>

Ο Asfalistroulis σε καλωσορίζει!

Μέσα από το ιστολόγιο αναλαμβάνει να σε ενημερώσει για όλα τα νέα της ασφαλιστικής αγοράς, όλα τα ασφαλιστικά προγράμματα, καθώς και χρήσιμες συμβουλές και πληροφορίες για κάθε ασφαλιστικό θέμα.

Eurolife FFH: Ασφαλιστικά προγράμματα και λύσεις για μικρές και μεσαίες επιχειρήσεις

Αξία έχει να βλέπεις την επιχείρησή σου να μεγαλώνει με ασφάλεια - Ασφαλιστικά προγράμματα και λύσεις για μικρές και μεσαίες επιχειρήσεις από την Eurolife FFH

ΜΙΝΕΤΤΑ Ασφαλιστική: Νέες δωρεάν καλύψεις ασφαλιστηρίων συμβολαίων Κλάδου Αυτοκινήτου

Η Μινέττα Ασφαλιστική ανακοινώνει την ενσωμάτωση δύο νέων δωρεάν καλύψεων που προστίθενται άμεσα σε όλα τα ασφαλιστήρια συμβόλαια αυτοκινήτου

5 Ανακαινίσεις για την Ενεργειακή Αναβάθμιση της κατοικίας σας και τα κόστη τους

5 ιδέες ανακαίνισης για την ενεργειακή αναβάθμιση της κατοικίας σας

“Νοιάζομαι για το παιδί μου”: Πρόγραμμα για την ψυχική υγεία του παιδιού και της οικογένειας από NN Hellas και Ινστιτούτο Prolepsis

Το πρόγραμμα “Νοιάζομαι για το παιδί μου” από το Ινστιτούτο Prolepsis και την NN Hellas, αποσκοπεί στην προαγωγή της ψυχικής υγείας παιδιού και οικογένειας

Συνεταιριστική Ασφαλιστική: Στηρίζει το ερευνητικό έργο του Δημοκριτείου Πανεπιστημίου Θράκης

Η Συνεταιριστική Ασφαλιστική στηρίζει την ερευνητική ομάδα του Δημοκριτείου Πανεπιστημίου Θράκης (Democritus Racing Team-DRT) και την εξέλιξη του μονοθεσίου της

Ευρωπαϊκή Πίστη: Νέα προγράμματα “Future Plan” και “Smart Invest” συνδεδεμένα με επενδύσεις

Μια νέα γενιά προγραμμάτων Ασφάλισης Ζωής, συνδεδεμένα με επενδύσεις (Unit Linked), τα οποία ανταποκρίνονται αποτελεσματικά τόσο στις σύγχρονες ανάγκες των καταναλωτών, όσο και στις σύνθετες χρηματοοικονομικές προκλήσεις, σχεδίασε και διαθέτει η Ευρωπαϊκή Πίστη

Interamerican: Επεκτείνεται στο χώρο της πρωτοβάθμιας Υγείας με νέο Medifirst στο Περιστέρι

Ένα νέο κέντρο πρωτοβάθμιας φροντίδας έρχεται να προστεθεί στο δίκτυο Υγείας Interamerican, 20 χρόνια μετά τα εγκαίνια του 1ου Μedifirst στον Άλιμο

23 Δεκ 2022

Η Anytime στολίζει το δέντρο των ευχών και προσφέρει ακόμα περισσότερα στο περιβάλλον

Η Anytime στόλισε το δικό της δέντρο των ευχών, στο οποίο η ευχή κάθε εργαζόμενου αντιστοιχεί σε μια δενδροφύτευση

Η Anytime, συνεπής στη δέσμευσή της να προσφέρει κάθε στιγμή περισσότερα, αυτές τις γιορτές στόλισε το δικό της δέντρο των ευχών, στο οποίο η ευχή κάθε εργαζόμενου αντιστοιχεί σε μια δενδροφύτευση η οποία θα πραγματοποιηθεί, σε συνεργασία με τον περιβαλλοντικό οργανισμό we4all τους πρώτους μήνες του 2023, συμβάλλοντας στη μεγαλύτερη ευχή όλων μας για ένα πιο βιώσιμο και αισιόδοξο μέλλον.

Και φέτος, οι πράξεις που κάνουν θετική διαφορά στη ζωή των ανθρώπων ήταν προτεραιότητα για την Anytime. Μέσα στο 2022, βοήθησε 160.608 οδηγούς αυτοκινήτων στον δρόμο, εξυπηρέτησε 237.500 κλήσεις, πρόσφερε περισσότερα από 200 δώρα και 1 ηλεκτρικό αυτοκίνητο στη μεγάλη κοινότητα που έχει δημιουργήσει στα social media. Επιπλέον, πρωτοπόρησε με προγράμματα που ξεπερνούν τα παραδοσιακά όρια ασφάλισης, αγκάλιασε την ηλεκτροκίνηση και τη μικροκινητικότητα και στήριξε οργανισμούς που προσφέρουν και αυτοί με τη σειρά τους περισσότερα για το κοινό καλό.
Με περισσότερα από 550.000 ασφαλισμένα οχήματα και κατοικίες σε Ελλάδα και Κύπρο και ποσοστό ικανοποίησης πελατών 96%, η Anytime συνεχίζει να πρωτοπορεί με πρωτοβουλίες που προάγουν τη βιωσιμότητα και την υπεύθυνη οδήγηση.

Συγκεκριμένα, μόνο το 2022 η Anytime δημιούργησε το 1ο «πράσινο» πρόγραμμα ασφάλισης αυτοκινήτου, το Short Drive, που επιβραβεύει με χαμηλότερα ασφάλιστρα τους οδηγούς που κάνουν περιορισμένη χρήση του αυτοκινήτου τους και αντισταθμίζει τους εκπεμπόμενους ρύπους των συγκεκριμένων οχημάτων σε φιλικά περιβαλλοντικά έργα.

Επίσης, βράβευσε την ασφαλή οδήγηση μέσω του προγράμματος και της εφαρμογής Smart Drive, ενισχύοντας την κοινωνική υπευθυνότητα των οδηγών, οι οποίοι έχουν τη δυνατότητα να δωρίσουν Smart Points στις ΜΚΟ Παιδικά Χωριά SOS, Make Roads Safe Hellas, Οργάνωση ΓΗ.

Παράλληλα, συνέβαλε ενεργά στην περίθαλψη πυρόπληκτων και άγριων ζώων, υποστηρίζοντας τους οργανισμούς Anima και Dog’s Voice και στήριξε το έργο της Power of a Flower, της κοινωνικής συνεταιριστικής επιχείρησης νέων με ιδιαιτερότητες, αλλά και της Wise Greece, της μη κερδοσκοπικής κίνησης που προωθεί τα προϊόντα των μικρών Ελλήνων παραγωγών και με το κέρδος από την πώλησή τους στηρίζει ανθρώπους που βρίσκονται στα όρια της φτώχειας.

Και το 2023, η Anytime θα συνεχίσει να εστιάζει σε δράσεις περιβαλλοντικής και κοινωνικής ευαισθητοποίησης και προσφοράς και στο όραμά της για έναν κόσμο με ανθρώπους που απολαμβάνουν με μεγαλύτερη ασφάλεια, αισιοδοξία και χαρά την καθημερινότητά τους.

Δείτε εδώ το video με τις ευχές των ανθρώπων της Anytime.




Allianz Ελλάδος - Ευρωπαϊκή Πίστη: Ανακοίνωση του νέου Executive Committee της ενοποιημένης εταιρίας

Η Allianz Ελλάδος και η Ευρωπαϊκή Πίστη, ανακοίνωσαν το Executive Committee (ExCom), που θα ηγηθεί της κοινής τους πορείας ανάπτυξης

Η Allianz Ελλάδος και η Ευρωπαϊκή Πίστη, ανακοίνωσαν το Executive Committee (ExCom), που θα ηγηθεί της κοινής τους πορείας ανάπτυξης, στοχεύοντας σε ένα καλύτερο μέλλον, γεμάτο ευκαιρίες για ασφαλισμένους, εργαζομένους και συνεργάτες. Η νέα σύνθεση υπόκειται στην έγκριση της ρυθμιστικής αρχής και θα έχει ισχύ μετά τη νομική συγχώνευση των δύο εταιριών.

Η σύνθεση του νέου ExCom έγινε με γνώμονα το υψηλό επίπεδο γνώσεων και εμπειρίας των μελών. Πρωταρχικός τους στόχος θα είναι η αποτελεσματική ενοποίηση των δύο εταιριών, θέτοντας ισχυρές βάσεις για την εξέλιξη και ανάπτυξη της κοινής εταιρίας, στοχεύοντας στην κορυφή.

Συγκεκριμένα, η νέα ομάδα αποτελείται από στελέχη του διαθέτουν πολυετή εμπειρία στην ασφαλιστική αγορά, αλλά και από επαγγελματίες που θα φέρουν νέες καινοτόμες ιδέες και πρακτικές μέσα από τη γνώση που διαθέτουν από άλλους επιχειρηματικούς κλάδους, με δέσμευση να λειτουργούν πάντα με σεβασμό στον άνθρωπο και την κοινωνία.

Με βάση τις κοινές αρχές και αξίες των δύο εταιριών, το νέο ExCom χαρακτηρίζεται από ποικιλομορφία, με άτομα από διαφορετικές ηλικιακές ομάδες και σημαντική γυναικεία εκπροσώπηση, σε ποσοστό 37,5%.

Υπό την ηγεσία του Χρήστου Γεωργακόπουλου, το νέο ExCom της ενοποιημένης εταιρίας, θα αποτελέσουν οι κ.κ. (αλφαβητικά):

  •         Στέφανος Βερζοβίτης, που θα αναλάβει τη θέση του Chief Operations Officer. Διαθέτει πάνω από 30 χρόνια εμπειρίας σε διοικητικές θέσεις οικονομικών και πληροφορικής στην ελληνική ασφαλιστική αγορά, ενώ τα τελευταία 22 χρόνια είναι Γενικός Διευθυντής Οικονομικών & Διοικητικών Υπηρεσιών στην Ευρωπαϊκή Πίστη.
  •         Ισαβέλλα Βήτου, που θα αναλάβει τη θέση της Chief Strategy and Integration Officer. Διαθέτει 15 χρόνια εμπειρίας στον τομέα των χρηματοοικονομικών υπηρεσιών & συμβούλων διοίκησης, ενώ τον τελευταίο 1,5 χρόνο είναι Chief Strategy and Transformation Officer στην Allianz Ελλάδος.
  •         Χρήστος Γεωργίου, που θα αναλάβει τη θέση τoυ Chief Financial Officer. Διαθέτει 15 χρόνια εμπειρίας στον ασφαλιστικό κλάδο, με πιο πρόσφατο τον ρόλο του CFO της Ευρωπαϊκής Πίστης. Πριν από αυτό και για 5 χρόνια ήταν Επικεφαλής Αναλογιστής και Chief Product Officer στην Allianz Ελλάδος.
  •         Θωμάς Κωνσταντινίδης, που θα αναλάβει τη θέση του Chief Investments Officer. Διαθέτει πάνω από 17 χρόνια εμπειρίας σε διοικητικές θέσεις επενδυτικού ενδιαφέροντος, ενώ από το 2005 είναι CEO της Ευρωπαϊκή Πίστη Asset Management Α.Ε.Δ.Α.Κ.
  •         Στέφανος Μαλαχιάς, που θα αναλάβει τη θέση του Chief Commercial Officer. Διαθέτει 18 χρόνια εμπειρίας σε θέσεις Πωλήσεων ή Γενικής Διεύθυνσης, ενώ τα τελευταία 5 χρόνια είναι Chief Commercial Officer στην Allianz Ελλάδος.
  •         Εύη Μαρτίνοβιτς, που θα αναλάβει τη θέση της Chief Legal and Compliance Officer. Διαθέτει 15 χρόνια εμπειρίας ως δικηγόρος, ενώ τα τελευταία δύο έτη είναι Chief Legal and Compliance Officer στην Allianz Ελλάδος.
  •         Νίκος Χαλκιόπουλος, που θα αναλάβει τη θέση του Chief Insurance Officer. Διαθέτει 35 χρόνια εμπειρίας στην ελληνική ασφαλιστική αγορά, ενώ τα τελευταία 20 χρόνια είναι Γενικός Διευθυντής Χαρτοφυλακίου στην Ευρωπαϊκή Πίστη.
  •         Δέσποινα Χαράπη, που θα αναλάβει τη θέση της Chief HR Officer. Διαθέτει πάνω από 20 χρόνια εμπειρίας στη διαχείριση Ανθρώπινου Δυναμικού, ενώ τα τελευταία 6 χρόνια είναι Chief Human Resources Officer στην Allianz Ελλάδος.


Ο Χρήστος Γεωργακόπουλος, CEO της Ευρωπαϊκής Πίστης και της κοινής εταιρίας που θα προκύψει από τη νομική ενοποίηση των δύο εταιριών, δήλωσε σχετικά: «Καλωσορίζω και συγχαίρω τα μέλη του νέου ExCom της εταιρίας που θα προκύψει από την συγχώνευση της Allianz Ελλάδος και της Ευρωπαϊκής Πίστης, τα οποία σε συνεργασία μαζί μου, με το ανθρώπινο δυναμικό πωλήσεων και Εσωτερικών υπηρεσιών, αναλαμβάνουν το έργο, το χρέος, να οδηγήσουν την εταιρία στην κορυφή της Ασφαλιστικής αγοράς. Διακεκριμένα στελέχη με διακεκριμένη πορεία και προσφορά, τα μέλη του νέου ExCom είμαι βέβαιος ότι θα καταστήσουν την εταιρία μας πρώτη επιλογή της κοινωνίας των ασφαλισμένων και της κοινωνίας των εργαζομένων και είμαι ιδιαίτερα χαρούμενος που θα συνεργάζομαι μαζί τους».

Με προσήλωση στην καινοτομία και με φρέσκια ματιά, η νέα ομάδα θα εργαστεί σκληρά για την επιτυχία της νέας ενιαίας εταιρίας.




22 Δεκ 2022

Euroins: Αποτελέσματα Eurohold Εννεαμήνου 2022 - Αύξηση εσόδων & κερδών EBITDA

Όμιλος Eurohold (Μητρική Euroins Insurance Group): Τριπλασιάστηκαν τα έσοδα, εξαπλασιάστηκε το EBITDA εννεαμήνου 2022

ΟΜΙΛΟΣ EUROHOLD (Μητρική Euroins Insurance Group): ΤΡΙΠΛΑΣΙΑΣΤΗΚΑΝ ΤΑ ΕΣΟΔΑ, ΕΞΑΠΛΑΣΙΑΣΤΗΚΕ ΤΟ EBITDA ΕΝΝΕΑΜΗΝΟΥ 2022
  • Τα έσοδα τριπλασιάστηκαν στα 2,4 δισ. ευρώ το 9μηνο του 2022
  • Τα κέρδη προ φόρων, τόκων και αποσβέσεων (EBITDA) αυξήθηκαν κατά 6 φορές στα 134,7 εκατ. ευρώ
  • Οι δραστηριότητες στον ενεργειακό κλάδο συνείσφεραν κατά 1,4 δισ. ευρώ στα έσοδα και κατά 109,3 εκατ. ευρώ στο EBITDA
  • Ο όγκος των ασφαλίστρων αυξήθηκε κατά 44,7% στα 614 εκατ. ευρώ

Η Eurohold Bulgaria AD, κορυφαίος ενεργειακός και χρηματοοικονομικός όμιλος στη Νοτιοανατολική Ευρώπη, ανακοίνωσε εντυπωσιακά_ αποτελέσματα για το εννεάμηνο του 2022, εδραιώνοντας τις ισχυρές οικονομικές επιδόσεις που καταγράφει από την αρχή του έτους.

Σύμφωνα με την ενοποιημένη ενδιάμεση οικονομική κατάσταση της Εταιρείας για τη περίοδο Ιανουάριος-Σεπτέμβριος 2022, τα συνολικά έσοδα τριπλασιάστηκαν σχεδόν σε ετήσια βάση στα 2,4 δισ. ευρώ, καταγράφοντας υψηλό όλων των εποχών. Τα κέρδη προ φόρων, τόκων και αποσβέσεων (EBITDA) και τα καθαρά κέρδη της περιόδου ανήλθαν σε 134,7 εκατ. ευρώ και 56,3 εκατ. ευρώ, αντίστοιχα.

Οι δραστηριότητες της Eurohold στον ενεργειακό κλάδο, οι οποίες πραγματοποιούνται από τη θυγατρική εταιρεία Electrohold, αντιστοιχούν στο 57% των συνολικών εσόδων και στα 3/4 περίπου των κερδών προ τόκων, φόρων και αποσβέσεων, πριν από τον υπολογισμό των αποτελεσμάτων της μητρικής εταιρείας και των ενδοομιλικών αποσβέσεων. Το τελικό καθαρό οικονομικό αποτέλεσμα της εν λόγω δραστηριότητας ανήλθε σε 37,7 εκατ. ευρώ την ίδια περίοδο. Σημειώνεται ότι το τρέχον έτος είναι το πρώτο κατά το οποίο η Eurohold ενοποιεί πλήρως τα αποτελέσματα της Electrohold στις οικονομικές καταστάσεις της μετά την εξαγορά των βουλγαρικών θυγατρικών του τσεχικού ενεργειακού ομίλου CEZ τον Ιούλιο του 2021.

Οι ασφαλιστικές δραστηριότητες της Eurohold, ενοποιημένες υπό τον όμιλο Euroins Insurance Group (EIG), αντιπροσώπευαν το 42,6% των συνολικών εσόδων και σχεδόν το 1/4 του EBITDA. Τα μεικτά εγγεγραμμένα ασφάλιστρα της EIG αυξήθηκαν κατά 44,7% σε ετήσια βάση σε 614 εκατ. ευρώ. Τα ακαθάριστα έσοδα της Eurohold από ασφαλιστικές εργασίες, στο σύνολό τους, αυξήθηκαν κατά 55% σε ετήσια βάση και ξεπέρασαν το 1 δισ. ευρώ. Η Εταιρεία ανακοίνωσε καθαρά κέρδη 32,8 εκατ. ευρώ από τις δραστηριότητές της στον ασφαλιστικό κλάδο.

Όλες οι θυγατρικές της EIG σημείωσαν ισχυρά αποτελέσματα στο εννεάμηνο του 2022. Η Euroins Romania σημείωσε τριπλάσια ανάπτυξη σε όλους τους κλάδους ασφάλισης εκτός αυτοκινήτων λόγω της αλλαγής στρατηγικής ανάπτυξης, της αυξημένης εστίασης στην ασφάλιση εκτός αυτοκινήτων και της σημαντικής επέκτασης της γκάμας προϊόντων της εταιρείας. Ισχυρούς ρυθμούς ανάπτυξης κατέγραψε, επίσης, η Euroins Bulgaria, η οποία συμπεριλαμβάνει τις δραστηριότητες του ομίλου υπό καθεστώς ελεύθερης παροχής υπηρεσιών σε κράτη της ΕΕ (Πολωνία, Ισπανία, Ιταλία κ.α.) αλλά και υπό καθεστώς εγκατάστασης υποκαταστήματος στην Ελλάδα. Ο όγκος ασφαλίστρων της βουλγαρικής μονάδας αυξήθηκε κατά 35% σε ετήσια βάση σε 175 εκατ. ευρώ. Οι δύο ουκρανικές μονάδες της EIG σταθεροποίησαν τα αποτελέσματά τους παρά το εξαιρετικά δύσκολο οικονομικό περιβάλλον στην Ουκρανία λόγω της συνεχιζόμενης σύγκρουσης. Τα ακαθάριστα εγγεγραμμένα ασφάλιστρα των δύο εταιρειών ανήλθαν σε 14,3 εκατ. ευρώ το εξεταζόμενο διάστημα, έναντι 24 εκατ. ευρώ την ίδια περίοδο του προηγούμενου έτους.

«Οι τρέχουσες γεωπολιτικές και, κατ’ επέκταση οικονομικές συνθήκες, συνθέτουν ένα περιβάλλον σοβαρών προκλήσεων για το σύνολο του ευρωπαϊκού επιχειρηματικού κόσμου. Παρά τις δυσκολίες, είμαστε πεπεισμένοι ότι η αναπτυξιακή μας στρατηγική με επίκεντρο την Ενέργεια και η ευρεία γεωγραφική διαφοροποίηση των ασφαλιστικών μας δραστηριοτήτων, μάς επιτρέπουν να διαχειριζόμαστε αποτελεσματικά τον κίνδυνο και να προσθέτουμε αξία στους μετόχους μας. Οι επιδόσεις μας από την αρχή του έτους υποδηλώνουν υψηλή παραγωγικότητα στους δύο κύριους κλάδους όπου δραστηριοποιούμαστε.


Παράλληλα, αναμένουμε να επεκτείνουμε τη συνεργασία μας με την EBRD, η οποία είναι μέτοχος μειοψηφίας στον ασφαλιστικό μας Όμιλο, καθώς μια νέα τέτοια επένδυση θα αυξήσει το κεφάλαιο της EIG ενισχύοντας περαιτέρω τη φερεγγυότητα του ασφαλιστικού μας ομίλου. Οι τρέχουσες προβλέψεις για την οικονομική ανάπτυξη στην περιοχή της Κεντρικής Ανατολικής Ευρώπης το 2023 είναι ιδιαίτερα ευνοϊκές σε σύγκριση με το σύνολο της ΕΕ. Παραμένουμε αισιόδοξοι για τη μακροπρόθεσμη αναπτυξιακή δυναμική μας στην εν λόγω γεωγραφική περιοχή», σχολίασε ο Kiril Boshov, διευθύνων σύμβουλος και πρόεδρος του διοικητικού συμβουλίου της Eurohold.

Ο Όμιλος Eurohold δραστηριοποιείται στον ασφαλιστικό κλάδο στην Ελλάδα από το 2014 αρχικά υπό καθεστώς ΕΠΥ και από το 2019 μέσω του Υποκαταστήματος της EUROINS AD. Ο Διευθύνων της EUROINS Ελλάδος κ. Evgeny Svetoslavov Ignatov δήλωσε σχετικά: «Είμαι πεπεισμένος ότι η EUROINS Ελλάδος θα συνεχίσει να αναπτύσσεται με εντυπωσιακούς ρυθμούς, απολαμβάνοντας της εμπιστοσύνης των συνεργατών και των ασφαλισμένων της. Το 2023 η EUROINS Ελλάδος θα επεκτείνει τη δραστηριότητα της σε νέους ασφαλιστικούς τομείς και ήδη από τις αρχές Ιανουαρίου τα νέα ασφαλιστικά προϊόντα Ασφάλισης Κατοικίας και Προσωπικού Ατυχήματος θα τεθούν στη διάθεση των ασφαλισμένων. Φροντίζουμε πάντα να αφουγκραζόμαστε τις ανάγκες των πελατών μας σχεδιάζοντας καινοτόμα, ευέλικτα προϊόντα που τις ικανοποιούν με τον πληρέστερο τρόπο, λαμβάνοντας πάντοτε υπόψη τις αντίξοες μακροοικονομικές συνθήκες που βιώνουμε τους τελευταίους μήνες».
Ενοποιημένα αποτελέσματα Eurohold για Ιανουάριο-Σεπτέμβριο 2022 σε ευρώ

Έσοδα EBITDA Καθαρό κέρδος
Τμήματα 9М.2022 9М.2021 Αλλαγή 9М.2022 9М.2021 Αλλαγή 9М.2022 9М.2021 Αλλαγή
000'ΕΥΡ 000'ΕΥΡ % 000'ΕΥΡ 000'ΕΥΡ % 000'ΕΥΡ 000'ΕΥΡ %
Ενέργεια 1,368,820 167,356 717.9% 109,153 14,279 664.4% 37,598 147 25487.8%
Ασφάλιση 1,020,813 659,435 54.8% 37,542 9,496 295.3% 32,706 3,831 753.7%
-μεικτό εγγεγραμμένο ασφάλιστρο 612,948 423,466 44.7% - - -
Χρηματοδοτικές-επενδυτικές πράξεις 4,232 4,632 -8.6% 305 1,135 -73.2% 186 1,033 -82.0%
Σύνολο θυγατρικών 2,393,865 831,422 187.9% 147,000 24,911 490.1% 70,491 5,011 1306.8%
Μητρική εταιρεία 1,729 724 138.6% -8,163 -2,742 197.7% -16,256 -10,539 54.2%
Σύνολο χωρίς αποβολές 2,395,594 832,146 187.9% 138,837 22,168 526.3% 54,235 -5,529 -
Ενδοομιλικές αποσβέσεις -2,732 -967 182.4% -4,346 1,740 - -3,605 2,597 -
Σύνολο μετά τις αποσβέσεις 2,392,862 831,179 187.9% 134,490 23,909 462.5% 50,630 -2,932 -
Καθαρό κέρδος από διακοπή δραστηριοτήτων 5,547 5,153 7.7%
Καθαρό κέρδος 56,177 2,221 2429.5%

Πηγή: Ενοποιημένη κατάσταση για την περίοδο




ERGO Ασφαλιστική: «Business Day» με στόχο τη διασύνδεση των νέων με τον κόσμο των επιχειρήσεων

Η ERGO Ασφαλιστική διοργάνωσε το πρώτο της «Business Day» με στόχο τη διασύνδεση των νέων με τον κόσμο των επιχειρήσεων

Η ERGO Ασφαλιστική, σε συνεργασία με το «Πανόραμα Επιχειρηματικότητας και Σταδιοδρομίας», διοργάνωσε το πρώτο της «Business Day» με στόχο τη διασύνδεση των νέων με τον κόσμο των επιχειρήσεων.

Η ERGO φιλοξένησε στα κεντρικά της γραφεία φοιτητές και απόφοιτους ελληνικών πανεπιστημίων καθώς και νέους επαγγελματίες με σκοπό να ανακαλύψουν τον σύγχρονο κόσμο της ασφάλισης, να γνωρίσουν τις επιχειρησιακές λειτουργίες της εταιρείας, τις δεξιότητες που είναι απαραίτητες στο σύγχρονο περιβάλλον εργασίας αλλά και τις ευκαιρίες καριέρας στην εταιρεία.

Οι συμμετέχοντες είχαν την ευκαιρία να γνωρίσουν στελέχη της εταιρείας, να ακούσουν τις επαγγελματικές και προσωπικές τους εμπειρίες εξέλιξης και να συζητήσουν μαζί τους για τις σύγχρονες τάσεις του επιχειρηματικού κόσμου αλλά και τους προβληματισμούς και τις προκλήσεις που αντιμετωπίζουν στην προσπάθειά τους να ενταχθούν στον κόσμο της εργασίας.

Επιπρόσθετα, μέσα από διαδραστικά workshops και case studies δόθηκε η δυνατότητα στους νέους που συμμετείχαν να αξιοποιήσουν την κριτική τους σκέψη και το δημιουργικό τους πνεύμα και να ζήσουν την επιχειρησιακή πραγματικότητα ενός σύγχρονου οργανισμού. Στο τέλος της ημέρας, η εταιρεία προσέφερε αναμνηστικά δώρα σε όλους τους συμμετέχοντες και στους νικητές ενός quiz ερωτήσεων, συνεδρίες, mentoring με στελέχη της εταιρείας.

Σε δηλώσεις της η Χρυσούλα Κολέτσου, Talent Acquisition & Employer Branding Specialist της ERGO τόνισε ότι «η αγορά εργασίας, ολοένα και αλλάζει. Διανύουμε μια περίοδο η οποία έχει ως κύρια χαρακτηριστικά της την καινοτομία, την εξέλιξη της τεχνολογίας, τους γρήγορους ρυθμούς και την ευελιξία. Για εμάς στην ERGO, η προσέλκυση και η διατήρηση νέων ταλέντων έχει πρωταγωνιστικό ρόλο και η ενίσχυση της φήμης της εταιρείας μας ως εργοδότης επιλογής παραμένει στο επίκεντρο του μακροπρόθεσμου σχεδιασμού και της στρατηγικής μας. Στην ERGO, θέλοντας να είμαστε δίπλα στους νέους και να τους υποστηρίζουμε στα πρώτα βήματα της καριέρας τους, συμμετέχουμε σε πολλές δράσεις των Πανεπιστημίων της χώρας και διοργανώνουμε εκδηλώσεις όπως αυτή για να τους ακούμε και να αφουγκραζόμαστε τις ανάγκες τους.”

Η Groupama Ασφαλιστική σταθερά δίπλα στον ιστιοπλόο Δημήτρη Παπαδημητρίου


Η Groupama Ασφαλιστική θα συνεχίσει και το 2023, για μία ακόμα χρονιά, να υποστηρίζει το νεαρό αστέρι της ιστιοπλοΐας, Δημήτρη Παπαδημητρίου, παραμένοντας αρωγός των προσπάθειών του για ακόμα μεγαλύτερες διακρίσεις σε εθνικό και διεθνές επίπεδο.

Ο Δημήτρης Παπαδημητρίου, αθλητής του Ναυτικού Ομίλου Βουλιαγμένης, με τη σκληρή δουλειά, την επιμονή, το πάθος αλλά και τον επαγγελματισμό που τον διακρίνει, κατάφερε και φέτος να ξεχωρίσει και να αποδείξει ότι παραμένει πάντα σταθερά προσηλωμένος στους υψηλούς στόχους του. Ο νεαρός ιστιοπλόος της «Groupama Ασφαλιστική Sailing Team», το 2022 κέρδισε την πρώτη θέση στους άνδρες, για δεύτερη συνεχόμενη χρόνια, στο Πανελλήνιο Πρωτάθλημα, έπειτα από 6 ημέρες συνεχόμενων σκληρών αγώνων.

Με αφορμή την ανανέωση της χορηγίας, ο Γενικός Διευθυντής της Groupama Ασφαλιστικής κ. Χρήστος Κάτσιος σχολίασε: «Η Groupama Ασφαλιστική θα συνεχίσει να βρίσκεται έμπρακτα στο πλευρό του Δημήτρη Παπαδημητρίου, του αθλητή που με τις συνεχείς επιτυχίες του έχει θέσει υψηλά τον πήχη και συνεχίζει τη μακρά παράδοση της χώρας μας ως υπολογίσιμης δύναμης στο απαιτητικό άθλημα της ιστιοπλοΐας σε παγκόσμιο επίπεδο. Του ευχόμαστε κάθε επιτυχία και θα είμαστε σίγουρα δίπλα του!»

Interasco Α.Ε.Γ.Α.: Νέα θέση εργασίας Call Center Agent

Η Ασφαλιστική εταιρεία INTERASCO Α.Ε.Γ.Α. αναζητά Call Center Agent με σκοπό την πλήρωση θέσης στο Τμήμα Εξυπηρέτησης Πελατών και Συνεργατών

Η Ασφαλιστική εταιρεία INTERASCO Α.Ε.Γ.Α. αναζητά Call Center Agent με σκοπό την πλήρωση θέσης στο Τμήμα Εξυπηρέτησης Πελατών και Συνεργατών, στην Έδρα της Εταιρίας στο Χαλάνδρι.

Επιθυμητά προσόντα / εμπειρία σε:

  • Εξυπηρέτηση Πελατών και Συνεργατών/ Πωλήσεις
  • Άριστες Επικοινωνιακές Δεξιότητες
  • Επαγγελματική εμπειρία σε εξυπηρέτηση, 2 τουλάχιστον ετών σε παρόμοια θέση εργασίας, ιδανικά στον ασφαλιστικό χώρο
  • Καλή γνώση MS Office
  • Καλή γνώση της Αγγλικής Γλώσσας

Η Εταιρεία προσφέρει:

  • Ικανοποιητικό πακέτο αποδοχών
  • Ομαδικό Πρόγραμμα Ασφάλισης
  • Συνεχή Εκπαίδευση
  • Φιλικό, σύγχρονο και οργανωμένο εργασιακό περιβάλλον

Μπορείτε να αποστείλετε το βιογραφικό σας στη διεύθυνση career@interasco.gr αναγράφοντας στο θέμα "Τμήμα Εξυπηρέτησης Πελατών και Συνεργατών"

Θα τηρηθεί απόλυτη εχεμύθεια.




21 Δεκ 2022

ΔΕΗ blue: Σε λειτουργία οι πρώτοι ταχυ-φορτιστές έως 300 kW DC στην Ελλάδα!

ΔΕΗ blue ταχυ-φορτιστές έως 300 κW DC

Oι πρώτοι ταχυ-φορτιστές έως 300 kW DC στην Ελλάδα από τη ΔΕΗ blue σε κομβικά σημεία σε όλη τη χώρα είναι πραγματικότητα!

Ο πρώτος ταχυ-φορτιστής έως 300 kW DC της ΔΕΗ blue εγκαταστάθηκε την Παρασκευή 16 Δεκεμβρίου στο εμπορικό κέντρο TOP PARKS της Trade Estates στην οδό Πειραιώς 86

Η ΔΕΗ blue πρωτοπόρος στον τομέα της ηλεκτροκίνησης ανοίγει ένα νέο κεφάλαιο στην τεχνολογία της φόρτισης των ηλεκτρικών οχημάτων παρουσιάζοντας τον ισχυρότερο στην Ελλάδα ταχυ-φορτιστή συνολικής δυνατότητας έως και 300 kW.


ΔΕΗ blue ταχυ-φορτιστής έως 300 kW εμπορικό πάρκο TOP PARKS

Ο πρώτος τέτοιος ταχυ-φορτιστής,  η εγκατάσταση του οποίου πραγματοποιήθηκε την Παρασκευή 16 Δεκεμβρίου στο εμπορικό κέντρο TOP PARKS της Trade Estates στην οδό Πειραιώς 86, αποτελεί την αφετηρία της δημιουργίας ενός πανελληνίου δικτύου ταχυ-φορτιστών έως και 300 kW DC σε ανάλογες εμπορικές χρήσεις, το οποίο πρόκειται να αναπτυχθεί στους προσεχείς μήνες.


Ταχυφορτιστής έως 300 kW DC από την ΔΕΗ blue στο εμπορικό πάρκο TOP PARKS

Ο ταχυ-φορτιστής έως 300 kW DC της ΔΕΗ blue, έχει δύο θύρες φόρτισης τύπου CCS2 150 kW DC, με δυνατότητα ταυτόχρονης φόρτισης 2 οχημάτων, είναι ευρωπαϊκής κατασκευής, υποστηρίζει ανάγκες ΑΜΕΑ λόγω του χαμηλότερου ύψους που είναι τοποθετημένη η οθόνη πληροφοριών, έχει πρόληψη για σίγαση ώστε να μην προκαλεί θόρυβο σε κατοικημένες περιοχές (<65db(A)) και προσφέρει σύστημα διαχείρισης καλωδίων (cable management) για ευκολότερη φόρτιση.  Ο χρόνος ολοκλήρωσης της φόρτισης, μπορεί να εξασφαλίσει φόρτιση της μπαταρίας για 10->80% σε έως 18 λεπτά, ανάλογα με τον τύπο του οχήματος.


ΔΕΗ blue ταχυφορτιστές έως 300 kW DC σε κομβικά σημεία σε όλη την Ελλάδα

Η ΔΕΗ blue ανταποκρινόμενη στις ανάγκες των καταναλωτών και στο πλαίσιο της συνεχούς αναζήτησης τρόπων για τη διάδοση της ηλεκτροκίνησης συνεχίζει δυναμικά την υλοποίηση του στόχου της για τη δημιουργία του μεγαλύτερου δικτύου δημοσίως προσβάσιμων φορτιστών στην Ελλάδα και την εισαγωγή νέων τεχνολογικών λύσεων και υποδομών.

Ο Γενικός Διευθυντής Ηλεκτροκίνησης της ΔΕΗ Κυριάκος Κοφινάς έκανε την ακόλουθη δήλωση: «Η πράσινη ΔΕΗ blue τον 1,5 χρόνο λειτουργίας της επιταχύνει την ανάπτυξη της Ηλεκτροκίνησης. Όχι μόνο εγκαθιστώντας το μεγαλύτερο δίκτυο δημόσια προσβάσιμων φορτιστών στην Ελλάδα, αλλά και διασφαλίζοντας την διεύρυνση του δικτύου της, ώστε να παρέχει αξιόπιστη εξυπηρέτηση στους κατόχους ηλεκτρικών οχημάτων ανάλογα με τις διαφορετικές ανάγκες τους. Είμαστε στην ευχάριστη θέση να ανακοινώσουμε την εγκατάσταση των ταχυ-φορτιστών ΔΕΗ blue που θα καλύψουν το μεγαλύτερο μέρος των οδικών αρτηριών της Ελλάδας, σε κομβικά σημεία. Να διασυνδέσουμε το οδικό μας δίκτυο ώστε η φόρτιση να επιτυγχάνεται, γρήγορα, εύκολα και αποτελεσματικά».




Eurolife FFH: Yποστηρίζει για έναν ολόκληρο χρόνο το νέο project «ΜΑΜΑ» του SolidarityNow

Eurolife SolidarityNow νέο project «ΜΑΜΑ»

Αξία έχει να είμαστε στο πλευρό των οικογενειών στην Ελλάδα

Φέτος τα Χριστούγεννα, η Eurolife FFH ενώνει τις δυνάμεις της με το μη κερδοσκοπικό σωματείο SolidarityNow για την υποστήριξη του νέου project «ΜΑΜΑ», που θα υλοποιηθεί στη Θεσσαλονίκη καθ’ όλη τη διάρκεια του 2023. Το πρόγραμμα θα υποστηρίξει και θα ενδυναμώσει συνολικά 150 νέες και μέλλουσες μαμάδες από ευάλωτες κοινωνικές ομάδες, προκειμένου να ανταποκριθούν καλύτερα στον νέο ρόλο της ζωής τους. Μέσα από ένα ολοκληρωμένο σύνολο υπηρεσιών και δραστηριοτήτων, οι ωφελούμενες του προγράμματος αλλά και οι σύντροφοί τους θα έχουν τη δυνατότητα να λάβουν επιστημονική πληροφόρηση για σημαντικά θέματα, επαγγελματική υποστήριξη και εμψύχωση, ώστε να κάνουν με αυτοπεποίθηση τα πρώτα τους βήματα ως γονείς.

Το πρόγραμμα περιλαμβάνει ένα ολιστικό πακέτο δράσεων, καθώς και τη δημιουργία ομάδων (peer support groups) που θα διαμορφωθούν για το σκοπό αυτό. Προγεννητικές και μεταγεννητικές συνεδρίες συμβουλευτικής, εργαστήρια και εκδηλώσεις για προοπτικές και νέες μαμάδες και μπαμπάδες καθώς και για τα νήπιά τους, θα πραγματοποιηθούν για να υποστηρίξουν τους νέους γονείς, δημιουργώντας παράλληλα μια κοινότητα γονέων και ένα δίκτυο στο οποίο θα μπορούν να βασιστούν κατά τη διάρκεια της περιόδου αυτής. Δε θα λείπει και ο διαδικτυακός τρόπος υποστήριξης, εξυπηρετώντας γυναίκες και οικογένειες που δυσκολεύονται να μετακινηθούν ή κατοικούν εκτός Θεσσαλονίκης.

Με την υποστήριξή της στο πρόγραμμα του SolidarityNow και τη δράση της αυτή, η Eurolife FFH ενδυναμώνει τις νέες και μελλοντικές μαμάδες στο να μεγαλώσουν υγιή και δυνατά παιδιά. Γιατί για την εταιρεία αξία έχει να βρίσκεται στο πλευρό των οικογενειών στην Ελλάδα, με πρωτοβουλίες που έχουν ουσιαστικό αντίκτυπο στις ζωές των παιδιών.




Ευρωπαϊκή Πίστη: “True Leader” εταιρία για 12η συνεχόμενη χρονιά


Για 12η συνεχόμενη χρονιά, η Ευρωπαϊκή Πίστη αναδείχθηκε “True Leader” εταιρία στο πλαίσιο του θεσμού της ICAP GROUP “True Leaders”, αποτελώντας μία εκ των τεσσάρων επιχειρήσεων που λαμβάνουν αυτή τη  διάκριση ανελλιπώς από την καθιέρωση του θεσμού.

Πιο συγκεκριμένα, ικανοποιώντας για άλλη μία χρονιά και τα τέσσερα αντικειμενικά κριτήρια βράβευσης: κερδοφορία, αύξηση προσωπικού, διακεκριμένη θέση στον κλάδο της βάσει του κύκλου εργασιών και υψηλή πιστοληπτική ικανότητα, η Ευρωπαϊκή Πίστη διακρίθηκε ως μία από τις 90 καλύτερες επιχειρήσεις - ηγέτες στην Ελληνική αγορά, μετά από έλεγχο που πραγματοποιήθηκε στους ισολογισμούς 30.000 εταιριών.

Στην τελετή βράβευσης που πραγματοποιήθηκε, το βραβείο παρέλαβε ο Chief Operations Officer της Εταιρίας κ. Στέφανος Βερζοβίτης, ο οποίος δήλωσε σχετικά: «Η παρουσία της Εταιρίας μας στη λίστα με τους ηγέτες της ελληνικής οικονομίας για 12η συνεχόμενη χρονιά μας τιμά και μας κάνει ιδιαίτερα υπερήφανους. Μία διάκριση που έχουν καταφέρει να αποσπάσουν μόνο 4 οργανισμοί ανελλιπώς από το 2011. Η ανάδειξή μας ως “True Leader” εταιρία όλα αυτά τα χρόνια, είναι αποτέλεσμα αρμονικής συνεργασίας, συνοχής και συλλογικής προσπάθειας της Διοίκησης, του Ανθρώπινου Δυναμικού και του Δικτύου Πωλήσεων της Εταιρίας».

Η Ευρωπαϊκή Πίστη θεωρεί υποχρέωσή της να συμβάλλει σε ένα μέλλον με ανθρώπινο πρόσωπο και δεσμεύεται να αποτελεί παράδειγμα για το πως οι εταιρίες μπορούν να αναπτύσσονται τόσο οικονομικά, όσο και υπεύθυνα απέναντί στην κοινωνία και το περιβάλλον.

ΔΥΝΑΜΙΣ Α.Ε.Γ.Α.: Συναντήσεις ενημέρωσης των συνεργατών σε όλη την Ελλάδα

ΔΥΝΑΜΙΣ Α.Ε.Γ.Α. συνάντηση ενημέρωσης συνεργατών Καλαμάτα 28-11-2022

Ευρύ κύκλο ενημερωτικών συναντήσεων με συνεργάτες σε κεντρικές πόλεις της χώρας πραγματοποιούν εκπρόσωποι της διοίκησης και υψηλόβαθμα στελέχη της ΔΥΝΑΜΙΣ Ασφαλιστική. Οι πρώτες συναντήσεις έγιναν στην Καλαμάτα και στην Λάρισα όπου υπήρξε μεγάλη συμμετοχή και υψηλό ενδιαφέρον από τους εκεί συνεργάτες και καταγράφηκαν αμφίπλευρα οι αισιόδοξες για την εταιρεία προοπτικές που διαγράφονται για την επόμενη χρονιά.

Στις συναντήσεις μεταφέρονται τα θετικά οικονομικά αποτελέσματα της εταιρείας, οι νέοι στόχοι, η παρουσία της στην αγορά, τον κλάδο και την ελληνική οικονομία και γίνεται ενημέρωση για τις σχεδιαζόμενες επόμενες κινήσεις.

Ακόμα, συζητούνται ειδικά θέματα προϊοντικά, εκπαίδευσης - επιμόρφωσης, ανάπτυξης εργασιών, και δράσεις πολύπλευρης στήριξης των συνεργατών καθώς
και πιο γενικά που αφορούν την σφαιρική ανάπτυξη και εξέλιξη της εταιρείας.


ΔΥΝΑΜΙΣ Α.Ε.Γ.Α. συνάντηση ενημέρωσης συνεργατών Λάρισα 8-12-2022

Μεταξύ αυτών, η πρόσφατη πρωτοβουλία να δημιουργήσει και να θέσει σε λειτουργία το Ταμείο Επαγγελματικής Ασφάλισης (ΤΕΑ) ΔΥΝΑΜΙΣ ΓΕΝΚΑ Ν.Π.Ι.Δ.Η για το οποίο οι συνεργάτες -ήδη έχουν εγγραφεί αρκετοί- δείχνουν ενδιαφέρον και ενημερώνονται σχετικά με τα σημαντικά οφέλη που υπάρχουν για τα μέλη του Ταμείου.

Στο πλαίσιο των ημερίδων παρουσιάζονται και ανά κλάδο τα ασφαλιστικά προγράμματα που η ΔΥΝΑΜΙΣ έχει καταρτίσει, και επικαιροποιεί διαρκώς, καθώς και οι τάσεις ενδιαφέροντος που διαμορφώνονται στην ελληνική αγορά για τα ασφαλιστικά προγράμματα τις οποίες και η ΔΥΝΑΜΙΣ παρακολουθεί και άμεσα ανταποκρίνεται.

Στις συναντήσεις από την πλευρά της διοίκησης επισημαίνεται η διακριτή εδώ και 45 χρόνια παρουσία της ΔΥΝΑΜΙΣ Α.Ε.Γ.Α. και αναδεικνύεται η συμβολή της εταιρείας στον Πολιτισμό της Ασφάλισης, κάτι που με σεβασμό και σταθερότητα διατηρείται, ενισχύεται και γίνεται εμφανές σε όλα τα επίπεδα λειτουργίας και παρουσίας της εταιρείας στην αγορά.