>

Ο Asfalistroulis σε καλωσορίζει!

Μέσα από το ιστολόγιο αναλαμβάνει να σε ενημερώσει για όλα τα νέα της ασφαλιστικής αγοράς, όλα τα ασφαλιστικά προγράμματα, καθώς και χρήσιμες συμβουλές και πληροφορίες για κάθε ασφαλιστικό θέμα.

Eurolife FFH: Ασφαλιστικά προγράμματα και λύσεις για μικρές και μεσαίες επιχειρήσεις

Αξία έχει να βλέπεις την επιχείρησή σου να μεγαλώνει με ασφάλεια - Ασφαλιστικά προγράμματα και λύσεις για μικρές και μεσαίες επιχειρήσεις από την Eurolife FFH

ΜΙΝΕΤΤΑ Ασφαλιστική: Νέες δωρεάν καλύψεις ασφαλιστηρίων συμβολαίων Κλάδου Αυτοκινήτου

Η Μινέττα Ασφαλιστική ανακοινώνει την ενσωμάτωση δύο νέων δωρεάν καλύψεων που προστίθενται άμεσα σε όλα τα ασφαλιστήρια συμβόλαια αυτοκινήτου

5 Ανακαινίσεις για την Ενεργειακή Αναβάθμιση της κατοικίας σας και τα κόστη τους

5 ιδέες ανακαίνισης για την ενεργειακή αναβάθμιση της κατοικίας σας

“Νοιάζομαι για το παιδί μου”: Πρόγραμμα για την ψυχική υγεία του παιδιού και της οικογένειας από NN Hellas και Ινστιτούτο Prolepsis

Το πρόγραμμα “Νοιάζομαι για το παιδί μου” από το Ινστιτούτο Prolepsis και την NN Hellas, αποσκοπεί στην προαγωγή της ψυχικής υγείας παιδιού και οικογένειας

Συνεταιριστική Ασφαλιστική: Στηρίζει το ερευνητικό έργο του Δημοκριτείου Πανεπιστημίου Θράκης

Η Συνεταιριστική Ασφαλιστική στηρίζει την ερευνητική ομάδα του Δημοκριτείου Πανεπιστημίου Θράκης (Democritus Racing Team-DRT) και την εξέλιξη του μονοθεσίου της

Ευρωπαϊκή Πίστη: Νέα προγράμματα “Future Plan” και “Smart Invest” συνδεδεμένα με επενδύσεις

Μια νέα γενιά προγραμμάτων Ασφάλισης Ζωής, συνδεδεμένα με επενδύσεις (Unit Linked), τα οποία ανταποκρίνονται αποτελεσματικά τόσο στις σύγχρονες ανάγκες των καταναλωτών, όσο και στις σύνθετες χρηματοοικονομικές προκλήσεις, σχεδίασε και διαθέτει η Ευρωπαϊκή Πίστη

Interamerican: Επεκτείνεται στο χώρο της πρωτοβάθμιας Υγείας με νέο Medifirst στο Περιστέρι

Ένα νέο κέντρο πρωτοβάθμιας φροντίδας έρχεται να προστεθεί στο δίκτυο Υγείας Interamerican, 20 χρόνια μετά τα εγκαίνια του 1ου Μedifirst στον Άλιμο

Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα Ομαδική Ασφάλιση. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων
Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα Ομαδική Ασφάλιση. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων

1 Αυγ 2024

Eurolife FFH: Ανανέωση συνεργασίας με τη METRO A.E.B.E.

Ομαδική ασφάλιση περιεχομένου κατοικίας από την Eurolife FFH, για περισσότερους από 11.000 εργαζόμενους των My market και METRO Cash & Carry

Ομαδική ασφάλιση περιεχομένου κατοικίας, για περισσότερους από 11.000 εργαζόμενους των My market και METRO Cash & Carry

Για τη Eurolife FFH, μέλος της Fairfax Financial Holdings Ltd, αξία έχει να βρίσκεται έμπρακτα στο πλευρό των ανθρώπων που την εμπιστεύονται. Στο πλαίσιο αυτό, ανακοινώνει την ανανέωση της συνεργασίας με τη METRO Α.Ε.Β.Ε., και στηρίζει την πρωτοποριακή της πρωτοβουλία να προσφέρει σε πάνω από 11.000 εργαζόμενους των αλυσίδων My market και METRO Cash & Carry ομαδική ασφαλιστική κάλυψη για το περιεχόμενο της κατοικίας τους.

Η Eurolife FFH είχε προχωρήσει πριν δύο χρόνια στη δημιουργία ομαδικού συμβολαίου σε συνεργασία με τη ΔΙΟΝ ΟΕ, μεσιτική ασφαλιστική εταιρεία. Με αυτόν τον τρόπο, παρέχει μια σημαντική κάλυψη σε χιλιάδες εργαζόμενους, και μάλιστα πανελλαδικά, ενέργεια που ήταν ιδιαίτερα ανακουφιστική για τους εργαζομένους της εταιρείας στη Θεσσαλία, που τον Σεπτέμβριο του 2023 επλήγη σημαντικά από την κακοκαιρία Daniel.

Σήμερα, συνεχίζουν μέσω του προγράμματος Sweet Home Content να προστατεύουν το περιεχόμενο της κατοικίας των ασφαλισμένων από απρόοπτα γεγονότα, όπως για παράδειγμα πυρκαγιά, κεραυνό, έκρηξη, κλοπή ή ληστεία, βραχυκύκλωμα ηλεκτρικών μηχανών και αλλοίωση τροφίμων. Παράλληλα, εξακολουθούν να τους δίνουν πρόσβαση σε υψηλής ποιότητας υπηρεσίες για την ασφάλιση του περιεχομένου του σπιτιού τους, με υπηρεσίες όπως αντικατάσταση περιουσιακών στοιχείων και άμεση 24/7 επέμβαση από εξειδικευμένους επαγγελματίες και δίκτυα συνεργείων.

Για τη Eurolife FFH αξία έχει να προσφέρει υπηρεσίες υψηλής ποιότητας στους ασφαλισμένους της, επιστρέφοντας έτσι την προτίμηση που της δείχνουν. Η συνέχιση της στρατηγικής συνεργασίας της METRO A.E.B.E. με την Eurolife FFH μέσω της ΔΙΟΝ ΟΕ αποδεικνύει έμπρακτα τη σχέση αμοιβαίας εμπιστοσύνης μεταξύ των δύο οργανισμών, καθώς και τη δέσμευση της εταιρείας να βελτιώνει συνεχώς τις λύσεις που παρέχει στους συνεργάτες της, προκειμένου να ανταποκρίνεται στις ανάγκες τους κάθε ημέρα.





28 Σεπ 2022

ΜΙΝΕΤΤΑ Athlete’s Pack & Student’s Pack: Νέα προγράμματα ομαδικής ασφάλισης αθλητών και μαθητών

Η ΜΙΝΕΤΤΑ Ασφαλιστική, ανακοινώνει τη διάθεση των ασφαλιστικών προγραμμάτων Athlete’s Pack & Student’s Pack για ομαδική ασφάλιση αθλητών και μαθητών

Η ΜΙΝΕΤΤΑ Ασφαλιστική, ανακοινώνει τη διάθεση των ασφαλιστικών προγραμμάτων Athlete’s Pack & Student’s Pack για την ομαδική ασφάλιση αθλητών (μελών ακαδημιών) και μαθητών, αντίστοιχα.

Συγκεκριμένα, τα προγράμματα Student’s Pack (Pack 1, 2 & 3) αφορούν σε μαθητές Βρεφονηπιακών Σταθμών, Νηπιαγωγείων, Δημοτικών Σχολείων, Γυμνασίων, Λυκείων και Φροντιστηρίων Ξένων Γλωσσών, καθώς και Φροντιστηρίων Μέσης εκπαίδευσης. Με τα νέα προγράμματα οι ασφαλισμένοι μαθητές καλύπτονται για ατύχημα που μπορεί να  συμβεί κατά την διάρκεια του μαθήματος, την προσέλευση ή και την αποχώρηση από τον χώρο εκπαίδευσής τους.

Τα προγράμματα Athlete’s Pack (Pack 1, 2 & 3) διατίθενται για αθλητές, μέλη Αθλητικών Ακαδημιών, ηλικίας από 6 έως 16 ετών. Μέσω αυτών, καλύπτονται οι δαπάνες για ατύχημα που μπορεί να  συμβεί, κατά την διάρκεια του αγώνα ή της προπόνησης, στο ασφαλισμένο  μέλος των Ακαδημιών Ερασιτεχνικών Αθλητικών Σωματείων.

Η ΜΙΝΕΤΤΑ Ασφαλιστική μεριμνά διαρκώς, ώστε να εμπλουτίζει το προϊοντικό της χαρτοφυλάκιο προσφέροντας στους καταναλωτές σύγχρονες, αξιόπιστες λύσεις για κάθε ασφαλιστική τους ανάγκη.

Για περισσότερες πληροφορίες, οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να απευθύνονται στους συνεργαζόμενους με την Εταιρία ασφαλιστικούς διαμεσολαβητές.




11 Μαρ 2021

«Managed Care Plan» από την INTERAMERICAN: Σημαντική η απήχηση των νέων προγραμμάτων ομαδικής ασφάλισης


Τις ασφαλιστικές προτάσεις της στις ομαδικές ασφαλίσεις ενίσχυσε κατά το 2020 η INTERAMERICAN, διατηρώντας στο πελατολόγιό της σημαντικές επιχειρήσεις και προσθέτοντας νέες, που εμπιστεύονται το κύρος, την αξιοπιστία και την πολυετή τεχνογνωσία της στον τομέα. 

Πέρυσι, η εταιρεία παρουσίασε νέα, καινοτόμα προγράμματα ομαδικών ασφαλίσεων Ζωής και Υγείας. Τα προγράμματα «Managed Care Plan» (MCP) παρέχουν συντονισμένη και ολοκληρωμένη διαχείριση της υγείας κάθε εργαζομένου σε συμβαλλόμενη επιχείρηση, με βασικό πυλώνα υπηρεσιών τις ιδιόκτητες υποδομές της INTERAMERICAN: τη γενική κλινική Αθηναίική Mediclinic και τα δύο πολυϊατρεία Medifirst, συνδυαστικά με άλλα νοσηλευτικά ιδρύματα και δίκτυα πρωτοβάθμιας περίθαλψης. 

Επιπλέον, τα νέα προγράμματα συμβάλλουν σημαντικά στη μείωση του κόστους της ασφάλισης ενώ ταυτόχρονα είναι βιώσιμα, διατηρώντας παράλληλα υψηλό επίπεδο παροχών και εξυπηρέτησης των ασφαλισμένων. Οι ομαδικές ασφαλίσεις «Managed Care Plan» έχουν, ήδη, ιδιαίτερη απήχηση στις επιχειρήσεις που ενδιαφέρονται να προσφέρουν κάλυψη στο προσωπικό τους, ενώ επιλέγονται κατά προτεραιότητα προτίμησης και από τους διαμεσολαβητές. Η εταιρεία δραστηριοποιείται στον κλάδο των ομαδικών ασφαλίσεων Ζωής, Υγείας και Σύνταξης με ιδιαίτερη επιτυχία τα τελευταία χρόνια διαθέτοντας σήμερα περίπου 1.000 εταιρικούς πελάτες από όλο το φάσμα του επιχειρείν. 

Είναι αξιοσημείωτο ότι -παρά τη συγκυρία της πανδημίας και τις δυσκολίες που αντιμετωπίζουν οι επιχειρήσεις- το ενδιαφέρον τους για τη σύναψη ή διατήρηση ασφαλιστηρίου συμβολαίου για το προσωπικό τους διατηρήθηκε υψηλό. Ως παροχή, άλλωστε, η ασφάλιση υγείας από τον εργοδότη θεωρείται σταθερά ως η πιο σημαντική, σύμφωνα με τα στοιχεία ερευνών, αντισταθμίζοντας ενδεχόμενες απώλειες των εργαζομένων από τις δυσμενείς οικονομικές συνθήκες και εξελίξεις. 

Πρόσφατη έρευνα ικανοποίησης, που πραγματοποιήθηκε μεταξύ των εταιρικών πελατών με ομαδικό συμβόλαιο INTERAMERICAN, έδωσε ποσοστό ικανοποίησης 87,5%, ενώ ο δείκτης Net Promoters Score (NPS) που αφορά κυρίως στην πρόθεση σύστασης της εταιρείας σε τρίτους, ανέρχεται σε 49,7%. Επισημαίνεται ότι στον τομέα των ομαδικών ασφαλίσεων, η εταιρεία κατά το 2020 κατέβαλε 22 εκατ. ευρώ σε 103.714 περιπτώσεις ασφαλισμένων με ομαδικά συμβόλαια Ζωής-Υγείας και Ζημιών, που ήταν και οι περισσότερες (14,1 εκατ. σε 85.634 περιπτώσεις), καθώς και σε Υγείας τύπου Medisystem και σε συνταξιοδοτικά. 

Ο Γιώργος Πλωμαρίτης, Group Business manager της INTERAMERICAN, υπογραμμίζει σχετικά: «Τα προγράμματα ομαδικών ασφαλίσεων της εταιρείας έχουν καθιερωθεί στην αγορά ως αξιόπιστη επιλογή. Ειδικότερα, τα νέα προγράμματα «Managed Care Plan» είναι περισσότερο ελκυστικά. Είναι χαρακτηριστικό πως μέσα σε μικρό χρονικό διάστημα από το λανσάρισμα, οι εργαζόμενοι 50 μεγάλων και μεσαίων επιχειρήσεων έχουν τις καλύψεις των νέων προγραμμάτων. Η ποιοτική διαφορά οφείλεται στη δέσμευση της διοίκησης για δημιουργία αξίας υπέρ των stakeholders -εργοδοτών και εργαζομένων- της επιχειρηματικής κοινότητας».

25 Σεπ 2019

Prime Insurance: Παρουσίαση Ομαδικού Συμβολαίου Αστικής Ευθύνης Εκτιμητών Ακινήτων

Η Prime Insurance, σε συνεργασία με τη FarantourisInsurance & Financial Advisors, δημιούργησε ένα πρωτοποριακό Ομαδικό Πρόγραμμα Ασφάλισης Αστικής Ευθύνης για το Σύλλογο Εκτιμητών Ελλάδος.

Σε ειδική παρουσίαση που έγινε την Τρίτη 24/9/2019 στην Αίγλη Ζαππείου, παρευρέθηκαν ο Γενικός Γραμματέας Οικονομικής Πολιτικής του Υπουργείου Οικονομικών κ. Τριαντόπουλος, ο Πρόεδρος του Συλλόγου Εκτιμητών Ελλάδος κ. Βασιλείου, ο κ. Φαραντούρης και η κα. Καλαντώνη από τη Farantouris Insurance & Financial Advisors ως βασικοί εμπνευστές του προγράμματος.


Την εκδήλωση τίμησαν με την παρουσία τους στελέχη της Prime Insurance, μεταξύ των οποίων ο Προϊστάμενος Ανάληψης Κινδύνων Γενικών κλάδων κ. Μάριος Βενάρδος, ο Δ/ντης Μαρκετινγκ & Υποστήριξης Πωλήσεων κ. Βασίλης Δαβιλάς και ο Περιφερειακός Δ/ντης Πωλήσεων κ. Κωνσταντίνος Κουτσούκος.
 
Το πρόγραμμα παρουσιάστηκε εκτενώς από τον κ. Μάριο Βενάρδο, ο οποίος ανέλυσε διεξοδικά τα πλεονεκτήματα και τις καλύψεις του συγκεκριμένου Ομαδικού Συμβολαίου, καθώς και τις δυνατότητες του κλάδου Επαγγελματικών Ασφαλίσεων της Prime Insurance. Από την πλευρά τους, οι ομιλητές στις τοποθετήσεις τους εξήραν την ευελιξία που επέδειξε η Prime Insurance στη διαμόρφωση προγραμμάτων προσαρμοσμένων στις ανάγκες τους, τόνισαν τη σημασία της αξιόπιστης ασφαλιστικής διαμεσολάβησης στη διαμόρφωση παρόμοιων προγραμμάτων, ενώ παρουσιάστηκαν και οι θετικές προοπτικές του κλάδου των Εκτιμητών Ακινήτων για τα επόμενα χρόνια.

Η Prime Insurance δραστηριοποιείται με επιτυχία σε ένα ευρύτατο φάσμα υπηρεσιών, μεταξύ αυτών και της Επαγγελματικής Ασφάλισης, παρέχοντας υψηλού επιπέδου προγράμματα, άριστη εξυπηρέτηση, και υποστηρίζει ένθερμα και έμπρακτα τις αναπτυξιακές τους προοπτικές.




26 Φεβ 2019

Η Εταιρεία ΖΑΡΟΣ Α.Ε. ασφάλισε το προσωπικό της στην INTERAMERICAN

Την INTERAMERICAN εμπιστεύτηκε η εταιρεία εμφιάλωσης μεταλλικού νερού ΖΑΡΟΣ Α.Ε. για την παροχή ομαδικής ασφάλισης στο προσωπικό της, επιβραβεύοντας τη συμβολή του στην συνεχιζόμενη για έκτο κατά σειρά έτος ανάπτυξη των εργασιών της. Το ασφαλιστικό πρόγραμμα καλύπτει όλους τους εργαζομένους με παροχές ασφάλισης ζωής, ασφάλιση για ανικανότητες και για υγεία, με πλήρη νοσοκομειακή και πρωτοβάθμια περίθαλψη.

Η ΖΑΡΟΣ Α.Ε. ιδρύθηκε το 1980 και είναι από τις πλέον γνωστές και καταξιωμένες εταιρείες στον χώρο των εμφιαλωμένων νερών. Αμιγώς ελληνική εταιρεία, ξεκίνησε την παραγωγική δραστηριότητά της με την εμφιάλωση του φυσικού μεταλλικού νερού ZARO’S. Η εταιρεία παράγει και διαθέτει με μεγάλη επιτυχία στην αγορά, πέρα από το εμφιαλωμένο φυσικό μεταλλικό και ανθρακούχο μεταλλικό νερό και επιτραπέζιο νερό με διάφορες ιδιωτικές ετικέτες (private labels – φασόν), έχοντας τη δυνατότητα παραγωγής 75.000 φιαλών την ώρα. Οι εγκαταστάσεις της βρίσκονται στο χωριό Ζαρός του Δήμου Φαιστού, στον νομό Ηρακλείου, όπου και η μοναδική στην Κρήτη πιστοποιημένη πηγή φυσικού μεταλλικού νερού, Αμάτι. Από την πηγή εμφιαλώνεται το φυσικό μεταλλικό νερό ZARO’S με υπερσύγχρονα μηχανήματα, χωρίς ανθρώπινη παρέμβαση στη διαδικασία από την άντληση μέχρι τη διάθεση του προϊόντος και χωρίς κάποια επεξεργασία. To νερό ZARO’S έχει βραβευθεί στον διαγωνισμό  Berkeley Springs International Water Tasting  ως το καλύτερο εμφιαλωμένο νερό για το 2017 με κριτήρια την οσμή, την όψη, τη γεύση, την επίγευση.

Η INTERAMERICAN πρωτοστατεί κατά τα τελευταία χρόνια  και στις ομαδικές ασφαλίσεις, παρουσιάζοντας αλματώδη ανάπτυξη. Το 2018 τα ομαδικά προγράμματα ζωής, υγείας και σύνταξης παρουσίασαν αύξηση 27% σε εγγεγραμμένα ασφάλιστρα. Η εταιρεία στις ομαδικές ασφαλίσεις αποτελεί στρατηγικό συνεργάτη των πιο φημισμένων επιχειρήσεων που δραστηριοποιούνται στη χώρα μας. Ήδη, 1.050 επιχειρήσεις την έχουν επιλέξει για την ασφάλιση του ανθρώπινου δυναμικού τους. Ιδιαίτερα στην υγεία η INTERAMERICAN, έχοντας τη μοναδικότητα για ασφαλιστική εταιρεία των ιδιόκτητων υποδομών (της κλινικής «Αθηναϊκή Mediclinic», των πρότυπων πολυϊατρείων «Medifirst» και της άμεσης ιατρικής βοήθειας με εναέρια μέσα και ασθενοφόρα, καθώς και της Γραμμής Υγείας 1010), παρέχει πρωτοποριακά, ολοκληρωμένα και ελκυστικά προγράμματα για το προσωπικό των επιχειρήσεων.

Αναφερόμενος στο ομαδικό συμβόλαιο για το προσωπικό της ΖΑΡΟΣ Α.Ε. ο Γιώργος Πλωμαρίτης, διευθυντής ομαδικών ασφαλίσεων της INTERAMERICAN, σχολίασε: «Αποτελεί μια σημαντικής αξίας πρωτοβουλία της διοίκησης της ΖΑΡΟΣ Α..Ε. για τους εργαζόμενους, σε ένα δύσκολο οικονομικό περιβάλλον. Στην Κρήτη και ιδιαίτερα στο Ηράκλειο κατά το τελευταίο χρονικό διάστημα η εταιρεία μας, μέσω των τοπικών συνεργατών της, έχει να επιδείξει αξιόλογη ανάπτυξη στις ομαδικές ασφαλίσεις. Το ενδιαφέρον των επιχειρήσεων στην Κρήτη είναι εστιασμένο στα ομαδικά προγράμματα ζωής και υγείας, καθώς και στα συνταξιοδοτικά προγράμματα και αφορά  σε επιχειρησιακές δραστηριότητες όλων των κλάδων».

11 Ιαν 2019

Σημαντικές παροχές της INTERAMERICAN στους εργαζομένους της

Στο πλαίσιο της εταιρικής στρατηγικής για την κατά προτεραιότητα προσέγγιση ζητημάτων σχετικών με τον κομβικό τομέα της εργασίας και το ανθρώπινο κεφάλαιο, που συνδέονται καθοριστικά με τον εκσυγχρονιστικό μετασχηματισμό της INTERAMERICAN και τη βιώσιμη ανάπτυξη, η εταιρεία προχώρησε από το νέο έτος σε σειρά βελτιωτικών αλλαγών στις παροχές της προς τους εργαζομένους.

Συγκεκριμένα, η INTERAMERICAN ενθαρρύνει περαιτέρω τη μέριμνα κεφαλαιοποιητικής αποταμίευσης, αυξάνοντας την εργοδοτική εισφορά της στο Ταμείο Επαγγελματικής Ασφάλισης (ΤΕΑ) των εργαζομένων από 4,25% σε 5,25% και ενισχύοντας με αυτό τον τρόπο τη συνολικότερη υποστήριξη που παρέχει σε αυτόν τον πρωτοποριακό θεσμό υπέρ των υπαλλήλων της. Υπενθυμίζεται πως το ΤΕΑ των εργαζομένων της εταιρείας είναι το μοναδικό στην ελληνική ασφαλιστική αγορά και ένα από τα 14 ομοειδή επαγγελματικά ταμεία προαιρετικής ασφάλισης που λειτουργούν έως σήμερα στη χώρα μας. Το ΤΕΑ των εργαζομένων διαθέτει αποθεματικό 17.291.603,70 εκατ. ευρώ, αριθμεί 1238 μέλη και έχει δώσει έως και το τέλος του 2018 συνολικά εφάπαξ παροχές σε μέλη του 2.683.916,07 εκατ. ευρώ.

Παράλληλα, μεριμνώντας ιδιαίτερα για τη φροντίδα υγείας, η εταιρεία βελτιώνει την παρεχόμενη έκπτωση στο προσωπικό της και τα εξαρτώμενα μέλη που έχουν κάλυψη στο Βασικό και το Συμπληρωματικό Πρόγραμμα Ομαδικής Ασφάλισης των Υπαλλήλων και επιθυμούν να ασφαλιστούν με ατομικό συμβόλαιο υγείας. Ειδικότερα, η παρεχόμενη έκπτωση ασφάλισης με τα προγράμματα Medisystem και Medihospital αυξάνεται σε 40%, ενώ προβλέπεται παροχή έκπτωσης 30% και στην ατομική ασφάλιση υγείας με το νέο σύστημα «bewell». Ακόμη, παρέχεται το δικαίωμα μεταφοράς της ασφαλισιμότητας από το ομαδικό ασφαλιστήριο συμβόλαιο στο ατομικό σε όλους ανεξαιρέτως τους ασφαλισμένους με Ομαδικό Βασικό και Συμπληρωματικό Πρόγραμμα. Η μεταφορά ασφαλισιμότητας για τα προγράμματα του «bewell» θα εφαρμόζεται για καλύψεις νοσηλείας από ατύχημα ή ασθένεια, κλινικές εξετάσεις (ιατρούς) και νοσοκομειακό/χειρουργικό επίδομα. Όλες οι εκπτωτικές παροχές στους εργαζομένους ισχύουν για έκδοση ατομικού συμβολαίου απευθείας από την εταιρεία.

Επιπλέον, από τον Φεβρουάριο η INTERAMERICAN θα παρέχει στο προσωπικό της έκπτωση 10% στα ασφάλιστρα νέων συμβολαίων και ανανεωτηρίων για ασφάλιση αυτοκινήτου με το πρόγραμμα «Auto Total Personnel», με ετήσια επανεξέταση αυτής της παροχής.

Στρατηγικά, η εταιρεία επενδύει ιδιαίτερα στην εκπαίδευση του ανθρώπινου δυναμικού της, στο πλαίσιο της ανάπτυξης μιας νέας μορφής οργάνωσης και ενός νέου τρόπου εργασίας. Μοχλούς της μετάβασης στο νέο τρόπο εργασίας αποτελούν η εισαγωγή μεθοδολογιών (agile, lean), η δημιουργία νέων, συγχρόνων ρόλων, περιοχών ευθύνης και προοπτικών εξέλιξης για τους ταλαντούχους εργαζομένους και ακόμη, η ενθάρρυνση της συμμετοχής και συνεργασίας για την ανάπτυξη της καινοτομίας (πρόγραμμα accelerator) με την κατάθεση ιδεών και την προώθηση της εφαρμογής των προκρινομένων, μετά από στάδια δοκιμασίας, για λειτουργικές ανάγκες της INTERAMERICAN.



4 Μαΐ 2018

"Ομαδική" ασφάλιση της METRO ΑΕΒΕ στην INTERAMERICAN

Με αίσθημα ευθύνης και συναισθανόμενη τη συνεχιζόμενη, δυσμενή, οικονομική συγκυρία, η METRO ΑΕΒΕ προχωρεί από 1ης Μαΐου του 2018 στην ένταξη του συνόλου των εργαζομένων της στο πρόγραμμα ιδιωτικής ομαδικής ασφάλισης της INTERAMERICAN. Η ασφάλιση περιλαμβάνει καλύψεις ζωής, μερικής και ολικής ανικανότητας από ατύχημα, υγείας (νοσοκομειακή και εξωνοσοκομειακή κάλυψη), χωρίς καμία οικονομική επιβάρυνση των εργαζομένων.

Πρόκειται μια κίνηση με σημειολογικό, αλλά και ουσιαστικό νόημα, δεδομένου ότι πλέον όλοι οι εργαζόμενοι της εταιρείας θα απολαμβάνουν ενός προνομίου ιδιαίτερης σημασίας και βαρύτητας για την ποιότητα της ζωής τους, όπως είναι η δωρεάν ένταξή τους στο πρόγραμμα ιδιωτικής ομαδικής ασφάλισης.

Η METRO AEBΕ επέλεξε να συνεργαστεί με την INTERAMERICAN με γνώμονα την αξιοπιστία και μακρόχρονη εμπειρία της στις ομαδικές ασφαλίσεις, έχοντας πάντοτε ως σημείο αναφοράς την εγγυημένη ασφάλεια των εργαζομένων της και των οικογενειών τους. Η εταιρεία παρέχει, παράλληλα, τη δυνατότητα ασφάλισης και των μελών της οικογένειάς τους με χαμηλό, μηνιαίο αντίτιμο. Η συμμετοχή στο πρόγραμμα ομαδικής ασφάλισης αφορά σε όλους τους εργαζόμενους πλήρους αλλά και μερικής απασχόλησης.


30 Ιαν 2018

INTERAMERICAN: 40% αύξηση της παραγωγής στις Ομαδικές Ασφαλίσεις

Οι ομαδικές ασφαλίσεις της INTERAMERICAN παρουσίασαν κατά το 2017 αλματώδη άνοδο, παρά τις δυσκολίες για τον τομέα λόγω του οικονομικού περιβάλλοντος που δεν επιτρέπει σε πολλές επιχειρήσεις αυτή την προνομιακή παροχή στο προσωπικό τους. Στα εγγεγραμμένα ασφάλιστρα των ομαδικών ασφαλίσεων επιτεύχθηκε αύξηση 40% σε σχέση με το 2016, που προήλθε από όλα τα κανάλια διανομής. Οι ασφαλισμένοι των ομαδικών προγραμμάτων ζωής, υγείας και σύνταξης της εταιρείας αυξήθηκαν κατά 25%, ενώ πάνω από 110 νέες επιχειρήσεις την εμπιστεύτηκαν για την ασφάλιση του ανθρώπινου δυναμικού τους.

H INTERAMERICAN δραστηριοποιείται στον χώρο των ομαδικών ασφαλίσεων ζωής, υγείας και σύνταξης με ιδιαίτερη επιτυχία κατά τα τελευταία χρόνια, διαθέτοντας σήμερα περίπου 1.000 εταιρικούς πελάτες από όλο το φάσμα του επιχειρείν. Η διατηρησιμότητα των πελατών είναι υψηλή, βασιζόμενη σε σχέση σταθερής εμπιστοσύνης. Κατά το 2018, η εταιρεία πρόκειται να επενδύσει στην τεχνολογία και για τις ομαδικές ασφαλίσεις, με τη δημιουργία μιας νέας πλατφόρμας που θα προσδώσει προστιθέμενη αξία σε όλα τα εμπλεκόμενα μέρη (πελάτες-επιχειρήσεις, ασφαλισμένους, συνεργάτες, εργαζομένους). Με τη στοχοθεσία του έτους, η ΙΝΤERAMERICAN εστιάζει στην ανάπτυξη των πωλήσεων σε προγράμματα ζωής και υγείας, με έμφαση στην υγεία και τη χρήση των συγχρόνων ιδιόκτητων υποδομών και των συνεργατών του πανελλαδικού δικτύου υγείας. Επίσης, η εταιρεία δίνει ιδιαίτερη βαρύτητα στα συνταξιοδοτικά προγράμματα, για τα οποία αυξάνεται το ενδιαφέρον επιχειρήσεων και εργαζομένων.

Ο Γιώργος Πλωμαρίτης, διευθυντής ομαδικών ασφαλίσεων & corporate business της INTERAMERICAN, υπογραμμίζει σχετικά: «Η επιτυχία των ομαδικών ασφαλίσεων είναι προϊόν συλλογικής προσπάθειας και οφείλεται στη δέσμευση της διοίκησης της εταιρείας, στον επαγγελματισμό των στελεχών της, την εξαιρετική συνεργασία με τους διαμεσολαβούντες των δικτύων πωλήσεων και την προτίμηση των πελατών. Είναι χαρακτηριστικό ότι η πρόσφατη έρευνα ικανοποίησης, που πραγματοποιήθηκε στους εταιρικούς πελάτες μας με ομαδικό συμβόλαιο, έδωσε υψηλό ποσοστό ικανοποίησης, που έφθασε το 88%».


Σε ενδιαφέρουν:

2 Αυγ 2017

Η ΜΕΒΓΑΛ ασφάλισε ομαδικά το προσωπικό της στην INTERAMERICAN

Ένα σύγχρονο πρόγραμμα oμαδικής ασφάλισης της INTERAMERICAN προσφέρει η ΜΕΒΓΑΛ στο ανθρώπινο δυναμικό της, αναδεικνύοντας με αυτή την παροχή τα στελέχη και τους εργαζομένους της σε πολύτιμο κεφάλαιο της εταιρείας. Συγκεκριμένα, η ΜΕΒΓΑΛ εμπιστεύτηκε την INTERAMERICAN για την κάλυψη του προσωπικού της με ασφάλιση ζωής, ατυχημάτων, νοσοκομειακή και εξωνοσοκομειακή περίθαλψη, εκτιμώντας τη μεγάλη εμπειρία της εταιρείας στις ομαδικές ασφαλίσεις, τη σύγχρονη οργάνωση των υπηρεσιών και την αξιοπιστία της.

Η ΜΕΒΓΑΛ αναλαμβάνει πρωτοβουλίες που έχουν ως στόχο την υποστήριξη των εργαζομένων της και των οικογενειών τους, αναγνωρίζοντας με πολλούς τρόπους τη συμβολή τους στην ανάπτυξή της. Η εταιρεία, αμιγώς ελληνική, προάγει την ποιότητα στα γαλακτοκομικά προϊόντα από το 1950 και σήμερα αποτελεί μια σύγχρονη στις λειτουργίες της, ιδιαίτερα παραγωγική επιχείρηση στον τομέα της διατροφής.

Η INTERAMERICAN, που παρουσιάζει επιταχυνόμενη ανάπτυξη στον τομέα των ομαδικών ασφαλίσεων, έχοντας επιτύχει αύξηση αποτελεσμάτων 213% κατά το πρώτο εξάμηνο σε σχέση με το αντίστοιχο περυσινό χρονικό διάστημα, σχεδιάζει προγράμματα που καλύπτουν ένα ευρύτατο φάσμα ασφαλιστικών αναγκών κάθε είδους επιχειρήσεων, ανεξαρτήτως μεγέθους ή δραστηριότητας. Τα προγράμματα χαρακτηρίζονται από ευελιξία και προσαρμόζονται στις απαιτήσεις κάθε επιχείρησης.

Η INTERAMERICAN αποτελεί σήμερα τον στρατηγικό συνεργάτη πλήθους σημαντικών και αξιόλογων επιχειρήσεων της χώρας και είναι καταξιωμένη ως μια από τις κορυφαίες ασφαλιστικές εταιρείες και στον χώρο των ομαδικών ασφαλίσεων. Η εταιρεία έχει συνάψει συνεργασία αποκλειστικής αντιπροσώπευσης στην Ελλάδα με την INSUROPE, έναν από τους μεγαλύτερους παγκοσμίως οργανισμούς παροχής employee benefits για το προσωπικό πολυεθνικών επιχειρήσεων σε περισσότερες από 80 χώρες. Επισημαίνεται ότι ο δείκτης ικανοποίησης των πελατών από την ομαδική ασφάλιση INTERAMERICAN είναι ιδιαίτερα υψηλός (88,4%).


Σε ενδιαφέρουν:

21 Ιουν 2017

Έρευνα MetLife: Τι έδειξαν τα αποτελέσματα για τις Παροχές Ομαδικής Ασφάλισης στην Ελλάδα

Η έρευνα Employee Benefits Trends Study (EBTS) είναι μία έρευνα που διεξάγεται σε παγκόσμιο επίπεδο και προσφέρει πολύτιμες πληροφορίες για τις Παροχές Ομαδικής Ασφάλισης κατευθείαν από εργαζόμενους και εργοδότες.

Η EBTS έτρεξε για πρώτη φορά στην Ελλάδα το 2016, από ανεξάρτητη Εταιρεία Ερευνών, και σκοπός της ήταν να αποτυπώσει τις τρέχουσες πρακτικές και τάσεις στις Παροχές Ομαδικής Ασφάλισης. Αποτελεί μία από τις πιο ολοκληρωμένες μελέτες αυτού του είδους, εξετάζοντας τόσο την πλευρά των εργοδοτών όσο και των εργαζομένων πάνω σε θέματα Ομαδικής Ασφάλισης, γεγονός που τη διαφοροποιεί από πολλές άλλες έρευνες της αγοράς. H αντίστοιχη έρευνα διεξάγεται στις ΗΠΑ τα τελευταία 15 χρόνια, ενώ τα τελευταία 5 χρόνια έχει διεξαχθεί και σε άλλες 11 χώρες στον κόσμο.

Η έρευνα πραγματοποιήθηκε στην Ελλάδα μέσω προσωπικών συνεντεύξεων, σε 4 πόλεις (Αθήνα, Θεσσαλονίκη, Βόλο & Ηράκλειο). Σε αυτήν συμμετείχαν 151 εταιρείες του ιδιωτικού τομέα, ελληνικές και πολυεθνικές, που είχαν ενεργό πρόγραμμα Ομαδικής Ασφάλισης καθώς και 302 εργαζόμενοι των εταιρειών αυτών.

Δείτε τα συνοπτικά αποτελέσματα της έρευνας στην πηγή εδώ


Σε ενδιαφέρουν:

9 Ιουν 2017

Έρευνα MetLife: Η σημασία της Ομαδικής Ασφάλισης των εργαζομένων

Η εταιρεία MetLife, leader στο χώρο των ασφαλίσεων Ζωής & Υγείας, πραγματοποίησε την πρώτη έρευνα στην Ελλάδα για τις ομαδικές ασφαλίσεις.

Η έρευνα Employee Benefits Trends Study είναι μία από τις πιο ολοκληρωμένες μελέτες αυτού του είδους και εξετάζει τόσο την πλευρά των εργοδοτών όσο και των εργαζομένων, γεγονός που τη διαφοροποιεί από πολλές άλλες έρευνες της αγοράς. Συμμετείχαν 151 εταιρείες του ιδιωτικού τομέα, ελληνικές & πολυεθνικές, που είχαν ενεργό πρόγραμμα Ομαδικής Ασφάλισης. Πραγματοποιήθηκαν συνεντεύξεις με τους επικεφαλής των εταιρειών αυτών (CEO, CFO, HR) και παράλληλα συνομίλησαν με 302 εργαζόμενους αυτών των εταιρειών.


Οι παροχές της ασφάλισης στον τομέα της υγείας και της σύνταξης έχουν αλλάξει αρκετά τα τελευταία χρόνια και αυτές οι συνεχιζόμενες αλλαγές οδηγούν σε μεγάλη αβεβαιότητα τους εργαζομένους. Σύμφωνα με την έρευνα το 96% των εργαζομένων ανησυχεί για την κατάρρευση των συνταξιοδοτικών ταμείων, το 69% για τα ατυχήματα και το 62% για την εκδήλωση σοβαρής νόσου. Για αυτό ακριβώς το λόγο η σωστά σχεδιασμένη ομαδική ασφάλιση αποτελεί σημαντικό παράγοντα για τους εργαζόμενους κάθε επιχείρησης και συχνά παίζει καθοριστικό ρόλο στην παραμονή και την αυξανόμενη παραγωγικότητα των εργαζομένων ή την προσέλκυση ικανών στελεχών.

Η έρευνα της MetLife σχετικά με τις παροχές της Ομαδικής Ασφάλισης δείχνει ότι το 41% των επιχειρηματιών αναζητά τρόπους για να κάνει πιο παραγωγικό το ανθρώπινο δυναμικό. Αξίζει να σημειωθεί πως το 40% προσπαθεί να ενσωματώσει στην ομάδα τους κορυφαίους επαγγελματίες ενώ το 23% των εργοδοτών προσπαθούν να κρατήσουν τους ικανούς στην ομάδα τους.

Η παρουσίαση της έρευνας της MetLife θα πραγματοποιηθεί την Πέμπτη 15 Ιουνίου από τον κ. Ossman Charabati, Head of Employee Benefits, MetLife EMEA στο Μουσείο Γουλανδρή – Κέντρο Γαία, παρουσία σημαντικών στελεχών του ιδιωτικού τομέα.

15 Νοε 2016

INTERAMERICAN: Αποκλειστική συνεργασία με INSUROPE για ομαδικές ασφαλίσεις σε πολυεθνικές

Η INTERAMERICAN συνήψε μία εξαιρετικής σημασίας συμφωνία συνεργασίας για ομαδικές ασφαλίσεις με την INSUROPE, ένα από τα μεγαλύτερα παγκοσμίως πολυεθνικά δίκτυα παροχής υπηρεσιών για Employee Benefits. Η συμφωνία προβλέπει την αποκλειστική αντιπροσώπευση της INSUROPE στην Ελλάδα από την INTERAMERICAN για την παροχή προγραμμάτων ομαδικής ασφάλισης Ζωής και Υγείας ειδικά σε πολυεθνικές επιχειρήσεις και οργανισμούς.

Με τη συμφωνία αυτή, ο κλάδος των ομαδικών ασφαλίσεων της INTERAMERICAN ενισχύεται σημαντικά και δημιουργούνται προϋποθέσεις περαιτέρω διεύρυνσης του σχετικού χαρτοφυλακίου της. Από την άλλη πλευρά, η INSUROPE αποκτά τη δυνατότητα αποκλειστικής παροχής ασφαλιστικών λύσεων στην Ελλάδα από μία κορυφαία ασφαλιστική εταιρεία υψηλού κύρους και αξιοπιστίας, με δεδομένη εμπειρία και τεχνογνωσία στις ομαδικές ασφαλίσεις, καθώς και με την υποστήριξη της μητρικής της ACHMEA, που έχει ασφαλιστική διαδρομή μεγαλύτερη των 200 ετών και ηγετική θέση πανευρωπαϊκά στις ασφαλίσεις υγείας.

Η INSUROPE χαρακτηρίζεται από 40 και πλέον έτη ιστορίας στην παροχή λύσεων διαχείρισης της ασφάλισης προσωπικού μεγάλων πολυεθνικών επιχειρήσεων και δραστηριοποιείται σε περισσότερες από 80 χώρες. Ο οργανισμός αναγνωρίζεται ως ένα από τα πιο δυναμικά παγκόσμια δίκτυα, με υψηλά standards εξυπηρέτησης και με παροχή ευέλικτων λύσεων, ενώ έχει ως συνεργαζόμενα μέλη τις πιο ισχυρές ασφαλιστικές εταιρείες ανά τον κόσμο, στα οποία έρχεται να προστεθεί και η INTERAMERICAN. Στόχος της INSUROPE είναι να αποτελεί την πρώτη επιλογή ανάμεσα σε πολυεθνικά δίκτυα, παγκοσμίως.

H INTERAMERICAN στον κλάδο των ομαδικών ασφαλίσεων δραστηριοποιείται από την ίδρυσή της, εδώ και 45 χρόνια, με προϊόντα και υπηρεσίες που ανταποκρίνονται στις σύγχρονες ανάγκες και προσδοκίες των επιχειρήσεων οι οποίες θέλουν να προσφέρουν ποιοτική ασφαλιστική κάλυψη στους εργαζομένους τους. Η εταιρεία απευθύνεται σε όλες τις κατηγορίες επιχειρήσεων, ανεξαρτήτως μεγέθους ή δραστηριότητας. Τα προγράμματα είναι ιδιαίτερα ευέλικτα και μπορούν να προσαρμοστούν στις ξεχωριστές ανάγκες κάθε σύγχρονης επιχείρησης. «Είμαστε υπερήφανοι που η εταιρεία αποτελεί για τη χώρα μας αποκλειστικό στρατηγικό συνεργάτη της INSUROPE, οργανισμού με μεγάλη διείσδυση στην αγορά των ομαδικών ασφαλίσεων για πολυεθνικές επιχειρήσεις» υπογραμμίζει σχετικά ο Γ. Πλωμαρίτης, διευθυντής ομαδικών ασφαλίσεων και corporate business της INTERAMERICAN.

5 Οκτ 2016

INTERAMERICAN: Αύξηση των ομαδικών ασφαλίσεων

Εντυπωσιακή είναι η άνοδος που παρουσιάζουν φέτος οι ομαδικές ασφαλίσεις της INTERAMERICAN. Στο κλείσιμο του εννεαμήνου η παραγωγή εμφανίζει αύξηση 34% σε σχέση με το επιχειρησιακό σχέδιο. Παρά τις συνολικά αρνητικές επιδόσεις της ασφαλιστικής αγοράς και σε αυτό τον κλάδο, 65 νέες επιχειρήσεις εμπιστεύτηκαν την εταιρεία για την ομαδική ασφάλιση του προσωπικού τους, ενώ οι ασφαλισμένοι αυξήθηκαν κατά 15.000 περίπου.

Τα καλά αποτελέσματα προέρχονται, κυρίως, από την προώθηση των ασφαλιστικών προγραμμάτων υγείας, όπου η INTERAMERICAN βασίζεται στην τεχνογνωσία, την οργάνωση και τις σύγχρονες υποδομές της. Ιδιαίτερη ζήτηση παρουσιάζουν τα προγράμματα Micro Group Benefit (ζωής και υγείας), που είναι εστιασμένα σε μικρομεσαίες επιχειρήσεις, καθώς και τα συνταξιοδοτικά προγράμματα, τα οποία λόγω της διαμορφούμενης κατάστασης και του ευνοϊκού φορολογικού καθεστώτος για τις ομαδικές, είναι ιδιαίτερα δημοφιλή τόσο στις επιχειρήσεις όσο και στους εργαζόμενους.

Επισημαίνεται η σημαντική ανταπόκριση στις πωλήσεις από όλα τα κανάλια διανομής της εταιρείας, εφόσον αξιοποιούνται οι ομαδικές ασφαλίσεις για τη διεύρυνση του χαρτοφυλακίου ατομικών συμβολαίων. Προς αυτή την κατεύθυνση συμβάλλει φέτος και το νέο προϊόν Double Βenefit. Ο Γιώργος Πλωμαρίτης, διευθυντής Ομαδικών & Corporate Business της INTERAMERICAN, αναφέρει σχετικά: «Η αξιοπιστία της εταιρείας και η πληρότητα των προγραμμάτων της στην ομαδική ασφάλιση, την καθιστά πρώτη επιλογή ασφαλιζομένων επιχειρήσεων διεθνούς κύρους. Εστιάζουμε στην περαιτέρω ανάπτυξη του τομέα με νέες εργασίες και προτάσεις στην αγορά που προσαρμόζονται, κατά περίπτωση, στις σύγχρονες ανάγκες του ανθρώπινου δυναμικού των επιχειρήσεων».

18 Ιουλ 2016

ΑΤΕ Ασφαλιστική: Ανέλαβε την ασφάλιση 1100 εργαζομένων στον ΟΛΠ

Στα πλαίσια της δυναμικής της δραστηριοποίησης στον Τομέα των Ομαδικών Ασφαλίσεων, η ΑΤΕ Ασφαλιστική ανέλαβε την ασφάλιση του Προσωπικού του Οργανισμού Λιμένος Πειραιώς (ΟΛΠ), μετά την επικράτησή της σε πρόσφατο ανοιχτό διαγωνισμό.

Η πρόταση της ΑΤΕ Ασφαλιστικής για την ασφάλιση του Προσωπικού του ΟΛΠ αναδείχθηκε η πλέον ανταγωνιστική Πρόταση ασφάλισης, αφού συγκέντρωσε την υψηλότερη βαθμολογία στο διαγωνισμό.   

Στο εξής, οι περίπου 1.100 εργαζόμενοι στον ΟΛΠ έχουν πρόσβαση σε ολοκληρωμένες καλύψεις ζωής και υγείας, μέσα από τα ειδικά σχεδιασμένα ομαδικά ασφαλιστήρια της ΑΤΕ Ασφαλιστικής, που έχουν προσαρμοστεί στα ιδιαίτερα χαρακτηριστικά και τις ανάγκες των εργαζομένων.

Αξίζει να επισημανθεί ότι, με την ενεργοποίηση της ασφάλισης η ΑΤΕ Ασφαλιστική παρέχει στους εργαζόμενους του ΟΛΠ, πέραν από τις συμβατικές ασφαλιστικές καλύψεις, άμεση και συνεχή πρόσβαση σε μία σειρά ολοκληρωμένων καλύψεων-παροχών όπως: δωρεάν 24ωρη υπηρεσία Συντονιστικού Κέντρου, δωρεάν επείγουσα αερομεταφορά (συνεπεία ατυχήματος ή ασθένειας), καθώς και προνόμια σε Συμβεβλημένα με την ΑΤΕ Ασφαλιστική Νοσοκομεία σε όλη την Ελλάδα.

Αναφερόμενος στην ασφάλιση του ΟΛΠ, ο Διευθυντής Κλάδου Ζωής και Υγείας κος D. Krumbholz δήλωσε:

«Η ασφάλιση του Προσωπικού του ΟΛΠ, που πρόσφατα αναλάβαμε αποδεικνύει ότι, ως ΑΤΕ Ασφαλιστική διαθέτουμε εξειδικευμένη γνώση και εμπειρία στο σχεδιασμό και την παροχή σύγχρονων ασφαλιστικών λύσεων που προσαρμόζονται σε κάθε ασφαλιστική ανάγκη. Η πολιτική μας στο σχεδιασμό ομαδικών ασφαλίσεων συνδυάζει τα προσιτά ασφάλιστρα με καλύψεις που διαφοροποιούνται από τον ανταγωνισμό και παρέχουν στους ασφαλισμένους σύγχρονες λύσεις πραγματικής αξίας. Είμαστε ιδιαίτερα χαρούμενοι που η πολιτική μας αυτή, επιβραβεύτηκε και από τον ΟΛΠ, ενώ έχει κερδίσει την εμπιστοσύνη τόσο των Συνεργατών, όσο και των πελατών, διευρύνοντας έτσι με εντυπωσιακό τρόπο το μερίδιο της ΑΤΕ Ασφαλιστικής στο χώρο των Ομαδικών Ασφαλίσεων Ζωής και Υγείας».

Σε δήλωσή του ο Διευθύνων Σύμβουλος της ΑΤΕ Ασφαλιστικής κος Ι. Χατζηιωσήφ τόνισε: «Αποτελεί ιδιαίτερη τιμή για εμάς, η επιλογή της ΑΤΕ Ασφαλιστικής από τον ΟΛΠ για την ασφάλιση του Προσωπικού του, γεγονός που μας επιτρέπει να απαντήσουμε στην εμπιστοσύνη αυτή με κορυφαίες υπηρεσίες και ασφαλιστικές καλύψεις. Είναι σημαντικό να αναφέρουμε ότι, η φιλοσοφία της ΑΤΕ Ασφαλιστικής στα προγράμματα και τις υπηρεσίες που σχεδιάζουμε για τους ασφαλισμένους μας στο χώρο της Ζωής και της Υγείας, βασίζεται στη συνεχή δημιουργία αξίας και τη βελτίωση του επιπέδου εξυπηρέτησής τους. Παράλληλα, εφαρμόζοντας στρατηγική εστιασμένης ανάπτυξης συνδυάζουμε το καλό αποτέλεσμα για την Εταιρεία μας, με την παροχή ανταγωνιστικών προγραμμάτων ασφάλισης τόσο σε ομαδικό όσο και σε ατομικό επίπεδο, παρέχοντας στους πελάτες μας ό,τι καλύτερο για την ασφάλισή τους».