επαγγελματίες (ΟΑΕΕ, ΕΤΑΑ , κλπ ) και ένα ταμείο για τους αγρότες ΟΓΑ.

Οι ενοποιήσεις αυτές θα επιφέρουν, σύμφωνα πάντα με εκτιμήσεις ειδικών , ενιαίο σύστημα εισφορών και παροχών που σημαίνει ότι θα σταματήσουν οι διαφοροποιήσεις που υπάρχουν σήμερα και επιπλέον μέσω της ανταποδοτικής σύνταξης θα καλύπτονται οι υπάρχουσες διαφορές σε εισφορές από τα παλιά ανεξάρτητα ασφαλιστικά ταμεία.

Στο θέμα των συντάξεων οι πιέσεις γίνονται προς νέες περικοπές στις πρόωρες συνταξιοδοτήσεις με ταυτόχρονη κατάργηση όλων των εξαιρέσεων για συνταξιοδότηση κάτω από τα 62 χρόνια. Αυτό σημαίνει, όπως εξηγούν οι ειδικοί, να περιοριστούν ακόμα και στο ελάχιστο εγγυημένο εισόδημα συντάξεις που έχουν δοθεί ή θα δοθούν κάτω από τα νέα όρια ηλικίας για συνταξιοδότηση.

Παράλληλα τίθεται επιτακτικά και μέσα στο 2014 να ανοίξει το θέμα των επαγγελματικών και ιδιωτικών συντάξεων με την αναμόρφωση της σχετικής νομοθεσίας, με βάση μελέτη που υπάρχει στην Τράπεζα της Ελλάδος και στα πλαίσια σχετικής δέσμευσης που υπάρχει στο μνημόνιο.

(Πηγή: Asfalisinet.gr)

Read More

Έρχεται το τέλος των επικουρικών ασφαλιστικών ταμείων και συντάξεων

Οι σχεδιαζόμενες εδώ και δύο χρόνια αλλαγές στο συνταξιοδοτικό σύστημα των ασφαλιστικών ταμείων από την κυβέρνηση και τους δανειστές φέρεται να παίρνουν «σάρκα και οστά» μέσα στο επόμενο χρονικό διάστημα.

Όπως έγκυρα γράφτηκε στο asfalisinet.gr, πάνω από ένα χρόνο, με τις αλλαγές αυτές έρχεται το τέλος των επικουρικών ασφαλιστικών ταμείων στην Ελλάδα και όσα ταμεία λειτουργούσαν μέχρι τώρα, με τις αλλαγές αυτές, θα ενσωματωθούν στα κύρια ταμεία ασφάλισης.

Αυτό σημαίνει αυτόματα ενσωμάτωση όλων των συνταξιοδοτικών παροχών από τα ταμεία αυτά στην κύρια ασφάλιση (ενισχύοντας έτσι και τα οικονομικά-αποθεματικά του ΙΚΑ ) και όσοι έχουν εισφορές σε αυτά τα ταμεία θα λάβουν ανταποδοτικά τμήμα αυτών των παροχών στην κύρια ασφάλιση.

Με τις νέες σχεδιαζόμενες ρυθμίσεις και την οργανωτική και λειτουργική κατάργηση όλων των επικουρικών ασφαλιστικών ταμείων θα σταματήσουν και οι εισφορές τόσο από τους εργοδότες όσο και από τους εργαζόμενους . Αυτό σημαίνει και νέα μείωση του εργοδοτικού κόστους για την ασφάλιση των εργαζόμενων.

Σε αντιστάθμισμα των επικουρικών ασφαλιστικών ταμείων, με τις σχεδιαζόμενες νέες ρυθμίσεις, θα γίνει αναμόρφωση των νομοθετικών ρυθμίσεων για τα επαγγελματικά ταμεία και τις επαγγελματικές συντάξεις με συμμετοχή και της ιδιωτικής ασφάλισης.

Έτσι όσοι θα θέλουν ενίσχυση των συνταξιοδοτικών προσδοκιών τους , πέρα της κοινωνικής ασφάλισης, θα πρέπει είτε να συμμετέχουν σε κλαδικά επαγγελματικά ταμεία είτε σε επαγγελματικά ταμεία που θα δημιουργήσουν και οι ασφαλιστικές εταιρίες.

Ως κίνητρο για την συμμετοχή στα επαγγελματικά ταμεία θα λειτουργήσουν οι μειωμένες εισφορές που θα έχουν οι εργαζόμενοι και οι εργοδότες στην κοινωνική ασφάλιση , ένω θα δοθούν ενδιάμεσα φορολογικά κίνητρα προς αυτή την κατεύθυνση.

Σύμφωνα με δημοσίευμα στην εφημερίδα Ελεύθερος Τύπος ενεργό ρόλο στην αναμόρφωση του ασφαλιστικού συστήματος παίζουν οι Γερμανοί. Και γι αυτό το λόγο, σύμφωνα με το ίδιο δημοσίευμα, παρουσιάστηκε σε κλειστή ενημέρωση που είχαν η διοίκηση και στελέχη του ΙΚΑ από τον πρόεδρο του Οργανισμού Γερμανικής Ασφάλισης Συντάξεων, δρ Αξελ Ράιμαν, το διήμερο της Μεγάλης Τρίτης και της Μεγάλης Τετάρτης σε κεντρικό ξενοδοχείο της Αθήνας, μακριά από τα φώτα της δημοσιότητας, η λειτουργία του γερμανικού μοντέλου κρατικών συντάξεων.

Σύμφωνα δε με το σχετικό δημοσίευμα προετοιμάζονται αναλυτικά οι οκτώ παρακάτω παρεμβάσεις

• Ατομικοί λογαριασμοί στην κύρια ασφάλιση: Κάθε εργαζόμενος θα παίρνει σύνταξη με βάση τις εισφορές που έχει πληρώσει
• Ρήτρα αύξησης εισφορών ή μείωσης συντάξεων και για τα ελλείμματα των Ταμείων κύριας σύνταξης: Αυτόματες αναπροσαρμογές των συντάξεων και εισφορών σε περίπτωση που ξεφεύγουν οι συνταξιοδοτικές δαπάνες.
• Ενοποιήσεις Ταμείων για κύρια σύνταξη σε 3 φορείς από το 2015: Το ΙΚΑ θα περιλαμβάνει όλους τους μισθωτούς ιδιωτικού / δημοσίου τομέα, ο ΟΑΕΕ όλους τους αυτοαπασχολούμενους και ελεύθερους επαγγελματίες και ο ΟΓΑ τους αγρότες.
• Ενσωμάτωση επικουρικών Ταμείων στο ΙΚΑ από το 2015: Συγχώνευση κύριας και επικουρικής σύνταξης
• Αλλαγές στα χαμηλά όρια ηλικίας συνταξιοδότησης από το 2015: Φραγμός στις πρόωρες συντάξεις πριν τα 62
• Μείωση στα ποσοστά αναπλήρωσης κύριων και επικουρικών συντάξεων: Η ενοποίηση των συντάξεων θα γίνει με μείωση και των σημερινών ποσοστών αναπλήρωσης ώστε το συνολικό ποσό να μην υπερβαίνει το 65%.
• Είσοδος επαγγελματικών ταμείων ασφάλισης: Τα Ταμεία που θα αποφασίσουν να δημιουργήσουν επιμέρους κλάδοι με συμφωνία εργαζομένων εργοδοτών για συμπληρωματικές παροχές.
• Ένα Ταμείο για σύνταξη ως τις αρχές του 2017: Ο Εθνικός Φορέας θα είναι ουσιαστικά το ΙΚΑ μέσω στο οποίο θα λειτουργούν ως τομείς όλα τα επιμέρους ταμεία.

(Πηγή: Asfalisinet.gr)

Read More