Κοντά στους νέους η ERGO Ασφαλιστική - 47 νέοι παρευρέθηκαν στα γραφεία της εταιρείας στο πλαίσιο του 2ου ERGO Business Day

Η ERGO Ασφαλιστική, μια από τις ηγέτιδες εταιρείες του κλάδου, διοργάνωσε για δεύτερη συνεχόμενη χρονιά το ERGO Business Day σε συνεργασία με το Πανόραμα Επιχειρηματικότητας και Σταδιοδρομίας. Ο θεσμός αυτός αποτελεί μια μοναδική ευκαιρία για φοιτητές, απόφοιτους σχολών και νέους επαγγελματίες να έρθουν στα κεντρικά γραφεία της ERGO για να γνωρίσουν τον οργανισμό και τα στελέχη του από κοντά.

Στο ERGO Business Day συμμετείχαν 47 νέες και νέοι δράττοντας την ευκαιρία να ενημερωθούν για τη στρατηγική και τις δραστηριότητες της εταιρείας, για τις ευκαιρίες απασχόλησης σε αυτήν καθώς και να συζητήσουν με τον Διευθύνοντα Σύμβουλο της εταιρείας κ. Νίκο Αντιμησάρη και πολλά στελέχη του οργανισμού.

Ειδικότερα, οι συμμετέχοντες παρακολούθησαν παρουσιάσεις για θέματα όπως η ασφαλιστική αγορά στην Ελλάδα, οι τάσεις στην ασφάλιση, οι τομείς απασχόλησης σε μια ασφαλιστική εταιρεία αλλά και να μάθουν πρακτικές συμβουλές για τον τρόπο σύνταξης και υποβολής του βιογραφικού τους σημειώματος. Είχαν επίσης την ευκαιρία να αλληλεπιδράσουν με στελέχη από τομείς όπως Marketing, Πωλήσεις, Underwriting, Οικονομικές Υπηρεσίες, Data Analytics και Human Resources. Παράλληλα, συμμετείχαν σε ένα case study με σκοπό να εξοικειωθούν με τις λειτουργίες της ERGO και να συνεργαστούν πάνω σε ένα ρεαλιστικό σενάριο, με τη νικήτρια ομάδα να κερδίζει ένα Breakfast με τον CEO, κ. Νίκο Αντιμησάρη. Στο τέλος πραγματοποιήθηκε ένα quiz με γενικές ερωτήσεις για την εταιρεία, με έπαθλο για τον νικητή ένα mentoring session με στέλεχος του οργανισμού. Όλοι οι συμμετέχοντες έλαβαν αναμνηστικά δώρα από την ERGO.

«Είμαστε ιδιαίτερα χαρούμενοι που το ERGO Business Day συνεχίζει να είναι μία επιτυχημένη διοργάνωση, η οποία προσελκύει όλο και περισσότερους νέους ανθρώπους. Στόχος μας είναι να προσφέρουμε στους συμμετέχοντες μία ολοκληρωμένη εικόνα για τον ασφαλιστικό κλάδο, το εργασιακό μας περιβάλλον και τις ευκαιρίες επαγγελματικής εξέλιξης, ώστε να τους βοηθήσουμε να λάβουν τεκμηριωμένες αποφάσεις για την επαγγελματική τους πορεία», δήλωσε η κ. Χρυσούλα Κολέτσου, Talent Acquisition & Employer Branding Specialist της ERGO Ασφαλιστικής.

«Για εμάς στην ERGO, η υποστήριξη των νέων ανθρώπων στα πρώτα επαγγελματικά τους βήματα αποτελεί στρατηγική προτεραιότητα και η διοργάνωση του ERGO Business Day μας δίνει τη δυνατότητα να προβάλουμε τον ασφαλιστικό κλάδο και την ERGO, βοηθώντας τους νέους να ανακαλύψουν τον συναρπαστικό κόσμο της ασφάλισης.» δήλωσε η κ. Ελισάβετ Κοκκίνου, Διευθύντρια Τομέα Ανθρώπινου Δυναμικού της ERGO Ασφαλιστικής.

Σε ενδιαφέρουν:
- Euroins Ελλάδος: Ολοκληρωμένη πρόταση ασφάλισης οχημάτων «AutoSafe»
- Eurolife FFH: Νέο πρόγραμμα υγείας Premium Νοσοκομειακό Β’ – 750€ Plus Economy
- Εθνική Ασφαλιστική: Νέο ασφαλιστικό - επενδυτικό πρόγραμμα Full [Life] Balance & Protect
- Τι θα συμβεί αν σε πιάσουν με ανασφάλιστο όχημα;

- Πως θα δεις αν είναι ασφαλισμένο το αυτοκίνητό σου!

Read More

ERGO Ασφαλιστική: «Business Day» με στόχο τη διασύνδεση των νέων με τον κόσμο των επιχειρήσεων

Η ERGO Ασφαλιστική, σε συνεργασία με το «Πανόραμα Επιχειρηματικότητας και Σταδιοδρομίας», διοργάνωσε το πρώτο της «Business Day» με στόχο τη διασύνδεση των νέων με τον κόσμο των επιχειρήσεων.

Η ERGO φιλοξένησε στα κεντρικά της γραφεία φοιτητές και απόφοιτους ελληνικών πανεπιστημίων καθώς και νέους επαγγελματίες με σκοπό να ανακαλύψουν τον σύγχρονο κόσμο της ασφάλισης, να γνωρίσουν τις επιχειρησιακές λειτουργίες της εταιρείας, τις δεξιότητες που είναι απαραίτητες στο σύγχρονο περιβάλλον εργασίας αλλά και τις ευκαιρίες καριέρας στην εταιρεία.

Οι συμμετέχοντες είχαν την ευκαιρία να γνωρίσουν στελέχη της εταιρείας, να ακούσουν τις επαγγελματικές και προσωπικές τους εμπειρίες εξέλιξης και να συζητήσουν μαζί τους για τις σύγχρονες τάσεις του επιχειρηματικού κόσμου αλλά και τους προβληματισμούς και τις προκλήσεις που αντιμετωπίζουν στην προσπάθειά τους να ενταχθούν στον κόσμο της εργασίας.

Επιπρόσθετα, μέσα από διαδραστικά workshops και case studies δόθηκε η δυνατότητα στους νέους που συμμετείχαν να αξιοποιήσουν την κριτική τους σκέψη και το δημιουργικό τους πνεύμα και να ζήσουν την επιχειρησιακή πραγματικότητα ενός σύγχρονου οργανισμού. Στο τέλος της ημέρας, η εταιρεία προσέφερε αναμνηστικά δώρα σε όλους τους συμμετέχοντες και στους νικητές ενός quiz ερωτήσεων, συνεδρίες, mentoring με στελέχη της εταιρείας.

Σε δηλώσεις της η Χρυσούλα Κολέτσου, Talent Acquisition & Employer Branding Specialist της ERGO τόνισε ότι «η αγορά εργασίας, ολοένα και αλλάζει. Διανύουμε μια περίοδο η οποία έχει ως κύρια χαρακτηριστικά της την καινοτομία, την εξέλιξη της τεχνολογίας, τους γρήγορους ρυθμούς και την ευελιξία. Για εμάς στην ERGO, η προσέλκυση και η διατήρηση νέων ταλέντων έχει πρωταγωνιστικό ρόλο και η ενίσχυση της φήμης της εταιρείας μας ως εργοδότης επιλογής παραμένει στο επίκεντρο του μακροπρόθεσμου σχεδιασμού και της στρατηγικής μας. Στην ERGO, θέλοντας να είμαστε δίπλα στους νέους και να τους υποστηρίζουμε στα πρώτα βήματα της καριέρας τους, συμμετέχουμε σε πολλές δράσεις των Πανεπιστημίων της χώρας και διοργανώνουμε εκδηλώσεις όπως αυτή για να τους ακούμε και να αφουγκραζόμαστε τις ανάγκες τους.”

Σε ενδιαφέρουν:
- Νέος Στόλος για την Άμεση Βοήθεια της Interamerican
- Eurolife FFH: Νέο πρόγραμμα υγείας Premium Νοσοκομειακό Β’ – 750€ Plus Economy
- Εθνική Ασφαλιστική: Νέο ασφαλιστικό - επενδυτικό πρόγραμμα Full [Life] Balance & Protect
- Τι θα συμβεί αν σε πιάσουν με ανασφάλιστο όχημα;

- Πως θα δεις αν είναι ασφαλισμένο το αυτοκίνητό σου!

Read More