Μέσα από το ιστολόγιο αναλαμβάνει να σε ενημερώσει για όλα τα νέα της ασφαλιστικής αγοράς, όλα τα ασφαλιστικά προγράμματα, καθώς και χρήσιμες συμβουλές και πληροφορίες για κάθε ασφαλιστικό θέμα.
Αξία έχει να βλέπεις την επιχείρησή σου να μεγαλώνει με ασφάλεια - Ασφαλιστικά προγράμματα και λύσεις για μικρές και μεσαίες επιχειρήσεις από την Eurolife FFH
Το πρόγραμμα “Νοιάζομαι για το παιδί μου” από το Ινστιτούτο Prolepsis και την NN Hellas, αποσκοπεί στην προαγωγή της ψυχικής υγείας παιδιού και οικογένειας
Η Συνεταιριστική Ασφαλιστική στηρίζει την ερευνητική ομάδα του Δημοκριτείου Πανεπιστημίου Θράκης (Democritus Racing Team-DRT) και την εξέλιξη του μονοθεσίου της
Μια νέα γενιά προγραμμάτων Ασφάλισης Ζωής, συνδεδεμένα με επενδύσεις (Unit Linked), τα οποία ανταποκρίνονται αποτελεσματικά τόσο στις σύγχρονες ανάγκες των καταναλωτών, όσο και στις σύνθετες χρηματοοικονομικές προκλήσεις, σχεδίασε και διαθέτει η Ευρωπαϊκή Πίστη
Η Groupama
Ασφαλιστική, καινοτομώντας για μια ακόμη φορά, γίνεται η πρώτη -και μοναδική- εταιρεία στην ελληνική αγορά που εγγυάται ότι ο μέγιστος χρόνος καταβολής αποζημίωσης για ζημιές μέχρι 5.000 ευρώ δεν θα υπερβαίνει το χρονικό περιθώριο των επτά εργάσιμων ημερών.
Από την 1η Μαρτίου 2019, οι ασφαλισμένοι στα προγράμματα κατοικίας ασφάλισης Cocoon, σε περίπτωση έκτακτης ανάγκης και κατόπιν επίσκεψης ειδικού πραγματογνώμονα, έχουν τη δυνατότητα να υπογράψουν το έντυπο «Άμεσος διακανονισμός ζημιάς πυρός και πρόσθετων κινδύνων» και να λάβουν την αποζημίωση εντός επτά ημερών, εφόσον το ύψος των ζημιών δεν υπερβαίνει το προαναφερθέν ποσό. Παράλληλα, η εταιρεία δεσμεύεται να καταβάλει ανταποδοτικά το ποσό των
50 ευρώ για κάθε εργάσιμη ημέρα καθυστέρησης αποπληρωμής της αποζημίωσης, ως μια ρήτρα αξιοπιστίας προς τους συμβεβλημένους.
Με αυτή την πρωτοποριακή κίνηση, η Groupama Ασφαλιστική επιχειρεί να ενδυναμώσει τη σχέση εμπιστοσύνης και φερεγγυότητας που έχει κτίσει με τους πελάτες της, εισάγοντας συνεχώς νέους τρόπους για να τους στηρίζει άμεσα σε δύσκολες στιγμές. Ασφάλιση, άλλωστε, για την εταιρεία δεν σημαίνει μόνο κάλυψη ζημιών, αλλά και αποτελεσματική
εξυπηρέτηση εκείνων που αντιμετωπίζουν απρόοπτα γεγονότα.
Βίντεο – Τι να κάνετε σε περίπτωση ζημιάς στην κατοικία:
Η Groupama Ασφαλιστική παραμένει πάντα μια εταιρεία με ανθρώπινο πρόσωπο, με σκοπό να παρέχει αξιόπιστες και ποιοτικές
λύσεις στα προβλήματα κάθε ασφαλισμένου.
Tον ρόλο που μπορεί να διαδραματίσει η καινοτομία στην ασφαλιστική βιομηχανία και την σύμπραξη δημόσιας και ιδιωτικής ασφάλισης στον τομέα της υγείας ανέδειξε η παρουσίαση του κ. Κάρολου Σαΐα, Διευθύνοντα Συμβούλου της Interasco ΑΕΓΑ, ως προσκεκλημένου στον κύκλο ομιλιών C-Suite Series του International MBA του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών.
Την εκδήλωση που πραγματοποιήθηκε την Πέμπτη 28 Φεβρουαρίου 2019 στο Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών, προλόγισε ο Διευθυντής του Προγράμματος MBA International, καθ. κ. Klas Eric Soderquist τονίζοντας τη σημασία που έχουν τέτοιες συζητήσεις με στελέχη της επιχειρηματικής κοινότητας, όπου συμμετέχουν μεταπτυχιακοί φοιτητές, στελέχη της ασφαλιστικής αγοράς, όπως επίσης και άλλοι φορείς του τομέα της υγείας και εκπρόσωποι του ασφαλιστικού τύπου. Τη συζήτηση συντόνισε ο καθηγητής για τη Στρατηγική Αναδιάρθρωση του Τομέα Υγείας στο MBA International, Δρ. Ε. Αλεξανδράκης.
Στην τοποθέτηση του ο κ. Κάρολος Σαΐας υπογράμμισε την ανάγκη διαφοροποίησης της ασφαλιστικής βιομηχανίας μέσω καινοτόμων ιδεών. Επισήμανε την συνεισφορά του ασφαλιστικού κλάδου στο Ελληνικό ΑΕΠ σε ποσοστό μόλις 2,2% σε σύγκριση με τον αντίστοιχο μέσο όρο της Ευρωπαϊκής Ένωσης που ανέρχεται σε 7,5% και την σταδιακή βελτίωση του ασφαλιστικού κύκλου εργασιών από το 2016 έως σήμερα μετά από μία περίοδο έντονης ύφεσης για την Ελληνική οικονομία κατά το διάστημα 2009-2015.
Τόνισε τις νέες δομές και τάσεις που παρατηρούνται σε παγκόσμιο επίπεδο και διαταράσσουν τα παραδοσιακά επιχειρηματικά μοντέλα όπως η Uber, η Airbnb, η Amazon και τα αυτοκίνητα αυτό-οδήγησης. Οι σύγχρονοι καταναλωτές αναζητούν εξατομικευμένες υπηρεσίες και καινοτόμα ασφαλιστικά προϊόντα προσαρμοσμένα στις ανάγκες τους.
Στη συνέχεια αναφέρθηκε στον επίκαιρο όρο InsurTech, τις βασικές υποκατηγορίες του (Big Data, Blockchain, Internet of Things και Artificial Intelligence) και ανέλυσε μέσω ενδεικτικών παραδειγμάτων τις τάσεις και την ψηφιακή πραγματικότητα της παγκόσμιας ασφαλιστικής αγοράς.
Στο πλαίσιο αυτό, αναφέρθηκε στην εμπειρία της Interasco στις διαδικασίες της οποίας υιοθετείται αυτή η σύγχρονη ψηφιακή πραγματικότητα, έχοντας δημιουργήσει το portal των συνεργατών, το portal των πελατών και το ψηφιακό πρόγραμμα επιβράβευσης «Ευχαριστώ», τα οποία αποτελούν καινοτόμα ψηφιακά εργαλεία. Βασική επιδίωξη είναι η προσφορά προστιθέμενης αξίας και εξατομικευμένων υπηρεσιών στον πελάτη και η υποστήριξη του δικτύου των συνεργατών της.
Στη συνέχεια ο κ. Σαΐας ανέλυσε τα οφέλη και τις ευκαιρίες που προκύπτουν για τους Έλληνες πολίτες, την Ελληνική Οικονομία και την Ελληνική Ασφαλιστική Αγορά από την σύμπραξη του δημόσιου συστήματος υγείας με την ιδιωτική ασφαλιστική αγορά. Η σύμπραξη αυτή θα μπορούσε να επιτευχθεί σε πολλά επίπεδα, συμπεριλαμβανομένης της υποστήριξης δομών πρόληψης και περίθαλψης. Με αυτό τον τρόπο, η δημόσια υγεία θα μπορούσε να ωφεληθεί από την ασφαλιστική καινοτομία με άμεσα τα οφέλη για τον πολίτη.
Σε πολλές χώρες της Ε.Ε., η σύμπραξη αυτή έχει επιτευχθεί μέσω του συμπληρωματικού και σε κάποιες περιπτώσεις του επιπρόσθετου ρόλου της ιδιωτικής ασφάλισης στην κάλυψη αναγκών του δημόσιου συστήματος υγείας.
Ο κ. Σαΐας επισήμανε ότι «Οι δαπάνες που απαιτούνται για την επίτευξη καινοτομιών και για την βελτίωση του συστήματος υγείας από όλα τα εμπλεκόμενα μέρη, κράτος και ιδιώτες, δεν πρέπει να προσεγγίζονται ως κόστη αλλά ως επενδύσεις». Με αυτή την προσέγγιση ως γνώμονα μπορεί να αναπτυχθεί ένα αποτελεσματικότερο σύστημα υγείας για το πολίτη.
Η παρουσίαση έκλεισε με ανοιχτή συζήτηση των παρευρισκόμενων όπου ο Δρ. Αλεξανδράκης υπογράμμισε την ανάγκη διεύρυνσης της ασφάλισης στην υγεία, με δεδομένο ότι πάνω από 5 δις, από μία συνολικά καταγεγραμμένη δαπάνη σχεδόν 15 δις για την υγεία πληρώνεται απευθείας από τους πολίτες στην Ελλάδα. Το μεγαλύτερο μέρος αυτού του ποσού θα μπορούσε να μην επιβαρύνει τον πολίτη αλλά να καλύπτεται από ασφαλιστικά προγράμματα, που σήμερα καλύπτουν μόνο το 1/10 περίπου αυτού του ποσού. Κλείνοντας, ο Δρ. Αλεξανδράκης, ανέφερε τη σημασία που έχει για την πολιτική υγείας η αλλαγή της θεώρησης της δαπάνης υγείας ως επένδυση για καλύτερη ζωή, αναφέροντας ότι ο ιδιωτικός κλάδος υγείας, συμπράττοντας με το κράτος στην Γερμανία, για κάθε ΕΥΡΩ δαπάνης προσφέρει € 2,10 επιπλέον μεικτή προστιθέμενη αξία στο ΑΕΠ της χώρας και για κάθε μία θέση απασχόλησης στην ιδιωτική ασφάλιση δημιουργούνται άλλες 5 περίπου θέσεις απασχόλησης στην ευρύτερη οικονομία.
Ο κ. Σαΐας ανακεφαλαίωσε επισημαίνοντας την αισιοδοξία του για την προοπτική της ασφαλιστικής αγοράς στην Ελλάδα τα επόμενα χρόνια και την επιτακτική ανάγκη για ύπαρξη συμπράξεων με το κράτος προς όφελος των πολιτών. Στη διαδικασία αυτή υπογράμμισε ότι θα συμβάλουν φορολογικά και άλλα κίνητρα που θα επιτρέψουν την επιτάχυνση και την περαιτέρω αξιοποίηση των καινοτομιών που φέρνει ο ασφαλιστικός κλάδος. Τόνισε μάλιστα ότι, τόσο στην υγεία όσο και στους λοιπούς κλάδους ασφάλισης, η εισαγωγή της ασφαλιστικής καινοτομίας θα ωφελήσει τον Έλληνα καταναλωτή μέσω εξατομικευμένων προϊόντων και υπηρεσιών και αποτελεσματικότερης τιμολόγησης.
Δύο νέα, σύγχρονα και με προσιτό κόστος προγράμματα Υγείας, σχεδίασε και διαθέτει η Ευρωπαϊκή Πίστη. Πρόκειται για τα ετησίως ανανεούμενα προγράμματα Family Plus και Health Plan, τα οποία έχουν ως στόχο να προσφέρουν στους ασφαλισμένους πρόσβαση σε ποιοτική περίθαλψη τόσο στην Ελλάδα όσο και στο εξωτερικό.
Βασικά χαρακτηριστικά τόσο του Health Plan όσο και του Family Plus, είναι η πληρότητα των παροχών και η ελευθερία στην επιλογή των καλύψεων σύμφωνα με τις πραγματικές ανάγκες, αλλά και σύμφωνα με τις οικονομικές δυνατότητες των ασφαλισμένων.
Πολύ σημαντικές παροχές και στα δύο προγράμματα είναι η κάλυψη για θεραπείες που δεν χρήζουν νοσηλείας και επεμβατικές διαγνωστικές πράξεις, η επιλογή θέσης νοσηλείας και εκπιπτόμενου ποσού, αλλά και το πλήθος των συμβεβλημένων και ειδικά συμβεβλημένων νοσοκομείων.
Τα προγράμματα αυτά, έχουν ιδιαίτερα προσιτό κόστος. Ειδικά το Family Plus μπορεί να αποκτηθεί από μια τετραμελή οικογένεια, καταβάλλοντας ασφάλιστρα που αντιστοιχούν σε δύο άτομα, ενώ παρέχεται και ατομικά.
Τόσο το Health Plan όσο και το Family Plus, ανήκουν στο Ιδιωτικό Σύστημα Υγείας, που έχει δημιουργήσει αποκλειστικά η Ευρωπαϊκή Πίστη και που αποτελεί ένα ολοκληρωμένο σύστημα παροχών, σχεδιασμένο για την αποτροπή των οικονομικών συνεπειών που επιφέρει ένα πρόβλημα υγείας.
Με τα συγκεκριμένα Νοσοκομειακά Προγράμματα, η Ευρωπαϊκή Πίστη διαμορφώνει ένα νέο περιβάλλον στις ασφαλίσεις υγείας, με τον ίδιο σεβασμό προς την κοινωνία: να δημιουργεί προϊόντα και να παρέχει υπηρεσίες, με στόχο την πλήρη εξασφάλιση των αγαθών για τα οποία αγωνίζεται καθημερινά ο πολίτης.
Την INTERAMERICAN εμπιστεύτηκε η εταιρεία εμφιάλωσης μεταλλικού νερού ΖΑΡΟΣ Α.Ε. για την παροχή ομαδικής ασφάλισης στο προσωπικό της, επιβραβεύοντας τη συμβολή του στην συνεχιζόμενη για έκτο κατά σειρά έτος ανάπτυξη των εργασιών της. Το ασφαλιστικό πρόγραμμα καλύπτει όλους τους εργαζομένους με παροχές ασφάλισης ζωής, ασφάλιση για ανικανότητες και για υγεία, με πλήρη νοσοκομειακή και πρωτοβάθμια περίθαλψη.
Η ΖΑΡΟΣ Α.Ε. ιδρύθηκε το 1980 και είναι από τις πλέον γνωστές και καταξιωμένες εταιρείες στον χώρο των εμφιαλωμένων νερών. Αμιγώς ελληνική εταιρεία, ξεκίνησε την παραγωγική δραστηριότητά της με την εμφιάλωση του φυσικού μεταλλικού νερού ZARO’S. Η εταιρεία παράγει και διαθέτει με μεγάλη επιτυχία στην αγορά, πέρα από το εμφιαλωμένο φυσικό μεταλλικό και ανθρακούχο μεταλλικό νερό και επιτραπέζιο νερό με διάφορες ιδιωτικές ετικέτες (private labels – φασόν), έχοντας τη δυνατότητα παραγωγής 75.000 φιαλών την ώρα. Οι εγκαταστάσεις της βρίσκονται στο χωριό Ζαρός του Δήμου Φαιστού, στον νομό Ηρακλείου, όπου και η μοναδική στην Κρήτη πιστοποιημένη πηγή φυσικού μεταλλικού νερού, Αμάτι. Από την πηγή εμφιαλώνεται το φυσικό μεταλλικό νερό ZARO’S με υπερσύγχρονα μηχανήματα, χωρίς ανθρώπινη παρέμβαση στη διαδικασία από την άντληση μέχρι τη διάθεση του προϊόντος και χωρίς κάποια επεξεργασία. To νερό ZARO’S έχει βραβευθεί στον διαγωνισμό Berkeley Springs International Water Tasting ως το καλύτερο εμφιαλωμένο νερό για το 2017 με κριτήρια την οσμή, την όψη, τη γεύση, την επίγευση.
Η INTERAMERICAN πρωτοστατεί κατά τα τελευταία χρόνια και στις ομαδικές ασφαλίσεις, παρουσιάζοντας αλματώδη ανάπτυξη. Το 2018 τα ομαδικά προγράμματα ζωής, υγείας και σύνταξης παρουσίασαν αύξηση 27% σε εγγεγραμμένα ασφάλιστρα. Η εταιρεία στις ομαδικές ασφαλίσεις αποτελεί στρατηγικό συνεργάτη των πιο φημισμένων επιχειρήσεων που δραστηριοποιούνται στη χώρα μας. Ήδη, 1.050 επιχειρήσεις την έχουν επιλέξει για την ασφάλιση του ανθρώπινου δυναμικού τους. Ιδιαίτερα στην υγεία η INTERAMERICAN, έχοντας τη μοναδικότητα για ασφαλιστική εταιρεία των ιδιόκτητων υποδομών (της κλινικής «Αθηναϊκή Mediclinic», των πρότυπων πολυϊατρείων «Medifirst» και της άμεσης ιατρικής βοήθειας με εναέρια μέσα και ασθενοφόρα, καθώς και της Γραμμής Υγείας 1010), παρέχει πρωτοποριακά, ολοκληρωμένα και ελκυστικά προγράμματα για το προσωπικό των επιχειρήσεων.
Αναφερόμενος στο ομαδικό συμβόλαιο για το προσωπικό της ΖΑΡΟΣ Α.Ε. ο Γιώργος Πλωμαρίτης, διευθυντής ομαδικών ασφαλίσεων της INTERAMERICAN, σχολίασε: «Αποτελεί μια σημαντικής αξίας πρωτοβουλία της διοίκησης της ΖΑΡΟΣ Α..Ε. για τους εργαζόμενους, σε ένα δύσκολο οικονομικό περιβάλλον. Στην Κρήτη και ιδιαίτερα στο Ηράκλειο κατά το τελευταίο χρονικό διάστημα η εταιρεία μας, μέσω των τοπικών συνεργατών της, έχει να επιδείξει αξιόλογη ανάπτυξη στις ομαδικές ασφαλίσεις. Το ενδιαφέρον των επιχειρήσεων στην Κρήτη είναι εστιασμένο στα ομαδικά προγράμματα ζωής και υγείας, καθώς και στα συνταξιοδοτικά προγράμματα και αφορά σε επιχειρησιακές δραστηριότητες όλων των κλάδων».
Όταν βρεθείς στην ανάγκη να βάλεις αλυσίδες στο αυτοκίνητο, συνήθως οι συνθήκες είναι ιδιαίτερα αρνητικές. Έχεις να αντιμετωπίσεις πολύ κρύο, πιθανή χιονοθύελλα, παγετό, θερμοκρασίες κοντά ή κάτω από το μηδέν, ίσως το αυτοκίνητο σου μπλοκάρει το δρόμο, πίεση λόγω καιρικών συνθηκών και χρόνου που βρίσκεσαι εκτεθειμένος εκτός αυτοκινήτου κτλ. Με απλά λόγια έχεις να αντιμετωπίσεις παράγοντες που δυσκολεύουν ακόμα περισσότερο τη διαδικασία, πόσο μάλλον όταν δεν έχεις προηγούμενη εμπειρία.
Είναι σημαντικό λοιπόν να γνωρίζεις από πριν τη σωστή διαδικασία τοποθέτησης των χιονοαλυσίδων στο αυτοκίνητο σου. Ειδικά σε περιπτώσεις που αναμένεται να κινηθείς σε περιοχές με χιόνι ή πάγο και σεπεριπτώσεις που έχει προηγηθεί ενημέρωση από τη μετεωρολογική υπηρεσία για έντονη χιονόπτωση, αξίζει να έχεις προετοιμαστεί κατάλληλα.
Το μόνο που χρειάζεται είναι να αφιερώσεις λίγα λεπτά να δεις στην πράξη πως να τοποθετείς τις αλυσίδες κατάλληλα και με ασφάλεια, ώστενα μάθεις τη διαδικασία και να βελτιώσεις τον χρόνο τοποθέτησης όταν αργότερα βρεθείς στην ανάγκη κάτω από ιδιαίτερα δυσμενείς και αντίξοες συνθήκες.
Δες στο παρακάτω βίντεο τα βήματα και τα βασικά σημεία που πρέπει να προσέξεις για να γίνει σωστά η τοποθέτηση των χιονοαλυσίδων στο αυτοκίνητο σου, και δοκίμασε το στην πράξη ώστε να εξοικειωθείς και να είσαι σε ετοιμότητα όταν χρειαστεί στο δρόμο.
(Ευχαριστούμε την εταιρία αξεσουάρ αυτοκινήτου NikoAutoCare για το χρήσιμο βίντεο)
Παρουσίαση Πρώτων Βοηθειών και Βασικής Υποστήριξης Ζωής (Basic Life Support) πραγματοποιήθηκε από την Ελληνική Ομάδα Διάσωσης στο Προσωπικό της INTERLIFE, στο Αμφιθέατρο της έδρας της Εταιρίας την Τετάρτη 13 Φεβρουαρίου.
Πιστοποιημένοι διασώστες / εκπαιδευτές της Ελληνικής Ομάδας Διάσωσης υποστήριξαν την εκδήλωση που περιελάμβανε, εκτός από την προβολή σχετικών βίντεο, ενημέρωση για την Καρδιοπνευμονική Αναζωογόνηση (ΚΑΡΠΑ), την αντιμετώπιση πνιγμονής και την πλάγια θέση ασφαλείας, την αντιμετώπιση αιμορραγίας και εγκαυμάτων, την απόφραξη αεραγωγού από ξένο σώμα, την περιποίηση τραυμάτων, τη διαχείριση κακώσεων σπονδυλικής στήλης, την κλήση επείγουσας προνοσοκομειακής φροντίδας, την ασφάλεια σκηνής ατυχήματος και το περιεχόμενο του σακιδίου Πρώτων Βοηθειών. Όλοι όσοι συμμετείχαν στην εκδήλωση έλαβαν Βεβαίωση Παρακολούθησης από την ΕΟΔ.
Η παρουσίαση πραγματοποιήθηκε στο πλαίσιο των ενεργειών Εταιρικής Υπευθυνότητας της INTERLIFE προς το Ανθρώπινο Δυναμικό της Εταιρίας και της μακρόχρονης χορηγικής συνεργασίας της με την ΕΟΔ.
Τη Δευτέρα 11 Φεβρουαρίου 2019, πραγματοποιήθηκε η κοπή της Πρωτοχρονιάτικης Πίτας της Interasco Α.Ε.Γ.Α, στην αίθουσα ΔΙΑΣ στο Mediterranean Hotel στη Θεσσαλονίκη, μέσα σ' ένα ιδιαίτερα θερμό κλίμα..
Την εκδήλωση τίμησαν με την παρουσία τους, ο καθηγητής κ. Γεώργιος Δουκίδης, μέλος της Επιτροπής Ελέγχου της Interasco Α.Ε.Γ.Α ο κ. Δημήτριος Γαλάνης, Νομικός Σύμβουλος και μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου, πάνω από 150 συνεργάτες της από τη Βόρεια Ελλάδα, εκπρόσωποι του Ασφαλιστικού Τύπου καθώς και στελέχη της Εταιρείας.
Χαιρετισμό στην εκδήλωση απηύθυνε ο κ. Κωνσταντίνος Κοτσιλίνης, Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου της Ιnterasco Α.Ε.Γ.Α., ο οποίος εμφανίστηκε αισιόδοξος για πορεία ανάπτυξης της εταιρείας και υπογράμμισε ότι η Interasco έχει ήδη αξιοποιήσει και θα συνεχίσει να αξιοποιεί, τις ευκαιρίες που της δίνει η τεχνολογία, πάντα με συνέπεια και υπευθυνότητα προκειμένου να προσφέρει υπηρεσίες υψηλού επιπέδου στους πελάτες και στους συνεργάτες της.
Ο κ. Κάρολος Σαΐας, Διευθύνων Σύμβουλος της Interasco Α.Ε.Γ.Α. διαδεχόμενος στο βήμα τον κ. Κων/νο Κοτσιλίνη, αναφέρθηκε στις προκλήσεις που αντιμετωπίζει η ασφαλιστική βιομηχανία στην Ελλάδα εστιάζοντας στην Τεχνολογία και στο Κανονιστικό πλαίσιο και τόνισε την ανάγκη της άμεσης προσαρμογής των ασφαλιστικών εταιρειών στις νέες συνθήκες. Όπως χαρακτηριστικά ανάφερε: «Ως εταιρεία έχουμε λάβει την στρατηγική απόφαση να επενδύουμε στην Έρευνα και Ανάπτυξη, πάντα με την υποστήριξη του ομίλου Harel, ώστε να δημιουργούμε τα κατάλληλα εργαλεία για συνεργάτες και πελάτες».
Κλείνοντας, επισήμανε ότι η εταιρεία θα ενισχύσει την παρουσία της στη Β. Ελλάδα και στο πλαίσιο αυτό έχει ήδη προχωρήσει σε βελτιώσεις προγραμμάτων, τιμολογίων και διεύρυνση του δικτύου συνεργατών.
Η κα Ναταλία Γιαννιού, Διευθύντρια Πωλήσεων & Marketing της Interasco Α.Ε.Γ.Α. αφού ευχαρίστησε τους παρευρισκόμενους για την αποδοχή και την υποστήριξη τους, στην απόφαση της εταιρείας, να επεκτείνει τις δραστηριότητες της εκτός Αθηνών, ιδρύοντας το πρώτο της υποκατάστημα, πριν από δυο χρόνια, στη γενέτειρα της τη Θεσσαλονίκη, εξέφρασε τη συγκίνηση της για την αναπάντεχη ανταπόκριση τους.
Επιπλέον τόνισε: «Δέσμευσή μας, η διαρκής εξέλιξη και βελτίωση σε όλους τους τομείς, έτσι ώστε η Interasco να αποτελέσει την Ανθρώπινη Εταιρεία που θα στηρίζει με όλα τα σύγχρονα μέσα, πλήρως εναρμονισμένη με όλες τις εξελίξεις στην τεχνολογία, τον Ελεύθερο Διαμεσολαβητή, τον αναντικατάστατο σύμβουλο των ασφαλιστικών αναγκών του πελάτη!»
Οι ομιλίες ολοκληρώθηκαν με τον κ. Παύλο Τριανταφύλλου, Διευθυντή Υποκαταστήματος Θεσσαλονίκης, ο οποίος αναφέρθηκε στη λειτουργία του Υποκαταστήματος τα δυο τελευταία χρόνια και επισήμανε τα εξαιρετικά παραγωγικά αποτελέσματα που προκύπτουν από τη δημιουργία και την ενίσχυση της σχέσης εμπιστοσύνης με τους συνεργάτες.
Στη συνέχεια, για το 2019, όπως δήλωσε: «θα εστιάσουμε στη διεύρυνση των συνεργασιών μας, αναπτύσσοντας εκτός από την υποχρεωτική ασφάλιση του κλάδου Αυτοκινήτων, και τους κλάδους Υγείας, Περιουσίας & Αστικής Ευθύνης που παίζουν και θα παίξουν καθοριστικό ρόλο στην ανάπτυξη της αγοράς μας».
Οι παρευρισκόμενοι απόλαυσαν το καθιερωμένο buffet και η βραδιά ολοκληρώθηκε με πολλά χαμόγελα, αισιοδοξία και άριστη διάθεση.
Η Ευρωπαϊκή Πίστη επιβράβευσε και φέτος με ένα αυτοκίνητο, τους 15 επιτυχόντες του Διαγωνισμού «Οδήγησε εσύ αυτό το αυτοκίνητο».
Ο συγκεκριμένος Διαγωνισμός,
αφορούσε στο τελευταίο τετράμηνο του 2018 και είχε ως στόχο να επιβραβεύσει τους Συνεργάτες που θα διακρίνονταν για την παραγωγική τους δραστηριότητα στους Κλάδους Ζωής, Περιουσίας, Ατυχημάτων, Ομαδικών, Μεταφορών και Σκαφών
Η Ευρωπαϊκή Πίστη διοργάνωσε για δεύτερο συνεχόμενο έτος το συγκεκριμένο διαγωνισμό, ο οποίος αγκαλιάστηκε θερμά από τους συνεργάτες της Εταιρίας και αυτή τη χρονιά.
Οι 15 επιτυχόντες που κέρδισαν από ένα αυτοκίνητο «Ευρωπαϊκή Πίστη» και θα διευκολύνουν τις καθημερινές τους μετακινήσεις, διαφημίζοντας
ταυτόχρονα την Εταιρία σε ολόκληρη την Ελλάδα είναι:
Η Ευρωπαϊκή Πίστη
δεσμεύεται να συνεχίσει να υποστηρίζει έμπρακτα το Δίκτυο Πωλήσεών της, πιστή στο όραμά της. Ένα όραμα, που επιτάσσει
μια κοινωνία εργαζομένων που θα ζει, θα δημιουργεί και θα αναπτύσσεται σε συνθήκες ασφάλειας, ανεμπόδιστων προοπτικών εξέλιξης, ιδανικού περιβάλλοντος και δίκαιης ανταμοιβής της προσφοράς τους.
Σε εξαιρετικό κλίμα, με την παρουσία των ανθρώπων της ΔΥΝΑΜΙΣ, κόπηκε η Πρωτοχρονιάτικη πίτα της εταιρίας στα κεντρικά γραφεία της.
Στο πλαίσιο της εορταστικής εκδήλωσης, η εταιρία βράβευσε τα στελέχη που έδειξαν στους τομείς τους, ήθος, συνέπεια και εργατικότητα μέσα στη χρονιά που πέρασε, ενώ τους απένειμε τιμητική πλακέτα, με τους παρευρισκόμενους να τους καταχειροκροτούν.
Την εκδήλωση άνοιξε με τον χαιρετισμό και την ομιλία του ο Αντιπρόεδρος του Δ.Σ. και Εντεταλμένος Σύμβουλος της εταιρίας, κ. Δημήτριος Α. Χριστοδουλιάς, ενώ ακολούθησε η ομιλία του προέδρου του Δ.Σ. κ. Παύλου Γ. Καρακώστα.
Στις ομιλίες τους έκαναν τον απολογισμό της χρονιάς που πέρασε και αναφέρθηκαν στα αποτελέσματα της εταιρίας που για μια ακόμα χρονιά ήταν κερδοφόρα. Μίλησαν για το παρελθόν, το παρόν και τα πλάνα για το μέλλον της Εταιρίας.
Ο κ. Δ. Χριστοδουλιάς με κεντρικό μήνυμα: «Η ομάδα νικητής» επικεντρώθηκε στις τέσσερεις βασικές λειτουργίες της εταιρίας που λειτουργούν σε πλήρη εναρμόνιση με το Solvency και που στελεχώνονται από νέους, τεχνοκράτες, επιστήμονες. Μετέφερε επίσης την ικανοποίηση και αισιοδοξία του για το παρόν και το μέλλον της εταιρείας ενώ αναφέρθηκε στην μετεγκατάσταση της εταιρίας στο νέο, αυτόνομο, ιδιόκτητο κτίριο, στη Λ. Κηφισίας, που αναμένεται να ολοκληρωθεί μέσα στο έτος. Ακολούθως επισήμανε «Μέσα σε ένα τοπίο μεγάλων οικονομικών αλλαγών, η Δύναμις ασφαλιστική συνεχίζει να χαράζει μια σταθερή και δυναμική πορεία, να εξελίσσεται και να πρωτοπορεί και αυτό αποτελεί επίτευγμα των ανθρώπων της, με τον επαγγελματισμό, την επιστημονική κατάρτιση και τις προσπάθειες των οποίων, είμαστε έτοιμοι να επιτύχουμε ακόμη υψηλότερους στόχους».
Ιδιαίτερη έμφαση δόθηκε στην ανάπτυξη των λοιπών κλάδων και κυρίως στη δημιουργία ασφαλιστικής συνείδησης στον Έλληνα καταναλωτή, όπως επίσης και στην επένδυση στη μηχανογραφική υποδομή της εταιρίας, η οποία συνεχίζεται, με στόχο την παροχή καινοτόμων λύσεων στους συνεργάτες ασφαλιστικούς διαμεσολαβητές, αλλά και στους ασφαλισμένους.
Ο κ. Π. Καρακώστας τόνισε πως τη «ραχοκοκαλιά» της Ελληνικής οικονομίας ανέκαθεν αποτελούσε ο ιδιωτικός τομέας και πως η ανάκαμψη της οικονομίας μπορεί να επιτευχθεί μόνο με την στήριξη του.
Στη συνέχεια σε οικογενειακό κλίμα, ακολουθήσε δείπνο στον καταπράσινο χώρο του εστιατορίου My-Park στο κέντρο της Αθήνας, με την βραδιά να ολοκληρώνεται σε κλίμα χαράς και βεβαιότητας ότι το 2019 θα είναι ΔΥΝΑΜΙΚΑ δημιουργικό.
Με άνοδο Εσόδων, και δημιουργία νέων, καινοτόμων Ασφαλιστικών Προγραμμάτων έκλεισε τη Χρήση του 2018 η INTERLIFE ΑΑΕΓΑ, εκπληρώνοντας στο ακέραιο τους στόχους που είχε θέσει για αύξηση Οικονομικών μεγεθών, Υπηρεσιών και Ανθρώπινου Δυναμικού, διατήρηση του υψηλού Δείκτη Φερεγγυότητας, ανανέωση της εμπιστοσύνης των Συνεργατών/Διαμεσολαβητών και επένδυση στο κοινωνικό πρόσωπο της Εταιρίας.
Πιο αναλυτικά:
Η Χρήση της περασμένης χρονιάς έκλεισε για την Εταιρία με αυξημένα Έσοδα Ασφαλιστικών Εργασιών. Τα Δεδουλευμένα Ασφάλιστρα αυξήθηκαν το 2018 κατά 10,02% (60,85 εκατ. € έναντι 55,31 εκατ. €) και τα εγγεγραμμένα κατά 6,82% (63,06 εκατ. € έναντι 59,04 εκατ. €), ενώ ο στόλος των Ασφαλισμένων Οχημάτων αυξήθηκε κατά 1,07% έναντι της προηγούμενης χρονιάς (333.421 στις 31/12/2018). Επιπλέον, το 2018 αναμένεται να κλείσει με υψηλά λειτουργικά Κέρδη, παρά την πολύ δύσκολη χρονιά για τις αποδόσεις των επενδύσεων σε παγκόσμιο επίπεδο.
Συνεπής στην αναπτυξιακή της πορεία, η INTERLIFE αύξησε τις Επενδύσεις της κατά 2,7% σε σχέση με το 2017, με το συνολικό Χαρτοφυλάκιο Επενδύσεων και Διαθεσίμων να ανέρχεται στα 178,8 εκατ. € έναντι 174,08 εκατ. €.
Ταυτόχρονα, αυξήθηκαν τα Αποθέματα κατά 3,76% (108,6 εκατ. € έναντι 104,66 εκατ. € το 2017) με το Δείκτη Κάλυψης Αποθεμάτων να ανέρχεται στο 1,65. Τέλος, με βάση το νέο εποπτικό πλαίσιο Solvency II, ο Δείκτης Ελαχίστου (αναγκαίου) Κεφαλαίου Φερεγγυότητας (MCR) της Εταιρίας αναμένεται να ξεπεράσει το 570%, ενώ ο ιδιαίτερα σημαντικός Δείκτης Απαιτούμενου Κεφαλαίου Φερεγγυότητας (SCR) αναμένεται να κυμανθεί κοντά στο 170%, υπερβαίνοντας κατά πολύ τους στόχους που είχε βάλει η Εταιρία για το 2018.Με εξαιρετικά ικανοποιητικές αποδόσεις κινείται και το Αμοιβαίο Κεφάλαιο INTERLIFE ΜΙΚΤΟ,
με τη σωρευτική του απόδοση για την περίοδο 31/12/2015 – 31/12/2018
(τριετία) να ανέρχεται στο 28,19%. Το ΑΚ της INTERLIFE διαχειρίζεται από
το 2009 η ALPHA TRUST.
Σε ότι αφορά την Παραγωγή νέων Προϊόντων το “LIFE Care”, το “BONUS x5” και το ανανεωμένο “Υγεία MAXIMUM” είναι τα τρία νέα Προγράμματα Υγείας που σχεδίασε το 2018 η INTERLIFE Ασφαλιστική, ανταποκρινόμενη στην αυξημένη ζήτηση για Ιδιωτική Ασφάλιση Υγείας των πολιτών. Επιπλέον, πρόσφατα δημιούργησε το Υγεία OPTIMUM, ένα ολοκληρωμένο Πρόγραμμα Υγείας, με γνώμονα τις ανάγκες των ασφαλιζομένων για αναβαθμισμένες και ουσιαστικές παροχές.
Στον τομέα της Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης, η INTERLIFE συνεχίζει να υλοποιεί το πρόγραμμα «προσφέρω …αλλιώς», στο πλαίσιο του οποίου στηρίζει το Άλμα Ζωής Θεσσαλονίκης, την Ελληνική Ομάδα Διάσωσης, το Ναυτικό Όμιλο Θεσσαλονίκης, την «ΕΛΕΠΑΑΠ», τον Πανελλήνιο Σύλλογο Παραπληγικών Βορείου Ελλάδος, το Κρατικό Θέατρο Βορείου Ελλάδος, το Σύλλογο Εθελοντών Αιμοδοτών Καρπάθου, το Κέντρο Μέριμνας Οικογένειας και Παιδιού - ΚΜΟΠ (για το πρόγραμμα «Live Without Bullying»), τους Γιατρούς του Κόσμου, το Ελληνικό Δίκτυο για την Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη και Αθλητικά Σωματεία σε όλη την Ελλάδα, ενώ για άλλη μια χρονιά προχώρησε στην παροχή 6 τόνων τροφίμων σε Κοινωνικά Παντοπωλεία.
