>

Ο Asfalistroulis σε καλωσορίζει!

Μέσα από το ιστολόγιο αναλαμβάνει να σε ενημερώσει για όλα τα νέα της ασφαλιστικής αγοράς, όλα τα ασφαλιστικά προγράμματα, καθώς και χρήσιμες συμβουλές και πληροφορίες για κάθε ασφαλιστικό θέμα.

Eurolife FFH: Ασφαλιστικά προγράμματα και λύσεις για μικρές και μεσαίες επιχειρήσεις

Αξία έχει να βλέπεις την επιχείρησή σου να μεγαλώνει με ασφάλεια - Ασφαλιστικά προγράμματα και λύσεις για μικρές και μεσαίες επιχειρήσεις από την Eurolife FFH

ΜΙΝΕΤΤΑ Ασφαλιστική: Νέες δωρεάν καλύψεις ασφαλιστηρίων συμβολαίων Κλάδου Αυτοκινήτου

Η Μινέττα Ασφαλιστική ανακοινώνει την ενσωμάτωση δύο νέων δωρεάν καλύψεων που προστίθενται άμεσα σε όλα τα ασφαλιστήρια συμβόλαια αυτοκινήτου

5 Ανακαινίσεις για την Ενεργειακή Αναβάθμιση της κατοικίας σας και τα κόστη τους

5 ιδέες ανακαίνισης για την ενεργειακή αναβάθμιση της κατοικίας σας

“Νοιάζομαι για το παιδί μου”: Πρόγραμμα για την ψυχική υγεία του παιδιού και της οικογένειας από NN Hellas και Ινστιτούτο Prolepsis

Το πρόγραμμα “Νοιάζομαι για το παιδί μου” από το Ινστιτούτο Prolepsis και την NN Hellas, αποσκοπεί στην προαγωγή της ψυχικής υγείας παιδιού και οικογένειας

Συνεταιριστική Ασφαλιστική: Στηρίζει το ερευνητικό έργο του Δημοκριτείου Πανεπιστημίου Θράκης

Η Συνεταιριστική Ασφαλιστική στηρίζει την ερευνητική ομάδα του Δημοκριτείου Πανεπιστημίου Θράκης (Democritus Racing Team-DRT) και την εξέλιξη του μονοθεσίου της

Ευρωπαϊκή Πίστη: Νέα προγράμματα “Future Plan” και “Smart Invest” συνδεδεμένα με επενδύσεις

Μια νέα γενιά προγραμμάτων Ασφάλισης Ζωής, συνδεδεμένα με επενδύσεις (Unit Linked), τα οποία ανταποκρίνονται αποτελεσματικά τόσο στις σύγχρονες ανάγκες των καταναλωτών, όσο και στις σύνθετες χρηματοοικονομικές προκλήσεις, σχεδίασε και διαθέτει η Ευρωπαϊκή Πίστη

Interamerican: Επεκτείνεται στο χώρο της πρωτοβάθμιας Υγείας με νέο Medifirst στο Περιστέρι

Ένα νέο κέντρο πρωτοβάθμιας φροντίδας έρχεται να προστεθεί στο δίκτυο Υγείας Interamerican, 20 χρόνια μετά τα εγκαίνια του 1ου Μedifirst στον Άλιμο

5 Μαΐ 2021

Ευρωπαϊκή Πίστη: «My Portal» – Μία νέα ασφαλιστική εμπειρία

Η Ευρωπαϊκή Πίστη στο πλαίσιο του ψηφιακού της μετασχηματισμού, ολοκλήρωσε τη δημιουργία του νέου portal πελατών «My Portal», το οποίο προσφέρει στο χρήστη μια απλή και εξατομικευμένη εμπειρία διαχείρισης της δραστηριότητάς του με την Εταιρία.

Το «My Portal» αποτελεί ένα χρήσιμο εργαλείο προσωποποιημένων υπηρεσιών για τους ασφαλισμένους της Α.Ε.Γ.Α. Ευρωπαϊκή Πίστη, καθώς μέσα από αυτό μπορούν να ενημερωθούν γρήγορα, εύκολα και απλά για μια σειρά από ενέργειες που αφορούν στο Ασφαλιστήριο Συμβόλαιό τους και στις συναλλαγές τους με την Εταιρία.

Ειδικότερα, μέσα από το menu του «My Portal», οι ασφαλισμένοι μπορούν να πραγματοποιήσουν μια σειρά από λειτουργικότητες, όποτε το επιθυμούν, είτε από desktop, tablet ή κινητό, όπως ενδεικτικά:

  • Διαχείριση συμβολαίου, πληρωμή ασφαλίστρου, διαχείριση πάγιας εντολής και παραλαβή εγγράφων που συνδέονται με το ασφαλιστήριο συμβόλαιο
  • Υποβολή και παρακολούθηση του αιτήματος αναγγελίας αποζημίωσης
  • Εύρεση συνεργαζόμενων συνεργείων και συμβεβλημένων νοσοκομείων
  • Εκδήλωση ενδιαφέροντος για νέα προϊόντα, καθώς και αναβάθμιση υφιστάμενων πακέτων συμβολαίου
  • Έκδοση του προγράμματος επιβράβευσης «Ασφαλιστικός Γονέας»
  • Άμεση απευθείας online επικοινωνία με εκπρόσωπο του τμήματος εξυπηρέτησης

Για την Ευρωπαϊκή Πίστη, ο ψηφιακός μετασχηματισμός είναι η εισαγωγή και η εφαρμογή νέων τεχνολογιών, οι οποίες θα απλοποιούν τις διαδικασίες για τους ασφαλισμένους της και θα προσθέτουν αξία στις συναλλαγές τους με την Εταιρία, μέσα από μία ευχάριστη εμπειρία πλοήγησης.

Ακόμα, οι νέες υπηρεσίες που συνεχώς προσφέρει η Ευρωπαϊκή Πίστη, έρχονται να επιβεβαιώσουν τον στρατηγικό στόχο της Εταιρίας, που δεν είναι άλλος από τη διαρκή υποστήριξη και διευκόλυνση του έργου του Ασφαλιστικού Διαμεσολαβητή.

Το «My Portal» είναι αρχικά διαθέσιμο για φυσικά πρόσωπα και το μόνο που χρειάζεται για την εγγραφή, είναι ο αριθμός Ασφαλιστηρίου Συμβολαίου ή ο Αριθμός Κυκλοφορίας του αυτοκινήτου και το Α.Φ.Μ..




30 Απρ 2021

INTERLIFE Α.Α.Ε.Γ.Α.: Υψηλά Κέρδη, αύξηση Επενδύσεων, Ενεργητικού και Αποθεμάτων


Με αξιοσημείωτη αντοχή στην Πανδημική Κρίση και θετικά πρόσημα στα κύρια οικονομικά μεγέθη έκλεισε η Χρήση του 2020 για την INTERLIFE AAΕΓΑ: Υψηλά Κέρδη, σταθερότητα στα Έσοδα Ασφαλιστικών Υπηρεσιών, αύξηση Επενδύσεων, Ενεργητικού, Αποθεμάτων και Ιδίων Κεφαλαίων και υψηλοί Δείκτες Φερεγγυότητας χαρακτηρίζουν τα Αποτελέσματα του 2020, στη διάρκεια του οποίου η Εταιρεία επέδειξε ανθεκτικότητα, ευελιξία και στρατηγική διαρκούς αναβάθμισης Προϊόντων και Υπηρεσιών, ενώ ενίσχυσε την πολιτική Εταιρικής Διακυβέρνησης και Κοινωνικής Ευθύνης.

Πιο αναλυτικά, τα βασικά οικονομικά μεγέθη της Εταιρείας, σύμφωνα με την Ετήσια Οικονομική Έκθεση που κοινοποιήθηκε στο ΧΑ, έχουν ως εξής:

Τα Δεδουλευμένα Ασφάλιστρα έφτασαν τα 66,97 εκατ. € το 2020 έναντι 65,27 εκατ. € της προηγούμενης Χρήσης (+ 2,63% ) ενώ τα Εγγεγραμμένα Ασφάλιστρα τα 68,52 εκατ. € έναντι 68,65 εκατ. € (- 0,18%)

Τα Κέρδη προ Φόρων ανέρχονται σε 19,65 εκατ. €, ενώ σωρευτικά τα συνολικά Κέρδη προ Φόρων της τελευταίας 5ετίας 2016-2020 ανέρχονται σε 87,39 εκατ. €

Τα Ίδια Κεφάλαια ανήλθαν στα 109,54 εκατ. € έναντι 94,12 εκατ. € το 2019 (+16,38%)

Το Ενεργητικό ανήλθε σε 249,27 εκατ. € έναντι 228,64 εκατ. € το 2019 (+9,03%)

Τα Αποθέματα αυξήθηκαν κατά 3,02 % (125,58 εκατ. € έναντι 121,91 εκατ. € το 2019) με το Δείκτη Κάλυψης Αποθεμάτων να ανέρχεται στο 1,87.

Οι Επενδύσεις ανήλθαν σε 229,30 εκατ. € έναντι 207,47 εκατ. € το 2019 (+10,52%). Το Επενδυτικό Χαρτοφυλάκιο της εταιρείας ανερχόταν στις 31/12/2020 στα 229,3 εκατ. €, ενώ οι βασικές του τοποθετήσεις αφορούσαν: Ακίνητα 12,63%, εισηγμένες μετοχές 4,97%, κρατικά & εταιρικά ομόλογα 31,39%, μερίδια αμοιβαίων κεφαλαίων 28,60%, προθεσμιακές καταθέσεις & διαθέσιμα χαρτοφυλακίων 22,41%.

Τα Εγγεγραμμένα Ασφάλιστρα από τους Λοιπούς Ασφαλιστικούς Κλάδους ανήλθαν σε 28,78 εκατ. € έναντι 27,48 εκατ. € (+ 4,73%).

Υψηλές παρέμειναν και οι επιδόσεις στους Δείκτες Φερεγγυότητας της Εταιρείας: Με βάση το εποπτικό πλαίσιο Solvency II, ο Δείκτης Ελαχίστου Κεφαλαίου Φερεγγυότητας (MCR) ανέρχεται στο 712%, ενώ ο ιδιαίτερα σημαντικός Δείκτης Απαιτούμενου Κεφαλαίου Φερεγγυότητας (SCR) ανέρχεται στα πολύ ικανοποιητικά επίπεδα του 178%.

Τέλος, το Διοικητικό Συμβούλιο θα προτείνει στην Ετήσια Τακτική Γενική Συνέλευση των Μετόχων της Εταιρίας, τη διανομή μερίσματος 0,12 ευρώ/μετοχή.

Με ικανοποιητικές αποδόσεις κινήθηκε και το Αμοιβαίο Κεφάλαιο INTERLIFE ΜΙΚΤΟ (Άδεια σύστασης: Απόφ. Επιτρ. Κεφαλ. 62/23.12.2003) που διαχειρίζεται η Alpha Trust, με τη σωρευτική του απόδοση για την πενταετία 31/03/2016 - 31/03/2021 να φθάνει το 67,80% καταλαμβάνοντας την 9 η θέση από τα 31 ενεργά Α/Κ της κατηγορίας του την αντίστοιχη περίοδο.

Σε ότι αφορά την Παραγωγή Νέων Προϊόντων, η Εταιρεία δημιούργησε τα Προγράμματα Ταξιδιωτικής Ασφάλισης Travel CARE & Travel Cancellation και το Πρόγραμμα Ιατρικής Βοήθειας MEDICAL Help με γνώμονα τις ανάγκες των ασφαλιζομένων για αναβαθμισμένες και ουσιαστικές παροχές. Επιπλέον, τον Ιανουάριο του 2021 δημιούργησε ένα νέο Ασφαλιστικό Πρόγραμμα Πρόληψης και Διάγνωσης, το DIAGNOSIS Care.

Στον τομέα της Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης, η INTERLIFE συνεχίζει να υλοποιεί το πρόγραμμα «προσφέρω …αλλιώς», στο πλαίσιο του οποίου στηρίζει την Ελληνική Ομάδα Διάσωσης, το Σύλλογο Συνδρόμου Down Ελλάδος, την «ΕΛΕΠΑΑΠ», τον Πανελλήνιο Σύλλογο Παραπληγικών Βορείου Ελλάδος, το Σύλλογο Εθελοντών Αιμοδοτών Καρπάθου, το Κέντρο Μέριμνας Οικογένειας και Παιδιού - ΚΜΟΠ (για το πρόγραμμα «Live Without Bullying»), την περιβαλλοντική Οργάνωση για την Άγρια Ζωή και τη Φύση «Καλλιστώ», και αθλητικά Σωματεία και Ομίλους σε όλη την Ελλάδα, ενώ για άλλη μια χρονιά προχώρησε στην παροχή 3,3 τόνων τροφίμων σε Κοινωνικά Παντοπωλεία.

Την περίοδο της πανδημίας του Covid 19 και με γνώμονα, κατ‘ αρχήν τη διασφάλιση της υγείας του προσωπικού της, των συνεργατών της, αλλά και κάθε τρίτου προσώπου που συνδέεται με τις εταιρικές της δραστηριότητες, η Εταιρεία ενεργοποίησε το Πρωτόκολλο Επιχειρησιακής Συνέχειας και έλαβε όλα εκείνα τα μέτρα για την απρόσκοπτη συνέχιση της λειτουργίας της και την εξυπηρέτηση των πελατών της και των συνεργαζόμενων Διαμεσολαβητών σε όλες τις εγκαταστάσεις της στην ελληνική επικράτεια.

Σχολιάζοντας τα οικονομικά αποτελέσματα, ο Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος της INTERLIFE, Ιωάννης Παν. Βοτσαρίδης, εξέφρασε την ικανοποίηση του για τις θετικές επιδόσεις της Εταιρείας σε μια ιδιαίτερα δύσκολη χρονιά γεμάτη προκλήσεις και τόνισε την αισιοδοξία του για την πορεία της Ασφαλιστικής Αγοράς και της ελληνικής Οικονομίας γενικότερα, ιδιαίτερα κατά το β’ εξάμηνο του έτους.

Σημειώνεται ότι, σύμφωνα με το Οικονομικό Ημερολόγιο που ανακοίνωσε η εταιρεία, η Ετήσια Τακτική Γενική Συνέλευση των Μετόχων θα πραγματοποιηθεί στις 16 Ιουνίου 2021.

Αναλυτικές πληροφορίες για τα μεγέθη της INTERLIFE, στην Ετήσια Οικονομική Έκθεση εδώ

28 Απρ 2021

Ευρωπαϊκή Πίστη: Πραγματοποιήθηκε η εκδήλωση βραβεύσεων του Δικτύου Πωλήσεων για το 2020


Με απόλυτη επιτυχία πραγματοποιήθηκε η εκδήλωση βραβεύσεων των κορυφαίων παραγωγικά Συνεργατών της Εταιρίας για το 2020, η οποία διοργανώθηκε σε ειδικά διαμορφωμένη για την Α.Ε.Γ.Α. Ευρωπαϊκή Πίστη, διαδικτυακή πλατφόρμα. Την εκδήλωση είχαν την ευκαιρία να παρακολουθήσουν περισσότεροι από 1.200 Συνεργάτες της Εταιρίας, από ολόκληρη την Ελλάδα.

Συντονιστής της εκδήλωσης ήταν ο κ. Γιώργος Γκοτζαγεώργης, Διευθυντής Marketing & Υποστήριξης Δικτύου Πωλήσεων, ο οποίος απηύθυνε τον αρχικό χαιρετισμό, δίνοντας συγχαρητήρια στους επιτυχόντες που κατάφεραν μέσα στις δύσκολες συνθήκες της πανδημίας, να ολοκληρώσουν με επιτυχία το πολύτιμο έργο τους.

Η κα. Βασιλική Ρούσση, Εμπορική Διευθύντρια, χαιρέτισε τους συμμετέχοντες και έδωσεθερμά συγχαρητήρια στους επιτυχόντες. Η κυρία Ρούσση στάθηκε στο γεγονός πως η Ευρωπαϊκή Πίστη είναι η μόνη πλέον ηγέτιδα ελληνική ασφαλιστική Εταιρία και θα συνεχίσει να αποτελεί πρότυπο οργάνωσης, βασιζόμενη αποκλειστικά στο Δίκτυο Πωλήσεών της. Στη συνέχεια, ευχήθηκε στους βραβευόμενους ανάλογες κατακτήσεις στόχων και τα επόμενα χρόνια, δηλώνοντας πως η Ευρωπαϊκή Πίστη έχει την οικονομική ρώμη, αλλά και την τεχνογνωσία να βρίσκεται πάντα στο πλευρό του Ασφαλιστικού Διαμεσολαβητή.

Ακολούθησε η ομιλία του κ. Νικόλαου Χαλκιόπουλου, Προέδρου Δ.Σ. και Γενικού Διευθυντή Χαρτοφυλακίου, ο οποίος συνεχάρη τους επιτυχόντες και εξήρε το Δίκτυο Πωλήσεων, το οποίο όπως ανέφερε, κατάφερε να φέρει την Εταιρία στην καλύτερη οικονομική κατάσταση από ιδρύσεώς της. Τόνισε μάλιστα πως οι στόχοι επετεύχθησαν, παρά τις αντιξοότητες της πανδημίας και αυτό αποτελεί όχι μόνο ένα σπουδαίο επίτευγμα, αλλά και οδηγό για το μέλλον.

Την ενότητα των πρώτων χαιρετισμών και ομιλιών έκλεισε ο κ. Στέφανος Βερζοβίτης, Αντιπρόεδρος Δ.Σ. και Γενικός Διευθυντής Διοικητικών & Οικονομικών Υπηρεσιών. Ο κύριος Βερζοβίτης αφού έδωσε τα συγχαρητήριά του στους βραβευόμενους, αναφέρθηκε στην αξιοσημείωτη στάση και ατομική ευθύνη που επέδειξαν και συνεχίζουν να επιδεικνύουν το Δίκτυο Πωλήσεων και το Προσωπικό Εσωτερικών Υπηρεσιών, αναφορικά με την αντιμετώπιση της πανδημίας. Κλείνοντας το χαιρετισμό του, επεσήμανε πως τα σπουδαία αποτελέσματα, όχι μόνο δημιούργησαν κέρδη – ρεκόρ για την Εταιρία, αλλά αποτέλεσαν την κύρια αφορμή για την άνοδο του Δείκτη Φερεγγυότητας, σε ακόμα υψηλότερα επίπεδα.

Αμέσως μετά τις αρχικές ομιλίες και τους χαιρετισμούς, σειρά είχαν οι πολυαναμενόμενες βραβεύσεις των Κορυφαίων Συνεργατών για το 2020. Οι Διευθυντές Πωλήσεων, οι Περιφερειακοί Διευθυντές, καθώς και οι Διευθυντές Καταστημάτων της Εταιρίας, είχαν την ευκαιρία να απονείμουν τα βραβεία στους επιτυχόντες και να τους ευχηθούν συγχαρητήρια και ανάλογες διακρίσεις στο μέλλον.
Οι βραβευόμενοι εξέφρασαν την ευαρέσκειά τους για την καθολική στήριξη της Εταιρίας σε κάθε βήμα της προσπάθειάς τους, δηλώνοντας πως η συγκεκριμένη βράβευση αποτελεί το έναυσμα για νέες επιτυχίες.

Αξίζει να σημειωθεί πως στο διάλειμμα των δύο ενοτήτων των βραβεύσεων, έλαβε μέρος η πολύ ενδιαφέρουσα ομιλία του κ. Νίκου Μωράκη, Αρχισυντάκτη της εταιρίας Morax Media, με τίτλο «Insurance Marketing Tools 2021 – Τα εργαλεία επικοινωνίας του σύγχρονου Ασφαλιστή». Μέσα από την παρουσίασή του ο κύριος Μωράκης, κατέδειξε τις σύγχρονες τάσεις του Marketing και της Επικοινωνίας στον Ασφαλιστικό Κλάδο, αναδεικνύοντας τα νέα ψηφιακά εργαλεία και τακτικές, τα οποία μπορούν οι Ασφαλιστικοί Διαμεσολαβητές να εντάξουν στην καθημερινή τους επικοινωνία με το κοινό.

Η εκδήλωση έκλεισε με την τοποθέτηση του Διευθύνοντος Συμβούλου κ. Χρήστου Γεωργακόπουλου, ο οποίος δήλωσε: «Αποτελεί ύψιστη τιμή για τη Διοίκηση της Εταιρίας να απονέμει αυτά τα βραβεία στους Συνεργάτες της, καθώς μέσα από αυτή τη βράβευση, αναγνωρίζεται το πολύτιμο και μοναδικό έργο του Ασφαλιστικού Διαμεσολαβητή. Ένα έργο, του οποίου την πολυτιμότητα την αναγνωρίζουμε όλοι μας εδώ στην Ευρωπαϊκή Πίστη. Θερμά συγχαρητήρια σε κάθε έναν από εσάς ξεχωριστά για τη διάκριση που πετύχατε και είμαστε σίγουροι πως η συνέχεια θα είναι ανάλογη».

Η Ευρωπαϊκή Πίστη, θα συνεχίσει να βρίσκεται δίπλα στους Συνεργάτες της, παρέχοντας τους σύγχρονες μεθόδους εκπαίδευσης, πολύτιμα ψηφιακά εργαλεία, αλλά και κάθε δυνατό εφόδιο, προκειμένου να διευκολύνει το καθημερινό τους έργο. Η Εταιρία, περήφανη για το Δίκτυο Πωλήσεών της, θα συνεχίσει να έχει ως μοναδικό μοχλό ανάπτυξης των εργασιών της, τον Ασφαλιστικό Διαμεσολαβητή.

26 Απρ 2021

Groupama Ασφαλιστική: Σταθερά ένα από τα 10 ελληνικά “Best Workplaces”


Για τρίτη συνεχόμενη χρονιά, η Groupama Ασφαλιστική, διακρίθηκε ως μία από τις δέκα «μεγάλες επιχειρήσεις» (με προσωπικό άνω των 251 εργαζομένων) με το καλύτερο εργασιακό περιβάλλον στην Ελλάδα (“Best Workplaces 2021”). Oπως κάθε χρόνο, ο φορέας Great Place to Work®Hellas μέσω του θεσμού “Best Workplaces” απένειμε τα ομώνυμα βραβεία στις εταιρείες με τα υψηλότερα αποτελέσματα στην έρευνα Best Workplaces 2021, τη μεγαλύτερη έρευνα αξιολόγησης εργασιακού περιβάλλοντος στην Ελλάδα.

Μετά από έναν χρόνο εργασίας υπό συνθήκες πανδημίας, η νέα βράβευση της Groupama Ασφαλιστικής αποδεικνύει ότι η προσαρμογή της εταιρείας στη νέα πραγματικότητα δεν κλόνισε στο ελάχιστο την προσήλωση στην παροχή βέλτιστων συνθηκών εργασίας στο προσωπικό και στους συνεργάτες της. Η εταιρική κουλτούρα της Groupama Ασφαλιστικής, η οποία βασίζεται στις αξίες της εμπιστοσύνης και του αλληλοσεβασμού, αποτέλεσε τον οδηγό για τη διατήρηση του υψηλού επιπέδου ικανοποίησης των εργαζομένων, παρά την
πρωτόγνωρη παγκόσμια συγκυρία.


Ο Γενικός Διευθυντής της Groupama Ασφαλιστικής Χρήστος Κάτσιος ανέφερε σχετικά:
«Αποτελεί ιδιαίτερη τιμή για την εταιρεία μας η τρίτη συνεχόμενη βράβευσή της, ως ένα από τα Best Workplaces στην Ελλάδα. Ακόμα περισσότερο φέτος, το συγκεκριμένο βραβείο έρχεται ως επιστέγασμα της προσπάθειάς μας να ισορροπήσουμε ανάμεσα στην τηλεργασία, την ασφάλεια των ανθρώπων μας και την αποτελεσματική εξυπηρέτηση των ασφαλισμένων μας, διατηρώντας πάντα το υψηλό επίπεδο ικανοποίησης και των δύο πλευρών. Το αποτέλεσμα της εξίσωσης έχει θετικό πρόσημο και δικαιώνει τις διαχρονικές επιλογές μας, ωστόσο δεν πρέπει να θεωρείται δεδομένο για εταιρείες του δικού μας μεγέθους. Θα συνεχίσουμε να πορευόμαστε με πίστη στις αξίες μας, οι οποίες τοποθετούν τον άνθρωπο στο επίκεντρο- ως εργαζόμενο, συνεργάτη ή ασφαλισμένο- και την Groupama Ασφαλιστική «Σίγουρα δίπλα του».

22 Απρ 2021

ΔΥΝΑΜΙΣ Ασφαλιστική: Εχέγγυα για το μέλλον τα οικονομικά αποτελέσματα του 2020


Ακόμη πιο ισχυρή, με κεφαλαιακή επάρκεια, φερεγγυότητα, νέα προϊόντα και διακριτές επιδόσεις, η ΔΥΝΑΜΙΣ Ασφαλιστική συνεχίζει με υψηλές προοπτικές την ανάπτυξή της στην αγορά.

Συγκεκριμένα, το 2020, τα ίδια κεφάλαιά της ενισχύθηκαν και ανήλθαν στα €21.885.000, σημειώνοντας απόδοση 10,80%.

Οι επενδύσεις, στο πλαίσιο των στόχων της διοίκησης, διαμορφώθηκαν στα €36.801.000 σημειώνοντας αύξηση 4,81%.

Η ασφαλιστική παραγωγή διαμορφώθηκε στα €17.135.000 και η κερδοφορία ανήλθε σε €2.239.000, παρά τις ιδιαιτερότητες - λόγω πανδημίας - της περασμένη χρονιάς.

Η εταιρεία με συνέπεια και αμεσότητα κατέβαλε αποζημιώσεις ύψους €7.840.000.

Η κεφαλαιακή της επάρκεια ενισχύεται καθώς τα εποπτικά ίδια κεφάλαια της εταιρίας στις 31 Δεκεμβρίου 2020 ανήλθαν στα €19.245.000.

Ο Δείκτης Κεφαλαιακής Επάρκειας (SCR Ratio) διαμορφώθηκε στο 160,21%, παρουσιάζοντας αύξηση 10 ποσοστιαίων μονάδων ενώ ο Δείκτης Ελάχιστης Κεφαλαιακής Επάρκειας (MCR Ratio) ανήλθε στο 504% χωρίς τη χρήση μεταβατικών μέτρων.

Όπως αναφέρει ο κ. Δ. Χριστοδουλιάς, Πρόεδρος Δ.Σ. και Διευθύνων Σύμβουλος, «η ΔΥΝΑΜΙΣ μεριμνά για την οικονομική της σταθερότητα καθώς διασφαλίζει την απρόσκοπτη πορεία της προς όφελος συνεργατών ασφαλισμένων και εργαζομένων.Κινούμαστε με σταθερά βήματα σε ένα ασταθές οικονομικά περιβάλλον. Η διαρκής επιμόρφωση του προσωπικού, οι επενδύσεις σε νέες τεχνολογίες, η δημιουργία σύγχρονων ασφαλιστικών προϊόντων και η ορθολογική διαχείριση του χαρτοφυλακίου, αποτελούν βασικές αρχές που τηρούνται απαρεγκλίτως.»

21 Απρ 2021

Περιοδικό VOICE: Η υγεία σε πρώτο πλάνο!


Η υγεία σε πρώτο πλάνο! 

Το  νέο τεύχος του περιοδικού VOICE της Υδρογείου Ασφαλιστικής είναι αφιερωμένο στο πολυτιμότερο αγαθό – την υγεία – και τα νέα προγράμματα ασφάλισης «Πλάνο Υγείας» από την Υδρόγειο Ασφαλιστική

Διαβάστε αναλυτικότερα στο περιοδικό VOICE:

  • Τα μηνύματα του Προέδρου και του Διευθύνοντος Συμβούλου της Εταιρείας
  • Οικονομικά Αποτελέσματα 31.12.2020
  • Άρθρo: Ασφάλιση υγείας: Αναγκαιότητα ή πολυτέλεια;
  • Άρθρο: Βάλτε στο πλάνο σας την καλή υγεία
  • Παρουσίαση των συνεργατών μας - Executive Partners του «Ydrogios Club – Διακεκριμένων Συνεργατών» (Μέρος Δ’)
  • "Πλάνο Υγείας" από την Υδρόγειο Ασφαλιστική
  • Ασφάλιση Υγείας: Αναγκαιότητα ή πολυτέλεια;
  • Δράσεις στήριξης για Covid-19

Το νέο τεύχος του περιοδικού της Υδρογείου Ασφαλιστικής, μπορείτε να το ξεφυλλίσετε ηλεκτρονικά εδώ



Η Groupama Ασφαλιστική στηρίζει τη νέα διαδικασία αναδοχής

Η Groupama Ασφαλιστική επιθυμώντας να ενισχύσει από την πλευρά της την προσπάθεια της ελληνικής πολιτείας για επιτάχυνση της διαδικασίας αναδοχής, προσφέρει 50% έκπτωση στα νέα ασφαλιστήρια συμβόλαια υγείας που θα θελήσει να προσφέρει κάθε οικογένεια στο ανάδοχο τέκνο της.

Το Ενιαίο Εθνικό Μητρώο για τις αναδοχές και τις υιοθεσίες άλλαξε τα δεδομένα σχετικά με την κοινωνική προστασία της πιο ευάλωτης ομάδας του πληθυσμού της χώρας. Με ταχύτητα, διαφάνεια και τελικό στόχο την αποϊδρυματοποίηση όσο το δυνατόν περισσότερων παιδιών, η νέα αυτή διαδικασία μειώνει τη γραφειοκρατία και διευκολύνει υποψήφιους γονείς και παιδιά.

Η Groupama Ασφαλιστική προσφέρει διαχρονικά τις υπηρεσίες της με γνώμονα τον άνθρωπο και με αυτή την κίνηση θέλει να ευαισθητοποιήσει το κοινό σχετικά με τις διαδικασίες αναδοχής, αλλά και να τις κάνει πιο προσιτές στους συμπολίτες μας.

Ο Χρήστος Κάτσιος, Διευθύνων Σύμβουλος της Groupama Ασφαλιστικής, δήλωσε σχετικά: «Η ελληνική πολιτεία με ορθές πρωτοβουλίες εξαλείφει τα αντικίνητρα που ίσχυαν στο παρελθόν για την αναδοχή τέκνων. Το σημαντικό είναι ότι κάθε παιδί θα μπορεί να βρει μια οικογένεια για να μεγαλώσει με αγάπη, ενώ παράλληλα θα μειωθεί και ο αριθμός των παιδιών στους φορείς παιδικής προστασίας. Η Groupama Ασφαλιστική μειώνει στο μισό το κόστος των ασφαλιστηρίων συμβολαίων υγείας για κάθε ανάδοχο τέκνο, στηρίζοντας αυτή την πράξη αγάπης και φροντίδας. Είναι το ελάχιστο που μπορούμε να προσφέρουμε στους γεμάτους αγάπη νέους γονείς για την προστασία και την ασφάλεια των παιδιών τους».




20 Απρ 2021

Eurolife FFH: Νέο πακέτο ασφάλισης τουριστικών επιχειρήσεων για μικρές ξενοδοχειακές μονάδες και ενοικιαζόμενα δωμάτια


Η Eurolife FFH παρουσιάζει ένα νέο πρόγραμμα ασφάλισης περιουσίας για τους ιδιοκτήτες ή μισθωτές ακινήτων μικρών ξενοδοχειακών μονάδων και ενοικιαζόμενων δωματίων (με συνολικό ασφαλιζόμενο κεφάλαιο έως € 1.000.000).

Έχοντας μελετήσει τις ανάγκες της σύγχρονης τουριστικής επιχείρησης και λαμβάνοντας υπόψη τις νέες προκλήσεις που αντιμετωπίζει ο τουρισμός, η Eurolife FFH σχεδίασε ένα νέο ολοκληρωμένο πλαίσιο κάλυψης για την ασφάλιση κτηριακών εγκαταστάσεων, εξοπλισμού και περιεχομένου. Με τον τρόπο αυτό, η εταιρεία βρίσκεται στο πλευρό των επιχειρήσεων, προσφέροντάς τους ένα ανταγωνιστικό πρόγραμμα απέναντι σε απρόοπτα συμβάντα, όπως πυρκαγιά, σεισμός, κλοπή, έξοδα και λοιπές υλικές ζημιές.

Το νέο πακέτο ασφάλισης αποτελεί μία ακόμη πρωτοβουλία της Eurolife FFH για να ενισχύσει την παρουσία της στις γενικές ασφαλίσεις και τις ασφαλίσεις τουριστικών επιχειρήσεων, ενός κλάδου με μεγάλη επίδραση στην ελληνική οικονομία. Η εταιρεία δίνει, με το πρόγραμμα αυτό, μια ανταγωνιστική δυνατότητα στους ιδιοκτήτες ή μισθωτές των ξενοδοχειακών μονάδων και ενοικιαζόμενων δωματίων να προστατευτούν από πιθανούς κινδύνους ή ζημιές. Με την ασφάλεια που τους παρέχει, θα μπορούν να συνεχίζουν απερίσπαστα τις επιχειρηματικές τους δραστηριότητες, γνωρίζοντας ότι είναι σε θέση να ξεπεράσουν ένα ενδεχόμενο εμπόδιο εύκολα και γρήγορα.

Για τη Eurolife FFH αξία έχει να φροντίζει ώστε η προστασία αυτών που έχουν αξία για τους πελάτες της να είναι μια επένδυση που αποδίδει. Η εταιρεία υποστηρίζει όλους αυτούς που την εμπιστεύονται, δημιουργεί νέα προϊόντα και υπηρεσίες και αναβαθμίζει τα υφιστάμενα, με στόχο να απαντά στις σύγχρονες ανάγκες των πελατών και των συνεργατών της.

19 Απρ 2021

INTERLIFE και Ελληνική Ομάδα Διάσωσης ενώνουν τις δυνάμεις τους για την προστασία της ανθρώπινης ζωής


Συνεχίζεται και για το 2021 η υποστήριξη της ασφαλιστικής εταιρείας INTERLIFE στην Ελληνική Ομάδα Διάσωσης, σε μια συνέργεια που έχει στόχο την προστασία της ανθρώπινης ζωής και την ασφάλεια των εθελοντών που συμμετέχουν σε επιχειρήσεις έρευνας και διάσωσης.
 
Συγκεκριμένα, η INTERLIFE προχώρησε και φέτος στην ασφάλιση του συνόλου των διασωστικών σκαφών και jet ski της Ελληνικής Ομάδας Διάσωσης, που επιχειρούν σε όλη την Ελλάδα, δίνοντάς τους τη δυνατότητα να διατηρούν την επιχειρησιακή τους ετοιμότητα και να ανταποκρίνονται σε κλήσεις ανάγκης όλο το 24ωρο. Τα διασωστικά σκάφη της ΕΟΔ καλύπτουν επιχειρησιακά ένα μεγάλο μέρος των ελληνικών θαλασσών, ενώ είναι σε θέση να ανταποκριθούν και στα πιο απαιτητικά περιστατικά, καθώς φέρουν πλήρη εξοπλισμό έρευνας και διάσωσης. Την τελευταία χρονιά συμμετείχαν σε πάνω από 80 επιχειρήσεις, προσφέροντας βοήθεια σε τουλάχιστον 300 ανθρώπους που αντιμετώπισαν κίνδυνο στη θάλασσα, ταυτόχρονα, όμως, αξιοποιήθηκαν και για τις εκπαιδεύσεις που πραγματοποιεί το Τμήμα Υγρού Στοιχείου της ΕΟΔ.
 
Εκτός από τα σκάφη, η INTERLIFE ασφαλίζει drones που χρησιμοποιεί η ΕΟΔ για την αποτελεσματικότερη αναζήτηση αγνοουμένων, αλλά και τους εθελοντές της Ελληνικής Ομάδας Διάσωσης για ατυχήματα που μπορεί να συμβούν στη διάρκεια επιχειρήσεων ή εκπαιδεύσεων, ενώ προσφέρει το αμφιθέατρο στις εγκαταστάσεις της εταιρείας στη Θεσσαλονίκη για εκδηλώσεις της οργάνωσης. Αξίζει να σημειωθεί ότι τα στελέχη της εταιρείας έχουν εκπαιδευτεί σε Πρώτες Βοήθειες από τους εθελοντές της ΕΟΔ.

Ευχαριστούμε πολύ την INTERLIFE που για έκτη χρονιά στέκεται αρωγός στο έργο μας!

13 Απρ 2021

DIAGNOSIS Care: Πρόγραμμα Πρόληψης & Διάγνωσης από την INTERLIFE


Ένα νέο Ασφαλιστικό Πρόγραμμα Πρόληψης και Διάγνωσης, το DIAGNOSIS Care, δημιούργησε η INTERLIFE Ασφαλιστική με γνώμονα την παροχή ολοκληρωμένων λύσεων για κάθε άνθρωπο.

Το Πρόγραμμα προσφέρει στον ασφαλισμένο την ευχέρεια τακτικής παρακολούθησης της υγείας του, μέσω προληπτικών αλλά και πιο εξειδικευμένων διαγνωστικών εξετάσεων, καθώς η έγκαιρη διάγνωση αποτελεί τη σημαντικότερη ενέργεια για τη διατήρηση και διασφάλιση της υγείας.

Πιο αναλυτικά, με το DIAGNOSIS Care ο ασφαλισμένος έχει τη δυνατότητα να πραγματοποιήσει κάθε είδους Διαγνωστικές Εξετάσεις αποκλειστικά στο Συμβεβλημένο Δίκτυο Υγείας με ανώτατο όριο 2.000€ ετησίως, με χρήση παραπεμπτικού από οποιονδήποτε Ιατρό, με ή χωρίς ΕΟΠΥΥ.

Στις Παροχές του Προγράμματος συμπεριλαμβάνονται:

  • Διαγνωστικές Εξετάσεις Μη Επεμβατικές
  • Διαγνωστικές Εξετάσεις Επεμβατικές
  • Ετήσιος Προληπτικός Έλεγχος (Check Up Ανδρών, Γυναικών & Παιδιών)
  • Ετήσιος Προγεννητικός Έλεγχος

Αξίζει να σημειωθεί ότι το Πρόγραμμα παρέχεται με ιδιαίτερα προσιτά ασφάλιστρα, ενώ οι Μη Επεμβατικές Εξετάσεις, ο Ετήσιος Προληπτικός Έλεγχος και ο Ετήσιος Προγεννητικός Έλεγχος όταν πραγματοποιούνται με παραπεμπτικό Ιατρού μέσω του συμβεβλημένου Δικτύου Υγείας και με χρήση ΕΟΠΥΥ είναι δωρεάν.

Για το συντονισμό λειτουργίας των παροχών και τη βέλτιστη εξυπηρέτηση του ασφαλισμένου, το Πρόγραμμα διαθέτει Συντονιστικό Κέντρο 365 ημέρες τον χρόνο το τηλέφωνο του οποίου αναγράφεται στην κάρτα MyHealthCard που συνοδεύει το συμβόλαιο.

Το πρόγραμμα DIAGNOSIS Care ανανεώνεται σε ετήσια βάση, παρέχεται ως ανεξάρτητο προϊόν, ενώ μπορούν να ενταχθούν σε αυτό άτομα ηλικίας έως 65 ετών.

Περισσότερες πληροφορίες για το Πρόγραμμα εδώ