Ο Asfalistroulis σε καλωσορίζει!

Μέσα από το ιστολόγιο αναλαμβάνει να σε ενημερώσει για όλα τα νέα της ασφαλιστικής αγοράς, όλα τα ασφαλιστικά προγράμματα, καθώς και χρήσιμες συμβουλές και πληροφορίες για κάθε ασφαλιστικό θέμα.

Eurolife FFH: Ασφαλιστικά προγράμματα και λύσεις για μικρές και μεσαίες επιχειρήσεις

Αξία έχει να βλέπεις την επιχείρησή σου να μεγαλώνει με ασφάλεια - Ασφαλιστικά προγράμματα και λύσεις για μικρές και μεσαίες επιχειρήσεις από την Eurolife FFH

ΜΙΝΕΤΤΑ Ασφαλιστική: Νέες δωρεάν καλύψεις ασφαλιστηρίων συμβολαίων Κλάδου Αυτοκινήτου

Η Μινέττα Ασφαλιστική ανακοινώνει την ενσωμάτωση δύο νέων δωρεάν καλύψεων που προστίθενται άμεσα σε όλα τα ασφαλιστήρια συμβόλαια αυτοκινήτου

5 Ανακαινίσεις για την Ενεργειακή Αναβάθμιση της κατοικίας σας και τα κόστη τους

5 ιδέες ανακαίνισης για την ενεργειακή αναβάθμιση της κατοικίας σας

“Νοιάζομαι για το παιδί μου”: Πρόγραμμα για την ψυχική υγεία του παιδιού και της οικογένειας από NN Hellas και Ινστιτούτο Prolepsis

Το πρόγραμμα “Νοιάζομαι για το παιδί μου” από το Ινστιτούτο Prolepsis και την NN Hellas, αποσκοπεί στην προαγωγή της ψυχικής υγείας παιδιού και οικογένειας

Συνεταιριστική Ασφαλιστική: Στηρίζει το ερευνητικό έργο του Δημοκριτείου Πανεπιστημίου Θράκης

Η Συνεταιριστική Ασφαλιστική στηρίζει την ερευνητική ομάδα του Δημοκριτείου Πανεπιστημίου Θράκης (Democritus Racing Team-DRT) και την εξέλιξη του μονοθεσίου της

Ευρωπαϊκή Πίστη: Νέα προγράμματα “Future Plan” και “Smart Invest” συνδεδεμένα με επενδύσεις

Μια νέα γενιά προγραμμάτων Ασφάλισης Ζωής, συνδεδεμένα με επενδύσεις (Unit Linked), τα οποία ανταποκρίνονται αποτελεσματικά τόσο στις σύγχρονες ανάγκες των καταναλωτών, όσο και στις σύνθετες χρηματοοικονομικές προκλήσεις, σχεδίασε και διαθέτει η Ευρωπαϊκή Πίστη

Interamerican: Επεκτείνεται στο χώρο της πρωτοβάθμιας Υγείας με νέο Medifirst στο Περιστέρι

Ένα νέο κέντρο πρωτοβάθμιας φροντίδας έρχεται να προστεθεί στο δίκτυο Υγείας Interamerican, 20 χρόνια μετά τα εγκαίνια του 1ου Μedifirst στον Άλιμο

20 Φεβ 2018

Groupama Ασφαλιστική: Χρυσό βραβείο στα Hellenic Responsible Business Awards 2018

Η Groupama Ασφαλιστική απέσπασε το χρυσό βραβείο στην ενότητα «Ιδιωτικές Επιχειρήσεις» και στην κατηγορία «Έρανοι/Φιλανθρωπικές Δραστηριότητες», στο πλαίσιο των φετινών Hellenic Responsible Business Awards που πραγματοποιήθηκαν την Πέμπτη, 15 Φεβρουαρίου, στο Ελληνικό Μουσείο Αυτοκινήτου.

Συγκεκριμένα, η Groupama Ασφαλιστική έλαβε την ανώτατη τιμητική διάκριση για τις δράσεις ανιδιοτελούς προσφοράς της στα Παιδικά Χωριά SOS Ελλάδος, γεγονός το οποίο αποτελεί επιβράβευση για την επιλογή της εταιρίας να υποστηρίζει σταθερά και έμπρακτα τον συγκεκριμένο οργανισμό τα τελευταία 10 χρόνια, μέσα σε ένα δύσκολο οικονομικά περιβάλλον. Παράλληλα, αυτό το βραβείο επιβεβαιώνει την πάγια δέσμευση της Groupama Ασφαλιστικής να υλοποιεί συστηματικά Ενέργειες Κοινωνικής Υπευθυνότητας, θέτοντας, με αυτόν τον τρόπο, την κοινωνία στο επίκεντρο της δράσης της.

Τα Hellenic Responsible Business Awards διοργανώνονται από την Boussias Communications και αποτελούν το θεσμό αναγνώρισης της επιχειρηματικής αριστείας. Στη φετινή τελετή, η Groupama Ασφαλιστική εκπροσωπήθηκε από τον Αναπληρωτή Γενικό Διευθυντή της εταιρίας, κ. Laurent Thuillier, ο οποίος και παρέλαβε το χρυσό βραβείο, καθώς και από τον Τομέα Επικοινωνίας και ΕΚΕ.

Η Groupama Ασφαλιστική θα συνεχίσει να πρωτοστατεί σε ενέργειες κοινωνικού χαρακτήρα, με σκοπό την υποστήριξη ευάλωτων κοινωνικών ομάδων.



ΔΥΝΑΜΙΣ Ασφαλιστική: Διήμερο ταξίδι και εκδήλωση βράβευσης συνεργατών Στερεάς Ελλάδος

Ένα ξεχωριστό διήμερο είχαν την ευκαιρία να απολαύσουν οι συνεργάτες Στερεάς Ελλάδος της ΔΥΝΑΜΙΣ Ασφαλιστική στην Καλαμπάκα, στις 10 & 11 Φεβρουαρίου 2018.

Κατά τη διάρκεια του διημέρου, η ΔΥΝΑΜΙΣ Ασφαλιστική σε συνεργασία με τις Ασφαλιστικές Υπηρεσίες Σταμάτη, πραγματοποίησε εκδήλωση, η οποία περιλάμβανε τις βραβεύσεις των συνεργατών της Στερεάς Ελλάδος, την ενημέρωση τους για τα νέα προγράμματα της και την κοπή Πρωτοχρονιάτικης Πίτας .

Στην εκδήλωση, που πραγματοποιήθηκε στο πολυτελές ξενοδοχείο Αμαλία, τα στελέχη της ΔΥΝΑΜΙΣ είχαν την ευκαιρία να βρεθούν κοντά στους συνεργάτες τους, να ανταλλάξουν απόψεις και να συζητήσουν για τα νέα δεδομένα της ασφαλιστικής αγοράς.

Κατά την εναρκτήρια ομιλία του ο κ. Iωάννης Σταμάτης, Σύμβουλος Διοίκησης Ανάπτυξης Πωλήσεων της ΔΥΝΑΜΙΣ Ασφαλιστική, έδωσε έμφαση στην ιδιαίτερη σχέση που έχει αναπτύξει όλα αυτά τα χρόνια η εταιρία με τους συνεργάτες της.

Μεταξύ άλλων ανέφερε: «H ΔΥΝΑΜΙΣ, με την προσωποκεντρική πολιτική ανάπτυξης που εφαρμόζει, έχει δημιουργήσει μία ξεχωριστή σχέση με τους συνεργάτες και τους πελάτες της. Η εταιρία στηρίζεται σε εσάς και αναγνωρίζει τη συμβολή σας στη δημιουργία μίας ισχυρής ασφαλιστικής που αναπτύσσεται, πετυχαίνει τους στόχους της και προοδεύει. Το 2017 ήταν μία ακόμη επιτυχής χρονιά για τη ΔΥΝΑΜΙΣ, που κατέγραψε υψηλή κερδοφορία. Και βέβαια, το θετικό αυτό αποτέλεσμα μετακυλίεται και στους συνεργάτες.»

O Επιχειρησιακός & Τεχνικός Διευθυντής της ΔΥΝΑΜΙΣ Ασφαλιστική, κ. Κίμων – Ρεϊνίερ Ευσταθόπουλος, μίλησε στους συνεργάτες για την αναπτυξιακή πορεία της εταιρίας, την αύξηση των οικονομικών της μεγεθών το 2017 και τους επόμενους στόχους της.

Μεταξύ άλλων τόνισε: «Το 2017, για μία ακόμη χρονιά συνεχίσαμε να επενδύουμε σε νέους επιστήμονες, πραγματοποιήσαμε εκπαιδεύσεις στο υφιστάμενο προσωπικό και επενδύσαμε σε νέες τεχνολογίες και μηχανογραφικά συστήματα, διασφαλίζοντας την παροχή των καλύτερων δυνατών υπηρεσιών στους συνεργάτες μας. Παράλληλα, η ΔΥΝΑΜΙΣ προχώρησε στην αγορά ενός νέου πολυτελούς κτηρίου, στο Μαρούσι, επί της Λ.Κηφισίας, στο οποίο θα στεγάσει τα γραφεία της και τις υπηρεσίες της, εντός του 2018. Προτεραιότητα μας για το νέο έτος είναι η περαιτέρω ανάπτυξη της τεχνολογίας και η ισχυροποίησης της θέσης της ΔΥΝΑΜΙΣ και στους λοιπούς κλάδους.»

Η κα. Νίκη Κριτσωτάκη, Υποδιευθύντρια Παραγωγής της ΔΥΝΑΜΙΣ Ασφαλιστική, ενημέρωσε τους συνεργάτες για τα νέα προϊόντα λοιπών κλάδων και τις αλλαγές που πραγματοποίησε η εταιρία, καθιστώντας ακόμα πιο ελκυστικά τα προγράμματα της.

Κατά τη διάρκεια της ομιλίας της επισήμανε:
«Τα προϊόντα λοιπών κλάδων θα αποτελέσουν τον πυρήνα ανάπτυξης για αυτή τη χρονιά και φροντίσαμε να τα κάνουμε ακόμα πιο ανταγωνιστικά.

Το Dynamis Home Flex περιλαμβάνει την βασική κάλυψη FLEX και αποτελεί την καλύτερη βάση για να διαμορφώσετε από κοινού με τον πελάτη το πρόγραμμα που καλύπτει τις ανάγκες του προσθέτοντας πακέτα προαιρετικών καλύψεων.

Το Dynamis Loan, είναι ειδικά σχεδιασμένο για ενυπόθηκες κατοικίες, ενώ η κορωνίδα των προγραμμάτων είναι το Dynamis Home Premium που παρέχεται στις μόνιμες κατοικίες χωρίς απαλλαγές.»

Από την πλευρά του ο κ. Θεόδωρος Λιώκης, Διευθυντής Marketing και Επικοινωνίας, μέσα από μια σύντομη ανάλυση των πυλώνων της επιστήμης του Marketing, ενημέρωσε τους συνεργάτες για την ευρύτερη στρατηγική της εταιρίας αλλά και για τις επιμέρους ενέργειες προώθησης της στην ευρύτερη περιοχή της Στερεάς Ελλάδος, που στόχο έχουν να αυξήσουν το brand awareness της ΔΥΝΑΜΙΣ και κατά συνέπεια να διευκολύνουν τις πωλήσεις των συνεργατών.

Η ΔΥΝΑΜΙΣ αναγνωρίζοντας την προσφορά των συνεργατών της στην πρόοδο και την ανάπτυξη της, προχώρησε στις ανάλογες βραβεύσεις συνεργατών.


ΙΑΣΩ General: Δωρεάν η συμμετοχή ασφαλισμένου για όλες τις αιματολογικές εξετάσεις με ΕΟΠΥΥ


Το ΙΑΣΩ General παρέχει δωρεάν τη συμμετοχή του ασφαλισμένου για όλες τις αιματολογικές εξετάσεις με ΕΟΠΥΥ από 15/2/2018 μέχρι και 30/4/2018 για όλους τους ασθενείς που θα επισκεφτούν τα εξωτερικά ιατρεία της κλινικής.

Με αίσθημα ευθύνης και κοινωνικής προσφοράς, το ΙΑΣΩ General συνεχίζει να ευαισθητοποιεί το κοινό και να αναδεικνύει την αξία της πρόληψης και της έγκαιρης διάγνωσης, παρέχοντας ποιοτική και ολοκληρωμένη ιατρική φροντίδα στον άνθρωπο ασθενή.


16 Φεβ 2018

INTERAMERICAN: Υποστηρίζει σταθερά το έργο «Orange Grove» για καινοτομία και startups

Στο πλαίσιο της ανάληψης πρωτοβουλιών για την ενθάρρυνση της καινοτομίας, και την ανάταξη της ελληνικής αγοράς και οικονομίας, η IΝΤΕRAMERICAN ανανέωσε και φέτος -για πέμπτη χρονιά- τη σχέση συνεργασίας με την Ολλανδική Πρεσβεία στην Ελλάδα, ως χορηγός του έργου «Orange Grove», του incubator και co-working space για την προώθηση και ανάπτυξη της νεοφυούς επιχειρηματικότητας. Το «Orange Grove», το οποίο η Ολλανδική Πρεσβεία υλοποιεί στη χώρα μας από τον Σεπτέμβριο του 2013, στόχο έχει την παροχή των κατάλληλων εφοδίων σε νέους Έλληνες και Ολλανδούς επιχειρηματίες που φιλοδοξούν να δημιουργήσουν μια νέα επιχείρηση ή να επεκτείνουν τις επιχειρηματικές δραστηριότητές τους που έχουν στην Ελλάδα.

Κατά το 2017, το «Orange Grove» προσέθεσε 10 νέες, δυναμικές επιχειρηματικές ομάδες στις υπάρχουσες 30 που φιλοξενούσε, ήδη, στα προγράμματα incubation, προσφέροντας πολύτιμη εκπαίδευση, mentoring, εξειδικευμένη συμβουλευτική υποστήριξη και δικτύωση στους νέους επιχειρηματίες, προκειμένου να διευκολύνει τα πρώτα τους βήματα και να ενισχύσει τη βιωσιμότητά τους. Είναι αξιοσημείωτο ότι στο πρόγραμμα έχουν συμμετάσχει, έως σήμερα, περί τις 200 ομάδες. Κατά το 2017, το «Orange Grove» δημιούργησε καινούριους, πρόσθετους χώρους γραφείων για τη φιλοξενία νέων startups που έχουν «αποφοιτήσει» από το πρόγραμμα και βρίσκονται σε στάδιο ανάπτυξης.

Εστιάζοντας στην αύξηση του θετικού αντίκτυπου αυτής της πρωτοβουλίας στο σύνολο της κοινωνίας, το «Orange Grove» με την υποστήριξη της INTERAMERICAN και άλλων μεγάλων επιχειρήσεων πέρυσι οργάνωσε περισσότερες από 45 εκπαιδευτικές εκδηλώσεις με ομιλητές από την Ελλάδα και το εξωτερικό, που περιλάμβαναν σεμινάρια, workshops, bootcamps, masterclasses, one-on-one εκπαιδεύσεις και άλλες δραστηριότητες. Παράλληλα, το πρόγραμμα φιλοξένησε δύο entrepreneurs in residence, τον Robin Schuil και τον Μάριο Ιωαννίδη, που υποστηρίζουν τις startups επιχειρήσεις με τις γνώσεις και το δίκτυό τους. Επιπλέον, το «Orange Grove» πραγματοποίησε άλλες τόσες περίπου εκδηλώσεις δικτύωσης για την επιχειρηματικότητα. Ακόμη, οργάνωσε με ιδιαίτερη επιτυχία τρεις επιχειρηματικούς διαγωνισμούς «The Squeeze», με κριτές επιτυχημένους επαγγελματίες από όλο τον κόσμο και με συνολική προσφορά υποστήριξης της τάξεως των 75.000 ευρώ σε νέες startups για την κάλυψη των πρώτων αναγκών ανάπτυξής τους. Νικητές του τελευταίου «The Squeeze», που οργανώθηκε κατά τον περασμένο Νοέμβριο, ήταν οι startups «FOODAKAI» και «kontolixima.gr» οι οποίες κατάφεραν, με τα χρηματικά έπαθλα των 15.000 και 10.000 ευρώ αντιστοίχως, να πραγματοποιήσουν το επόμενο βήμα τους.

Η ΙΝΤΕRAMERICAN τοποθετείται έμπρακτα με ποικίλες πρωτοβουλίες για την ανάπτυξη του οικοσυστήματος των νεοφυών επιχειρήσεων και την ανάδειξη νέων, ταλαντούχων επιχειρηματιών. Η εταιρεία συνεργάζεται για καινοτόμα έργα με την ακαδημαϊκή κοινότητα και υλοποιεί εσωτερικά το σχέδιο «Ιmagine» για την εταιρική καινοτομία, στο πλαίσιο του οποίου έχουν υποβληθεί έως σήμερα περισσότερες από 120 νέες ιδέες των εργαζομένων. Αρκετές από αυτές τις ιδέες -οι πλέον υποσχόμενες- έχουν υποβληθεί στη μεθοδολογία «Accelerator», έχουν δοκιμασθεί στη λογική εσωτερικών startups και έχουν ενσωματωθεί στη λειτουργία και τα ασφαλιστικά προϊόντα της INTERAMERICAN, προσθέτοντας σημαντική αξία.


AXA Research Fund: "Αντιμετωπίζοντας" τον διαβήτη… με δεδομένα [Vid]

Σύμφωνα με έρευνα της AXA 415 εκατομμύρια άνθρωποι παγκοσμίως ζουν με την πάθηση του διαβήτη, ενώ πάνω από το 90% των ασθενών που πάσχουν από διαβήτη τύπου 2 είναι και παχύσαρκοι.

Σήμερα ο διαβήτης αποτελεί μια παγκόσμια επιδημία, με συνεχή αύξηση περιστατικών που πολύ συχνά συνοδεύονται από παχυσαρκία.

Στο δεύτερο επεισόδιο της σειράς “AXA Research Files”, ο Greg Foot, επιστημονικός συνεργάτης της ΑΧΑ συναντά δύο ερευνήτριες, την Dr. Alessandra Petrelli από το Πανεπιστήμιο San Raffaele Università Vita-Salute και την Dr. Helen Colhoun από το Πανεπιστήμιο του Εδιμβούργου, οι οποίες δίνουν απαντήσεις σε θέματα που αφορούν στον διαβήτη, την παχυσαρκία και την επεξεργασία μεγάλου όγκου δεδομένων για την καταπολέμησή τους.  

Συγκεκριμένα, η Dr. Alessandra Petrelli εξετάζει τη σύνδεση της παχυσαρκίας με τον διαβήτη τύπου 2. Όπως επισημαίνει, βάσει πρόσφατων εκτιμήσεων μέχρι το 2030, ένας στους πέντε ενήλικες θα είναι υπέρβαρος. Στην έρευνά της που υποστηρίζεται από την ΑΧΑ, η Alessandra εστιάζει στα Τ-κύτταρα, ένα είδος λευκών αιμοσφαιρίων που είναι απαραίτητα για το ανοσοποιητικό σύστημα. Τα Τ-κύτταρα που βρίσκονται στο λίπος είναι αλλοιωμένα στους υπέρβαρους ασθενείς. Αυτό μπορεί να προκαλέσει ινσουλινοαντίσταση, κατάσταση στην οποία το ανθρώπινο σώμα δε χρησιμοποιεί σωστά την ινσουλίνη που παράγει. Επομένως, τα υπέρβαρα άτομα, λόγω του διαφορετικού ανοσοποιητικού συστήματος και Τ-κυττάρων που διαθέτουν, παρουσιάζουν ινσουλινοαντίσταση και τελικά εμφανίζουν τον συγκεκριμένο τύπο διαβήτη.

Η δεύτερη ερευνήτρια, η Helen Colhoun, εξετάζει πως η συλλογή και επεξεργασία μεγάλου όγκου δεδομένων μπορεί να λειτουργήσει ως θεραπευτικό «όπλο» ενάντια στον διαβήτη. Σύμφωνα με τα ευρήματά της, ομαδοποιώντας με σωστό τρόπο διαφορετικά είδη δεδομένων μπορούμε να κατανοήσουμε ποια άτομα νοσούν από διαβήτη και γιατί κάποιοι ασθενείς με διαβήτη εμφανίζουν επιπλοκές ενώ άλλοι όχι. Σημαντική πηγή δεδομένων αποτελούν τόσο τα ηλεκτρονικά αρχεία του συστήματος υγείας όσο και οι φορητές συσκευές (που χρησιμοποιούμε κατά την άσκηση), γεγονός που αποδεικνύει ότι η τεχνολογία και τα σύγχρονα μέσα μπορούν να δώσουν απαντήσεις για την αποτελεσματική αντιμετώπιση ασθενειών, όπως ο διαβήτης.

Τα παραπάνω δεδομένα αποδεικνύουν ότι βρισκόμαστε στην αρχή μιας νέας εποχής για τον χώρο της περίθαλψης, όπου η προσωποποιημένη ιατρική βρίσκεται στο επίκεντρο των εξελίξεων και όπου παρέχονται στοχευμένες υπηρεσίες που προσαρμόζονται στις ανάγκες του ασθενούς για την επίτευξη καλύτερων αποτελεσμάτων. Κινητήρια δύναμη αυτού του είδους ιατρικής θα είναι η συλλογή και σωστή επεξεργασία του μεγάλου όγκου πληροφορίας για την εύρεση νέων θεραπειών.

Δείτε το σχετικό video για τον διαβήτη και τους τρόπους αντιμετώπισής του: 




15 Φεβ 2018

INTERAMERICAN: Επενδύει στη γνώση για τους συνεργάτες του Δικτύου Πωλήσεων με τη LIMRA

Η INTERAMERICAN, έχοντας σταθερό προσανατολισμό στην ανάπτυξη του εταιρικού Δικτύου Πωλήσεων (Δίκτυο Agency) και στον άξονα της συνεχούς επαγγελματικής βελτίωσης των συνεργατών της, οργάνωσε και υλοποίησε, σε συνεργασία με τον διεθνή οργανισμό LIMRA, το εργαστήριο «Pacesetter», διάρκειας έξι ημερών. Η εταιρεία, ιστορικά η πρώτη ελληνική ασφαλιστική μέλος του εν λόγω οργανισμού -ο οποίος είναι παγκόσμιας απήχησης και κύρους για την πρόοδο της ασφαλιστικής βιομηχανίας- αξιοποιεί συστηματικά τις υπηρεσίες του τροφοδοτώντας με σύγχρονη ασφαλιστική τεχνογνωσία τα στελέχη των πωλήσεών της.

Το εργαστήριο «Pacesetter», που οργανώθηκε από την 1η έως τις 6 Φεβρουαρίου, ενσωματώθηκε στην νέα δομή των εκπαιδευτικών προγραμμάτων της INTERAMERICAN, που υπηρετεί τη βελτιστοποίηση του επαγγελματισμού των συνεργατών της με εστίαση στον αναβαθμισμένο συμβουλευτικό ρόλο τους και στην παροχή μιας νέας, ολιστικής εμπειρίας υπηρεσιών για τον πελάτη. Συντονιστές και Unit Managers της εταιρείας συμμετείχαν σε ένα πλήρως διαδραστικό, δυναμικό εργαστήριο, με αποκορύφωμα την τελική εργασία προσομοίωσης που αφορούσε στη δημιουργική και παραγωγική λειτουργία ενός εικονικού γραφείου πωλήσεων.

Στο επίπεδο της πρακτικής, το «Pacesetter» κάλυψε όλο το λειτουργικό εύρος του επιτυχημένου management ασφαλιστικών γραφείων πωλήσεων. Μέσα από τις συνεργασίες και τις ατομικές εργασίες, αναπτύχθηκε μια συγκεκριμένη λειτουργία management ανά ημέρα, σπονδυλωτά στο σύνολο των έξι ημερών. Το θεματικό περιεχόμενο του εργαστηρίου βασίστηκε στις έρευνες της LIMRA και στις βέλτιστες πρακτικές των μεγαλυτέρων εταιρειών παγκοσμίως που διαθέτουν για τη διανομή δίκτυα πωλήσεων. Οι επίλεκτοι συνεργάτες της INTERAMERICAN, που συμμετείχαν στο εργαστήριο:
  • κατανόησαν την αναγκαιότητα και χρησιμότητα ενός business plan, τον τρόπο υλοποίησής του, εκπόνησαν και υλοποίησαν ένα σχέδιο δράσης για το γραφείο πωλήσεων,
  • ανέπτυξαν τις τεχνικές στελέχωσης των ομάδων τους,
  • βελτίωσαν τις δεξιότητές τους στην επιλογή νέων συνεργατών,
  • εξέλιξαν τις γνώσεις τους για την εκπαίδευση και ανάπτυξη των διαμεσολαβητών,
  • ενίσχυσαν την ικανότητά τους στην παρακίνηση διαμεσολαβητών, ώστε να τους βοηθήσουν στη βελτίωση της απόδοσής τους και την ανάληψη ευθυνών,
  • σχηματοποίησαν βελτιωμένα πρότυπα απόδοσης, ώστε να διαχειρίζονται πάνω σε αυτά την αποτελεσματικότητα και αποδοτικότητα των ιδίων και των συνεργατών τους.
Στο εργαστήριο συμμετείχαν οι συνεργάτες - Συντονιστές γραφείων πωλήσεων, Διευθυντές διοικητικών γραφείων πωλήσεων και Unit Managers: Αντώνης Αλεξίου, Ηλίας Αντωνίου, Γιάννης Δεμοιράκος, Σταυρούλα Επιτροπάκη, Γιάννης Ζιώγας, Βαγγέλης Καρράς, Κώστας Λαγογιάννης, Κώστας Λαζαρίδης, Στάθης Λουραντάκης, Κωνσταντίνα Μαθιούδη, Μανώλης Παπαδημητράκης, Νίκος Παπαζωγράφος, Βαγγέλης Τερζάκης, Κώστας Αθανασόπουλος, Λουκάς Γερασίμου, Χάρις Μανιατοπούλου, Χρήστος Χρηστίδης, Σοφία Ζερβουδάκη, Βούλα Κουσκουμπεκάκη, Πέτρος Μωραϊτης, Δούκισσα Νομικού, Γιάννης Πετρουλάκης, Πηνελόπη Σταμογιάννη, Μαρία Χαλικιά και το στέλεχος του τομέα εκπαίδευσης Κώστας Αξιώτης. Τις εργασίες συντόνισε ο Γιάννης Γιαννακόπουλος, Διευθυντής Εκπαίδευσης και Ανάπτυξης Δικτύων της INTERAMERICAN, ενώ παρευρέθηκαν ο Τάσος Ηλιακόπουλος, Γενικός Διευθυντής Πωλήσεων και Marketing και ο Μανώλης Κούτης, Διευθυντής Δικτύου Πωλήσεων Agency. Εκπαιδευτής-facilitator ήταν ο Μανώλης Κυριάκου, ανώτερος Περιφερειακός Σύμβουλος της LIMRA και LOMA και ανώτερος εισηγητής για προγράμματα ανάπτυξης ανθρώπινου δυναμικού Global Talent Solutions (GTS) της LIMRA στην Ευρώπη.


14 Φεβ 2018

Ευρωπαϊκή Πίστη: Δημιουργία ασφαλιστικής συνείδησης και υπευθυνότητας [animated videos]

Η Ευρωπαϊκή Πίστη, αντιλαμβανόμενη την ανάγκη της συνεχούς ενημέρωσης για την αναγκαιότητα της ασφάλισης και έχοντας την πεποίθηση ότι η ασφαλιστική συνείδηση είναι αποτέλεσμα εκπαίδευσης και καλλιέργειας κουλτούρας υπευθυνότητας, δημιούργησε πρόσφατα ένα animated promotional video για την ασφάλιση της κατοικίας.

Μέσω του συγκεκριμένου video με τίτλο «Τρεις Αλήθειες, Ένας Μύθος και η Λύση», η Ευρωπαϊκή Πίστη έχει ως στόχο όχι μόνο να αναδείξει στην Ελληνική κοινωνία την αξία της ασφάλισης περιουσίας, αλλά και να καταστήσει σαφές ότι χωρίς ασφάλιση, το σπίτι μας δεν μας ανήκει.

Στο διάρκειας 2,5 λεπτών animated video, επικοινωνείται στον καταναλωτή η σημασία της προστασίας του σπιτιού του, το οποίο περικλείει όχι μόνο τις αναμνήσεις του παρελθόντος αλλά και τα όνειρα για τη ζωή που θέλει να χτίσει. Ταυτόχρονα επισημαίνεται η αλήθεια, ότι όσοι επιθυμούν να αποκτήσουν ένα σπίτι κατανοούν πλήρως την ανάγκη της απόκτησής του καταβάλλοντας για την αγορά του ένα μεγάλο ποσό, αλλά δεν κατανοούν την ανάγκη της ασφάλισής του, ιδιαίτερα όταν αυτή κοστίζει πιο φθηνά από όσο κανείς θα μπορούσε να φανταστεί. Και η αλήθεια αυτή, ενέχει τον κίνδυνο να χαθούν  μέσα σε μικρό χρονικό διάστημα όσα χτίζονται για μια ζωή.

Η Ευρωπαϊκή Πίστη, στο πλαίσιο της ψηφιακής της στρατηγικής για το 2018, σχεδιάζει σειρά ενημερωτικών ενεργειών με τη μορφή animated promotional videos που έχουν ως στόχο, τόσο να αφυπνίσουν τον καταναλωτή όσο και να αποτελέσουν χρήσιμο εργαλείο για το Δίκτυο Πωλήσεών της.

Με την ενέργεια αυτή, η Ευρωπαϊκή Πίστη δημιουργεί νέους διαύλους επικοινωνίας με την κοινωνία αξιοποιώντας τα σύγχρονα μέσα της διαδικτυακής εποχής.




To video είναι διαθέσιμο στο www.europaikipisti.gr (πατήστε εδώ), στο YouTube κανάλι της Εταιρίας (πατήστε εδώ) και στη σελίδα της στο Facebook (πατήστε εδώ).


Έρευνα Insurtech Choices: Πάρε μέρος και διεκδίκησε ένα iPad Mini 4!

Εάν σου περίσσευαν 50 ευρώ, πως θα ήθελες να τα ξοδέψεις;

Πιστεύεις ότι η τεχνολογία μπορεί να αλλάξει τη σχέση σου με την ασφαλιστική σου εταιρεία;

Με ποιο τρόπο;

Για να αλλάξεις τα δεδομένα, να συμβάλλεις και εσύ στο ψηφιακό μέλλον της ασφάλισης αλλά και να διεκδικήσεις ένα iPad Mini 4, η Eurolife ERB σε καλεί να απαντήσεις,  έως 12 Μαρτίου 2018, στη σύντομη έρευνα για την αξία της τεχνολογίας στην ασφάλιση. Γιατί η Eurolife ERB πιστεύει ότι η τεχνολογία, η καινοτομία και η ασφάλιση συγκλίνουν διαρκώς δημιουργώντας συναρπαστικές νέες υπηρεσίες για εσένα που νοιάζεσαι και φροντίζεις για το δικό σου μέλλον ή της οικογένειά σου.

Η έρευνα περιλαμβάνει τόσο γενικές ερωτήσεις για την έννοια της ασφάλισης, όσο και ερωτήσεις που αναδεικνύουν την αξία της τεχνολογίας στην ασφάλιση. Για εσένα αρκούν λίγα λεπτά για να πεις την άποψή σου. Για την Eurolife ERB όμως αυτά τα λίγα λεπτά είναι πολύτιμα και αποτελούν πηγή έμπνευσης και συστατικά στη διαδικασία διαμόρφωσης καινοτόμων προϊόντων και υπηρεσιών που αγγίζουν την πραγματική διάσταση της ζωής αλλά και τις ουσιαστικές σου ανάγκες.

Η διαφορετική αυτή έρευνα εντάσσεται στο πλαίσιο της συνολικής στρατηγικής και φιλοσοφίας του Ομίλου Eurolife ERB, που δίνει έμφαση στην καινοτομία με βασικό στόχο τον επαναπροσδιορισμό και τη βελτιστοποίηση της εμπειρίας του πελάτη, των εργαζομένων και τον συνεργατών του Ομίλου.

Η συγκεκριμένη δράση αποτελεί μέρος αντίστοιχων πρωτοβουλιών που υλοποιεί σταθερά η Eurolife ERB, όπως η χορηγία και συμμετοχή στον πρόσφατο διαγωνισμό καινοτομίας Crowdhackathon#insurance2, με βασικό αντικείμενο την ανάπτυξη εφαρμογών και την επιχειρησιακή καινοτομία στον τομέα της ασφάλισης.


13 Φεβ 2018

Η Interasco καλωσορίζει τη Digital εποχή & τα Social Media

Με το ξεκίνημα της νέας χρονιάς η Interasco Α.Ε.Γ.Α. εισέρχεται δυναμικά στον κόσμο των Social Media τα οποία αποτελούν πλέον αναπόσπαστο κομμάτι της καθημερινότητας μας.

Οι στατιστικές λένε ότι 72% των χρηστών του Internet χρησιμοποιούν πλέον ενεργά τα Social Μedia και οι πελάτες μας βρίσκονται κατά πάσα πιθανότητα μέσα σε αυτό το ποσοστό. Επιπλέον, πάνω από 60% των χρηστών δήλωσαν ότι είναι πιο πιθανό να αγοράσουν από μία εταιρεία που ακολουθούν σε κάποιο social networking website, ενώ το 85% αυτών δήλωσαν ότι τα κοινωνικά δίκτυα τους βοήθησαν να επιλέξουν τι θα αγοράσουν.

Η Interasco υιοθετώντας την κατάλληλη στρατηγική, βάσει της οποίας σχεδίασε και δημοσίευσε 
περιεχόμενο στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης, έχει τη δυνατότητα να δημιουργήσει μαζί με τους συνεργάτες της, έναν μοναδικό «χαρακτήρα» για το brand της εταιρείας, με τον οποίο οι δυνητικοί και υπάρχοντες  πελάτες μπορούν να ταυτιστούν μαζί της και να την προτιμήσουν.

O Διευθύνων Σύμβουλος κ. Κάρολος Σαϊας, τόνισε ότι: «ο κόσμος των Social Media απαιτεί προσεκτική και μελετημένη παρακολούθηση όπως και σωστή ανταπόκριση σε σχόλια που μας αφορούν, θετικά και αρνητικά, μια και μπορεί να δημιουργήσει θετικές εντυπώσεις  με ιδιαίτερα επικερδή αποτελέσματα για την εταιρεία. Στόχος μας είναι να χτίσουμε σχέση ουσιαστική, αμφίδρομη και εμπιστοσύνης με τους συνεργάτες και τους ασφαλισμένους μας!»

Η Interasco διαθέτει πλέον επίσημους λογαριασμούς σε:

H εταιρεία μας, καλεί λοιπόν όλους τους συνεργάτες –πελάτες και φίλους- να μεγαλώσουν την 
οικογένεια μας στα social media και να την καταστήσουν όσο πιο δραστήρια γίνεται!

Δείχνοντας, με όποιον τρόπο είναι διατεθειμένος ο καθένας (like ,share ,comment ) το ενδιαφέρον 
του, ο κόσμος του διαδικτύου θα γνωρίσει καλύτερα την εταιρεία, τα προϊόντα και τις υπηρεσίες μας, αλλά και το κλίμα αξιοπιστίας και εμπιστοσύνης που κυριαρχεί σε αυτή.
Σε κάθε σας δραστηριότητα λοιπόν μην ξεχνάτε και το hashtag μας  #interascoteam.

Σύλλογος Ζημιωθέντων ΑΣΠΙΣ ΠΡΟΝΟΙΑ: Επιστολή στον Ευκλείδη Τσακαλώτο για οριστική λύση στο πρόβλημα

Επιστολή στον Υπουργό Οικονομικών Ευκλείδη Τσακαλώτο έστειλε ο Σύλλογος Ζημιωθέντων από την ΑΣΠΙΣ ΠΡΟΝΟΙΑ, ζητώντας του να δώσει οριστική λύση στο πρόβλημα για τον Όμιλο Ασπίς Πρόνοια.

Συγκεκριμένα η επιστολή αναφέρει:


ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΖΗΜΙΩΘΕΝΤΩΝ                Αθήνα 12/2/2018
ΑΠΟ ΤΗΝ ΑΣΠΙΣ ΠΡΟΝΟΙΑ                              Πρωτ.80
με έδρα Αθήνα

Προς : Υπουργό Οικονομικών κ. Ευκλείδη Τσακαλώτο       

 Θέμα : Δώστε οριστική  λύση του προβλήματος  για τον Όμιλο Ασπίς Πρόνοια

Αξιότιμε κύριε Υπουργέ,

Αν και έχουν περάσει 8,5 χρόνια, το πρόβλημα του Ομίλου Ασπίς παραμένει ακόμα σε μεγάλο βαθμό άλυτο. Η ευθύνη βαραίνει σε απόλυτο βαθμό τις πολιτικές ηγεσίες και κυβερνήσεις οι οποίες άφησαν να ανατραφεί, να γιγαντωθεί και να σκάσει με εκκωφαντικό θόρυβο ένα από τα μεγαλύτερα οικονομικά σκάνδαλα για την Ελληνική κοινωνία. Οι τραγικοί χειρισμοί των κυβερνήσεων της ΝΔ και του ΠΑΣΟΚ τις κρίσιμες ώρες που έπρεπε να παρθούν οι σωστές αποφάσεις, δημιούργησαν το μετέπειτα αδιέξοδο το οποίο όσο περνάει ο καιρός τόσο για κάποιους ζημιωθέντες γίνεται όλο και πιο ανυπόφορο.

Επειδή όμως το κράτος έχει συνέχεια, ας μην μακρηγορήσουμε κι ας έρθουμε στο σήμερα.  Στην δική σας κυβέρνηση συνέπεσε χρονικά το πιο δύσκολο κομμάτι, οι αποζημιώσεις των ζημιωθέντων ασφαλισμένων του Ομίλου.  Όπως πολύ σωστά ανακοίνωσε το Τμήμα Οικονομικής Πολιτικής του ΣΥΡΙΖΑ πριν λίγες ημέρες, επί των ημερών σας ξεκίνησαν οι διανομές ποσών στους ασφαλισμένους ενώ πολύ θετικές είναι οι εξελίξεις όσον αφορά την ενεργοποίηση του εγγυητικού κεφαλαίου ζωής. Γι αυτές τις εξελίξεις ο Σύλλογός μας έχει κάνει τιτάνιο αγώνα επί πολύ μεγάλο χρονικό διάστημα και φυσικά μας ικανοποιεί το γεγονός ότι βρίσκουμε ανθρώπους οι οποίοι μπορούν να ακούσουν τα αιτήματά μας.

Παρ’ όλα αυτά όμως παραμένουν εξαιρετικά σημαντικές εκκρεμότητες οι οποίες δημιουργήθηκαν από διασταλτικές ερμηνείες των νόμων και κατάφορη παραβίαση του πνεύματος της απόφασης 3783/2014 του Συμβούλιου της Επικρατείας,  η οποία αναγνωρίζει σε όλους ανεξαιρέτως τους ασφαλισμένους το δικαίωμα να αποζημιωθούν από το Εγγυητικό κεφάλαιο ζωής. Αν δεχτούμε ότι η κυβέρνησή σας είναι αυτή η οποία εκκίνησε τις διαδικασίες αποζημίωσης των ζημιωθέντων του Ομίλου, τότε θα πρέπει να παραδεχτούμε ότι είναι και υπαίτια για τον απολύτως αναιτιολόγητο αποκλεισμό δεκάδων χιλιάδων άλλων, διότι όλες οι σημαντικές εξελίξεις έγιναν επί των ημερών σας.
  
Επειδή όμως οι τελευταίες εξελίξεις ανατρέπουν τα μέχρι σήμερα δεδομένα και ως πολιτικό προϊστάμενο σας τοποθετούν στο επίκεντρο καθοριστικών εξελίξεων για το μέλλον, επιθυμούμε άμεσα μια συνάντηση μαζί με εσάς και το νομικό σας επιτελείο,  προκειμένου να δρομολογηθούν λίγες κινήσεις ακόμα, οι οποίες χωρίς κανένα δημοσιονομικό κόστος θα δώσουν επιτέλους λύση σε ένα θέμα το οποίο αποτελεί καρκίνωμα για την ασφαλιστική αγορά και την ελληνική κοινωνία γενικότερα.

 Με εξαιρετική εκτίμηση,

Το ΔΣ του Συλλόγου Ζημιωθέντων από την Ασπίς Πρόνοια