Advanced Program in Management for Insurance Executives 2022 από τη Eurolife FFH και το Πανεπιστήμιο Πειραιώς

Ολοκληρώθηκε ο 11ος ακαδημαϊκός κύκλος του Advanced Program in Management for Insurance Executives 2022 από τη Eurolife FFH και το Πανεπιστήμιο Πειραιώς

Για τη Eurolife FFH, αξία έχει να υποστηρίζει τους συνεργάτες της και να φροντίζει συνεχώς για την κατάρτιση και την ενίσχυση των δεξιοτήτων τους. Η επένδυση στην εκπαίδευση είναι στον πυρήνα της κουλτούρας της εταιρείας, που διαχρονικά πραγματοποιεί ενέργειες δια βίου μάθησης για τους συνεργάτες της. Στο πλαίσιο αυτό ολοκληρώθηκε ο 11ος ακαδημαϊκός κύκλος εκπαίδευσης του προγράμματος “Advanced Program in Management for Insurance Executives” για το δίκτυο των συνεργατών της. Το πρόγραμμα, που λαμβάνει σημαντική αποδοχή και αναγνώριση από το σύνολο των συμμετεχόντων, υλοποιείται σε συνεργασία με το Τμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεων του Πανεπιστημίου Πειραιώς και έχει εισηγητές τους, αναγνωρισμένου κύρους, καθηγητές του Μεταπτυχιακού Προγράμματος του Πανεπιστημίου.

Επιλεγμένοι συνεργάτες της Eurolife FFH παρακολούθησαν το εκπαιδευτικό πρόγραμμα το οποίο ξεκίνησε τον Ιούνιο και ολοκληρώθηκε τον Δεκέμβριο του 2022. Καλύφθηκαν συνολικά πέντε ενότητες σε 40 ώρες διδασκαλίας, με τα εξής γνωσιακά αντικείμενα: Marketing και συμπεριφορά καταναλωτή, Διαπραγματεύσεις και διαχείριση συγκρούσεων, Ηγεσία και οργανωσιακή συμπεριφορά, Στρατηγική σκέψη και υλοποίηση στρατηγικών αποφάσεων, Κατάρτιση και αξιολόγηση επιχειρηματικών σχεδίων (Business plans).

Επιπροσθέτως, στο πλαίσιο του προγράμματος, το οποίο έχει από τη φύση του περιορισμένο αριθμό συμμετεχόντων, πραγματοποιήθηκε από την εταιρεία και κύκλος επιμορφωτικών ημερίδων σε Αθήνα, Θεσσαλονίκη και Λάρισα. Οι ημερίδες αυτές είχαν διάρκεια 12 ωρών, παρακολουθήθηκαν από περισσότερους από 120 συνεργάτες και περιλάμβαναν μεταξύ άλλων τις θεματολογίες: «Η αξία της ιδιωτικής ασφάλισης υγείας για τον ασφαλισμένο μέσα από τα στατιστικά στοιχεία της παγκόσμιας αγοράς», «Αποτελεσματική ηγεσία: Επιλογή, διοίκηση και στοχοθέτηση συνεργατών» και «Διαπραγματεύσεις και διαχείριση συγκρούσεων».

Οι συνεργάτες που ολοκλήρωσαν με επιτυχία το πρόγραμμα παρέλαβαν το πιστοποιητικό σπουδών, στην τελετή αποφοίτησης που πραγματοποιήθηκε στο αμφιθέατρο του Πανεπιστημίου. Το «παρών» έδωσαν από την πλευρά του Πανεπιστημίου Πειραιώς, ο Πρύτανης, ο Επιστημονικός υπεύθυνος του προγράμματος, καθώς και οι Καθηγητές του προγράμματος. Από την πλευρά της Eurolife FFH παρευρέθηκαν ο Πρόεδρος & Διευθύνων Σύμβουλος, ο Γενικός Διευθυντής Πωλήσεων & Εκπαίδευσης, Στελέχη Πωλήσεων & Εκπαίδευσης της εταιρίας, καθώς και μέλη των οικογενειών των συνεργατών που συμμετείχαν στο πρόγραμμα.

Στο σύντομο χαιρετισμό του, ο Πρόεδρος & Διευθύνων Σύμβουλος της Eurolife FFH, Αλέξανδρος Σαρρηγεωργίου, τόνισε, μεταξύ άλλων, ότι «η ανάπτυξη των συνεργατών μας μέσω της δια βίου εκπαίδευσης αποτελεί διαχρονική δέσμευσή μας, γι’ αυτό και δίνουμε αξία σε εκπαιδευτικές δραστηριότητες που διευρύνουν τις γνώσεις τους και εξελίσσουν τις δεξιότητές τους».

Για τη Eurolife FFH, αξία έχει να βρίσκεται στο πλευρό του δικτύου των συνεργατών της, με εκπαιδευτικές πρωτοβουλίες. Η εταιρεία, με το Advanced Program in Management for Insurance Executives, αποδεικνύει ότι υποστηρίζει έμπρακτα την ανάπτυξή τους. Προσφέροντας συνεχώς ευκαιρίες επιμόρφωσης, επιστρέφει αξία στους συνεργάτες της και τους ενδυναμώνει ώστε να καταφέρνουν περισσότερα καθημερινά.

Σε ενδιαφέρουν:
- Euroins Ελλάδος: Ολοκληρωμένη πρόταση ασφάλισης οχημάτων «AutoSafe»
- Eurolife FFH: Νέο πρόγραμμα υγείας Premium Νοσοκομειακό Β’ – 750€ Plus Economy
- Εθνική Ασφαλιστική: Νέο ασφαλιστικό - επενδυτικό πρόγραμμα Full [Life] Balance & Protect
- Τι θα συμβεί αν σε πιάσουν με ανασφάλιστο όχημα;

- Πως θα δεις αν είναι ασφαλισμένο το αυτοκίνητό σου!

Read More

Interamerican: Εκπαιδευτικό πρόγραμμα LIMRA Pacesetter για τους νέους managers του δικτύου πωλήσεων Agency

Με επιτυχία ολοκληρώθηκε, τον Νοέμβριο, το πενθήμερο εκπαιδευτικό εργαστήριο LIMRA Pacesetter που είχε ως στόχο να βοηθήσει τους νέους managers του δικτύου πωλήσεων Agency της Interamerican να εκτελούν αποτελεσματικότερα τις βασικές δραστηριότητες της εργασίας τους, στοχεύοντας σε υψηλότερες παραγωγικές επιδόσεις.

Το εργαστήριο εστίασε στις βασικές δεξιότητες της στρατολόγησης, εκπαίδευσης και διαχείρισης της απόδοσης των «Gen Next» ασφαλιστικών συμβούλων, με βιωματικές ασκήσεις. Μέρος του εκπαιδευτικού προγράμματος αποτέλεσε και η άσκηση προσομοίωσης, που παρείχε στους συμμετέχοντες τη δυνατότητα να διοικήσουν ένα γραφείο πωλήσεων σε βάθος τριών ετών και να δουν άμεσα τις επιπτώσεις των αποφάσεών τους.

Εισηγητής ήταν o Μανώλης Κυριάκου, Senior Regional Executive LIMRA and LOMA, Senior LIMRA Consultant & Instructor και συμμετείχε ο Γιάννης Γιαννακόπουλος, Sales Operations Manager Interamerican.

Σε ενδιαφέρουν:
- Νέος Στόλος για την Άμεση Βοήθεια της Interamerican
- Eurolife FFH: Νέο ασφαλιστικό αποταμιευτικό πρόγραμμα εγγυημένου τεχνικού επιτοκίου
- Μουντιάλ 2022: Οι ασφαλιστικές εταιρείες «βγάζουν» παγκόσμια πρωταθλήτρια την Αγγλία
- Τι θα συμβεί αν σε πιάσουν με ανασφάλιστο όχημα;

- Πως θα δεις αν είναι ασφαλισμένο το αυτοκίνητό σου!

Read More

Ευρωπαϊκή Πίστη: Απονομή διπλωμάτων στους επιτυχόντες του εκπαιδευτικού προγράμματος της Limra

Μέσα σε εορταστικό κλίμα και με κάθε επισημότητα πραγματοποιήθηκε η απονομή των διπλωμάτων των επιτυχόντων Συντονιστών Ασφαλιστικών Διαμεσολαβητών, που συμμετείχαν στο εκπαιδευτικό πρόγραμμα «Chartered Insurance Agency Μanager», που διοργανώνει η Limra International.
 

Η Limra αποτελεί έναν μη κερδοσκοπικό οργανισμό με έδρα τις Ηνωμένες Πολιτείες της Αμερικής και έχει δράση σε όλο τον κόσμο. Θεωρείται ο κορυφαίος θεσμός παγκοσμίως, σε θέματα έρευνας και συμβουλευτικής στον ασφαλιστικό κλάδο, καθώς και στην εκπαίδευση στελεχών πωλήσεων για ασφαλιστικές επιχειρήσεις.

Οι επιλεγμένοι Συντονιστές της Α.Ε.Γ.Α Ευρωπαϊκή Πίστη, παρακολούθησαν την κορωνίδα των εκπαιδευτικών προγραμμάτων του οργανισμού, το «Chartered Insurance Agency Manager». Ένα πρόγραμμα με μακροσκελή δομή, απαιτητικό και με 3ετή διάρκεια, το οποίο αποτελεί έναν από τους πλέον διακεκριμένους τίτλους που μπορεί να λάβει ένας Ασφαλιστικός Διαμεσολαβητής, με διεθνή αναγνώριση.
 

Η απονομή των διπλωμάτων έγινε από τους κυρίους Γκοτζαγεώργη Γεώργιο (Διευθυντή Marketing & Υποστήριξης Δικτύου Πωλήσεων, Σκορδή Μάριο (Προϊστάμενο Εκπαίδευσης Δικτύου Πωλήσεων) και Κυριάκου Μανώλη (Senior Regional Executive LIMRA & LOMA, Senior LIMRA Consultant & Instructor), με παρουσία του Γενικού Διευθυντή της Limra κου Andy Khoo, του Διευθύνοντα Συμβούλου της Α.Ε.Γ.Α Ευρωπαϊκή Πίστη κου Χρήστου Γεωργακόπουλου, των Διευθυντών Πωλήσεων της Εταιρίας, καθώς και ανωτέρων στελεχών των Εσωτερικών Υπηρεσιών.

Το συγκεκριμένο πρόγραμμα αποτελεί ακόμα μια παροχή της Εταιρίας προς τους συνεργάτες της, στο πλαίσιο της σημαντικής επένδυσης της Α.Ε.Γ.Α Ευρωπαϊκή Πίστη, στη δια βίου μάθηση και στην εκπαίδευση των ανθρώπων της, προκειμένου να υλοποιείται ο κεντρικός στόχος της Εταιρίας, που είναι η παροχή εξειδικευμένων και αξιόπιστων υπηρεσιών στο κοινωνικό σύνολο.

Σε ενδιαφέρουν:
- Απαραίτητα στο αυτοκίνητο

- Αυθαιρεσίες τραπεζών: Επιβάλλουν καταχρηστικές πληρωμές ασφαλίστρων χωρίς εντολή

- Αυτά είναι τα νέα πρόστιμα που θα πληρώνουν τα ανασφάλιστα οχήματα!

- Τι θα συμβεί αν σε πιάσουν με ανασφάλιστο όχημα;

- Πως θα δεις αν είναι ασφαλισμένο το αυτοκίνητό σου!

Read More

INTERAMERICAN: Κοντά στους «Μικρούς Ροβινσώνες» της ΕΛΕΠΑΠ και φέτος

Για τρίτη χρονιά, η INTERAMERICAN υποστήριξε με τις υγειονομικές υπηρεσίες της το εκπαιδευτικό πρόγραμμα «Μικροί Ροβινσώνες», που υλοποιούν η Κοινωνική Συνεταιριστική Επιχείρηση «ART εμείς/ Greece4all» και η Ελληνική Εταιρεία Προστασίας και Αποκαταστάσεως Αναπήρων Προσώπων (ΕΛΕΠΑΠ). Η δραστηριότητα, στο πλαίσιο του εκπαιδευτικού προγράμματος, ήταν ένας βιωματικός περίπλους πολιτιστικών και ψυχαγωγικών δραστηριοτήτων στην Αθήνα, διάρκειας τεσσάρων ημερών. Συμμετείχαν 50 παιδιά ηλικίας 5-15 ετών με τους συνοδούς και θεραπευτές  τους.

Η ξενάγηση των παιδιών περιλάμβανε χαρακτηριστικά σημεία αναφοράς και αξιοθέατα της πρωτεύουσας: Πλάκα, Πλανητάριο του Ευγενίδειου Ιδρύματος, Κέντρο Πολιτισμού του Ιδρύματος «Σταύρος Νιάρχος», Μουσείο Ακροπόλεως, Λυκαβηττό, Βουλή των Ελλήνων. Ακόμη, τα παιδιά ψυχαγωγήθηκαν στο Ecali Club και στον χώρο πολιτισμού «Μύρτιλλο» του Δήμου Αθηναίων, ενώ έλαβαν μέρος στο παιχνίδι του «Κρυμμένου Θησαυρού», στο Golden Hall, με συμμετοχή γνωστών ηθοποιών, τραγουδιστών, αθλητών και δημοσιογράφων.

Ο θεσμός, που ξεκίνησε το 2016, δίνει την ευκαιρία σε παιδιά της ΕΛΕΠΑΠ από τις δομές της στην Περιφέρεια να γνωρίσουν την Αθήνα και να ζήσουν μια ξεχωριστή εμπειρία με ένα ασφαλή τρόπο, πλουτίζοντας τις παραστάσεις τους και μαθαίνοντας. Το πρόγραμμα «Μικροί Ροβινσώνες» υποστηρίζεται σταθερά από την Περιφέρεια Αττικής. Η INTERAMERICAN εντάσσει τη σταθερή συνδρομητική συμμετοχή της στο ευρύ εταιρικό σχέδιο πρωτοβουλιών κοινωνικής υπευθυνότητας «Πράξεις Ζωής».

Σε ενδιαφέρουν:
- Απαραίτητα στο αυτοκίνητο

- Αυθαιρεσίες τραπεζών: Επιβάλλουν καταχρηστικές πληρωμές ασφαλίστρων χωρίς εντολή

- Αυτά είναι τα νέα πρόστιμα που θα πληρώνουν τα ανασφάλιστα οχήματα!

- Τι θα συμβεί αν σε πιάσουν με ανασφάλιστο όχημα;

- Πως θα δεις αν είναι ασφαλισμένο το αυτοκίνητό σου!

Read More

NN Hellas: Στηρίζει για τρίτη συνεχή χρονιά το Διαγωνισμό Κοινωνικής Καινοτομίας

Η NN Hellas στηρίζει για τρίτη συνεχή χρονιά το Διαγωνισμό Κοινωνικής Καινοτομίας (Social Innovation Relay) που πραγματοποιήθηκε την Παρασκευή 4 Μαΐου σε συνεργασία με το Σωματείο Επιχειρηματικότητας Νέων/Junior Achievement. Ο διαγωνισμός αποτελεί ένα online εκπαιδευτικό πρόγραμμα που απευθύνεται σε μαθητές δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης (15 -18 ετών), με στόχο την περαιτέρω προώθηση της επιχειρηματικότητας και της καινοτομίας στην εκπαίδευση. Στελέχη της NN Ηellas συμμετείχαν στο πρόγραμμα ως σύμβουλοι, μέντορες και κριτές των ομάδων που διαγωνίστηκαν, προσφέροντας την πολύτιμη εμπειρία τους στους συμμετέχοντες.

Η κα Έλενα Μαθιού- Rose, Chief Marketing Officer, ΝΝ Hellas δήλωσε σχετικά: «Στην NN Hellas πιστεύουμε ότι η ανάπτυξη έρχεται πρωτίστως μέσα από την εκπαίδευση της νέας γενιάς. Επενδύοντας στους νέους της χώρας μας, επενδύουμε στο μέλλον μας. Μέσω του προγράμματος Εταιρικής Υπευθυνότητας που υλοποιούμε, στηρίζουμε τους εφήβους δίνοντας τους την ευκαιρία να αναπτύξουν πολύτιμες δεξιότητες και δημιουργικό τρόπο σκέψης.»

Σε ενδιαφέρουν:
- Πρόστιμο μέσω TAXISnet για τα ανασφάλιστα οχήματα με ανακοίνωση της ΑΑΔΕ!

- Οδηγός για τα ανασφάλιστα οχήματα από την ΑΑΔΕ

- Αυτά είναι τα νέα πρόστιμα που θα πληρώνουν τα ανασφάλιστα οχήματα!

- Τι θα συμβεί αν σε πιάσουν με ανασφάλιστο όχημα;

- Πως θα δεις αν είναι ασφαλισμένο το αυτοκίνητό σου!

Read More

MetLife: Ασημένιο Βραβείο για το "Παίζω, Ανακαλύπτω και Αισθάνομαι… στα μουσεία"

Σημαντική διάκριση απέσπασε η MetLife κατά την τελετή απονομής των Hellenic Responsible Business Awards 2018, που πραγματοποιήθηκε την Πέμπτη 15 Φεβρουαρίου. Η Εταιρεία διακρίθηκε με το Ασημένιο Βραβείο στην κατηγορία Εκπαίδευση/ Υποτροφίες, για το εκπαιδευτικό πρόγραμμα «Παίζω, Ανακαλύπτω και Αισθάνομαι… στα μουσεία», που υλοποιεί σε συνεργασία με το Ελληνικό Παιδικό Μουσείο, την υποστήριξη του MetLife Foundation και την ενεργό συμμετοχή εργαζομένων και συνεργατών της.

Το πρόγραμμα στοχεύει στην ανάδειξη των δυνατοτήτων των ατόμων με αναπηρία, παρέχοντας στους συμμετέχοντες την ευκαιρία να γνωρίσουν μουσεία και χώρους πολιτισμού, να αναπτύξουν τις δεξιότητές τους και να συνυπάρξουν με άλλες ομάδες παιδιών. Υλοποιήθηκε με επιτυχία το σχολικό έτος 2016 – 2017 και συνεχίζεται φέτος, για δεύτερη σχολική χρονιά, μετά την ανανέωση της συνεργασίας της MetLife και του Ελληνικού Παιδικού Μουσείου. Μέχρι σήμερα έχει υποδεχθεί εκατοντάδες παιδιά, εφήβους και ενήλικες, καθώς και εκπαιδευτικούς από ειδικά σχολεία και φορείς ειδικής αγωγής. Τα εκπαιδευτικά προγράμματα του «Παίζω, Ανακαλύπτω και Αισθάνομαι… στα μουσεία», υλοποιούνται στο Παιδικό Μουσείο και σε άλλα μουσεία της Αθήνας.

Ιδιαίτερο χαρακτηριστικό της δράσης, είναι η ενεργός συμμετοχή των ανθρώπων της MetLife, οι οποίοι υποστηρίζουν εθελοντικά την υλοποίηση του προγράμματος, έπειτα από ειδική εκπαίδευση από τα στελέχη του Ελληνικού Παιδικού Μουσείου. Συγκεκριμένα, 30 εργαζόμενοι και συνεργάτες της MetLife, έχοντας εκπαιδευθεί στην κατανόηση των ιδιαιτεροτήτων και αναπτύξει δεξιότητες συνεργασίας με άτομα με αναπηρία, ανέλαβαν το ρόλο του «βοηθού ερμηνευτή» κατά τη διάρκεια των εκπαιδευτικών προγραμμάτων.

O κ. Σταύρος Μιχαηλίδης, Head of Communication & Marketing της MetLife δήλωσε: «Είμαστε ευτυχείς για τη βράβευσή μας στο πλαίσιο ενός έγκυρου θεσμού, όπως τα Hellenic Responsible Business Awards. Κυρίως, είμαστε υπερήφανοι για τη συνεργασία μας με το Ελληνικό Παιδικό Μουσείο και για ένα πρόγραμμα το οποίο όλοι εμείς στη MetLife έχουμε αγκαλιάσει. Όχι μόνο για τη δυνατότητα που δίνει σε ΑμεΑ να συμμετέχουν ενεργά ως ισότιμα μέλη της κοινωνίας, αλλά και για το ευρύτερο θετικό κοινωνικό αποτύπωμα που δημιουργεί, αναδεικνύοντας τις αξίες της ενσωμάτωσης και της αποδοχής στη διαφορετικότητα».

Το Ελληνικό Παιδικό Μουσείο είναι μη κερδοσκοπικό σωματείο, κοινωφελούς χαρακτήρα, το οποίο λειτουργεί με σκοπό να βοηθήσει τα παιδιά να αναπτύξουν όλο τους το δυναμικό, ώστε να γίνουν πολίτες οι οποίοι με σεβασμό στην ατομικότητά τους θα αποκτήσουν και κοινωνική συνείδηση.

Το MetLife Foundation δημιουργήθηκε από το 1976 με σκοπό να συνεχίσει τη μακρά παράδοση της MetLife στην εταιρική συνεισφορά και συμμετοχή των κοινοτήτων. Σήμερα το Ίδρυμα έχει αφοσιωθεί στην προώθηση της οικονομικής ένταξης, διαθέτοντας 200 εκατομμύρια δολάρια για τα επόμενα πέντε έτη με σκοπό να βοηθήσει τη δημιουργία ενός ασφαλούς μέλλοντος τόσο για άτομα όσο και για κοινότητες ανά τον κόσμο.

Σε ενδιαφέρουν:
- Οδηγός για τα ανασφάλιστα οχήματα - Προθεσμία 30 ημερών για να ασφαλιστούν

- Νέα ηλεκτρονική διασταύρωση "έδειξε"457.000 ανασφάλιστα οχήματα

- Αυτά είναι τα νέα πρόστιμα που θα πληρώνουν τα ανασφάλιστα οχήματα!

- Τι θα συμβεί αν σε πιάσουν με ανασφάλιστο όχημα;

- Πως θα δεις αν είναι ασφαλισμένο το αυτοκίνητό σου!

Read More

MetLife: Ανανεώνει τη συνεργασία της με το Ελληνικό Παιδικό Μουσείο

Για 2η συνεχή, σχολική χρονιά, η MetLife, με τη συνεργασία του MetLife Foundation στηρίζει τις δράσεις του Ελληνικού Παιδικού Μουσείου. Η συνεργασία ανανεώθηκε μέσα από το πρόγραμμα «Παίζω, Ανακαλύπτω και Αισθάνομαι …στα μουσεία», που βρίσκεται σε εξέλιξη αυτήν την περίοδο και θα διαρκέσει μέχρι τον Ιούνιο του 2018.

Πρόκειται για ένα δυναμικό εκπαιδευτικό έργο που δίνει μεγάλη έμφαση στην ανάδειξη των δυνατοτήτων των ατόμων με αναπηρία. Μέσα από το εκπαιδευτικό πρόγραμμα δίνεται στους συμμετέχοντες η ευκαιρία να εξοικειωθούν και να ανακαλύψουν μουσεία και χώρους πολιτισμού, να έρθουν σε επαφή με τις συλλογές τους, να ασκήσουν και να εξελίξουν τις δεξιότητές τους και παράλληλα να βιώσουν την εμπειρία της συνύπαρξης με άλλες ομάδες παιδιών.

Μεγάλη η συμμετοχή των εθελοντών της MetLife!

Τα οφέλη υλοποίησης εκπαιδευτικών δράσεων συμπερίληψης είναι σημαντικά για το σύνολο της κοινωνίας, αφενός γιατί δίνεται η δυνατότητα στα παιδιά με αναπηρία, να συμμετάσχουν ενεργά ως ισότιμα μέλη της κοινωνίας και αφετέρου γιατί εξοικειώνουν το σύνολο της κοινωνίας με τον σεβασμό προς τη διαφορετικότητα.

Οι άνθρωποι της MetLife συμμετέχουν ενεργά στα προγράμματα, υποστηρίζοντας εθελοντικά την υλοποίησή τους, μετά από συμμετοχή σε ειδική εκπαίδευση από το Ελληνικό Παιδικό Μουσείο.

O Σταύρος Μιχαηλίδης, Head of Communication & Marketing της MetLife δήλωσε: «H συνεργασία με το Ελληνικό Παιδικό Μουσείο είναι για εμάς μία πράξη ευθύνης. Η MetLife επιδιώκει ακριβώς αυτό: να είναι ένας χρήσιμος και υπεύθυνος κοινωνικός εταίρος, που αφήνει ένα διαχρονικό κοινωνικό αποτύπωμα».

Σε ενδιαφέρουν:

- Αμετάβλητα τα τέλη κυκλοφορίας και για το 2018
- Νέα ηλεκτρονική διασταύρωση "έδειξε"457.000 ανασφάλιστα οχήματα
- Αυτά είναι τα νέα πρόστιμα που θα πληρώνουν τα ανασφάλιστα οχήματα!

- Τι θα συμβεί αν σε πιάσουν με ανασφάλιστο όχημα;

- Πως θα δεις αν είναι ασφαλισμένο το αυτοκίνητό σου!

Read More

Allianz Ελλάδος: Συμμετέχει στο «Thought For Food»

Η Allianz Ελλάδος συμμετέχει στο νέο θεματικό πρόγραμμα «Thought For Food» της πρωτοβουλίας «Giving For Greece» του Ιδρύματος Μποδοσάκη. Το «Thought For Food»  έχει στόχο τη στήριξη της ελληνικής περιφέρειας και των ανθρώπων της ελληνικής γης. Υλοποιείται σε συνεργασία με την Αμερικανική Γεωργική σχολή και το Εθνικό Κέντρο Έρευνας και Τεχνολογίας (ΕΚΕΤΑ).

Η Allianz Ελλάδος, με τη συμμετοχή της στο πρόγραμμα ανέλαβε το κόστος εκπαιδευτικού προγράμματος που υλοποιεί η Aμερικανική Γεωργική Σχολή ειδικά για τον αγροτικό κτηνοτροφικό συνεταιρισμό, «Βοσκός». Ο συνεταιρισμός δημιουργήθηκε από 10 νέους που ζουν σε ένα μικρό ορεινό χωριό του Ολύμπου και παράγει υψηλής ποιότητας γαλακτοκομικά προϊόντα. Τα μέλη του «Βοσκού» έχουν τη δυνατότητα να εκπαιδευτούν και στη δική τους μονάδα παραγωγής, ακριβώς πάνω στο αντικείμενο της εργασίας τους. 

Με την υλοποίηση του προγράμματος, η Allianz σε συνεργασία με το Ίδρυμα Μποδοσάκη παρέχει εφόδια σε 10 νέους ανθρώπους, που έχουν τις δυνατότητες να διαπρέψουν στον τομέα τους, προκειμένου να αντιμετωπίσουν τις προκλήσεις της αύξησης της παραγωγής τους και της οικονομικής βιωσιμότητάς τους.

Η «Ενδυνάμωση των Νέων Ανθρώπων» είναι ένας βασικός πυλώνας του προγράμματος Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης της Allianz σε τοπικό και παγκόσμιο επίπεδο. Η Allianz Ελλάδος με στοχευμένες δράσεις συμβάλλει στη δημιουργία ίσων ευκαιριών για όλους τους νέους, για να αναπτυχθούν με σιγουριά και να γίνουν φορείς μιας θετικής κοινωνικής αλλαγής.

Σε ενδιαφέρουν:

- Ανασφάλιστα οχήματα: Ζήτημα ημερών η νέα ηλεκτρονική διασταύρωση!
- Νέα ηλεκτρονική διασταύρωση "έδειξε"457.000 ανασφάλιστα οχήματα
- Αυτά είναι τα νέα πρόστιμα που θα πληρώνουν τα ανασφάλιστα οχήματα!

- Τι θα συμβεί αν σε πιάσουν με ανασφάλιστο όχημα;

- Πως θα δεις αν είναι ασφαλισμένο το αυτοκίνητό σου!

Read More

Tomorrobot: Μία δράση της Eurolife ERB που πάει τα παιδιά στο αύριο!

Μία πρωτοποριακή δράση εκπαίδευσης και ψυχαγωγίας για τα παιδιά εργαζομένων και συνεργατών σχεδίασε πρόσφατα ο ασφαλιστικός όμιλος Eurolife ERB, σε συνεργασία με τον εκπαιδευτικό μη κερδοσκοπικό οργανισμό eduACT – Δράση για την Εκπαίδευση μέσα από το πρόγραμμα Ρομποτική για Όλους. Οι δύο πλευρές άλλωστε μοιράζονται το κοινό όραμα της ανάδειξης της σημασίας της καινοτομίας και των ταλέντων των παιδιών μέσα από τη δημιουργικότητα. 

Το συγκεκριμένο πρόγραμμα, με την ονομασία TOMORROBOT, συνδυάζει τη δράση με την εκμάθηση και την τεχνολογία με την ψυχαγωγία και αποτελεί έκφραση της συνολικής στρατηγικής της Eurolife ERB για την ανάληψη πρωτοβουλιών που δημιουργούν ουσιαστική προστιθέμενη αξία για το παιδί, την οικογένεια και την κοινωνία, με έμφαση στην εκπαίδευση στην ψηφιακή εποχή.

Στο πλαίσιο της δράσης τα παιδιά ηλικίας 9-16 ετών είχαν την ευκαιρία να σκεφτούν διαφορετικά, να καταθέσουν τις ιδέες και τις σκέψεις τους στο θέμα της εκπαίδευσης στο μέλλον και να ξεκινήσουν ένα μοναδικό ταξίδι δημιουργικής προσέγγισης της γνώσης εκφράζοντας τα ξεχωριστά τους ταλέντα. 

Παράλληλα, στα γραφεία της Eurolife ERB πραγματοποιήθηκε ειδικά διαμορφωμένο εργαστήρι εκπαιδευτικής ρομποτικής τόσο για τα ίδια τα παιδιά, όσο και για τους γονείς τους. Το εργαστήρι υλοποιήθηκε από την ομάδα του οργανισμού eduACT και περιελάμβανε δύο πρωτότυπες ομιλίες «Μεταμορφώνοντας την εκπαίδευση με τρία τουβλάκια», «Δύο καλώδια και ένα ρομπότ», παιχνίδια μυαλού, team-building activities, robotics in action και συζήτηση για θέματα εκπαίδευσης, καινοτομίας και νεανικής επιχειρηματικότητας. Κύριος στόχος της εκδήλωσης ήταν να συνδυάσει τη δράση με την εκμάθηση και την τεχνολογία με την ψυχαγωγία.

Μάλιστα τα παιδιά που συμμετείχαν σε αυτή τη φάση του προγράμματος θα έχουν σύντομα την ευκαιρία να καλλιεργήσουν περαιτέρω τις γνώσεις και τις δεξιότητές τους στη βάση της συνεργασίας και της ομαδικότητας, συμμετέχοντας στην επόμενη φάση του προγράμματος που είναι η διεθνής κατασκήνωση EΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΗΣ ΡΟΜΠΟΤΙΚΗΣ που υλοποιεί η ομάδα του οργανισμού eduACT. Το πρόγραμμα της κατασκήνωσης ακολουθεί την ίδια λογική προσέγγισης της γνώσης και της καινοτομίας μέσα από το παιχνίδι. Έτσι τα παιδιά θα συμμετέχουν σε παραθαλάσσιες, αθλητικές και εκπαιδευτικές δραστηριότητες, με στόχο την εξοικείωση τους με  θετικές επιστήμες όπως η φυσική, τα μαθηματικά, η μηχανική, ο προγραμματισμός, πάντα μέσα από έναν δημιουργικό και διασκεδαστικό τρόπο.

Η κα. Τατιάνα Δικαστοπούλου, Διευθύντρια Marketing & Ανάπτυξης Εργασιών και η κα Βάσια Χανιώτη, Διευθύντρια Ανθρώπινου Δυναμικού, δήλωσαν σχετικά με τη συγκεκριμένη πρωτοβουλία: «Είναι ξεκάθαρο για όλους μας στον όμιλο Eurolife ERB ότι τα παιδιά μας είναι το μέλλον μας και θεωρούμε καθήκον μας με κάθε ευκαιρία να τους δίνουμε τη δυνατότητα να κερδίζουν εμπειρίες. Μέσα από το συγκεκριμένο πρόγραμμα επιδιώκουμε να προσφέρουμε στα παιδιά τη δυνατότητα να εξερευνήσουν τις ικανότητες και τις δεξιότητές τους και να προετοιμαστούν με τον καλύτερο, αλλά και πιο διασκεδαστικό τρόπο για το ψηφιακό μέλλον ενώ παράλληλα να καλλιεργήσουμε αξίες όπως ομαδικότητα, συνεργασία, αναζήτηση του διαφορετικού, ιδιαίτερα σημαντικές για την προσωπικότητα ενός επιτυχημένου ανθρώπου. Αυτή είναι η αρχή μιας συνεργασίας που προγραμματίζουμε να αναπτυχθεί σε διαφορετικά επίπεδα ώστε να προσεγγίσουμε ένα όσο το δυνατόν μεγαλύτερο κοινό».

Από την πλευρά του eduACT, ο κ. Κώστας Βασιλείου, Πρόεδρος του οργανισμού, τόνισε: «Το όραμα μας είναι να φέρουμε την εκπαίδευση του μέλλοντος, σήμερα και αυτή η εκπαίδευση να είναι προσβάσιμη από όλους. Χαιρόμαστε ιδιαίτερα που στην προσπάθεια αυτή βρήκαμε την ανταπόκρισή σας! Με την υποστήριξή της Eurolife ERB οι βασικοί άξονες της φιλοσοφίας μας και οι αξίες του Σωματείου μας αγγίζουν ακόμα περισσότερα παιδιά».

Σε ενδιαφέρουν:

- Προσφορές και Εκπτώσεις Ασφάλισης - Ιούλιος 2017
- Αυτά είναι τα νέα πρόστιμα που θα πληρώνουν τα ανασφάλιστα οχήματα!

- Τι συνεπάγεται η λήξη της προθεσμίας για τα ανασφάλιστα οχήματα;
- Τι θα συμβεί αν σε πιάσουν με ανασφάλιστο όχημα;
- Πως θα δεις αν είναι ασφαλισμένο το αυτοκίνητό σου!

Read More

NN Hellas: Job Shadow Day με την εθελοντική υποστήριξη των στελεχών της

Στo πλαίσιο της συνεργασίας της με το Σωματείο Επιχειρηματικότητας Νέων/Junior Achievement Greece, η ΝΝ Hellas πραγματοποίησε με επιτυχία την Παρασκευή 24 Μαρτίου 2017 το εκπαιδευτικό πρόγραμμα «Στη σκιά ενός Στελέχους» (“Job Shadow Day”), το οποίο βασίστηκε για μία ακόμη φορά στην εθελοντική συμμετοχή των εργαζομένων της.

Το συγκεκριμένο πρόγραμμα λειτουργεί ως επαγγελματικός προσανατολισμός, έχοντας ως βασικό στόχο να βοηθήσει τους μαθητές να διερευνήσουν δυνατότητες επαγγελματικής σταδιοδρομίας. Πιο συγκεκριμένα, 19 μαθητές Λυκείου από δημόσια και ιδιωτικά σχολεία της χώρας μας, επισκέφθηκαν τα Κεντρικά Γραφεία της ΝΝ και είχαν τη δυνατότητα να ακολουθήσουν ένα στέλεχος στις συνήθεις εργασίες και συναντήσεις του μέσα στην ημέρα. Επιπλέον, οι μαθητές ενημερώθηκαν συνολικά για τις δραστηριότητες της εταιρίας, έθεσαν ερωτήσεις στους εθελοντές και γνώρισαν από κοντά την Πρόεδρο Δ.Σ. & Διευθύνουσα Σύμβουλο της ΝΝ Hellas, κα Μαριάννα Πολιτοπούλου.

Η κα Πολιτοπούλου δήλωσε για την πρωτοβουλία αυτή: «Νιώθω ιδιαίτερα υπερήφανη που η ΝΝ αξιοποιεί την τεχνογνωσία της με στόχο τη στήριξη της ελληνικής κοινωνίας και, ειδικότερα, των παιδιών. Η ανάγκη για επαγγελματικό προσανατολισμό της νέας γενιάς αποτελεί προτεραιότητα για τη χώρα μας. Ως μητέρα τριών παιδιών, η πρότασή μου στους νέους ανθρώπους είναι να αξιολογούν τις δεξιότητες και τις επιθυμίες τους, ώστε να εξασκήσουν το επάγγελμα της αρεσκείας τους. Δανείζομαι τη φράση του William Shakespeare «Ξέρουμε τι είμαστε, αλλά, δεν ξέρουμε τι θα μπορούσαμε να είμαστε».»

Η ΝΝ Hellas συνεργάζεται με το Σωματείο Επιχειρηματικότητας Νέων/Junior Achievement Greece τα τελευταία 2 χρόνια, στηρίζοντας το «Διαγωνισμό Κοινωνικής Καινοτομίας» (“Social Innovation Relay”), ένα ετήσιο πρόγραμμα που ενθαρρύνει τους μαθητές να αναπτύξουν καινοτόμες ιδέες και λύσεις για τα σύγχρονα θέματα μέσα από την κοινωνική επιχειρηματικότητα.

Σε ενδιαφέρουν:
- Ασφάλισε το αυτοκίνητο στην Αττική από 68€/εξάμηνο!
- Τι γίνεται αν λήξει η ασφάλεια του αυτοκινήτου και δεν ανανεωθεί έγκαιρα;
- Τι θα συμβεί αν σε πιάσουν με ανασφάλιστο όχημα;
- Πως θα δεις αν είναι ασφαλισμένο το αυτοκίνητό σου!

Read More

Eurolife ERB: "Αφουγκραζόμαστε, Ανταποκρινόμαστε, Αναπτυσσόμαστε"

Η Eurolife ERB με σεβασμό στον επαγγελματία του ασφαλιστικού κλάδου, αφουγκράζεται τις ανάγκες του, με στόχο να ανταποκριθεί σε αυτές και μαζί να αναπτυχθούν. Σε αυτό το πλαίσιο υλοποιεί νέο κύκλο Εκπαιδευτικών Ημερίδων για τους συνεργάτες της, από τον Σεπτέμβριο μέχρι τον Δεκέμβριο του 2016. Για τη Eurolife ERB η κατάρτιση κάθε νέου συνεργάτη αποτελεί ουσιαστική επένδυση στη συνολική ανάπτυξη του Ομίλου, γι’ αυτό και στο τελευταίο τετράμηνο του έτους το αντίστοιχο εκπαιδευτικό πλάνο περιλαμβάνει ένα ευρύ φάσμα προγραμμάτων που εστιάζουν στις ανάγκες των συνεργατών της.

Σκοπός του εκπαιδευτικού προγράμματος της Eurolife ERB είναι η δημιουργία ενός εκπαιδευτικού πλάνου που θα ανταποκρίνεται αποτελεσματικά στις επιμέρους ανάγκες των συνεργατών, στοχεύοντας στην σε βάθος επαγγελματική τους κατάρτιση. Τα ιδιαίτερα χαρακτηριστικά άλλωστε του ασφαλιστικού κλάδου και το συνεχώς εναλλασσόμενο ασφαλιστικό περιβάλλον και ανάγκες των ασφαλισμένων καθιστούν αναγκαία τη συνεχή επιμόρφωση και ανάπτυξη του εκάστοτε συνεργάτη. 

Τα εκπαιδευτικά προγράμματα που θα υλοποιηθούν μέσα στους επόμενους μήνες θα πραγματοποιηθούν στην Αθήνα και το περιεχόμενο του θα εστιάσει κυρίως σε:

• Προγράμματα Επανεκπαίδευσης και επαναπιστοποίησης που καλύπτει και τους τρείς τομείς (Τομέας Α’ προϊόντα τα οποία ο εκπαιδευόμενος προωθεί στην αγορά, Τομέας Β΄ θεσμικά θέματα της ασφαλιστικής αγοράς και Τομέας Γ’ ανάπτυξη ατομικών δεξιοτήτων και ικανοτήτων) 
• Εξειδικευμένα Εργαστήρια Ανάπτυξης Δεξιοτήτων
• Προετοιμασία υποψηφίων Εξετάσεων Πιστοποίησης (επίπεδο Α’ & Δ’) της ΤτΕ
• Τρόπο λειτουργίας του διαδικτυακού χώρου My Spot
• Επιπλέον υποστηρίζει ενεργά και τους συνεργάτες οι οποίοι δραστηριοποιούνται εκτός Αττικής με ανάλογες εκπαιδευτικές δράσεις.

Παράλληλα, στο πλαίσιο του προγράμματος ‘Advanced Program in Management for Insurance Executives’ θα υλοποιηθούν 3 ανοιχτές επιμορφωτικές ημερίδες προσφέροντας σε όλους τους συνεργάτες τη δυνατότητα να τις παρακολουθήσουν. Το συγκεκριμένο πρόγραμμα υλοποιείται για 5η χρονιά σε συνεργασία με το Τμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεων του Πανεπιστημίου Πειραιώς, επιλέγοντας ως εισηγητές αναγνωρισμένου κύρους καθηγητές του Μεταπτυχιακού Προγράμματος του Πανεπιστημίου. 

Αναφορικά με το τρέχον πρόγραμμα εκπαιδευτικών ημερίδων, ο Γενικός Διευθυντής Πωλήσεων & Εκπαίδευσης της Eurolife ERB, κ. Νίκος Δελένδας τόνισε: «Οι άνθρωποι της Eurolife ERB αποτελούν τον πυρήνα της δύναμής της και τη βασική προτεραιότητα στον σχεδιασμό και τη χάραξη μακροπρόθεσμης στρατηγικής. Είναι εκείνοι που λειτουργούν ως πρεσβευτές, πρωταγωνιστώντας ουσιαστικά στη λειτουργία και ανάπτυξη του Ομίλου. Κάθε προσπάθεια μας είναι ομαδική και αποτελεί ολοκληρωμένη δράση προσφέροντας προστιθέμενη αξία για τους ίδιους τους πελάτες μας».

Ο Όμιλος Eurolife ERB έχει θέσει ως πρωταρχικό στόχο τη διατήρηση και διεύρυνση του επίλεκτου, εκπαιδευμένου, σύγχρονου και εναρμονισμένου με τις απαιτήσεις της νομοθεσίας δίκτυο συνεργατών του. 

Περισσότερες πληροφορίες, θα βρείτε στο www.eurolife.gr/el/Cooperate/Externals/Epimorfosi

Σε ενδιαφέρουν:
- Κέρδισε 20% έκπτωση για όλη την οικογένεια στην ασφάλιση υγείας! Πάρε προσφορά σήμερα!
- Τι γίνεται αν λήξει η ασφάλεια του αυτοκινήτου και δεν ανανεωθεί έγκαιρα;
- Τι θα συμβεί αν σε πιάσουν με ανασφάλιστο όχημα;

- Πως θα δεις αν είναι ασφαλισμένο το αυτοκίνητό σου!
- Προσφορές και Εκπτώσεις ασφαλιστικών εταιριών - Σεπτέμβριος 2016

Read More

Ευρωπαϊκή Πίστη: Επιβραβεύει τη νεανική επιχειρηματικότητα μέσω του προγράμματος "Η επιχειρηματικότητα στην πράξη"

Η Ευρωπαϊκή Πίστη ενθαρρύνει και επιβραβεύει τη νεανική επιχειρηματικότητα μέσω του εκπαιδευτικού προγράμματος «Η επιχειρηματικότητα στην πράξη».

Πιο συγκεκριμένα, η Ευρωπαϊκή Πίστη στο πλαίσιο της συνεργασίας της με το Εθνικό και Καποδιστριακό Πανεπιστήμιο Αθηνών, προσέφερε χρηματικό βραβείο στην καλύτερη επιχειρηματική πρόταση η οποία υποβλήθηκε κατά τη διάρκεια του δεύτερου κύκλου του συγκεκριμένου εκπαιδευτικού προγράμματος και υλοποιήθηκε από το Εργαστήριο Επενδυτικών Εφαρμογών του Πανεπιστημίου.

Οι συμμετέχοντες, είχαν τη δυνατότητα να προετοιμάσουν για δύο μήνες το επιχειρηματικό πλάνο της ιδέας τους και να το υποβάλλουν προς αξιολόγηση σε ειδική επιτροπή. Κορυφαίο επιχειρηματικό πλάνο μετά την αξιολόγηση, αναδείχθηκε το DISCOVERY PATH της Μαρίας Χατζηκωνσταντίνου. Ένα πλάνο που προωθεί την περιβαλλοντική και πολιτιστική εκπαίδευση στα σχολεία της Αιγύπτου και της Μέσης Ανατολής.

Η Ευρωπαϊκή Πίστη τα τελευταία χρόνια, στηρίζει έμπρακτα την ανάπτυξη καινοτόμων ιδεών, φιλοξενώντας και ενισχύοντας οικονομικά έξι νεοφυείς επιχειρήσεις. Παράλληλα, ενισχύει πρωτοβουλίες που έχουν ως στόχο την εκπαίδευση νέων και δημιουργικών ανθρώπων σε θέματα που συνδέονται με την ανάπτυξη των επιχειρηματικών τους ιδεών.

Σε ενδιαφέρουν:
- Ασφάλεια αυτοκινήτου με έκπτωση έως και 28% και άτοκες μηνιαίες δόσεις - πάρε προσφορά!
- Τι γίνεται αν λήξει η ασφάλεια του αυτοκινήτου και δεν ανανεωθεί έγκαιρα;
- Τι θα συμβεί αν σε πιάσουν με ανασφάλιστο όχημα;
- Πως θα δεις αν είναι ασφαλισμένο το αυτοκίνητό σου!

- Pokemon Go: Η νέα μόδα της εποχής φέρνει.. νέους κινδύνους!

Read More