>

Ο Asfalistroulis σε καλωσορίζει!

Μέσα από το ιστολόγιο αναλαμβάνει να σε ενημερώσει για όλα τα νέα της ασφαλιστικής αγοράς, όλα τα ασφαλιστικά προγράμματα, καθώς και χρήσιμες συμβουλές και πληροφορίες για κάθε ασφαλιστικό θέμα.

Eurolife FFH: Ασφαλιστικά προγράμματα και λύσεις για μικρές και μεσαίες επιχειρήσεις

Αξία έχει να βλέπεις την επιχείρησή σου να μεγαλώνει με ασφάλεια - Ασφαλιστικά προγράμματα και λύσεις για μικρές και μεσαίες επιχειρήσεις από την Eurolife FFH

ΜΙΝΕΤΤΑ Ασφαλιστική: Νέες δωρεάν καλύψεις ασφαλιστηρίων συμβολαίων Κλάδου Αυτοκινήτου

Η Μινέττα Ασφαλιστική ανακοινώνει την ενσωμάτωση δύο νέων δωρεάν καλύψεων που προστίθενται άμεσα σε όλα τα ασφαλιστήρια συμβόλαια αυτοκινήτου

5 Ανακαινίσεις για την Ενεργειακή Αναβάθμιση της κατοικίας σας και τα κόστη τους

5 ιδέες ανακαίνισης για την ενεργειακή αναβάθμιση της κατοικίας σας

“Νοιάζομαι για το παιδί μου”: Πρόγραμμα για την ψυχική υγεία του παιδιού και της οικογένειας από NN Hellas και Ινστιτούτο Prolepsis

Το πρόγραμμα “Νοιάζομαι για το παιδί μου” από το Ινστιτούτο Prolepsis και την NN Hellas, αποσκοπεί στην προαγωγή της ψυχικής υγείας παιδιού και οικογένειας

Συνεταιριστική Ασφαλιστική: Στηρίζει το ερευνητικό έργο του Δημοκριτείου Πανεπιστημίου Θράκης

Η Συνεταιριστική Ασφαλιστική στηρίζει την ερευνητική ομάδα του Δημοκριτείου Πανεπιστημίου Θράκης (Democritus Racing Team-DRT) και την εξέλιξη του μονοθεσίου της

Ευρωπαϊκή Πίστη: Νέα προγράμματα “Future Plan” και “Smart Invest” συνδεδεμένα με επενδύσεις

Μια νέα γενιά προγραμμάτων Ασφάλισης Ζωής, συνδεδεμένα με επενδύσεις (Unit Linked), τα οποία ανταποκρίνονται αποτελεσματικά τόσο στις σύγχρονες ανάγκες των καταναλωτών, όσο και στις σύνθετες χρηματοοικονομικές προκλήσεις, σχεδίασε και διαθέτει η Ευρωπαϊκή Πίστη

Interamerican: Επεκτείνεται στο χώρο της πρωτοβάθμιας Υγείας με νέο Medifirst στο Περιστέρι

Ένα νέο κέντρο πρωτοβάθμιας φροντίδας έρχεται να προστεθεί στο δίκτυο Υγείας Interamerican, 20 χρόνια μετά τα εγκαίνια του 1ου Μedifirst στον Άλιμο

Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα Καλύτερο εργασιακό περιβάλλον. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων
Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα Καλύτερο εργασιακό περιβάλλον. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων

18 Ιαν 2024

Groupama Ασφαλιστική: Αναδεικνύεται Top Employer και για το 2024

Για δεύτερη συνεχόμενη χρονιά η Groupama Ασφαλιστική αναδείχθηκε κορυφαίος εργοδότης από τον διεθνώς αναγνωρισμένο  οργανισμό Top Employers Institute

Για δεύτερη συνεχόμενη χρονιά η Groupama Ασφαλιστική αναδείχθηκε κορυφαίος εργοδότης από τον ανεξάρτητο και διεθνώς αναγνωρισμένο οργανισμό Top Employers Institute.

Η νέα διάκριση αναγνωρίζει τη διαρκή προσήλωση της Groupama Ασφαλιστικής στην ανάπτυξη σταθερών σχέσεων εμπιστοσύνης με τους εργαζομένους της, οι οποίοι έχουν συμβάλλει καθοριστικά στην ανάπτυξη της εταιρείας.

Στο πλαίσιο της εκτεταμένης και απαιτητικής διαδικασίας αξιολόγησης, εξετάστηκαν σε μεγάλο βάθος έξι τομείς διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού που περιλάμβαναν 20 θεματικές ενότητες και 350 παραμέτρους. Ιδιαίτερα υψηλές ήταν οι επιδόσεις που σημείωσε η Groupama Ασφαλιστική τόσο σε θέματα στρατηγικής ανθρώπινου δυναμικού όσο και σε πρωτοβουλίες για τη συνεχή βελτίωση του εργασιακού περιβάλλοντος, την προσέλκυση & ανάπτυξη των εργαζομένων της.

H Διευθύντρια Ανθρωπίνου Δυναμικού της Groupama Ασφαλιστικής, Μαρίνα Βέργου, δήλωσε σχετικά: “Είμαστε ιδιαίτερα υπερήφανοι και γιορτάζουμε για τη σημαντική αυτή διάκριση, η οποία αποτελεί αναγνώριση της διαρκούς μας προσπάθειας να οικοδομήσουμε μια οργανωσιακή κουλτούρα που θέτει τους ανθρώπους μας στο επίκεντρο και αποτελεί το μόνο μακροπρόθεσμα βιώσιμο συγκριτικό πλεονέκτημα. Σκοπός μας είναι η επένδυση σε ένα εργασιακό περιβάλλον στο οποίο οι άνθρωποί μας μπορούν να εξελίσσονται και να αναπτύσσουν τις ικανότητές τους για να υλοποιήσουν τους στόχους τους, σε προσωπικό και επαγγελματικό επίπεδο, ενδυναμώνοντας περαιτέρω τις αξίες της διαφορετικότητας και της ενσωμάτωσης. Δεσμευόμαστε να συνεχίσουμε αυτή την προσπάθεια, με συνέπεια, στοχεύοντας στην ευημερία των ανθρώπων μας και δημιουργώντας τις κατάλληλες συνθήκες για πρόοδο και επιτυχία. Ένα μεγάλο ευχαριστώ στους ανθρώπους της Groupama Ασφαλιστικής που υποστηρίζουν και επιβεβαιώνουν καθημερινά τη δέσμευσή μας «Σίγουρα δίπλα σας»”.




24 Οκτ 2022

ΙΝΤΕΡΣΑΛΟΝΙΚΑ: Έλαβε την πιστοποίηση Great Place to Work®

Την πιστοποίηση Great Place to Work ® έλαβε ο Όμιλος Επιχειρήσεων ΙΝΤΕΡΣΑΛΟΝΙΚΑ, μετά από αξιολόγηση του Οργανισμού Great Place to Work Hellas

Την πιστοποίηση Great Place to Work ® έλαβε ο Όμιλος Επιχειρήσεων ΙΝΤΕΡΣΑΛΟΝΙΚΑ, μετά από αξιολόγηση του Οργανισμού Great Place to Work Hellas. ( https://www.greatplacetowork.gr/certified-companies/intersalonica/ ).

Η πιστοποίηση βασίζεται σε ανώνυμη και εμπιστευτική αξιολόγηση, την οποία πραγματοποιούν οι εργαζόμενοι, σχετικά με την εμπειρία τους από το εργασιακό τους περιβάλλον. Ο αριθμός των εργαζομένων στον Όμιλο ΙΝΤΕΡΣΑΛΟΝΙΚΑ ξεπερνά σήμερα τα 900 άτομα, καλύπτοντας ένα ευρύτατο φάσμα διαφορετικών ειδικοτήτων που βρίσκεται, τόσο στα μεγάλα αστικά κέντρα όσο και στις περισσότερες επαρχιακές πόλεις. Η απόκτηση της πιστοποίησης αυτής αποτελεί αναγνώριση του υγιούς εργασιακού περιβάλλοντος και της σχέσης εμπιστοσύνης που έχει αναπτυχθεί, μεταξύ εργαζομένων και διοίκησης, όλα αυτά τα χρόνια.

Ο Αντιπρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου και Διευθύνων Σύμβουλος του Ομίλου, Κωνσταντίνος Γιαννιώτης, αναφερόμενος στην πιστοποίηση, σημειώνει: «Η κινητήρια δύναμη του Ομίλου μας, είναι οι άνθρωποί του. Αυτοί αποτελούν το πραγματικό συστατικό της επιτυχίας και ο ουσιαστικός λόγος που σήμερα ο Όμιλος ΙΝΤΕΡΣΑΛΟΝΙΚΑ είναι ο μεγαλύτερος Ελληνικός Ασφαλιστικός Όμιλος. Οι δικοί μας άνθρωποι που καθημερινά κάνουν πράξη το μήνυμα Νοιαζόμαστε για σας. Η πιστοποίηση αυτή έρχεται να επιβεβαιώσει τα παραπάνω και παράλληλα να αποδείξει την ορθότητα της απόφασής μας να επενδύσουμε ακόμα περισσότερο στους ανθρώπους μας τα επόμενα χρόνια, ώστε να τους παρέχουμε ένα εργασιακό περιβάλλον που θα ενισχύει την εξέλιξή τους».

26 Απρ 2021

Groupama Ασφαλιστική: Σταθερά ένα από τα 10 ελληνικά “Best Workplaces”


Για τρίτη συνεχόμενη χρονιά, η Groupama Ασφαλιστική, διακρίθηκε ως μία από τις δέκα «μεγάλες επιχειρήσεις» (με προσωπικό άνω των 251 εργαζομένων) με το καλύτερο εργασιακό περιβάλλον στην Ελλάδα (“Best Workplaces 2021”). Oπως κάθε χρόνο, ο φορέας Great Place to Work®Hellas μέσω του θεσμού “Best Workplaces” απένειμε τα ομώνυμα βραβεία στις εταιρείες με τα υψηλότερα αποτελέσματα στην έρευνα Best Workplaces 2021, τη μεγαλύτερη έρευνα αξιολόγησης εργασιακού περιβάλλοντος στην Ελλάδα.

Μετά από έναν χρόνο εργασίας υπό συνθήκες πανδημίας, η νέα βράβευση της Groupama Ασφαλιστικής αποδεικνύει ότι η προσαρμογή της εταιρείας στη νέα πραγματικότητα δεν κλόνισε στο ελάχιστο την προσήλωση στην παροχή βέλτιστων συνθηκών εργασίας στο προσωπικό και στους συνεργάτες της. Η εταιρική κουλτούρα της Groupama Ασφαλιστικής, η οποία βασίζεται στις αξίες της εμπιστοσύνης και του αλληλοσεβασμού, αποτέλεσε τον οδηγό για τη διατήρηση του υψηλού επιπέδου ικανοποίησης των εργαζομένων, παρά την
πρωτόγνωρη παγκόσμια συγκυρία.


Ο Γενικός Διευθυντής της Groupama Ασφαλιστικής Χρήστος Κάτσιος ανέφερε σχετικά:
«Αποτελεί ιδιαίτερη τιμή για την εταιρεία μας η τρίτη συνεχόμενη βράβευσή της, ως ένα από τα Best Workplaces στην Ελλάδα. Ακόμα περισσότερο φέτος, το συγκεκριμένο βραβείο έρχεται ως επιστέγασμα της προσπάθειάς μας να ισορροπήσουμε ανάμεσα στην τηλεργασία, την ασφάλεια των ανθρώπων μας και την αποτελεσματική εξυπηρέτηση των ασφαλισμένων μας, διατηρώντας πάντα το υψηλό επίπεδο ικανοποίησης και των δύο πλευρών. Το αποτέλεσμα της εξίσωσης έχει θετικό πρόσημο και δικαιώνει τις διαχρονικές επιλογές μας, ωστόσο δεν πρέπει να θεωρείται δεδομένο για εταιρείες του δικού μας μεγέθους. Θα συνεχίσουμε να πορευόμαστε με πίστη στις αξίες μας, οι οποίες τοποθετούν τον άνθρωπο στο επίκεντρο- ως εργαζόμενο, συνεργάτη ή ασφαλισμένο- και την Groupama Ασφαλιστική «Σίγουρα δίπλα του».

27 Απρ 2020

Groupama Ασφαλιστική: Ξανά στα 10 ελληνικά “Best Workplaces”

Η Groupama Ασφαλιστική, διακρίθηκε για δεύτερη συνεχόμενη χρονιά ως μία από τις δέκα «μεγάλες επιχειρήσεις» (προσωπικό άνω των 251 εργαζομένων) με το καλύτερο εργασιακό περιβάλλον στην Ελλάδα (“Best Workplaces 2020”). O θεσμός Best Workplaces αποτελεί πρωτοβουλία του φορέα Great Place to Work®Hellas, ο οποίος απονέμει τα ομώνυμα βραβεία βάσει των αποτελεσμάτων της Best Workplaces 2020, της μεγαλύτερης έρευνας αξιολόγησης εργασιακού περιβάλλοντος στην Ελλάδα.

Οι βέλτιστες συνθήκες εργασίας, για το προσωπικό και τους συνεργάτες της, αποτελούν κορυφαία προτεραιότητα για την Groupama Ασφαλιστική. Με σταθερά βήματα καλλιέργησε την εταιρική της κουλτούρα, η οποία βασίζεται στις αξίες της εμπιστοσύνης και του αλληλοσεβασμού και εκπορεύεται από τον πάγιο στόχο της να βρίσκεται «Σίγουρα δίπλα» στους ανθρώπους της. Η διάκριση αυτή μπορεί μεν να συμπίπτει με μια πρωτόγνωρη παγκόσμια συγκυρία, αποδεικνύει όμως ότι η συνεχής επένδυση στους ανθρώπινους πόρους με στρατηγική και όραμα, αφενός αποδίδει και αφετέρου αναγνωρίζεται.

Ο Γενικός Διευθυντής της Groupama Ασφαλιστικής Χρήστος Κάτσιος δήλωσε σχετικά: «Στη Groupama Ασφαλιστική ενδιαφερόμαστε για τον άνθρωπο: ως εργαζόμενο, ως συνεργάτη, ως ασφαλιζόμενο. Η –για δεύτερο συναπτό έτος- βράβευσή μας ως Best Workplace, αποδεικνύει ότι η Groupama Ασφαλιστική κινείται αποφασιστικά προς την σωστή κατεύθυνση, διατηρώντας παράλληλα την ευελιξία της. Ανταποκρινόμενοι στις ανάγκες τηλεργασίας και αποκλειστικής τηλεξυπηρέτησης που διαμορφώνονται από τα νέα δεδομένα, επιταχύναμε την ψηφιοποίηση των υπηρεσιών μας, οι οποίες διευκολύνουν καθημερινά τους συνεργάτες και απλοποιούν την εμπειρία για τους ασφαλισμένους μας. Η φιλοσοφία και η πάγια πρακτική μας είναι να μετατρέπουμε τις ανάγκες σε λύσεις και τα λόγια σε πράξεις κι αυτό δημιουργεί αδιάσπαστους συνεκτικούς δεσμούς με τους ανθρώπους μας – στους οποίους, για μια ακόμη χρονιά, αφιερώνεται η συγκεκριμένη διάκριση».




9 Μαΐ 2019

Η Groupama Ασφαλιστική στο Top-10 των ελληνικών "Best Workplaces 2019"

Η Groupama Ασφαλιστική διακρίθηκε ως μία από τις δέκα «μεγάλες επιχειρήσεις» (προσωπικό άνω των 251 εργαζομένων) με το καλύτερο εργασιακό περιβάλλον στην Ελλάδα (“Best Workplaces 2019”).

Το βραβείο τής απονεμήθηκε την Τρίτη 7 Μαΐου, σε εκδήλωση που έγινε στο ξενοδοχείο Athenaeum Intercontinental. O θεσμός Best Workplaces 2019 είναι πρωτοβουλία του φορέα Great Place to Work®Hellas, και τα βραβεία απονέμονται βάσει των αποτελεσμάτων της Best Workplaces 2019, της μεγαλύτερης έρευνας αξιολόγησης του εργασιακού περιβάλλοντος στην Ελλάδα.

Η Groupama Ασφαλιστική, με σαφή σχεδιασμό και στόχευση, επενδύει στη συνεχή βελτίωση των συνθηκών καθημερινής εργασίας, αλλά και στην καλλιέργεια εταιρικής κουλτούρας και αξιών, οι οποίες συνάδουν με το όραμά της. Η βράβευση αυτή έρχεται ως επιστέγασμα των πρωτοβουλιών της εταιρείας, οι οποίες στο επίκεντρό τους έχουν την ανάπτυξη του ανθρωπίνου δυναμικού της και περιλαμβάνουν από περιοδικά ερωτηματολόγια αξιολόγησης του εργασιακού περιβάλλοντος, μέχρι μακρόπνοες δράσεις εταιρικής υπευθυνότητας, όπως η υποστήριξη -ήδη από το 2009- των ενεργειών των Παιδικών Χωριών SOS.

Στο περιθώριο της τελετής απονομής, ο Γενικός Διευθυντής της Groupama Ασφαλιστικής κ. Χρήστος Κάτσιος δήλωσε σχετικά: «Στη Groupama Ασφαλιστική επενδύουμε, όχι μόνο στους υπό στενή έννοια εργαζόμενους μας, αλλά ευρύτερα στους ανθρώπους μας. Το καταφέρνουμε μέσα από πρωτοβουλίες που αναδεικνύουν το όραμά μας και νοηματοδοτούν τις σχέσεις μας μέσα στο εταιρικό μας «οικοσύστημα». Δουλεύουμε ως ομάδα και δεσμευόμαστε να συνεχίσουμε τις δράσεις μας, με στόχο τη διαρκή βελτίωση του κλίματος στην εταιρεία μας. Το βραβείο σίγουρα αποτελεί σημαντική διάκριση, ωστόσο τη σημαντικότερη όλων αποτελεί η ίδια η αναγνώριση των συναδέλφων μας».

19 Νοε 2018

AXA: Μία Εταιρεία όπου όλα ξεκινούν και καταλήγουν στον άνθρωπο

Η AXA επενδύει διαχρονικά στους ανθρώπους της και αποδεικνύει καθημερινά ότι μέσα από αυτούς μπορεί να προσφέρει ύψιστη προστιθέμενη αξία σε όσους την εμπιστεύονται για την προστασία τους

Η AXA, η Εταιρεία με το καλύτερο εργασιακό περιβάλλον στην Ελλάδα, συνεχίζει να διασφαλίζει όλες τις απαραίτητες προϋποθέσεις για να παρέχει προστιθέμενη αξία στους εργαζομένους της και, μέσα από αυτούς, στους πελάτες της. Για τον σκοπό αυτό, εξακολουθεί να αναπτύσσει μια εκτενή στρατηγική διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού, δίνοντας ιδιαίτερη έμφαση στην επαγγελματική ανάπτυξη, στην ισορροπία προσωπικής και επαγγελματικής ζωής και στη δημιουργία μίας ενιαίας κουλτούρας που βασίζεται σε βαθιά ριζωμένες αξίες.

Προς αυτή την κατεύθυνση και με διαχρονικό της μέλημα την εξασφάλιση ενός ποιοτικού εργασιακού χώρου, η Εταιρεία πέτυχε το 2016 μια πολύ σημαντική διάκριση. Βραβεύτηκε ως η καλύτερη Εταιρεία στην Ελλάδα για το εργασιακό της περιβάλλον, στον διεθνώς αναγνωρισμένο θεσμό “Best Workplaces 2016”, στην κατηγορία των επιχειρήσεων με 250 εργαζομένους και πάνω.

Η σημαντική, όμως, αυτή αναγνώριση αποτελεί μέρος της σχέσης που χτίζει η AXA με τους ανθρώπους της και δεν σταματά εκεί. Τοποθετώντας τους στον επίκεντρο των ενεργειών της, συνεχίζει να πραγματοποιεί πρωτοβουλίες που στοχεύουν στην ενδυνάμωση των γνώσεων τους. Το 2017, εγκαινίασε την ηλεκτρονική πλατφόρμα  «YES Learning Platform», δίνοντας πρόσβαση σε πάνω από 1.000 εκπαιδεύσεις σε όσους επιθυμούν να εξελιχθούν επαγγελματικά. Αντίστοιχα, σημαντικό σταθμό στη μακροπρόθεσμη στρατηγική της αποτελεί «Η Εβδομάδα Ασφαλιστικής Ενημέρωσης», στην οποία συμμετέχουν ενεργά 100 εργαζόμενοί της, με στόχο να κατανοήσουν το σύνολο των λειτουργιών του οργανισμού.

Παράλληλα, τα τελευταία χρόνια, η Εταιρεία αναπτύσσει δράσεις που αφορούν στην εξισορρόπηση της επαγγελματικής και προσωπικής ζωής, με απώτερο στόχο να βελτιώνεται συνεχώς ο κύκλος ζωής τους σε κάθε στάδιο της πορείας τους. Δημιούργησε, έτσι, την ομάδα “Well Being@AXA”, τα μέλη της οποίας προτείνουν και υλοποιούν ενέργειες για την ενδυνάμωση της καλής σωματικής και ψυχικής υγείας των εργαζομένων. Επιπλέον, διοργανώνει την εβδομάδα “We Care for You”, κατά τη διάρκεια της οποίας οι άνθρωποι του οργανισμού μιλούν ανοιχτά για τις ανάγκες τους, μοιράζονται υπερήφανα τις δράσεις τους και συζητούν για όσα τους απασχολούν. Τέλος, μέσω του προγράμματος “AXA Reverse Mentoring”, οι άνθρωποι της ΑΧΑ, αλλά και φοιτητές από τα Πανεπιστήμια της χώρας, λαμβάνουν σημαντικές γνώσεις για την επαγγελματική τους σταδιοδρομία και τον ασφαλιστικό κλάδο, αλλά και την εξέλιξή τους μέσα στην Εταιρεία.

Η Διευθύντρια Ανθρώπινου Δυναμικού κ. Άννα Μανιάτη, δήλωσε: «Οι άνθρωποί μας αποτελούν τον πυρήνα όλων των δραστηριοτήτων μας. Γι’ αυτό επενδύουμε στη συνεχή ανάπτυξη των γνώσεων και των δεξιοτήτων τους, μέσα σε ένα υγιές, ευχάριστο και δημιουργικό περιβάλλον. Αυτό είναι το βασικό μας μέλημα. Γι’ αυτό εργαζόμαστε καθημερινά, δίνοντας τον καλύτερό μας εαυτό. Αυτή είναι η κατεύθυνση που θα συνεχίσουμε, έχοντας ως πυξίδα μας τις εταιρικές αξίες μας και ως προϋπόθεση κάθε σχεδιασμού μας τη διαχείριση των ανθρώπων μας με σεβασμό και διαφάνεια».


3 Ιουν 2016

AXA Business Day: Η Εταιρεία με το καλύτερο εργασιακό περιβάλλον στην Ελλάδα, εμπνέει τη νέα γενιά

«Μάθε την τέχνη της AXA, την τέχνη που εμπνέει τη νέα γενιά». Αυτό ήταν το κεντρικό μήνυμα των ανθρώπων της ΑΧΑ προς τους 30 φοιτητές που συμμετείχαν στην ημερίδα «ΑΧΑ Business Day» που διοργανώθηκε για δεύτερη συνεχή χρονιά.

Στη διάρκεια της ημέρας τα στελέχη της Εκτελεστικής Επιτροπής εισήγαγαν τους φοιτητές στους τρόπους με τους οποίους οι διαφορετικές δραστηριότητες της Εταιρείας αλληλοσυνδέονται αρμονικά, όχι απλώς για να ολοκληρωθούν οι καθημερινές εργασίες, αλλά για να προσφέρεται ένα κορυφαίο σύνολο υπηρεσιών με επίκεντρο τους πελάτες.

Μέσα από τις παρουσιάσεις τόσο του Διευθύνοντος Συμβούλου, κ. Ερρίκου Μοάτσου, όσο και των στελεχών της Εταιρείας, οι φοιτητές γνώρισαν την «τέχνη» της Ασφάλισης, την «τέχνη» της κάθε Διεύθυνσης και τη νέα τάση των ευκαιριών καριέρας στην ΑΧΑ.

Μετά την ολοκλήρωση της ημερίδας, πραγματοποιήθηκε ένα βιωματικό εργαστήρι που εναρμόνισε την τέχνη του θεάτρου με την τέχνη της συνοχής των ομάδων της ΑΧΑ. Οι συμμετέχοντες, δουλεύοντας ομαδικά, με καινοτομία και πραγματισμό, έχοντας άλλοτε το ρόλο του ηθοποιού και άλλοτε του σκηνοθέτη, μετέφεραν με εξαιρετικό τρόπο στη σκηνή, μια από τις κωμωδίες του Αριστοφάνη. Το αποτέλεσμα ήταν εντυπωσιακό και με τους φοιτητές να αντιλαμβάνονται, πλέον βιωματικά, πόσο σημαντική είναι η ομαδική εργασία και ο σεβασμός στις εταιρικές αξίες για το καλύτερο δυνατό αποτέλεσμα.

Η Διευθύντρια Ανθρώπινου Δυναμικού της ΑΧΑ, Άννα Μανιάτη, δήλωσε: «Πρωταρχικός στόχος μιας μεγάλης Εταιρείας, όπως η ΑΧΑ, είναι η αρμονική, η ευχάριστη συνύπαρξη των ανθρώπων της, που έχουν ως αποτέλεσμα την υψηλή ικανοποίηση και την αποδοτικότητά τους. Στην κατηγορία άνω των 250 εργαζομένων η ΑΧΑ είναι η καλύτερη Εταιρεία στην Ελλάδα για να εργάζεται κάποιος και αυτό εμπνέει τους νέους ανθρώπους κάνοντάς τους να επιθυμούν να βρεθούν κοντά μας. Εμείς υλοποιούμε μια σειρά από ενέργειες για να καλύψουμε αυτή την επιθυμία τους». 

23 Απρ 2016

AXA: 1η στην Ελλάδα για το εργασιακό περιβάλλον της

Με ενθουσιασμό υποδέχθηκαν οι άνθρωποι της ΑΧΑ τα αποτελέσματα του διαγωνισμού «Best Workplaces 2016 Greece» βλέποντας την Εταιρεία τους να τοποθετείται στην κορυφή της Ελλάδας για το εξαιρετικό εργασιακό της περιβάλλον, στην κατηγορία επιχειρήσεων με 250 εργαζομένους και άνω.

«Αισθάνομαι πολύ περήφανος που είμαι μέλος της ομάδας της ΑΧΑ, αυτής της ομάδας που δουλεύει σκληρά, με συνέπεια και συνέχεια. Η σημερινή σημαντική μας διάκριση είναι αποτέλεσμα της αποστολής μας να βοηθάμε τους συνανθρώπους μας να ζουν πιο ήσυχα, με περισσότερη ασφάλεια και ξεγνοιασιά, ενώ εμείς αναλαμβάνουμε τους κινδύνους για να μπορούν απρόσκοπτα να προοδεύουν και να αναπτύσσονται. Θέλω να ευχαριστήσω έναν έναν τους αγαπητούς συναδέλφους για την υψηλή καθημερινή δέσμευσή τους που μας οδήγησε σε αυτή τη σπουδαία διάκριση» είπε ο κ. Ερρίκος Μοάτσος, Διευθύνων Σύμβουλος της ΑΧΑ.

Από τη δική της πλευρά η Διευθύντρια Ανθρώπινου Δυναμικού, κα Άννα Μανιάτη, επεσήμανε ότι «Οι άνθρωποί μας βρίσκονται στο επίκεντρο κάθε ενέργειάς μας. Γνωρίζουμε πολύ καλά ότι όσο πιο χαρούμενοι είναι, τόσο περισσότερα μπορούμε να καταφέρουμε όλοι μαζί. Η στρατηγική μας προσέγγιση επενδύει συνεχώς στο ανθρώπινο δυναμικό μας, με προγράμματα και πρακτικές που εστιάζουν στην ενδυνάμωση της εταιρικής μας κουλτούρας, στην επαγγελματική εξέλιξη, στην αξιοκρατία, στην αναγνώριση, στον ανοικτό διάλογο και στην ισορροπία επαγγελματικής και προσωπικής ζωής. Οι άνθρωποί μας είναι υπερήφανοι για την Εταιρεία μας και το απέδειξαν, κατατάσσοντάς την στην 1η θέση».

«Είμαστε περήφανοι για την Εταιρεία μας και το αποδείξαμε. Σε μια πολύ δύσκολη περίοδο η Διοίκηση της ΑΧΑ υλοποίησε μια σειρά από ενέργειες, βοηθώντας μας να νιώθουμε σιγουριά και ασφάλεια. Είμαστε πολύ χαρούμενοι που η προσπάθεια όλων αναγνωρίζεται στον βαθμό που της αξίζει. Θα συνεχίσουμε να δίνουμε τον καλύτερό μας εαυτό, γιατί η ΑΧΑ είμαστε εμείς» τόνισε ο κ. Διονύσης Ακτύπης, Πρόεδρος του Συλλόγου Εργαζομένων της ΑΧΑ.


4 Απρ 2016

AXA Ασφαλιστική: 1η Eταιρεία στην Ελλάδα με το καλύτερο εργασιακό περιβάλλον

Μία πολύ σημαντική διάκριση πέτυχε η ΑΧΑ Ασφαλιστική, η οποία αναδείχθηκε ως η καλύτερη Εταιρεία στην Ελλάδα για το εργασιακό περιβάλλον της, στον διεθνώς αναγνωρισμένο διαγωνισμό Best Workplaces, στην κατηγορία των επιχειρήσεων με 250 εργαζόμενους και πάνω.

Από τις 3 Απριλίου 2016, η ΑΧΑ, η μεγαλύτερη επωνυμία παγκοσμίως, κατακτά την κορυφή και στην Ελλάδα, χάρις στη δυναμική ψήφο εμπιστοσύνης των ανθρώπων της. Πρόκειται για μια μεγάλη πρωτιά, η οποία αποτελεί τον καρπό της συνέπειας, της επιμονής και της αφοσίωσης όλων των ανθρώπων του οργανισμού, από το 2007, που δραστηριοποιείται στην Ελλάδα, μέχρι σήμερα.

Η επιλογή της ΑΧΑ να τοποθετεί τους ανθρώπους της στο επίκεντρο της στρατηγικής της είναι ξεκάθαρη και διαχρονική. Όλα ξεκινούν με τους ανθρώπους της και καταλήγουν σε αυτούς. Η επαγγελματική εξέλιξη και ανάπτυξή τους αποτελεί τον ακρογωνιαίο λίθο της επιχειρηματικής προόδου του οργανισμού. Στο πλαίσιο αυτό, η ΑΧΑ δίνει ιδιαίτερη έμφαση σε 5 κύριους πυλώνες - ΑΧΑ επιβραβεύομαι, ΑΧΑ αναπτύσσομαι, ΑΧΑ ανταμείβομαι, ΑΧΑ επικοινωνώ και ΑΧΑ απολαμβάνω - υιοθετώντας βέλτιστες πρακτικές, ακούγοντας με προσοχή τα μέλη της και βελτιώνοντας συνεχώς το πλάνο δράσης της.

Ο κ. Ερρίκος Μοάτσος, Διευθύνων Σύμβουλος της ΑΧΑ Ασφαλιστικής, δήλωσε: "Η σημαντική αυτή νίκη δικαιώνει τη στρατηγική μας και αναγνωρίζει την ανθρωποκεντρική μας προσέγγιση. Οι εργαζόμενοί μας βρίσκονται στο επίκεντρο κάθε δραστηριότητάς μας. Για να προστατεύουμε τους πελάτες μας πρέπει, πρωτίστως, να προστατεύουμε τους ανθρώπους μας. Αισθανόμαστε ιδιαίτερη χαρά που κερδίζουμε την κορυφή και στην Ελλάδα και μεγάλη ευθύνη για να συνεχίσουμε να προσφέρουμε προστιθέμενη αξία στους ανθρώπους μας. Ευχαριστώ από καρδιάς όλα τα μέλη του οργανισμού μας για την εμπιστοσύνη τους και την υψηλή δέσμευσή τους."

Η κ. Άννα Μανιάτη, Διευθύντρια Ανθρώπινου Δυναμικού, ανέφερε: " Η σημαντική διάκρισή μας έχει το όνομα της συλλογικής επιτυχίας και είναι αποτέλεσμα των μακρόχρονων προσπαθειών όλων των εργαζομένων, καθώς και της καταλυτικής δέσμευσης της Διοίκησης της Εταιρείας μας. Η διάκριση της πρωτιάς ανήκει σε όλους τους ανθρώπους της ΑΧΑ Ασφαλιστικής. Επιλέγοντας να εργαζόμαστε με κατάθεση ψυχής, θωρακίζουμε τον οργανισμό μας έναντι κάθε δυσκολίας και πρόκλησης. Είμαστε υπερήφανοι για την Εταιρεία μας και το αποδείξαμε!"

Η έρευνα διοργανώνεται από το Great Place to Work Institute Hellas ® και η αξιολόγηση των εταιρειών γίνεται σε συνεργασία με το Τμήμα Εφαρμοσμένης Έρευνας του ALBA Graduate Business School.

26 Μαΐ 2015

Γνωρίστε την «Google» του ασφαλιστικού κλάδου

Ζητείται ασφαλιστής για “δουλειά-όνειρο”. Αυτός θα μπορούσε να είναι ο τίτλος αγγελίας της αμερικανικής ασφαλιστικής εταιρείας Acuity.
Θα θέλατε η εταιρεία που εργάζεστε να διαθέτει απίστευτες εγκαταστάσεις με τεράστιους κήπους, λίμνες, ρόδα λούνα παρκ μέσα στο κτίριο, πρωτότυπα έργα τέχνης, να σας προσφέρει αδιανόητες παροχές και να σας δίνει παράλληλα το δικαίωμα να αποφασίζετε για το μέλλον της;
Καλώς ήλθατε στον κόσμο της Acuity, της ασφαλιστικής με το καλύτερο εργασιακό περιβάλλον στον κόσμο!
Τα κεντρικά γραφεία της Acuity – που εξειδικεύεται στις ασφάλειες Περιουσίας και Ατυχημάτων (P&C) – βρίσκονται στην πόλη Sheboygan του Winsconsin. Σύμφωνα με την εταιρεία, διαθέτουν τον υψηλότερο ιστό σημαίας σε ολόκληρες τις Ηνωμένες Πολιτείες, με ύψος περίπου 122 μέτρα.
acuity4Αυτή είναι μία μόνο πρωτιά για την Acuity. Μία άλλη είναι πολύ πιο σημαντική. Η Acuity κατατάχθηκε από το περιοδικό Fortune στην τρίτη θέση της λίστας των επιχειρήσεων με το καλύτερο εργασιακό περιβάλλον στις ΗΠΑ, και στην πρώτη θέση μεταξύ των ασφαλιστικών εταιρειών. Ξεπέρασε δηλαδή μεγαθήρια του κλάδου, όπως η MetLife, η Anthem κ.ά.
Ας γυρίσουμε όμως στα κεντρικά γραφεία της εταιρείας, τα οποία αν και εντυπωσιακά – έκτασης περίπου 37.000 τ.μ.- γειτνιάζουν με ένα τεράστιο εργοτάξιο, καθώς βρίσκονται σε εξέλιξη εργασίες επέκτασης που αναμένεται να ολοκληρωθούν το 2016. Προσέξτε όμως αυτό: όταν ολοκληρωθεί η επέκταση (κατά… μόλις 22.000τ.μ.), οι εργαζόμενοι της Acuity θα έχουν μέχρι και τη δυνατότητα να ανέβουν σε μία ρόδα λούνα παρκ ύψους 20 μέτρων η οποία, μάλιστα, θα βρίσκεται σε εσωτερικό χώρο.
acuity2Για τον διευθύνοντα σύμβουλο της εταιρείας, Ben Salzmann το εντυπωσιακό αυτό παιχνίδι αποτελεί δώρο της εταιρείας προς την κοινότητα. Η Acuity ιδρύθηκε το 1925 στο Winsconsin, από αγρότες που ήθελαν να ασφαλιστούν για τους κινδύνους των «αμαξών χωρίς άλογα», δηλαδή των πρώτων αυτοκινήτων. Σήμερα, τα ετήσια έσοδα της εταιρείαςανέρχονται στα 1,1 δισ. δολάρια.
Πως όμως κατάφερε αυτή η «θρασύτατη» εταιρεία να φιγουράρει στις κορυφαίες θέσεις της λίστας του Fortune, κοντράροντας στα ίσια μεγαθήρια όπως η Google (1η στη λίστα) και η Boston Consulting Group (2η), που εκτός από επιχειρηματικοί κολοσσοί φημίζονται για τις άψογες συνθήκες εργασίες που διατηρούν;
Η εταιρεία προσφέρει, μεταξύ άλλων, τις ακόλουθες παροχές: απεριόριστα έξοδα εκπαίδευσης, απεριόριστες ημέρες άδειας για λόγους υγείας, δυνατότητα συμπιεσμένης εργάσιμης εβδομάδας (π.χ. 4 ημέρες με 10ωρη απασχόληση), 10% συνεισφορά στο συνταξιοδοτικό πρόγραμμα 401(k) και πλούσια προγράμματα ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης. Αυτό όμως που ξεχωρίζει την Acuity από τις άλλες ασφαλιστικές, σύμφωνα με τον Salzmann, είναι ότι χτίζει στην αφοσίωση των εργαζομένων της, δίνοντάς τους εξουσίες και δικαίωμα λόγου για το μέλλον της εταιρείας.
Οι τριμηνιαίες συναντήσεις των εργαζομένων τους κρατούν σε εγρήγορση, ενώ μέσου του προγράμματος «γεύμα με έναν διευθυντή», οι εργαζόμενοι έχουν την ευκαιρία να πραγματοποιήσουν πρόσωπο με πρόσωπο συναντήσεις με ανώτερα στελέχη.
acuity1Επιπλέον, οι εργαζόμενοι είναι αυτοί που αποφασίζουν για τους οργανισμούς που θα λάβουν τις ετήσιες δωρεές – πέρσι δόθηκαν 1 εκατ. δολάρια – ενώ έχουν τη δυνατότητα να συμμετάσχουν στον στρατηγικό σχεδιασμό της εταιρείας.
Είναι λογικό, λοιπόν, οι εργαζόμενοι της Acuity να πίνουν νερό στο όνομά της… και να θέλουν να μείνουν στην εταιρεία αιώνια. Μάλιστα, 40 εργαζόμενοι της εταιρείας συνεργάστηκαν για να δημιουργήσουν ένα βίντεο 4 λεπτών στο Youtube, στο οποίο έχουν ντυθεί ζόμπι και εξηγούν τους λόγους που αγαπούν τη δουλειά τους και κάνουν την Acuity μοναδικό περιβάλλον εργασίας, ακόμη και μετά θάνατον… Τους πήρε μία ημέρα να το κινηματογραφήσουν και δύο εβδομάδες να το ολοκληρώσουν – και όλα αυτά σε ώρες εργασίας!
Όσο για τις εκκεντρικές πρωτοβουλίες της εταιρείας, οι ίδιοι οι εργαζόμενοι υποστηρίζουν ότι τα διοικητικά στελέχη λαμβάνουν σοβαρά υπόψη τις προτάσεις τους. Για παράδειγμα, η Stephanie Schreiber, γενική διευθύντρια εμπορικού δικτύου, λέει ότι πρόσφατα παρατήρησε ότι το τμήμα της είχε μεγαλώσει πάρα πολύ – τον τελευταίο χρόνο η Acuity προσέλαβε 124 άτομα – με αποτέλεσμα να είναι δύσκολο να γνωριστούν όλοι μεταξύ τους. Έτσι πρότεινε να μαζευτούν όλοι για μπάρμπεκιου πάρτι, κάτι που αμέσως δέχτηκε ο διευθυντής της.acuity3
(Πηγή: Insurancedaily.gr)