22 Μαρ 2017
ΑΧΑ: Στηρίζει τη 10η Πανελλαδική Εβδομάδα Οδικής Ασφάλειας
22.3.17
Ασφαλής Οδήγηση, ΙΟΑΣ, Οδική Ασφάλεια, Πανελλαδική Εβδομάδα Οδικής Ασφάλειας, AXA
No comments
Με κεντρικό μήνυμα «Υπεύθυνη οδήγηση σημαίνει σεβασμός στη ζωή!», η φετινή 10η Πανελλαδική Εβδομάδα Οδικής Ασφάλειας του Ι.Ο.ΑΣ. «Πάνος Μυλωνάς» (18/3 – 24/3) δίνει προτεραιότητα στην ενίσχυση της κυκλοφοριακής αγωγής, της υπεύθυνης οδήγησης και της ευγένειας στους ελληνικούς δρόμους.
Η ΑΧΑ ως Μέλος της Συμμαχίας που έχει δημιουργήσει το Ι.Ο.ΑΣ. για την ασφάλεια και τον πολιτισμό στο δρόμο, στηρίζει το έργο του Ινστιτούτου. Μέσα από τη συνεργασία των δύο οργανισμών, το Ι.Ο.ΑΣ. έχει εκπαιδεύσει μέχρι σήμερα 30.000 μαθητές ηλικίας 13 – 18 ετών σε όλη την Ελλάδα. Παράλληλα, άνθρωποι της Εταιρείας έχουν συμμετάσχει ενεργά σε δράσεις ενημέρωσης των πολιτών για θέματα ασφαλούς μετακίνησης, όπως: αλκοόλ και οδήγηση και σωστή συντήρηση οχημάτων.
Οι δράσεις της Εβδομάδας Οδικής Ασφάλειας υλοποιούνται υπό την Αιγίδα του Υπουργείου Υποδομών & Μεταφορών, του Δήμου Αθηναίων και της Συμμαχίας για την Ασφάλεια και τον Πολιτισμό στο Δρόμο. Περισσότερες πληροφορίες για την Εβδομάδα μπορείτε να βρείτε εδώ: http://www.ioas.gr/teleutaia_nea/
Η βελτίωση της οδικής ασφάλειας στους δρόμους της χώρας μας και η πρόληψη των τροχαίων, αποτελεί πάγια στρατηγική προτεραιότητα της ΑΧΑ.
21 Μαρ 2017
INTERAMERICAN: Πρότυπο οργανωμένης παρουσίασης ο Απολογισμός της Εταιρικής Υπευθυνότητας
Η INTERAMERICAN, πρωτοπόρος στην ελληνική ασφαλιστική αγορά όσον αφορά στην αναγνώριση, οργάνωση και ενσωμάτωση στη στρατηγική της Εταιρικής Υπευθυνότητας, με ετήσιο σχέδιο δράσεων και δεσμεύσεων έναντι ελληνικών και διεθνών φορέων, αποτυπώνει τις αρχές, τη στρατηγική και τις πρακτικές ΕΚΕ στην έβδομη αναλυτική Έκθεσή της (Απολογισμός Εταιρικής Υπευθυνότητας 2014-2015). Εν όψει της υποχρέωσης από φέτος, κατ’ ακολουθία του νόμου 4403/2016, για τη δημοσιοποίηση μη χρηματοοικονομικών πληροφοριών που αφορούν σε περιβαλλοντικά, κοινωνικά και εργασιακά θέματα, σε ανθρώπινα δικαιώματα, στην καταπολέμηση της διαφθοράς και της δωροδοκίας και άλλων ζητημάτων, η εταιρεία με τον Απολογισμό της δηλώνει υψηλό κεκτημένο επίπεδο συμπεριφορών και πρακτικών υπευθυνότητας.
Ο Απολογισμός Εταιρικής Υπευθυνότητας της INTERAMERICAN έχει συνταχθεί με βάση τις κατευθυντήριες οδηγίες του Global Reporting Initiative (GRI) G4, σε επίπεδο «Βασικό» («Core») και του ΑΑ1000 Προτύπου Αρχών Υπευθυνότητας (Accountability Principles Standard 2008). Αναφέρεται, ως προς την εκπλήρωση στόχων, στο πλαίσιο των δέκα Αρχών του Οικουμενικού Συμφώνου (Global Compact) του ΟΗΕ, των προτεραιοτήτων του Εθνικού Κώδικα Βιωσιμότητας και του ενδιαφέροντος/των προσδοκιών των Ενδιαφερομένων Μερών (Stakeholders), όπως προέκυψε από την προσέγγιση των Ουσιαστικών Θεμάτων (Materiality Analysis).
Η Έκθεση, που έχει πιστοποιηθεί με εξωτερική επαλήθευση περιορισμένου εύρους στοιχείων και με έλεγχο επιπέδου εφαρμογής κατά GRI G4 από την TUV Hellas, αναπτύσσεται σε οκτώ κεφάλαια. Παρουσιάζονται, ανά κεφάλαιο, ο Οργανισμός της INTERAMERICAN, η Εταιρική Υπευθυνότητα, η Διακυβέρνηση, οι δραστηριότητες στην Αγορά και η σχέση με τον Πελάτη, η σχέση με τους Εργαζομένους, το σχέδιο και η ανάπτυξη πρωτοβουλιών για την Κοινωνία, οι πρακτικές για το Περιβάλλον και καταληκτικά, οι πληροφορίες για τη σύνθεση του Απολογισμού.
Ο Γιάννης Καντώρος, διευθύνων σύμβουλος της INTERAMERICAN και προεδρεύων στην Επιτροπή ΕΚΕ της εταιρείας, αναφέρει σχετικά: "Η Εταιρική Υπευθυνότητα διατρέχει τον εταιρικό οργανισμό σε όλες τις εκφάνσεις των δραστηριοτήτων του, δεδομένου ότι στρατηγικά ευθυγραμμίζεται με τις ανάγκες και τα ενδιαφέροντα των κοινωνικών εταίρων του. Τα φλέγοντα ζητήματα της εποχής: οι απειλές για την κοινωνική συνοχή και την ειρήνη, η κλιματική αλλαγή και το μέλλον των επερχομένων γενεών, η αναγκαιότητα της συμμετοχής της INTERAMERICAN στην οικονομική ανάκαμψη και ευημερία της χώρας, αποτελούν μία σταθερή βάση αναφοράς για τις πολιτικές, τις δεσμεύσεις και τις πρωτοβουλίες μας για την οικονομία, την κοινωνία και το περιβάλλον. Συνοπτικά, θα έλεγα πως ο Απολογισμός είναι ο καθρέφτης της INTERAMERICAN και αισθάνομαι υπερήφανος γι' αυτό το έργο της εταιρείας".
Όσον αφορά στον σχεδιασμό και την αναγωγή της υπευθυνότητας σε πράξη, ο Γιάννης Ρούντος, διευθυντής δημοσίων σχέσεων και εταιρικής υπευθυνότητας, συμπληρώνει: "Στον Απολογισμό γίνεται φανερό πως η εταιρεία συνεχίζει να αξιοποιεί τις επιχειρησιακές δυνατότητές της και την ασφαλιστική τεχνογνωσία της για το ευρύτερο κοινωνικό όφελος, πέραν των εμπορικών δραστηριοτήτων της. Ενέργειες πρόληψης και φροντίδας για την υγεία και την αντιμετώπιση κινδύνων, ενίσχυση της απασχόλησης και πρωτοβουλίες για την αντιμετώπιση της φτώχειας, δράσεις για την εκπαίδευση και τον πολιτισμό με στόχο την ανάκτηση θεμελιωδών αξιών κοινωνικής ζωής, σε συνδυασμό με την κανονιστική συμμόρφωση, την εστίαση στους ασφαλισμένους και την ανάπτυξη εταιρικής κουλτούρας για τον κοινωνικό εθελοντισμό, τοποθετούν την INTERAMERICAN στην πρώτη γραμμή της προσπάθειας του επιχειρηματικού κόσμου στην Ελλάδα για ένα καλύτερο αύριο".
Από τον πλούτο των παρουσιαζομένων στοιχείων στον Απολογισμό Εταιρικής Υπευθυνότητας της INTERAMERICAN, ενδεικτικά αναφέρονται οι προνομιακές παροχές στους εργαζόμενους με χαρακτηριστικό παράδειγμα την υποστήριξη του ΤΕΑ INTERAMERICAN, η απόδοση κοινωνικού προϊόντος από την εταιρεία της τάξεως των 150 εκατ. ευρώ κατά το 2015, οι συμμαχίες και συμπράξεις με σημαντικούς κοινωνικούς φορείς, ο περαιτέρω περιορισμός της ήπιας επίδρασης της εταιρείας στο φυσικό περιβάλλον, η ενίσχυση της αξιολόγησης και του ελέγχου των περιβαλλοντικών και κοινωνικών κινδύνων. Η INTERAMERICAN, που κατά τη διετία 2014-2015 υλοποίησε πλήρως 16 και μερικώς 3 από τους 19 τεθέντες στόχους της, εναρμονίζεται ήδη με τους 17 μεγάλους στόχους για τη βιώσιμη ανάπτυξη του ΟΗΕ και θέλει να συνδέσει την εμβάθυνση της ενσωμάτωσης της υπευθυνότητας στην εταιρική στρατηγική. Η εταιρεία έχει επιλέξει από τους στόχους του ΟΗΕ, εκείνους που προσιδιάζουν στα χαρακτηριστικά γνωρίσματά της για τη δημιουργία αξίας υπέρ των πελατών και της ευρύτερης κοινωνίας, των εργαζομένων, των συνεργατών και των λοιπών ενδιαφερομένων μερών.
Ο Απολογισμός Εταιρικής Υπευθυνότητας της INTERAMERICAN (212 σελίδων, με εύκολη επιλογή προς ανάγνωση στην ψηφιακή εφαρμογή των θεμάτων των κεφαλαίων που ενδιαφέρουν) είναι επισκέψιμος στο εταιρικό website (www.interamerican.gr), καθώς και μέσω sites θεσμικών φορέων για την Αγορά και την ΕΚΕ, με link ή ανάρτηση.
Ευρωπαϊκή Πίστη: Αναδείχθηκε ως Superbrand Εταιρία
21.3.17
Ασφαλιστικές Υπηρεσίες, Διάκριση, Ευρωπαϊκή Πίστη, Corporate Superbrands Awards Greece, Superbrand
No comments
Η Ευρωπαϊκή Πίστη αναδείχθηκε ως Superbrand εταιρία στην κατηγορία «Ασφαλιστικές Υπηρεσίες» στο πλαίσιο της 5ης απονομής των Corporate Superbrands Awards Greece, σε ειδική εκδήλωση του πραγματοποιήθηκε στο Μέγαρο Μουσικής Αθηνών.
Ο διαγωνισμός Corporate Superbrands Greece 2016, εντάσσεται στο πλαίσιο του παγκόσμιου θεσμού των Superbrands που εκπροσωπείται σε 91 χώρες και είχε στόχο να αναδείξει τις κορυφαίες εταιρίες που δραστηριοποιούνται σε 39 κλάδους της Ελληνικής οικονομίας.
Η Ευρωπαϊκή Πίστη αναδείχθηκε ως Superbrand εταιρία μετά από βαθμολογία της κριτικής επιτροπής και από δημοσκόπηση προς το καταναλωτικό κοινό, βάσει των ακόλουθων κριτηρίων:
- Αναγνωρισιμότητα Επωνυμίας & Δύναμη Φήμης
- Αξιοπιστία και Μακροχρόνια Συνέπεια
- Εταιρική Υπευθυνότητα στους τομείς Αγορά, Εργασιακές Σχέσεις, Κοινωνία και Περιβάλλον
Ο αρχικός κατάλογος περιελάμβανε περίπου 1.500 υποψήφιες εταιρικές επωνυμίες. Ο πρώτος γύρος βαθμολόγησης της Κριτικής Επιτροπής ανέδειξε τις 15 κορυφαίες εταιρίες ανά κατηγορία. Στη συνέχεια, η λίστα αυτή τέθηκε σε δεύτερο γύρο βαθμολόγησης από την Κριτική Επιτροπή, αλλά και στην αξιολόγηση του καταναλωτικού κοινού.
Το Μέλος Δ.Σ. και Γενικός Διευθυντής Οικονομικών & Διοικητικών Υπηρεσιών της Εταιρίας, κύριος Στέφανος Βερζοβίτης, δήλωσε σχετικά με τη διάκριση:
«Η ανάδειξή μας ως Superbrand εταιρία είναι μία ακόμα απόδειξη ότι αποτελούμε έναν από τους πλέον αξιόπιστους ασφαλιστικούς φορείς στην Ελληνική Ασφαλιστική Αγορά και είναι απόρροια της εμπιστοσύνης των πελατών μας, αλλά και της συλλογικής προσπάθειας της Διοίκησης, του Ανθρώπινου Δυναμικού και του Δικτύου Πωλήσεων.
Η συγκεκριμένη διάκριση αποτελεί μία σημαντική αναγνώριση και επιβράβευση, καθώς από την ίδρυση της Εταιρίας πριν από 40 χρόνια έως και σήμερα, έχουμε καταφέρει να διατηρήσουμε αναλλοίωτες τις αρχές πάνω στις οποίες οικοδομήθηκε η Ευρωπαϊκή Πίστη: την εντιμότητα, τη συνέπεια, τη φιλεργατικότητα και τη χρηστή διαχείριση».
NP Ασφαλιστική: Μειώσεις ασφαλίστρων στο αυτοκίνητο και αυξήσεις μισθών και μπόνους στους εργαζόμενους
21.3.17
Αυτοκίνητο, εργαζόμενοι, μείωση ασφαλίστρων, Bonus, NP Ασφαλιστική, Np Insurance
No comments
"Ταράζει τα λιμνάζοντα ύδατα" της ασφαλιστικής αγοράς η NP ασφαλιστική, κινούμενη κόντρα στο ρεύμα, μειώνοντας σημαντικά το τιμολόγιο της στον κλάδο Αυτοκινήτων και ταυτόχρονα αυξάνοντας τη μισθοδοσία των εργαζομένων της και διανέμοντας τους bonus λόγω καλών αποτελεσμάτων για τη χρήση που έκλεισε.
Mε έντονη προϊοντική και τιμολογιακή αντεπίθεση με μεγάλες εκπτώσεις στον κλάδο Αυτοκινήτων και στους κλάδους Περιουσίας και Ατυχημάτων/Υγείας, η NP φιλοδοξεί να αυξήσει το μερίδιο της στην ασφαλιστική αγορά ενώ παραμένει ηγετική ασφαλιστική δύναμη σε ότι αφορά την επανεκπαίδευση των Συνεργατών της. Αξίζει να σημειωθεί ότι η NP ασφαλιστική είναι μία από τις ελάχιστες ελληνικές επιχειρήσεις, οι οποίες σε καιρό έντονης οικονομικής κρίσης προχώρησε σε μέση αύξηση κατά 8% στη μισθοδοσία του έμψυχου δυναμικού της, ενώ μοίρασε και έκτακτο bonus σε όλο της το προσωπικό.
Μεγάλες εκπτώσεις στο αυτοκίνητο και στην περιουσία
Σε μία περίοδο που οι περισσότερες ασφαλιστικές στον κλάδο αστικής ευθύνης αυτοκινήτου προχωρούν ήδη σε αυξήσεις τιμολογίων, η NP ασφαλιστική αντιλαμβανόμενη και την κοινωνική διάσταση της ασφάλισης αυτοκινήτου προχωρά στις μεγαλύτερες εκπτώσεις των τελευταίων ετών. Η NP όντας πολύ ισχυρά κεφαλαιοποιημένη Εταιρία και με αυξημένους δείκτες αποθεματοποίησης και φερεγγυότητας σύμφωνα με τα Solvency II, θέλει να αξιοποιήσει την κεφαλαιακή της επάρκεια προς όφελος των Πελατών και των Συνεργατών της προσφέροντας τους τις πλέον ανταγωνιστικές τιμές της αγοράς στην ασφάλιση αυτοκινήτου με ταυτόχρονη βελτίωση των παρεχόμενων υπηρεσιών και προσεκτική ανάληψη των κινδύνων που αναλαμβάνει.
Ταυτόχρονα μαζί με τις αλλαγές στον κλάδο αυτοκινήτων, η NP ασφαλιστική αξιοποίησε τις νέες αντασφαλιστικές της συμβάσεις και προσφέρει ακόμα ποιο ανταγωνιστικές τιμές στον κλάδο Περιουσίας όπου το ασφάλιστρο ξεκινάει από 1€/τ.μ. με αύξηση των παροχών/καλύψεων στα συμβόλαια της, εμπλούτισε την γκάμα προϊόντων της στον κλάδο Γενικής Αστικής Ευθύνης, ενώ προχώρησε σε σημαντικές βελτιώσεις και δημιουργία νέων ανταγωνιστικών προϊόντων στον κλάδο Ατυχημάτων/Υγείας.
Επανεκπαίδευση & Επαναπιστοποίηση Δικτύου Συνεργατών
Η NP ασφαλιστική διαθέτει την τεχνογνωσία και έχει λάβει όλες τις απαραίτητες πιστοποιήσεις από την Τράπεζα της Ελλάδος για να μπορεί να προσφέρει και την εφετινή χρονιά, εντελώς δωρεάν στους Συνεργάτες της, το πλήρες πρόγραμμα Επανεκπαίδευσης και Επαναπιστοποίησης 15 ωρών για όλους τους Τομείς Α, Β & Γ του έτους 2017. Η Εταιρία δίνει ιδιαίτερη έμφαση στην Επανεκπαίδευση του Δικτύου Συνεργατών της με στόχο την επαγγελματική βελτίωση και καταξίωση του, ενώ προσφάτως ολοκληρώθηκε ο πρώτος κύκλος Επανεκπαίδευσης για τον Τομέα Γ’ του 2017 που αφορούσε την Επικοινωνία και την Τεχνική Πωλήσεων σε περίπου 450 Συνεργάτες. Πλέον η Εταιρία ετοιμάζεται για το δεύτερο κύκλο Επανεκπαίδευσης που θα ξεκινήσει τον Μάιο και αφορά τον Τομέα Α’ – Κλάδος και Προϊόντα Γενικής Αστικής Ευθύνης.
Αυξήσεις μισθών και έκτακτα μπόνους στο προσωπικό
Η NP ασφαλιστική προχώρησε έγκαιρα από την αρχή της χρονιάς σε αύξηση κατά μέσο όρο 8% στο προσωπικό της Εταιρείας, επιβραβεύοντας την παραγωγικότητα και την αφοσίωση που κατέδειξε τα τελευταία χρόνια καθιστώντας την NP ως μία από τις πλέον δυναμικές Εταιρείες στην ελληνική ασφαλιστική αγορά. Οι μισθολογικές αυξήσεις και τα μπόνους έρχονται κόντρα στο κλίμα της απαισιοδοξίας και της ανησυχίας που επικρατεί στην ελληνική επιχειρηματικότητα και δείχνει ότι υπάρχουν ελληνικές εταιρείες "φάροι" ανάπτυξης και προσφοράς προς τους Εργαζομένους τους, τους Συνεργάτες τους και την Κοινωνία γενικότερα.
20 Μαρ 2017
Ευρωπαϊκή Πίστη: Εισάγει τη νέα τεχνολογία αποφυγής ατυχημάτων Mobileye
20.3.17
Αυτοκίνητο, Ευρωπαϊκή Πίστη, Οδική Ασφάλεια, Προηγμένα Συστήματα Υποβοήθησης Οδηγού (ADAS), Euromat, Mobileye
No comments
Η Ευρωπαϊκή Πίστη σε μία προσπάθεια συνεχούς βελτίωσης της ποιότητας των παρεχόμενων υπηρεσιών προς τους ασφαλισμένους της, ανακοινώνει την εισαγωγή της νέας τεχνολογίας υποβοήθησης οδηγού Mobileye στην Ελληνική Ασφαλιστική Αγορά.
Η Mobileye είναι ο παγκόσμιος ηγέτης στην τεχνολογία αποφυγής σύγκρουσης, τεχνητής όρασης και ανάλυσης δεδομένων για Προηγμένα Συστήματα Υποβοήθησης Οδηγού (ADAS) καθώς και αυτόνομης οδήγησης.
Μέσω της συνεργασίας με την εταιρία Euromat, επίσημου διανομέα της τεχνολογίας Mobileye, η Ευρωπαϊκή Πίστη έχει ως στόχο να δημιουργήσει ασφαλέστερες συνθήκες οδήγησης για όλους τους ασφαλισμένους της στον Κλάδο Αυτοκινήτου, μειώνοντας τις πιθανότητες ατυχήματος, αλλά και να καθιερώσει νέους τρόπους τιμολόγησης ασφαλίστρων, οι οποίοι θα βασίζονται στην επιβράβευση της οδηγικής ασφάλειας.
Ως προς αυτή την κατεύθυνση και έχοντας πάντα ως στόχο την υποβοήθηση του οδηγού μέσω της άμεσης προειδοποίησής του σε περίπτωση ενδεχόμενης σύγκρουσης, η Ευρωπαϊκή Πίστη παρέχει σημαντική έκπτωση στα ασφάλιστρα αυτοκινήτου, με κάθε εγκατάσταση του Mobileye και για όσο καιρό ο οδηγός είναι ασφαλισμένος στην Ευρωπαϊκή Πίστη, ή σε περίπτωση που το αυτοκίνητο διαθέτει ήδη παρόμοιο σύστημα υποβοήθησης οδηγού (ADAS).
Το Mobileye αποτελείται από μία ηλεκτρονική μονάδα η οποία παρακολουθεί διαρκώς τον δρόμο παρέχοντας τις εξής λειτουργίες:
- Προειδοποιεί τον οδηγό όταν η απόσταση με το προπορευόμενο όχημα μειωθεί επικίνδυνα και υπάρχει κίνδυνος πιθανής σύγκρουσης.
- Ειδοποιεί σε περίπτωση εξόδου από τη λωρίδα κυκλοφορίας.
- Ανιχνεύει οχήματα, δίκυκλα και πεζούς.
- Αναγνωρίζει τις πινακίδες με τα όρια ταχύτητας και προειδοποιεί τον οδηγό σε περίπτωση υπέρβασής τους.
- Δίνει την δυνατότητα εξοικονόμησης καυσίμου & μείωσης της φθοράς του οχήματος.
Η ανάλυση όλων των δεδομένων γίνεται σε πραγματικό χρόνο. Τα δεδομένα χρησιμοποιούνται μόνο για την ασφάλεια του οδηγού και δεν αποστέλλονται ούτε στην Ευρωπαϊκή Πίστη, ούτε στην Euromat.
Ο Αντιπρόεδρος Δ.Σ. και Γενικός Διευθυντής Χαρτοφυλακίου κ. Ν. Χαλκιόπουλος, δήλωσε σχετικά:
«Στην Ευρωπαϊκή Πίστη, η ασφάλεια των πελατών μας αποτελεί ένα από τα πλέον σημαντικά θέματα που διαχειριζόμαστε τόσο σε βραχυπρόθεσμο όσο και σε μακροπρόθεσμο ορίζοντα, υιοθετώντας συνεχώς νέες λύσεις που ανταποκρίνονται στις ανάγκες των ασφαλισμένων μας.
Η συνεργασία μας με την Euromat και η διάθεση του Mobileye στην Ελληνική Ασφαλιστική Αγορά, αποτελεί στρατηγική επιχειρηματική μας απόφαση, καθώς για την Ευρωπαϊκή Πίστη η επένδυση και η υιοθέτηση λύσεων για την οδηγική ασφάλεια είναι ύψιστης σημασίας.
Είμαστε βέβαιοι πως η τεχνολογία Mobileye θα δώσει στην Ευρωπαϊκή Πίστη το ανταγωνιστικό πλεονέκτημα που προσβλέπει».
Ο Διευθύνων Σύμβουλος της Euromat Ελλάς κ. Barak Baum, δήλωσε σχετικά:
«Η μεγάλη εμπειρία, η γνώση για τη διαχείριση στόλων, σε συνδυασμό με τη βαθιά κατανόηση των αναγκών της Ελληνικής αγοράς, έγιναν τα καθοριστικά στοιχεία για την προώθηση του συστήματος υποβοήθησης οδηγού Mobileye.
Η συνεργασία μας με την Ευρωπαϊκή Πίστη είναι ένα ακόμα, μείζονος σημασίας, βήμα στον τομέα της οδηγικής ασφάλειας ενώ θα αποτελέσει ένα μοναδικό εργαλείο στον τομέα των ασφαλίσεων.
Θα θέλαμε να ευχαριστήσουμε την Ευρωπαϊκή Πίστη για την συνεργασία αυτή σε μια ακόμα πρωτοποριακή υπηρεσία στην Ελληνική αγορά για την αντιμετώπιση του τεράστιου προβλήματος της οδηγικής ασφάλειας.
Πιστεύουμε ότι το διεθνώς αναγνωρισμένο σύστημα Mobileye, μέσω της στρατηγικής συνεργασίας μας, θα συντελέσει σε ασφαλέστερους δρόμους για όλους εμάς και τις οικογένειές μας.»
Η Ευρωπαϊκή Πίστη παρέχει τη δυνατότητα σε όλους τους ασφαλισμένους της να έχουν μία πρώτη γνωριμία με την τεχνολογία Mobileye μέσω test drive, το οποίο μπορούν να πραγματοποιήσουν με ραντεβού καλώντας την εταιρία Euromat.
Επιπρόσθετα, αναγνωρίζοντας την αναγκαιότητα της οδηγικής ασφάλισης, η Ευρωπαϊκή Πίστη δίνει τη δυνατότητα απόκτησης του Mobileye σε προνομιακή τιμή και με επιπλέον έκπτωση 10% μέσω του προγράμματος Ασφαλιστικός Γονέας.
Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να καλέσουν για πληροφορίες στο 210 8119690 ή να απευθυνθούν σε έναν από τους 5.000 συνεργάτες της Ευρωπαϊκής Πίστης σε ολόκληρη την Ελλάδα, ή να κλείσουν ένα test drive καλώντας στο 210 9573900.
Προσφορά Glassdrive®: Δωροεπιταγή καυσίμων αξίας 10€
20.3.17
Αυτοκίνητο, Δωροεπιταγές, Επισκευή Παρμπρίζ, Θραύση Κρυστάλλων, Καύσιμα, Κρύσταλλα, Προσφορά, GLASSDRIVE
No comments
Η GLASSDRIVE® ανακοινώνει την προσφορά δωρεάν καυσίμων αξίας 10€, με κάθε αντικατάσταση ή επισκευή κρυστάλλου αυτοκινήτου.
Η προσφορά ισχύει μέχρι την εξάντληση των δωροεπιταγών για όλους τους ασφαλισμένους των ασφαλιστικών εταιριών με τις οποίες συνεργάζεται η GLASSDRIVE® και οι οποίοι έχουν την κάλυψη θραύση κρυστάλλων στο ασφαλιστήριο συμβόλαιο τους.
Οι ασφαλισμένοι που θα επισκεφθούν τους σταθμούς της GLASSDRIVE® θα έχουν τη δυνατότητα να απολαύσουν τις μοναδικές υπηρεσίες :
- Άμεση εξυπηρέτηση εντός 24 ωρών για επισκευή και αντικατάσταση των κρυστάλλων τους
- Δυνατότητα εξυπηρέτησης μέσω κινητής μονάδας στον χώρο που επιθυμούν
- Πιστοποίηση της γνησιότητας των κρυστάλλων
- Εγγύηση εργασίας «εφ’ όρου ζωής»
Το δίκτυο της GLASSDRIVE® αποτελείται από 62 επίσημους σταθμούς, 34 κινητές μονάδες και πάνω από 100 συνεργάτες σε όλη την επικράτεια αποτελώντας το μεγαλύτερο δίκτυο σταθμών επισκευής και αντικατάστασης κρυστάλλων αυτοκινήτου.
Η GLASSDRIVE®, μέλος του πολυεθνικού Ομίλου εταιριών Saint-Gobain, ειδικεύεται στην επισκευή και αντικατάσταση κρυστάλλων αυτοκινήτου παρέχοντας μόνο γνήσια ανταλλακτικά κατασκευασμένα σύμφωνα με τις προδιαγραφές Κατασκευαστών Πρωτότυπου Εξοπλισμού (OEM). Συνεργάζεται με την πλειονότητα των ασφαλιστικών εταιριών στην Ελλάδα και παράλληλα προσφέρει εγγυημένη ποιότητα εργασίας χάρη στην πολυετή εμπειρία του εξειδικευμένου προσωπικού της.
17 Μαρ 2017
Eurolife ERB: Συμμετέχει στο 7ο Πανόραμα Επιχειρηματικότητας & Σταδιοδρομίας
Με ιδιαίτερη ευαισθησία και το βλέμμα στραμμένο στους νέους, ο Ασφαλιστικός Όμιλος Eurolife ERB συμμετέχει στο 7ο Πανόραμα Επιχειρηματικότητας & Σταδιοδρομίας που πραγματοποιείται 17-19 Μαρτίου, στο Μέγαρο Διεθνές Συνεδριακό Κέντρο Αθηνών.
Η συγκεκριμένη διοργάνωση στοχεύει στην ενημέρωση των νέων αναφορικά με τις τάσεις και τις ευκαιρίες επιχειρηματικότητας και απασχόλησης που προσφέρουν 15 κλάδοι της οικονομίας, στους οποίους περιλαμβάνεται και ο κλάδος της Ασφάλειας. Μέσα από τη συγκεκριμένη συμμετοχή η Eurolife ERB φιλοδοξεί να αναδείξει τα χαρακτηριστικά του κλάδου, δίνοντας ιδιαίτερη έμφαση στην στροφή που καταγράφεται τα τελευταία χρόνια ως προς την προσέλκυση στελεχών με υψηλή ειδίκευση σε θέματα τεχνολογίας και καινοτομίας, γεγονός που συμβάλει καθοριστικά στη συνολική εξέλιξη και αναβάθμιση του κλάδου. Παράλληλα, η Eurolife ERB είναι προσανατολισμένη στην ανάσχεση του φαινομένου του brain drain, της διαρροής δηλαδή αξιόλογων νέων στο εξωτερικό μέσα από την ανάληψη αντίστοιχων πρωτοβουλιών.
Εισηγητής εκ μέρους της Eurolife ERB θα είναι ο κ. Αλέξανδρος Σαρρηγεωργίου, Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος του Ομίλου, ο οποίος θα τοποθετηθεί στην ενότητα «Η τεχνολογία, βασική πρόκληση για τον Ασφαλιστικό κλάδο».
AXA: Βραβείο στα Ermis Awards για το "asetisvlakeies.gr"
Η καινοτόμα και πρωτοφανής για τα δεδομένα της ασφαλιστικής αγοράς δημιουργική προσέγγιση της καμπάνιας ενημέρωσης “asetisvlakeies.gr” της AXA ξεχώρισε στα φετινά Ermis Αwards χαρίζοντας στην Εταιρεία ένα ασημένιο βραβείο στην κατηγορία «Digital – Web Campaigns» (Financial & Insurance Services & Products), που αποτελεί το μοναδικό βραβείο που δόθηκε στην κατηγορία φέτος.
Τα Ermis Awards αποτελούν τον ετήσιο θεσμό βράβευσης της δημιουργικότητας στην επικοινωνία και το κορυφαίο γεγονός του κλάδου της διαφήμισης και επικοινωνίας.
Με βασικά εφόδια το χιούμορ και την πρωτοπορία, η καμπάνια ενημέρωσης της AXA για θέματα πρόληψης κινδύνων, συγκέντρωσε τις μικρές ή μεγάλες «βλακείες» που κάνουμε όλοι σε ένα εικονικό e-shop, το asetisvlakeies.gr, με στόχο να μας θυμίσει πόσες από αυτές επιλέγουμε να «αγοράζουμε» καθημερινά, ανεξάρτητα με τις επιπτώσεις που μπορεί να έχουν στη ζωή μας.
Μέσα από το asetisvlakeies.gr οι καταναλωτές μπορούσαν να δουν, να διαβάσουν πληροφορίες και να μοιραστούν τις «βλακείες» που σχετίζονται με την υγεία, τα ατυχήματα στο δρόμο και τα ατυχήματα στο σπίτι.
«Επενδύουμε στην πρόληψη κινδύνων για ένα πιο ασφαλές μέλλον και οι καταναλωτές υποδέχονται πολύ θετικά τον ξεκάθαρο και φρέσκο τρόπο που έχουμε επιλέξει να τους προσεγγίζουμε. Η βράβευση αυτή έρχεται να συμπληρώσει τα πολύ θετικά αποτελέσματα της καινοτομικής καμπάνιας “AseTisVlakeies” και να επιβεβαιώσει ότι ο ασφαλιστικός κλάδος έχει τη δυναμική να προσφέρει πολλά στην κοινωνία όσο γίνεται πιο εξωστρεφής» δήλωσε ο Ερρίκος Μοάτσος, Διευθύνων Σύμβουλος της ΑΧΑ.
"Diplomats in Concert": Φιλανθρωπική συναυλία με την υποστήριξη της Groupama Ασφαλιστική
17.3.17
Εταιρική Υπευθυνότητα, Μέγαρο Μουσικής, Φιλανθρωπικός θεσμός, Χορηγός, Diplomats in Concert, Groupama Ασφαλιστική
No comments
Η Groupama Ασφαλιστική ήταν για 4 η συνεχή χρονιά χορηγός της μουσικής εκδήλωσης "Diplomats in Concert", η οποία διοργανώθηκε από τα Παιδικά Χωριά SOS την Τετάρτη 15 Μαρτίου, στο Μέγαρο Μουσικής Αθηνών, με στόχο τη συγκέντρωση χρημάτων για τον εξοπλισμό ενός, υπό κατασκευή, σπιτιού στο Παιδικό Χωριό SOS στο Ηράκλειο της Κρήτης, που θα παραδοθεί στο τέλος Ιουνίου 2017.
Πρέσβεις και μέλη διπλωματικών αποστολών στην Ελλάδα από τις ΗΠΑ, την Αυστραλία, την Αυστρία, τον Καναδά, τη Γεωργία, αλλά και πολλοί άλλοι, ξεδίπλωσαν το ταλέντο τους και μοιράστηκαν το πάθος τους για τη μουσική, με καλλιτέχνες της Λυρικής Σκηνής, ενωμένοι για αυτόν τον φιλανθρωπικό σκοπό.
Ο διπλωματικός, φιλανθρωπικός αυτός θεσμός ξεκίνησε στη Βιέννη το 2003, με τον τίτλο “Ambassadors in Concert’’. Στην Ελλάδα παρουσιάστηκε για πρώτη φορά 11 χρόνια μετά, και συγκεκριμένα το Μάρτιο του 2014, ενώ φέτος μετονομάστηκε “Diplomats in Concert”. Κατά τη διάρκεια της συναυλίας ακούστηκαν, μεταξύ άλλων, έργα των Schubert, Vivaldi, Chopin, Rossini, Tchaikovsky, Lehar, Verdi, Puccini, Cahuzac, Νίνο Ρότα, Μίκη Θεοδωράκη. Την ευθύνη οργάνωσης – εκτέλεσης της παραγωγής είχε ο Νίκος Τσαούσης της Εθνικής Λυρικής Σκηνής και την επιμέλεια του φωτισμού είχε η διεθνούς φήμης και βραβευμένη με ΕΜΜΥ για τους Ολυμπιακούς Αγώνες του 2004 Ελευθερία Ντεκώ.
Η Groupama Ασφαλιστική συνεχίζει, με την ευαισθησία που την διακρίνει σε ζητήματα Εταιρικής Υπευθυνότητας, να στηρίζει έμπρακτα πολιτιστικές εκδηλώσεις που αποσκοπούν στην ενίσχυση ευάλωτων κοινωνικών ομάδων. Άλλωστε, φυσική προέκταση της δράσης της εταιρίας είναι η ίδια η ελληνική κοινωνία.
16 Μαρ 2017
ΔΥΝΑΜΙΣ Ασφαλιστική: 40 χρόνια Πολιτισμός στην ασφάλιση
Πάνω από 260 φίλοι και συνεργάτες της ΔΥΝΑΜΙΣ Ασφαλιστική παραβρέθηκαν στην επετειακή εκδήλωση που πραγματοποίησε η εταιρία το Σάββατο 11 Μαρτίου στο ξενοδοχείο Hilton, για να γιορτάσει τα 40 χρόνια επιτυχημένης και ανοδικής πορείας της στην εγχώρια ασφαλιστική αγορά.
Στην μέχρι τώρα παρουσία της ΔΥΝΑΜΙΣ στην ασφάλιση και την ελληνική αγορά αλλά και στο φωτεινό και δυναμικό μέλλον που θα έχει τα επόμενα χρόνια, αναφέρθηκε κατά την ομιλία του ο Αντιπρόεδρος της εταιρίας κ. Δημήτρης Χριστοδουλιάς.
«Είναι η ώρα που η ΔΥΝΑΜΙΣ θα αποκαλύψει τις δυνάμεις που συσσωρεύει όλα αυτά τα χρόνια, που δεν ακολουθεί τις ροές των πτωχευτικών ασφαλίστρων, που δεν υποτιμολογεί, που δεν υιοθετεί επικίνδυνες πρακτικές. Αντίθετα, προσφέρει άρτιες καλύψεις, ανταποκρίνεται άμεσα στις ανάγκες των ασφαλισμένων, παρέχει ολοκληρωμένες υπηρεσίες, στηρίζει και στηρίζεται στους συνεργάτες της.
Η ΔΥΝΑΜΙΣ έχει άμεση σχέση με πελάτες και συνεργάτες και σε αυτή τη βάση της «αμεσότητας» εργάζεται και υπηρετεί την ιδιωτική ασφάλιση με σεβασμό.»
Παράλληλα, δίνοντας το στίγμα της επόμενης ημέρας ο κ. Χριστοδουλιάς τόνισε:
«Όλα αυτά τα χρόνια ακολουθούμε την προσωποκεντρική ανάπτυξη και έτσι θα συνεχίσουμε όλοι μαζί, με τις ίδιες αξίες και ιδανικά. Οι κινήσεις μας είναι πειθαρχημένες και σταθερές, προστατεύουν τους συνεργάτες και τους ασφαλισμένους μας.
Το 2017, η ΔΥΝΑΜΙΣ εισέρχεται σε ένα νέο περιβάλλον χωρίς, να παρεκκλίνει από τις αρχές της. Οι συνθήκες της αγοράς έχουν αλλάξει, έτσι και εμείς θα πορευτούμε ανάλογα. Είμαστε πλήρως εναρμονισμένοι με το Solvency II και θωρακισμένοι όσον αφορά στα κεφάλαια μας, έχουμε τεχνογνωσία και επενδύουμε σε νέους επιστήμονες.»
Ο Πρόεδρος της εταιρίας κ. Παύλος Καρακώστας, κατά την ομιλία του, συνεχάρη όλους όσοι έχουν συντελέσει στην διοικητική, οργανωτική και λειτουργική πρόοδο της ΔΥΝΑΜΙΣ επισημαίνοντας:
«Σήμερα γιορτάζουμε τα 40 χρόνια της εταιρίας μας και είμαστε έτοιμοι να προχωρήσουμε στα επόμενα 40 χρόνια. Οι άνθρωποί μας, τα στελέχη μας, οι συνεργάτες μας γνωρίζουν καλά την δουλειά τους. Έχουμε εργαλεία και ομάδα που θα συνεχίσει τα όσα έχουμε έως σήμερα επιτύχει με οργάνωση και σοβαρότητα. Το 2017 θα πραγματοποιήσουμε πολλά και καινούρια πράγματα και ήδη για τους δύο πρώτους μήνες έχουμε εξαίσια αποτελέσματα».
Επίσης ο κ. Καρακώστας αναφέρθηκε στην ιστορική πορεία της ΔΥΝΑΜΙΣ από την έναρξη της λειτουργίας της έως σήμερα και περιέγραψε το πλαίσιο που σήμερα περιβάλλει την εταιρία, αναφέροντας ότι:
«Διαθέτει κεφάλαια για πολύ μεγαλύτερη παραγωγή, έχει δομή λειτουργίας που αποτελεί εχέγγυο για την βιωσιμότητά της, έχει τεχνογνωσία υψηλή σε όλο το φάσμα των ασφαλιστικών της εργασιών, επενδύοντας σε τεχνολογία αιχμής μέσω του Microsoft Dynamis Navins, που δίνει αμεσότητα στους συνεργάτες και απόλυτη πληροφόρηση στην εταιρία. »
Κορυφαία στιγμή της εκδήλωσης, αποτέλεσε η βράβευση των συνεργατών που ξεχώρισαν όχι μόνο με βάση τις παραγωγικές τους επιδόσεις αλλά με γνώμονα τη στενή διαχρονική τους σχέση με τη ΔΥΝΑΜΙΣ, την πολύτιμη παρουσία και συνδρομή τους στην εξέλιξη της εταιρίας.
Οι συνεργάτες που βραβεύτηκαν είναι οι εξής: Συμεών Κιούκας, Θεοδώρα Σταμάτη, Ιωάννης Πετσίτης, Ζαχαρίας Χριστοδουλιάς, Κωνσταντίνος Αλφιέρης, Λεωνίδας Παπαγγελής, Βασιλική Κραβαρίτη, Ιωάννης Παπαδόπουλος, Βασιλική Σδραύκου, Χρήστος Χατζής, Αθανάσιος Μουρτζίλας οι οποίοι θα ταξιδέψουν τον Ιούνιο στην Βαρκελώνη.
Κατά τη διάρκεια της βραδιάς ανακοινώθηκε ο διαγωνισμός του 2017, που θα αφορά τις επιδόσεις των συνεργατών κατά το έτος. Οι υποψήφιοι προορισμοί είναι τέσσερις (Λισαβόνα, Ντουμπρόβνικ, Λιουμπλιάνα, Βουδαπέστη) και οι συνεργάτες θα συμμετέχουν στην τελική επιλογή του προορισμού μέσω ψηφοφορίας.
Εγγραφή σε:
Αναρτήσεις (Atom)