>

Ο Asfalistroulis σε καλωσορίζει!

Μέσα από το ιστολόγιο αναλαμβάνει να σε ενημερώσει για όλα τα νέα της ασφαλιστικής αγοράς, όλα τα ασφαλιστικά προγράμματα, καθώς και χρήσιμες συμβουλές και πληροφορίες για κάθε ασφαλιστικό θέμα.

Eurolife FFH: Ασφαλιστικά προγράμματα και λύσεις για μικρές και μεσαίες επιχειρήσεις

Αξία έχει να βλέπεις την επιχείρησή σου να μεγαλώνει με ασφάλεια - Ασφαλιστικά προγράμματα και λύσεις για μικρές και μεσαίες επιχειρήσεις από την Eurolife FFH

ΜΙΝΕΤΤΑ Ασφαλιστική: Νέες δωρεάν καλύψεις ασφαλιστηρίων συμβολαίων Κλάδου Αυτοκινήτου

Η Μινέττα Ασφαλιστική ανακοινώνει την ενσωμάτωση δύο νέων δωρεάν καλύψεων που προστίθενται άμεσα σε όλα τα ασφαλιστήρια συμβόλαια αυτοκινήτου

5 Ανακαινίσεις για την Ενεργειακή Αναβάθμιση της κατοικίας σας και τα κόστη τους

5 ιδέες ανακαίνισης για την ενεργειακή αναβάθμιση της κατοικίας σας

“Νοιάζομαι για το παιδί μου”: Πρόγραμμα για την ψυχική υγεία του παιδιού και της οικογένειας από NN Hellas και Ινστιτούτο Prolepsis

Το πρόγραμμα “Νοιάζομαι για το παιδί μου” από το Ινστιτούτο Prolepsis και την NN Hellas, αποσκοπεί στην προαγωγή της ψυχικής υγείας παιδιού και οικογένειας

Συνεταιριστική Ασφαλιστική: Στηρίζει το ερευνητικό έργο του Δημοκριτείου Πανεπιστημίου Θράκης

Η Συνεταιριστική Ασφαλιστική στηρίζει την ερευνητική ομάδα του Δημοκριτείου Πανεπιστημίου Θράκης (Democritus Racing Team-DRT) και την εξέλιξη του μονοθεσίου της

Ευρωπαϊκή Πίστη: Νέα προγράμματα “Future Plan” και “Smart Invest” συνδεδεμένα με επενδύσεις

Μια νέα γενιά προγραμμάτων Ασφάλισης Ζωής, συνδεδεμένα με επενδύσεις (Unit Linked), τα οποία ανταποκρίνονται αποτελεσματικά τόσο στις σύγχρονες ανάγκες των καταναλωτών, όσο και στις σύνθετες χρηματοοικονομικές προκλήσεις, σχεδίασε και διαθέτει η Ευρωπαϊκή Πίστη

Interamerican: Επεκτείνεται στο χώρο της πρωτοβάθμιας Υγείας με νέο Medifirst στο Περιστέρι

Ένα νέο κέντρο πρωτοβάθμιας φροντίδας έρχεται να προστεθεί στο δίκτυο Υγείας Interamerican, 20 χρόνια μετά τα εγκαίνια του 1ου Μedifirst στον Άλιμο

29 Ιαν 2024

Eurolife FFH: 20 συνεργάτες αποφοίτησαν από το πρόγραμμα «Βασικές Αρχές Management και Αποτελεσματικής Διοίκησης για Στελέχη Ασφαλιστικής Διαμεσολάβησης»

20 συνεργάτες της Eurolife FFH αποφοίτησαν από το πρόγραμμα «Βασικές Αρχές Management και Αποτελεσματικής Διοίκησης για Στελέχη Ασφαλιστικής Διαμεσολάβησης»

Με επιτυχία ολοκληρώθηκε ο πρώτος ακαδημαϊκός κύκλος της εκπαιδευτικής πρωτοβουλίας της Eurolife FFH σε συνεργασία με το Πανεπιστήμιο Πειραιώς για τους συνεργάτες της στη Βόρεια Ελλάδα

20 συνεργάτες της εταιρείας αποφοίτησαν από το πρόγραμμα «Βασικές Αρχές Management και Αποτελεσματικής Διοίκησης για Στελέχη Ασφαλιστικής Διαμεσολάβησης»

Με επιτυχία ολοκληρώθηκε ο πρώτος ακαδημαϊκός κύκλος εκπαίδευσης για το πρόγραμμα «Βασικές Αρχές Management και Αποτελεσματικής Διοίκησης για Στελέχη Ασφαλιστικής Διαμεσολάβησης», που πραγματοποίησε η Eurolife FFH για τους συνεργάτες της στη Βόρεια Ελλάδα σε συνεργασία με το Πανεπιστήμιο Πειραιώς. Το πρόγραμμα είναι το πρώτο του είδους που υλοποιήθηκε από ασφαλιστική εταιρεία στην Θεσσαλονίκη, γεγονός που αποδεικνύει τον πρωτοποριακό χαρακτήρα της Eurolife FFH, αλλά και τη βαρύτητα που δίνει στην εκπαίδευση και την ουσιαστική ενδυνάμωση των συνεργατών της. Έλαβε χώρα στο πλαίσιο του “Advanced Program in Management for Insurance Executives”, της μακροχρόνιας πρωτοβουλίας που υλοποιεί η Eurolife FFH στο κομμάτι της εκπαίδευσης και το οποίο έχει λάβει σημαντική αποδοχή και αναγνώριση από όλους τους συμμετέχοντες.

20 συνεργάτες συνολικά της εταιρείας αποφοίτησαν από τον πρώτο ακαδημαϊκό κύκλο της Θεσσαλονίκης, ολοκληρώνοντας με επιτυχία τη διαδικασία παρακολούθησης αλλά και τα τεστ γνώσεων πολλαπλών απαντήσεων που προϋποθέτει ο κανονισμός εκπαίδευσης και αξιολόγησης του προγράμματος “Advanced Program in Management for Insurance Executives”. Τα στελέχη έλαβαν τη σχετική «Βεβαίωση Επιτυχούς Παρακολούθησης» από το Πανεπιστήμιο Πειραιώς κατά τη διάρκεια της ειδικής Τελετής Αποφοίτησης. Παρόντες στην τελετή ήταν ο επιστημονικός υπεύθυνος του προγράμματος, Καθηγητής κ. Δημήτριος Γεωργακέλλος, καθηγητές του προγράμματος, ο Γενικός Διευθυντής Πωλήσεων, Εκπαίδευσης και Ανάπτυξης Προϊόντων της Eurolife FFH, κ. Νικόλαος Δελένδας και στελέχη Πωλήσεων & Εκπαίδευσης της εταιρείας.

Το εκπαιδευτικό πρόγραμμα είχε ως εισηγητές αναγνωρισμένου κύρους καθηγητές του Προγράμματος Μεταπτυχιακών Σπουδών του Πανεπιστημίου Πειραιώς και στόχο να δώσει χρήσιμα εφόδια στους συμμετέχοντες προκειμένου να διευρύνουν τις γνώσεις τους και να αντιμετωπίσουν αποτελεσματικά σημαντικές προκλήσεις στο σύγχρονο και απαιτητικό επιχειρηματικό περιβάλλον.

Οι εκπαιδεύσεις χωρίστηκαν σε 4 διαφορετικές ενότητες συνολικής διάρκειας 16 ωρών, οι οποίες πραγματοποιήθηκαν σε δια ζώσης συναντήσεις στη Θεσσαλονίκη μέσα σε ένα διήμερο του κάθε μήνα. Το εκπαιδευτικό πρόγραμμα ξεκίνησε τον Σεπτέμβριο και ολοκληρώθηκε τον Δεκέμβριο, καλύπτοντας συνολικά τα εξής γνωστικά πεδία:

  • Διαπραγματεύσεις και Διαχείριση Συγκρούσεων
  • Ηγεσία και Οργανωσιακή Συμπεριφορά
  • Στρατηγικό Management και Πληροφοριακά Συστήματα
  • Κατάρτιση και Αξιολόγηση Επιχειρηματικών Σχεδίων (Business Plans)


Για τη Eurolife FFH αξία έχει να βρίσκεται στο πλευρό των συνεργατών της με κάθε τρόπο. Γι’ αυτό και επενδύει σταθερά και με συνέπεια σε δράσεις με στόχο την εκπαίδευση και ενδυνάμωσή τους. Μέσα από τον νέο, πρώτο κύκλο εκπαίδευσης που έλαβε χώρα στη Θεσσαλονίκη, απέδειξε την ιδιαίτερη έμφαση που δίνει στους επαγγελματίες της Βορείου Ελλάδας, επιδιώκοντας να τους προσφέρει ισχυρά, επιπλέον εφόδια, με ουσιαστικό αντίκτυπο στην επαγγελματική τους εξέλιξη και επιτυχία.



____________

Φωτογραφία:   1η σειρά – Μίχης Βασίλειος – Γραφείο ΜΙΧΗΣ, Μαντατζής Μιλτιάδης – Γραφείο INFOTRUST, Μιλκούδης Ιωάννης – Γραφείο FREEDOM, Αργυράκης Ιωάννης – Γραφείo ΑΡΓΥΡΑΚΗΣ ΙΩΑΝΝΗΣ & ΣΙΑ Ε.Ε, Γεωργόπουλος Νικόλαος – ΚΑΘΗΓΗΤΗΣ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟΥ ΠΕΙΡΑΙΩΣ, Κρικέλης Αθανάσιος – Γραφείο Χ. ΚΑΡΥΠΙΔΗΣ - Κ. ΚΑΡΥΠΙΔΟΥ Ο.Ε., Γεωργακέλλος Δημήτριος – ΚΑΘΗΓΗΤΗΣ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟΥ ΠΕΙΡΑΙΩΣ, ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΟΣ ΥΠΕΥΘΥΝΟΣ ΠΡΟΓΡΑΜΜAΤΟΣ, Δήμου Παναγιώτης – ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ ΠΩΛΗΣΕΩΝ EUROLIFE FFH, Σαρρή Γεωργία – Γραφείο BE. BROKERS INSURANCE SERVICES,  Παπαδοπούλου Ειρήνη – Γραφείο  ΙΟΝΙΟΣ ΑΕ ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΗΣ ΑΣΦ ΠΡΑ & ΑΣΦ ΠΡΑΚΤΟ ΑΕ,  Μιχαηλίδης Βίκτωρ – Γραφείο ΜΙΧΑΗΛΙΔΗΣ ΓΙΩΡΓΟΣ & ΣΥΝΕΡΓΑΤΕΣ, Μακρής Εμμανουήλ – Γραφείο ΜΑΚΡΗ ΛΥΔΙΑ, Τριανταφυλλίδης Γεώργιος – Γραφείο HOWDEN – BROKERS, Σουπιάδης Παναγιώτης – Γραφείο ΜΕΓΚΑ ΙΝΣΟΥΡΑΝΣ ΜΠΡΟΚΕΡΣ Α.Ε, Τολοζλής Παναγιώτης – Γραφείο ΑΣΦΑΛΕΙΕΣ ΣΟΦΟΥ Α.Ε. ΠΡΑΚΤΟΡΕΥΣΗΣ

2η σειρά – Γαδ Βλάσης – ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ EUROLIFE FFH, Μπαϊρακτάρης Ηλίας – Γραφείο ΑΠΟΛΛΩΝ Α.Ε. ΜΕΣΙΤΕΙΑΣ ΑΣΦΑΛ.,  Καζάνα Φωτεινή – Γραφείο: MEGA AGENCY ΑΣΦ. ΣΥΜΒΟΥΛΟΙ ΑΕ, Βέρρας Δημήτριος - Γραφείο 3P INSURANCE BROKERS Ι.Κ.Ε., Σωτήρης Μπερσίμης - ΚΑΘΗΓΗΤΗΣ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟΥ ΠΕΙΡΑΙΩΣ, Παπανικολάου Βασιλική – Γραφείο ΑΝΑΞ Α.Ε. ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΕΣ ΠΡΑΚΤΟΡΕΥΣΕΙΣ, Τζιώτζιος Χρήστος - Γραφείο F. I. LEADERS, Καρακάρας Βασίλειος - Γραφείο ACTION GROUP INS. & FIN.SERV. ΕΠΕ, Βουτσαλάς Κυριάκος – Γραφείο ΑΣΦΑΛ. ΓΡΑΦ. ΒΟΥΤΣΑΛΑΣ - ΠΑΛΛΑ ΟΕ,  Δελένδας Νικόλαος – ΓΕΝΙΚΟΣ ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ ΠΩΛΗΣΕΩΝ, ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ & ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΠΡΟΪΟΝΤΩΝ EUROLIFE FFH, Εμβαλωματής Αναστάσιος – Γραφείο  ΞΑΝΤΑΣ ΕΥΣΤ.& ΣΙΑ Ε Α.Σ & ΣΥΝ. ΑΣ. ΕΕ.





25 Ιαν 2024

Κοντά στους νέους η ERGO Ασφαλιστική - 47 νέοι παρευρέθηκαν στα γραφεία της εταιρείας στο πλαίσιο του 2ου ERGO Business Day

Η ERGO Ασφαλιστική διοργάνωσε για δεύτερη συνεχόμενη χρονιά το ERGO Business Day σε συνεργασία με το Πανόραμα Επιχειρηματικότητας και Σταδιοδρομίας

Η ERGO Ασφαλιστική, μια από τις ηγέτιδες εταιρείες του κλάδου, διοργάνωσε για δεύτερη συνεχόμενη χρονιά το ERGO Business Day σε συνεργασία με το Πανόραμα Επιχειρηματικότητας και Σταδιοδρομίας. Ο θεσμός αυτός αποτελεί μια μοναδική ευκαιρία για φοιτητές, απόφοιτους σχολών και νέους επαγγελματίες να έρθουν στα κεντρικά γραφεία της ERGO για να γνωρίσουν τον οργανισμό και τα στελέχη του από κοντά.

Στο ERGO Business Day συμμετείχαν 47 νέες και νέοι δράττοντας την ευκαιρία να ενημερωθούν για τη στρατηγική και τις δραστηριότητες της εταιρείας, για τις ευκαιρίες απασχόλησης σε αυτήν καθώς και να συζητήσουν με τον Διευθύνοντα Σύμβουλο της εταιρείας κ. Νίκο Αντιμησάρη και πολλά στελέχη του οργανισμού.

Ειδικότερα, οι συμμετέχοντες παρακολούθησαν παρουσιάσεις για θέματα όπως η ασφαλιστική αγορά στην Ελλάδα, οι τάσεις στην ασφάλιση, οι τομείς απασχόλησης σε μια ασφαλιστική εταιρεία αλλά και να μάθουν πρακτικές συμβουλές για τον τρόπο σύνταξης και υποβολής του βιογραφικού τους σημειώματος. Είχαν επίσης την ευκαιρία να αλληλεπιδράσουν με στελέχη από τομείς όπως Marketing, Πωλήσεις, Underwriting, Οικονομικές Υπηρεσίες, Data Analytics και Human Resources. Παράλληλα, συμμετείχαν σε ένα case study με σκοπό να εξοικειωθούν με τις λειτουργίες της ERGO και να συνεργαστούν πάνω σε ένα ρεαλιστικό σενάριο, με τη νικήτρια ομάδα να κερδίζει ένα Breakfast με τον CEO, κ. Νίκο Αντιμησάρη. Στο τέλος πραγματοποιήθηκε ένα quiz με γενικές ερωτήσεις για την εταιρεία, με έπαθλο για τον νικητή ένα mentoring session με στέλεχος του οργανισμού. Όλοι οι συμμετέχοντες έλαβαν αναμνηστικά δώρα από την ERGO.

«Είμαστε ιδιαίτερα χαρούμενοι που το ERGO Business Day συνεχίζει να είναι μία επιτυχημένη διοργάνωση, η οποία προσελκύει όλο και περισσότερους νέους ανθρώπους. Στόχος μας είναι να προσφέρουμε στους συμμετέχοντες μία ολοκληρωμένη εικόνα για τον ασφαλιστικό κλάδο, το εργασιακό μας περιβάλλον και τις ευκαιρίες επαγγελματικής εξέλιξης, ώστε να τους βοηθήσουμε να λάβουν τεκμηριωμένες αποφάσεις για την επαγγελματική τους πορεία», δήλωσε η κ. Χρυσούλα Κολέτσου, Talent Acquisition & Employer Branding Specialist της ERGO Ασφαλιστικής.

«Για εμάς στην ERGO, η υποστήριξη των νέων ανθρώπων στα πρώτα επαγγελματικά τους βήματα αποτελεί στρατηγική προτεραιότητα και η διοργάνωση του ERGO Business Day μας δίνει τη δυνατότητα να προβάλουμε τον ασφαλιστικό κλάδο και την ERGO, βοηθώντας τους νέους να ανακαλύψουν τον συναρπαστικό κόσμο της ασφάλισης.» δήλωσε η κ. Ελισάβετ Κοκκίνου, Διευθύντρια Τομέα Ανθρώπινου Δυναμικού της ERGO Ασφαλιστικής.





Euroins Ελλάδος: Υποστηρίζει χορηγικά την Καλαθοσφαίριση της Παναχαϊκής

Η Euroins Ελλάδος στα πλαίσια της εταιρικής υπευθυνότητας, υποστηρίζει χορηγικά το τμήμα Καλαθοσφαίρισης της Παναχαϊκής Γυμναστικής Ένωσης

Η Euroins Ελλάδος διευρύνει τις δράσεις εταιρικής υπευθυνότητας που υλοποιεί στη χώρα μας προχωρώντας στη χορηγική υποστήριξη του τμήματος Καλαθοσφαίρισης της Παναχαϊκής Γυμναστικής Ένωσης.

Αρχής γενομένης από τον Ιανουάριο του 2024, η χορηγική υποστήριξη της Euroins περιλαμβάνει το ανδρικό τμήμα -το οποίο αγωνίζεται στην Γ΄ Εθνική Κατηγορία, καθώς και στο εφηβικό και παιδικό τμήμα.

Η Παναχαϊκή Γυμναστική Ένωση αποτελεί το πλέον αναγνωρισμένο σωματείο στη Αχαΐα και αριθμεί περισσότερα από 130 χρόνια σημαντικής δράσης στον χώρο του αθλητισμού. Στο τμήμα της Καλαθοσφαίρισης αγωνίζονται συνολικά 150 αθλητές, εκ των οποίων 135 παιδιά.

Ο Διευθυντής της Euroins Ελλάδος Αθανάσιος Ι. Σμυρνής δήλωσε σχετικά: «Η Εταιρεία μας παραμένει προσηλωμένη στο τρίπτυχο Περιβάλλον–Κοινωνία–Διακυβέρνηση (ESG) διευρύνοντας τις δράσεις εταιρικής υπευθυνότητας με έμφαση στον αθλητισμό. Η Αχαΐα αποτελεί βασικό πυλώνα της παρουσίας της Euroins στην Ελλάδα και, με την νέα μας αυτή δράση, επιβεβαιώνουμε τη σταθερή υποστήριξή μας στις τοπικές κοινωνίες της περιοχής».

Ο Πρόεδρος της Παναχαϊκής Γυμναστικής Ένωσης Κος Παναγιώτης Σεμιτέκολος δήλωσε:
«Η Ερασιτεχνική Παναχαϊκή και ο μεγάλος Ασφαλιστικός Όμιλος EUROINS ενώνουν σαν δύο μεγάλα brand τις δυνάμεις τους. Η Παναχαϊκή Γυμναστική ‘Ένωση θα συνεργάζεται με μία ταχέως, στο χώρο των ασφαλειών, αναπτυσσόμενη εταιρεία. Ευχαριστούμε την EUROINS για την χορηγία της στην Παναχαϊκή με τη βεβαιότητα ότι στο μέλλον θα έχουμε από κοινού ακόμα περισσότερες και δυνατότερες συνέργειες.»

18 Ιαν 2024

Groupama Ασφαλιστική: Αναδεικνύεται Top Employer και για το 2024

Για δεύτερη συνεχόμενη χρονιά η Groupama Ασφαλιστική αναδείχθηκε κορυφαίος εργοδότης από τον διεθνώς αναγνωρισμένο  οργανισμό Top Employers Institute

Για δεύτερη συνεχόμενη χρονιά η Groupama Ασφαλιστική αναδείχθηκε κορυφαίος εργοδότης από τον ανεξάρτητο και διεθνώς αναγνωρισμένο οργανισμό Top Employers Institute.

Η νέα διάκριση αναγνωρίζει τη διαρκή προσήλωση της Groupama Ασφαλιστικής στην ανάπτυξη σταθερών σχέσεων εμπιστοσύνης με τους εργαζομένους της, οι οποίοι έχουν συμβάλλει καθοριστικά στην ανάπτυξη της εταιρείας.

Στο πλαίσιο της εκτεταμένης και απαιτητικής διαδικασίας αξιολόγησης, εξετάστηκαν σε μεγάλο βάθος έξι τομείς διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού που περιλάμβαναν 20 θεματικές ενότητες και 350 παραμέτρους. Ιδιαίτερα υψηλές ήταν οι επιδόσεις που σημείωσε η Groupama Ασφαλιστική τόσο σε θέματα στρατηγικής ανθρώπινου δυναμικού όσο και σε πρωτοβουλίες για τη συνεχή βελτίωση του εργασιακού περιβάλλοντος, την προσέλκυση & ανάπτυξη των εργαζομένων της.

H Διευθύντρια Ανθρωπίνου Δυναμικού της Groupama Ασφαλιστικής, Μαρίνα Βέργου, δήλωσε σχετικά: “Είμαστε ιδιαίτερα υπερήφανοι και γιορτάζουμε για τη σημαντική αυτή διάκριση, η οποία αποτελεί αναγνώριση της διαρκούς μας προσπάθειας να οικοδομήσουμε μια οργανωσιακή κουλτούρα που θέτει τους ανθρώπους μας στο επίκεντρο και αποτελεί το μόνο μακροπρόθεσμα βιώσιμο συγκριτικό πλεονέκτημα. Σκοπός μας είναι η επένδυση σε ένα εργασιακό περιβάλλον στο οποίο οι άνθρωποί μας μπορούν να εξελίσσονται και να αναπτύσσουν τις ικανότητές τους για να υλοποιήσουν τους στόχους τους, σε προσωπικό και επαγγελματικό επίπεδο, ενδυναμώνοντας περαιτέρω τις αξίες της διαφορετικότητας και της ενσωμάτωσης. Δεσμευόμαστε να συνεχίσουμε αυτή την προσπάθεια, με συνέπεια, στοχεύοντας στην ευημερία των ανθρώπων μας και δημιουργώντας τις κατάλληλες συνθήκες για πρόοδο και επιτυχία. Ένα μεγάλο ευχαριστώ στους ανθρώπους της Groupama Ασφαλιστικής που υποστηρίζουν και επιβεβαιώνουν καθημερινά τη δέσμευσή μας «Σίγουρα δίπλα σας»”.




Ο ΣΕΓΑΣ συνεχίζει με την «ασφάλεια» της ERGO

Η ERGO ασφαλιστική, θα συνεχίσει να αποτελεί έναν από τους βασικούς συμμάχους του ΣΕΓΑΣ και την επόμενη χρονιά

Η ERGO ασφαλιστική, θα συνεχίσει να αποτελεί έναν από τους βασικούς συμμάχους του ΣΕΓΑΣ και την επόμενη χρονιά.

Η ανανέωση συνεργασίας με μία από τις μεγαλύτερες ασφαλιστικές εταιρείες της χώρας επισφραγίστηκε στη συνάντηση, που είχε την Παρασκευή (12/1) ο Αντιπρόεδρος της Ομοσπονδίας Κώστας Κεντέρης με τον Διευθύνοντα Σύμβουλο της εταιρείας, Νίκο Αντιμησάρη.

Η ERGO είναι σταθερός υποστηρικτής των εθνικών ομάδων στίβου και του δρομικού κινήματος. Αποτελεί τον ονομαστικό χορηγό και κύριο υποστηρικτή τόσο του Ημιμαραθωνίου Αθήνας, όσο και των ανανεωμένων αγώνων Run Greece. Με ανθρώπινο δυναμικό και υπηρεσίες υψηλού επιπέδου, συμβάλει στην άρτια και ασφαλή διεξαγωγή των αγώνων.

Στη συνάντηση που έγινε στα γραφεία της εταιρείας και στην οποία συμμετείχαν και ο γενικός διευθυντής του ΣΕΓΑΣ, Σωτήρης Κυρανάκος και η Διευθύντρια Εταιρικής Επικοινωνίας και Βιωσιμότητας της ERGO, Μαρκέλλα Τσουρουγιάννη, συζητήθηκαν οι κοινές δράσεις που θα γίνουν, καθώς και τα προγράμματα κοινωνικής ευθύνης που θα τρέξουν ΣΕΓΑΣ και ERGO.


Η ERGO ασφαλιστική, θα συνεχίσει να αποτελεί έναν από τους βασικούς συμμάχους του ΣΕΓΑΣ και την επόμενη χρονιά

«Η παρουσία στην Ομοσπονδία εταιρειών όπως η ERGO σου δίνει την ασφάλεια που χρειάζεσαι για να σχεδιάζεις και να υλοποιήσεις το πρόγραμμα σου. Είμαστε χαρούμενοι που η ERGO συνεχίζει ως μεγάλος χορηγός της ομοσπονδίας. Η χρονιά που μόλις έχει ξεκινήσει έχει πλειάδα αγωνιστικών προκλήσεων με μεγαλύτερη όλων τους Ολυμπιακούς Αγώνες. Είναι σημαντικό να ξέρουμε πως στο δρόμο προς το Παρίσι έχουμε δίπλα μας υποστηρικτές αυτού του επιπέδου. Συνεχίζουμε από κοινού να οραματιζόμαστε, να σχεδιάζουμε και να υλοποιούμε δράσεις οι οποίες θα συμβάλλουν στην ανάπτυξη του αθλητισμού, αλλά και της κοινωνίας», είπε ο αντιπρόεδρος του ΣΕΓΑΣ, Κώστας Κεντέρης.

Από την πλευρά του ο CEO της ERGO Ασφαλιστικής, Νίκος Αντιμησάρης, δήλωσε: «Η ERGO Ασφαλιστική είναι περήφανος χορηγός του ΣΕΓΑΣ από το 2011 και είμαστε ιδιαίτερα χαρούμενοι που συνεχίζουμε αυτή τη συνεργασία. Στηρίζοντας τη διεξαγωγή του Ημιμαραθωνίου της Αθήνας για 7η χρονιά ως Μέγας Χορηγός, όπως και των αγώνων του Run Greece, εκφράζουμε την πίστη μας στις αξίες του αθλητισμού, στη συλλογικότητα και στο ευ αγωνίζεσθαι.

Με την ανανέωση της χορηγίας, επιβεβαιώνουμε την αποφασιστικότητά μας να προωθούμε ένα υγιές πρότυπο διαβίωσης, στο οποίο η άθληση αποτελεί τρόπο ζωής. Η ERGO είναι πρέσβειρα του αθλητικού ιδεώδους και οι άνθρωποί μας αρωγοί του δρομικού κινήματος στην Ελλάδα».





17 Ιαν 2024

Groupama Ασφαλιστική: Τη Διεύθυνση του Τομέα Ανάπτυξης Ελευθέρου Δικτύου αναλαμβάνει η Κάτια Χουρμούζη

Η Groupama Ασφαλιστική, αποχαιρετά τον κ. Δημήτρη Διβανή και καλωσορίζει την κα Κάτια Χουρμούζη στη Διεύθυνση του Τομέα Ανάπτυξης Ελευθέρου Δικτύου

Με μια νέα προσθήκη στο δυναμικό της, στη Διεύθυνση του Τομέα Ανάπτυξης Ελευθέρου Δικτύου, υποδέχτηκε τη νέα χρονιά η Groupama Ασφαλιστική, αποχαιρετώντας τον κ. Δημήτρη Διβανή και καλωσορίζοντας την κα Κάτια Χουρμούζη, η οποία ανέλαβε τα καθήκοντά της ως επικεφαλής του Τομέα την 1η Ιανουαρίου 2024.

Η Groupama Ασφαλιστική θα ήθελε να εκφράσει εγκάρδιες ευχαριστίες στον κ. Διβανή για την πολυετή συνεισφορά του στην εταιρεία, την οποία υπηρέτησε με εξαίρετο ήθος και ειλικρινή αφοσίωση για 42 συναπτά έτη, συνιστώντας καθοριστικό παράγοντα για την ανάπτυξη και την επιτυχία του Τομέα.

H κα Χουρμούζη, χάρη στη μεγάλη και πολυσχιδή εμπειρία της στις υπηρεσίες του ασφαλιστικού κλάδου αλλά και στις επαγγελματικές της δεξιότητες, προστίθεται στο δυναμικό της Groupama Ασφαλιστικής με σκοπό να συμβάλει έμπρακτα στη συνέχιση της ανοδικής πορείας την οποία σταθερά έχει χαράξει η εταιρεία.

Η Groupama Ασφαλιστική ενισχύει συνεχώς το ανθρώπινο δυναμικό της, παραμένοντας πιστή στην ποιοτική και εξατομικευμένη εξυπηρέτηση των πελατών της.




16 Ιαν 2024

Eurolife FFH: Νέο πρόγραμμα ασφάλισης κατοικιδίων My Happy Pet

Το νέο πρόγραμμα ασφάλισης κατοικιδίων My Happy Pet της Eurolife FFH προστατεύει την υγεία του κατοικιδίου σας με υψηλής ποιότητας υπηρεσίες φροντίδας

Για κάθε υπεύθυνο ιδιοκτήτη, η υγεία του κατοικιδίου του είναι βασική προτεραιότητα. Στο πλαίσιο αυτό, η Eurolife FFH παρουσιάζει το νέο και καινοτόμο πρόγραμμα ασφάλισης κατοικιδίων, My Happy Pet, το οποίο προσφέρεται με τη διαμεσολάβηση της Eurobank. Με το νέο αυτό πρόγραμμα, οι ιδιοκτήτες προστατεύουν την υγεία του κατοικιδίου τους και, παράλληλα, αποκτούν πρόσβαση σε υψηλής ποιότητας υπηρεσίες για τη φροντίδα του. Έτσι, μπορούν να έχουν τη σιγουριά που χρειάζονται ότι ο αγαπημένος τους φίλος θα συνεχίσει να μεγαλώνει και να παίζει χαρούμενος. Το My Happy Pet είναι σχεδιασμένο για να καλύψει τις σύγχρονες ανάγκες των ανθρώπων που αντιλαμβάνονται το κατοικίδιό τους ως μέλος της οικογένειάς τους, μεγαλώνουν μαζί του και ενδιαφέρονται για τη φροντίδα της υγείας του.

Το My Happy Pet απευθύνεται σε ιδιοκτήτες σκύλων και γατών ανεξαρτήτως φυλής (ράτσας), ηλικίας και προϋπάρχουσας ασθένειας, με μόνη προϋπόθεση την ύπαρξη microchip. Το πρόγραμμα έχει 2 πακέτα ανάλογα με το εύρος καλύψεων που επιθυμούν να αποκτήσουν οι ασφαλισμένοι. Το Standard πακέτο κοστίζει €75 ετησίως για σκύλο ή γάτα, ενώ το Plus πακέτο κοστίζει €95 για σκύλο και €85 για γάτα, ετησίως. Ανάλογα με το πακέτο ασφάλισης που έχει επιλέξει ο ασφαλισμένος, προσφέρει ένα σύνολο καλύψεων όπως κτηνιατρικές επισκέψεις, διαγνωστικές εξετάσεις και νοσοκομειακή περίθαλψη.

Με αυτόν τον τρόπο καλύπτει τόσο μέρος των πάγιων εξόδων που αφορούν τη φροντίδα του κατοικιδίου όσο και έκτακτα έξοδα, για τα οποία οι ιδιοκτήτες πολλές φορές δεν είναι προετοιμασμένοι και τα οποία ενδέχεται να είναι υψηλά, όπως για παράδειγμα απρόοπτα γεγονότα ή ασθένειες που απαιτούν χειρουργεία, θεραπείες κ.ά.. Επιπροσθέτως, το My Happy Pet παρέχει επιπλέον υπηρεσίες φροντίδας (π.χ. συνεδρίες εκπαίδευσης & καλλωπισμό) και προνόμια (π.χ. διαμονή σε πιστοποιημένα κέντρα φιλοξενίας, εκπτώσεις σε τροφές - παραφαρμακευτικά προϊόντα - είδη καλλωπισμού).

Πρόκειται για ένα προσιτό πρόγραμμα ασφάλισης που προσφέρει καλή σχέση ποιότητας - τιμής, καθώς επιτρέπει στους ιδιοκτήτες με ένα χαμηλό ετήσιο κόστος να προσφέρουν το καλύτερο για την υγεία του κατοικιδίου τους. Καθώς το πρόγραμμα συμμετέχει στο πρόγραμμα συνδυαστικών εκπτώσεων EurolifeSYN+, οι ιδιοκτήτες που ενδιαφέρονται να ασφαλίσουν και το δεύτερο κατοικίδιό τους θα έχουν έκπτωση στα ασφάλιστρα. Το ίδιο ισχύει και για υφιστάμενους πελάτες της Eurolife FFH που έχουν ήδη στην κατοχή τους τουλάχιστον ένα συμβόλαιο που συμμετέχει στο EurolifeSYN+, σύμφωνα με τους όρους του προγράμματος. Τέλος, το My Happy Pet παρέχει άμεση εξυπηρέτηση στο συμβεβλημένο δίκτυο. Έτσι, οι ασφαλισμένοι έχουν τη δυνατότητα να εξοικονομούν χρόνο καταβάλλοντας - εφόσον απαιτείται - μόνο τη συμμετοχή τους, χωρίς να αποστέλλουν παραστατικά αποδείξεων.

Η Eurolife FFH αναβαθμίζει συνεχώς τις υπηρεσίες που προσφέρει, με στόχο να ενθαρρύνει τους ασφαλισμένους της να καταφέρνουν περισσότερα καθημερινά. Με το καινοτόμο πρόγραμμα ασφάλισης κατοικιδίων My Happy Pet, το οποίο σε επόμενη φάση θα είναι διαθέσιμο και σε άλλα δίκτυα πώλησης της Eurolife FFH, βρίσκεται στο πλευρό των ιδιοκτητών κατοικιδίων που θέλουν να φροντίζουν ακόμα πιο ολοκληρωμένα την υγεία των μικρών μελών της οικογένειάς τους.

Μάθετε περισσότερα για το πρόγραμμα My Happy Pet εδώ.




15 Ιαν 2024

Περιοδικό VOICE: Online το ΝΕΟ Τεύχος – Ιανουάριος 2024

Το νέο τεύχος Ιανουαρίου 2024 του περιοδικού VOICE είναι διαθέσιμο online να το διαβάσετε

Ο Παύλος Κασκαρέλης, Διευθύνων Σύμβουλος της Υδρογείου Ασφαλιστικής, μοιράζεται τις δράσεις και τις σημαντικές εξελίξεις που σφράγισαν την πορεία της Εταιρείας το 2023, στο νέο τεύχος του περιοδικού VOICE της Υδρογείου Ασφαλιστικής που κυκλοφορεί.

Στο πλαίσιο της 50ής της επετείου, η Υδρόγειος Ασφαλιστική πραγματοποίησε σημαντικές πρωτοβουλίες με κοινωνικό χαρακτήρα, ενώ η συμφωνία με τον Όμιλο Reale, μία από τις μεγαλύτερες επενδύσεις ξένου ομίλου στην ελληνική ασφαλιστική αγορά τα τελευταία χρόνια, αποτελεί το αποφασιστικό βήμα για την επόμενη μέρα.  Ο κύριος Κασκαρέλης αναφέρεται επίσης στις θετικές επιδόσεις του 2023, το όραμα που διαμορφώνεται μετά τη συμφωνία με τον ‘Ομιλο Reale αλλά και το επίκαιρο θέμα των φυσικών καταστροφών. 

 
Στα υπόλοιπα θέματα του περιοδικού:

  • 50 Χρόνια Υδρόγειος Ασφαλιστική
  • Επετειακή Εκδήλωση στην Αθήνα
  • Τιμητικές Βραβεύσεις ΣυνεργατώνΠάρτι Εργαζομένων
  • Μήνυμα Γενικής Διευθύντριας Ένωσης Ασφαλιστικών Εταιριώ
  • Παρουσίαση του Ομίλου Reale
  • Νέοι Executive Partners του Υδρόγειος Club
  • Έρευνα – Συνεργασία με Εθνικό Κέντρο Κοινωνικών Ερευνών: Οι Οικογενειακές Επιχειρήσεις στην Ελλάδα
  • Επιλογές και Πλεονεκτήματα στην Ασφάλιση Κατοικίας
  • Νέο πρόγραμμα Home Protect
  • Άρθρο: Ασφάλιση Κατοικίας: 6 + 1 ερωτήσεις και γιατί μας είναι απαραίτητη
  • Άρθρο:  Οδήγηση στη βροχή: Τα SOS σημεία και τι να κάνετε


👉Μπορείτε να ξεφυλλίσετε το τεύχος εδώ:  https://www.ydrogios.gr/web/voice-magazine/#paper-321




12 Ιαν 2024

Allianz Ευρωπαϊκή Πίστη: Νέος διευθύνων σύμβουλος ο Β. Χριστίδης

Ο Βασίλης Χριστίδης είναι ο νέος διευθύνων σύμβουλος της Allianz Ευρωπαϊκή Πίστη κατόπιν παραιτήσεως του Χρήστου Γεωργακόπουλου

Ο Χρήστος Γεωργακόπουλος κατόπιν παραιτήσεως του από τη θέση του διευθύνοντος συμβούλου της Allianz Ευρωπαϊκή Πίστη εκλέγεται αντιπρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου και ο Βασίλης Χριστίδης είναι ο νέος διευθύνων σύμβουλος.

Οι αλλαγές αυτές τίθενται εν ισχύ από την 1η Ιανουαρίου 2024 και υπόκεινται στην έγκριση της Εποπτικής Αρχής, όπως ανακοινώθηκε.

Όπως αναφέρεται σε ανακοίνωση της Allianz Ευρωπαϊκή Πίστη Ελλάδας σχετικά με την διοικητική αλλαγή: «Ο Χρήστος Γεωργακόπουλος αποχωρεί από τη θέση του διευθύνοντος συμβούλου μετά από 46 έτη ως διευθύνων σύμβουλος της Ευρωπαϊκής Πίστης και πρόσφατα της Allianz Ευρωπαϊκή Πίστη, γεγονός που τον καθιστά τον μακροβιότερο διευθύνοντα σύμβουλο στον χώρο της ασφάλισης στην Ελλάδα και αναλαμβάνει τη θέση του αντιπροέδρου του διοικητικού συμβουλίου.

Ο Βασίλης Χριστίδης ανέλαβε το 2013 τη θέση του διευθύνοντος συμβούλου της Allianz Trade στην Ελλάδα και από το 2016 στην Ιταλία τον ρόλο του Περιφερειακού Εμπορικού Διευθυντή (Regional Commercial Director) για τη Μεσόγειο, τη Μέση Ανατολή και την Αφρική. Το 2021, μπήκε στην ομάδα της COSEC, της κοινοπραξίας της Allianz Trade στην Πορτογαλία, όπου και επέβλεψε την εξαγορά του υπολειπόμενου μεριδίου του 50% στην εταιρία και τη διαδικασία ενοποίησης που ακολούθησε.

Αυτή η διοικητική αλλαγή ανοίγει ένα νέο κεφάλαιο για την Allianz Ευρωπαϊκή Πίστη στο ταξίδι μετασχηματισμού που ξεκίνησε μέσα στο 2022».

Η Σίρμα Μποσνάκοβα, μέλος Δ.Σ. της Allianz SE, δήλωσε: «Ο Χρήστος Γεωργακόπουλος ανέλαβε ως CEO της Allianz Ευρωπαϊκή Πίστη μετά την εξαγορά της Ευρωπαϊκής Πίστης από την Allianz SE. Ο κ. Γεωργακόπουλος οδήγησε με επιτυχία την εταιρία σε μια νέα εποχή μέσα από τη διαδικασία ενοποίησης και θα ήθελα να τον ευχαριστήσω για όλα όσα κατάφερε με την ομάδα του. Η Allianz εκφράζει την ευγνωμοσύνη της για τη σταθερή υποστήριξη και την τεράστια εμπειρία που θα προσφέρει μέσα από τον νέο του ρόλο, αυτόν του Αντιπροέδρου του Διοικητικού Συμβουλίου».

Η ίδια συμπλήρωσε: «Υπό την ηγεσία του, εγνωσμένης εμπειρίας, Βασίλη Χριστίδη, θα ολοκληρώσουμε την ενοποίηση των δύο εταιριών, συνδυάζοντας τα καλύτερα στοιχεία που προσφέρουν η Ευρωπαϊκή Πίστη και η Allianz Hellas στην αγορά. Ανυπομονώ να εργαστώ στενά με τον κ. Χριστίδη για την υλοποίηση της στρατηγικής μετασχηματισμού και ανάπτυξης που έχουμε χαράξει και έτσι να αναδειχθούμε σε σημείο αναφοράς για την ασφαλιστική αγορά στην Ελλάδα».




Eurolife FFH: Συνεχίζει να στηρίζει δυναμικά τη συζήτηση για το δημογραφικό

Η Eurolife FFH συνεχίζει να στηρίζει δυναμικά τη συζήτηση για το δημογραφικό, ως Founding Sponsor του συνεδρίου του Economist για την υπογεννητικότητα

Η Eurolife FFH συνεχίζει να στηρίζει δυναμικά τη συζήτηση για το δημογραφικό
Η εταιρεία είναι για τρίτη συνεχόμενη φορά ο Founding Sponsor του συνεδρίου του Economist για την υπογεννητικότητα, που θα πραγματοποιηθεί στις 18 και 19 Ιανουαρίου

Η Eurolife FFH, στηρίζοντας με σταθερότητα και δυναμισμό το ζήτημα της αντιμετώπισης της υπογεννητικότητας στη χώρα μας, είναι για τρίτη συνεχόμενη φορά ο Founding Sponsor στο μεγάλο συνέδριο που διοργανώνει το Economist για το δημογραφικό και την υπογεννητικότητα σε συνεργασία με τη HOPEgenesis. Το θέμα του φετινού συνεδρίου είναι “Αντιμετωπίζοντας το δημογραφικό ως έκτακτη ανάγκη - Ο ρόλος της επιστήμης, των κυβερνήσεων, των πολιτών” και οι εργασίες του θα πραγματοποιηθούν στις 18 και 19 Ιανουαρίου στο ξενοδοχείο Divani Apollon Palace & Thalasso στο Καβούρι.

Το 2019, η Eurolife FFH, η HOPEgenesis και το Economist «συναντήθηκαν» στο πρώτο συνέδριο για την υπογεννητικότητα. Έκτοτε, έχουν δεσμευτεί για τη διοργάνωση της κορυφαίας αυτής συνάντησης κάθε δύο χρόνια, στην οποία παρουσιάζονται οι εξελίξεις στο ζήτημα του δημογραφικού από επιφανείς ομιλητές από την Ελλάδα και το εξωτερικό, συζητούνται στατιστικά και αποτελέσματα ερευνών γύρω από το θέμα, αναλύονται οι επιπτώσεις στην κοινωνική και οικονομική ζωή της χώρας αλλά και παγκοσμίως, και προωθείται γενικότερα ο διάλογος γύρω από τις πρακτικές που πρέπει να ακολουθηθούν για
την αντιμετώπιση του προβλήματος.

Για τη Eurolife FFH αξία έχει να αποτελεί καταλύτη για θετική αλλαγή στις ζωές των ανθρώπων, κάτι που εκτός από τα ασφαλιστικά της προϊόντα καταφέρνει και μέσα από τα κοινωνικά της προγράμματα. Στο πλαίσιο αυτό, η εταιρεία από το 2019 έχει ενώσει τις δυνάμεις της με τη HOPEgenesis, με ένα μεγάλο πρόγραμμα που υλοποιούν από κοινού ενάντια στην υπογεννητικότητα. Μέσα από συγκεκριμένες δράσεις και μετρήσιμα αποτελέσματα, η Εurolife FFH βρίσκεται στο πλευρό των οικογενειών που κατοικούν σε απομακρυσμένες περιοχές της χώρας μας και θέλουν να αποκτήσουν παιδιά, αλλά δεν έχουν εύκολη ή άμεση πρόσβαση σε υπηρεσίες υγείας και φροντίδας. Η εταιρεία έχει υιοθετήσει 12 απομακρυσμένες περιοχές της χώρας μας με χαμηλά ποσοστά γεννήσεων - Πάτμο, Άγραφα, Καστελόριζο, Ανάφη, Άνω Κουφονήσι, Νίσυρο, Χάλκη, Κάσο, Τήλο, Λειψούς, Σίκινο, Οινούσσες -, στα οποία υλοποιεί την κοινή της δράση με την HOPEgenesis, και υποστηρίζει τα ζευγάρια που κατοικούν σε αυτές να φέρουν με ασφάλεια στον κόσμο τα παιδιά τους. Παράλληλα, η Eurolife FFH έχει δεσμευτεί να κατασκευάζει από έναν παιδικό σταθμό σε κάθε περιοχή, στηρίζοντας έτσι όλο τον «κύκλο της ζωής» των οικογενειών που ζουν στις απομακρυσμένες αυτές περιοχές.

Μέχρι στιγμής μέσα από το πρόγραμμα έχουν ωφεληθεί 190 οικογένειες, μέσα από 172 μωρά που έχουν γεννηθεί και άλλα 21 που αναμένονται μέσα στο επόμενο διάστημα. Επίσης, 4 παιδικοί σταθμοί έχουν παραδοθεί στις τοπικές κοινωνίες της Πάτμου, των Αγράφων, των Λειψών και του Καστελόριζου, ενώ άλλοι 8 βρίσκονται υπό κατασκευή.




10 Ιαν 2024

INTERAMERICAN: Ολοκλήρωση Συγχώνευσης Εταιρειών

Η «Ιντεραμέρικαν Ζωής», μέλος του Ομίλου Achmea, ανακοινώνει την συγχώνευση με απορρόφηση της θυγατρικής της εταιρίας «Ιντεραμέρικαν Ζημιών»

Ολοκλήρωση Συγχώνευσης των Εταιρειών «Ιντεραμέρικαν Ελληνική Ασφαλιστική Εταιρία Ζωής Α.Ε» και «Ιντεραμέρικαν Ελληνική Εταιρία Ασφαλίσεων Ζημιών Μονοπρόσωπη Α.Ε.» με απορρόφηση της δεύτερης από την πρώτη

Η «Ιντεραμέρικαν Ζωής», μέλος του Ομίλου Achmea, ενός κορυφαίου διεθνούς ασφαλιστικού Ομίλου με έδρα την Ολλανδία, ανακοινώνει την συγχώνευση με απορρόφηση της θυγατρικής της εταιρίας «Ιντεραμέρικαν Ζημιών».

Η συγχώνευση αυτή αποτελεί ορόσημο για τον Όμιλο Εταιριών Ιντεραμέρικαν, καθώς έρχεται να κάνει πράξη τη στρατηγική επιλογή του Ομίλου για απλοποίηση και βελτιστοποίηση των δομών και διαδικασιών, με στόχο την ταχύτερη και καλύτερη ανταπόκριση στις ανάγκες των πελατών και των συνεργατών της.

Συνεπεία της συγχώνευσης, η επωνυμία της «Ιντεραμέρικαν Ζωής» άλλαξε σε «Ιντεραμέρικαν Ελληνική Ασφαλιστική Ανώνυμη Εταιρία» διατηρώντας τα ίδια φορολογικά στοιχεία και συνιστά πλέον μία ασφαλιστική εταιρία η οποία παρέχει σύγχρονα ασφαλιστικά προϊόντα σε όλους τους κλάδους Ασφαλίσεων και υπηρεσίες υψηλού επιπέδου.

Με την νέα εταιρική ταυτότητα, η «Ιντεραμέρικαν Ελληνική Ασφαλιστική Ανώνυμη Εταιρία» διατηρεί την απρόσκοπτη συνέχεια και ποιότητα των παρεχόμενων υπηρεσιών και επιβεβαιώνει για μία ακόμα φορά την υπεύθυνη επιχειρηματική στάση και την ηγετική θέση του Ομίλου Ιντεραμέρικαν στην ασφαλιστική αγορά.




5 Ιαν 2024

ΕΟΔΥ: Τα μέτρα για τη μείωση μετάδοσης λοιμώξεων του αναπνευστικού στα σχολεία

Οδηγίες από τον ΕΟΔΥ για τη μείωση του κινδύνου μετάδοσης των λοιμώξεων του αναπνευστικού (Covid-19, γρίπη κ.α.) στα σχολεία

Για να μειωθεί ο κίνδυνος μετάδοσης των λοιμώξεων του αναπνευστικού (λοιμώξεις από τον ιό SARS-CoV-2, γρίπη κ.α.) στο σχολικό περιβάλλον συστήνεται από των ΕΟΔΥ η τήρηση βασικών μέτρων από καθηγητές, μαθητές και λοιπό προσωπικό:
  • Τακτικό πλύσιμο των χεριών
    • Όταν τα χέρια είναι εμφανώς λερωμένα (σαπούνι και νερό)
    • Πριν και μετά: ▪Την προετοιμασία ή χορήγηση γεύματος ▪ Το γεύμα ▪ Τη χρήση της τουαλέτας
    • Το πλύσιμο των χεριών με υγρό σαπούνι και νερό, για τουλάχιστον 20 δευτερόλεπτα, θα ακολουθείται από προσεκτικό στέγνωμα με χάρτινες χειροπετσέτες μιας χρήσης και απόρριψή τους στους κάδους απορριμμάτων.
    • Εναλλακτικά, συστήνεται η εφαρμογή αλκοολούχου αντισηπτικού διαλύματος.
  • Καλός αερισμός των εσωτερικών χώρων διδασκαλίας. Συστήνεται να ανοίγονται τα παράθυρα τακτικά για τη βελτίωση του αερισμού.
  • Αποφυγή ανεπαρκώς αεριζόμενωνχώρων με συνωστισμό ατόμων (π.χ. διάδρομοι, σκάλες, χρήση ασανσέρ)
  • Αποφυγή συγκεντρώσεων πολλών ατόμων – τήρηση φυσικών αποστάσεων
  • Αποφυγή αγγίγματος προσώπου, μύτης, ματιών και στόματος και πλύσιμο των χεριών καλά πριν και μετά από αυτό
  • Βήχας ή φτέρνισμα στον αγκώνα ή σε χαρτομάντιλο. Αν χρησιμοποιηθεί χαρτομάντιλο, θα πρέπει να πεταχτεί προσεκτικά μετά από μία μόνο χρήση και να ακολουθήσει πλύσιμο των χεριών.
  • Εάν κάποιος/α μαθητής/τρια παρουσιάζει συμπτώματα λοίμωξης του αναπνευστικού (πονόλαιμο, βήχα, καταρροή) ή έχει θετικό αποτέλεσμα εργαστηριακού ελέγχου για αναπνευστικό παθογόνο όπως SARS-CoV-2, ιό γρίπης ή RSV, συστήνεται να παραμένει στο σπίτι και να περιορίσει τις επαφές του με άλλα άτομα.
  • Η παραμονή στο σπίτι συστήνεται μέχρι την υποχώρηση ή βελτίωση των συμπτωμάτων και την ολοκλήρωση τουλάχιστον 24 ωρών από την πλήρη υποχώρηση του πυρετού (χωρίς τη λήψη αντιπυρετικών σκευασμάτων).