Μέσα από το ιστολόγιο αναλαμβάνει να σε ενημερώσει για όλα τα νέα της ασφαλιστικής αγοράς, όλα τα ασφαλιστικά προγράμματα, καθώς και χρήσιμες συμβουλές και πληροφορίες για κάθε ασφαλιστικό θέμα.
Αξία έχει να βλέπεις την επιχείρησή σου να μεγαλώνει με ασφάλεια - Ασφαλιστικά προγράμματα και λύσεις για μικρές και μεσαίες επιχειρήσεις από την Eurolife FFH
Το πρόγραμμα “Νοιάζομαι για το παιδί μου” από το Ινστιτούτο Prolepsis και την NN Hellas, αποσκοπεί στην προαγωγή της ψυχικής υγείας παιδιού και οικογένειας
Η Συνεταιριστική Ασφαλιστική στηρίζει την ερευνητική ομάδα του Δημοκριτείου Πανεπιστημίου Θράκης (Democritus Racing Team-DRT) και την εξέλιξη του μονοθεσίου της
Μια νέα γενιά προγραμμάτων Ασφάλισης Ζωής, συνδεδεμένα με επενδύσεις (Unit Linked), τα οποία ανταποκρίνονται αποτελεσματικά τόσο στις σύγχρονες ανάγκες των καταναλωτών, όσο και στις σύνθετες χρηματοοικονομικές προκλήσεις, σχεδίασε και διαθέτει η Ευρωπαϊκή Πίστη
Στο σταθμό του μετρό Φιξ βρέθηκαν εργαζόμενοι της Interamerican ως «Πωλητές για μια ώρα» του περιοδικού δρόμου «Σχεδία». Στην εθελοντική δράση που πραγματοποιήθηκε, για τέταρτη χρονιά από την Interamerican, την Τρίτη, 21 Ιουνίου, 6 διοικητικά στελέχη της εταιρείας φόρεσαν το κόκκινο γιλέκο του πωλητή, σε μια συμβολική, κοινή προσπάθεια αλληλεγγύης προς κάθε πωλητή της Σχεδίας.
Ο Νικόλας Αγγελόπουλος, εργαζόμενος της εταιρείας που συμμετείχε στη δράση, ανέφερε για την εμπειρία του: «Η εμπειρία του Πωλητή για μία ώρα είναι μοναδική. Με βοήθησε να συνειδητοποιήσω στην πράξη πως αισθάνονται οι συνάνθρωποι μας που βρίσκονται σε ευάλωτη κατάσταση και πως βιώνουν τις δυσκολίες στην καθημερινότητα τους μέσα από την συγκεκριμένη εργασία. Σίγουρα η ώρα αυτή με έκανε να συνειδητοποιήσω την αξία της αλληλεγγύης και της ανάγκης να είμαστε όλοι μαζί στις δυσκολίες συνανθρώπων μας».
Υπενθυμίζεται ότι η εταιρεία έχει επαναφέρει το προστατευόμενο πόστο διάθεσης του περιοδικού, μετά τη διακοπή που υπήρξε, λόγω πανδημίας. Ακόμα, η Interamerican είναι χορηγός της ποδοσφαιρικής ομάδας αστέγων, στο παγκόσμιο τουρνουά street soccer που πραγματοποιείται κάθε χρόνο, προσφέροντας ομαδική ασφαλιστική κάλυψη κατά τη συμμετοχή της στους αγώνες. Επιπλέον, παρέχει ασφάλεια υγείας στους εργαζομένους του «σχεδία home», ασφάλιση λειτουργικών στοιχείων του οργανισμού (κτίριο, αυτοκίνητο) και φροντίζει να είναι αρωγός, με κάθε τρόπο, στις πρωτοβουλίες του.
Η Interamerican, αναγνωρίζοντας πως σε ένα κόσμο γεμάτο νέες προκλήσεις η εκπαίδευση είναι το κλειδί για την επιτυχία, δημιούργησε ένα μοναδικό για τα ελληνικά δεδομένα σύγχρονο Σύστημα Εκπαίδευσης, παρέχοντας στους Ασφαλιστικούς Συμβούλους, Team Managers, Unit Managers και Συντονιστές της εταιρείας το απαραίτητο περιβάλλον και τα εργαλεία για να ξεχωρίσουν.
Συνδυάζοντας τη θεωρητική κατάρτιση και την πρακτική εκπαίδευση, με εκπαιδευτικό κι ερευνητικό υλικό βασισμένο σε ελληνικούς και διεθνείς οργανισμούς, το Σύστημα Εκπαίδευσης της Interamerican παρέχει στους ασφαλιστικούς συμβούλους της ένα πλήθος εκπαιδευτικών προγραμμάτων όπως την εξειδίκευση σε ασφαλιστικά προγράμματα, την τεχνική ασφαλιστική γνώση, τις σύγχρονες δεξιότητες πωλήσεων και εξυπηρέτησης πελατών, το νομικό πλαίσιο και τις ψηφιακές δεξιότητες.
Στην καρδιά του συστήματος υπάρχει μία πανίσχυρη ψηφιακή πλατφόρμα, η Digital Learning Academy, η οποία ενσωματώνει κάθε τεχνολογική καινοτομία στον χώρο της ψηφιακής μάθησης για παραδοσιακή και σύγχρονη διδασκαλία, με μαθήματα που επικεντρώνονται όχι μόνο στις γνώσεις αλλά και στις δεξιότητες των εκπαιδευομένων. Μέσω της πλατφόρμας, διενεργούνται εξ’ αποστάσεως σεμινάρια επιμόρφωσης και προετοιμασίας για τις εξετάσεις πιστοποίησης των νέων συνεργατών του Ομίλου.
Τα αποτελέσματα από τη λειτουργία του Συστήματος Εκπαίδευσης είναι αξιοσημείωτα. Ο δείκτης ικανοποίησης των συνεργατών είναι 91%, για περισσότερα από 160 διαθέσιμα e-learnings. Το 2021, πραγματοποιήθηκαν 14.000 συμμετοχές σε 200 εκπαιδεύσεις, με μέσο όρο ικανοποίησης 4,9 στα 5. Ακόμη, μέσα στο 2021, ολοκληρώθηκαν επιτυχώς 16.500 e-learning προγράμματα. Παράλληλα, σημειώθηκε αύξηση της παραγωγικότητας και των αποτελεσμάτων από τους συνεργάτες που συμμετείχαν στα εξειδικευμένα εργαστήρια πωλήσεων, αλλά και βελτίωση της αποτελεσματικότητας των νέων συνεργατών σε συντομότερο χρονικό διάστημα.
Η Interamerican, ακολουθώντας πρακτικές παγκόσμιων χρηματοασφαλιστικών οργανισμών και στοχεύοντας συστηματικά στη συνεχή απόδοση αξίας στους συνεργάτες της, επιδιώκει το τρίπτυχο “Mάθηση, Eξέλιξη, Eπιτυχία”. Ο Γ. Γιαννακόπουλος, Sales Operations Manager, δήλωσε σχετικά: “Η ανανέωση και αναβάθμιση των δεξιοτήτων των ασφαλιστικών συμβούλων μας, είναι απόλυτη προτεραιότητα για εμάς και αναπόσπαστο κομμάτι της επιτυχίας και επαγγελματικής εξέλιξής τους. Ειμαστε περήφανοι για τη δημιουργία του πρωτοποριακού για τα ελληνικά δεδομένα και καινοτόμου Συστήματος Εκπαίδευσης του ομίλου Interamerican και για τα αποτελέσματα που έφερε από τον ένα χρόνο λειτουργίας του».
Με το ισχυρό μήνυμα “Η Ανάπτυξη είστε Εσείς”, η διοίκηση της Interamerican τίμησε και βράβευσε τους διακριθέντες συνεργάτες των Δικτύων Πωλήσεων για τις παραγωγικές επιδόσεις τους το 2021. Η μεγάλη γιορτή που πραγματοποιήθηκε την Τρίτη 28 Ιουνίου στο Golf Club of Athens στη Γλυφάδα, ήταν αφιερωμένη στους συνεργάτες της Interamerican, που πίστεψαν στον εαυτό τους, κατόρθωσαν να πετύχουν κορυφαίες επιδόσεις και έδειξαν για ακόμα μια χρονιά, τον δρόμο προς την κορυφή. Αυτή την πορεία προς την ατομική και συλλογική επιτυχία, αλλά και τις προκλήσεις του κλάδου ανέδειξε μέσα από την ομιλία του ο Τάσος Ηλιακόπουλος, Γενικός Διευθυντής Πωλήσεων της Interamerican. Συγκεκριμένα, μίλησε για τις τέσσερις προκλήσεις που αντιμετωπίζει το επάγγελμα του ασφαλιστικού διαμεσολαβητή, με πρώτη να είναι οι Direct πωλήσεις, τονίζοντας ότι τα δίκτυα των διαμεσολαβούντων κυριαρχούν στην παγκόσμια αγορά. Ταυτόχρονα, αναφέρθηκε στις νέες αγορές που αναδύονται με κύριο φορέα ανάπτυξης τους ασφαλιστικούς συμβούλους και στην αξιοποίηση της τεχνολογίας, η οποία αποτελεί έναν πολύτιμο πλέον σύμμαχο που ενισχύει ουσιαστικά το ρόλο και τις δυνατότητες των διαμεσολαβητών. Στα παραπάνω, δόθηκε ειδική μνεία στην αναντικατάστατη αξία του ανθρώπινου παράγοντα στο ιδιαίτερα πολύπλοκο και εναλλασσόμενο περιβάλλον που βιώνουμε. Σ’ αυτό το περιβάλλον οι συνεργάτες της Interamerican λειτουργούν ως σύμβουλοι, προσφέροντας καθημερινά προτάσεις και λύσεις με στόχο να κάνουν τη ζωή των πελατών τους ασφαλέστερη και καλύτερη.
Η κορύφωση της Τελετής Βραβεύσεων ήταν η απονομή του βραβείου "Αλέξανδρος Ταμπουράς", το οποίο έλαβε ο συνεργάτης της εταιρείας, Λουκάς Τουρνατζής για τις κορυφαίες επιδόσεις του, το επαγγελματικό ήθος και το πάθος για τη δουλειά του όλα τα χρόνια της συνεργασίας του με την εταιρεία.
Ιδιαίτερα φορτισμένη και συγκινητική ήταν η στιγμή όπου προβλήθηκε βίντεο - αφιέρωμα στον Δημήτρη Κοντομηνά και ανακοινώθηκε ότι η Interamerican θεσμοθετεί ένα νέο βραβείο, το βραβείο “Δημήτρης Κοντομηνάς", ως φόρο τιμής στον ιδρυτή της εταιρείας, το οποίο θα απονέμεται κάθε χρόνο σε συνεργάτη για τις εξαίρετες επιδόσεις του/της στα ετήσια παραγωγικά αποτελέσματα. Η εκδήλωση πλαισιώθηκε και από τη συμμετοχή του κωμικού ντουέτου «Εκείνος κι Εκείνος», που αποτελείται από τον Αντώνη Κρόμπα και τον Λευτέρη Ελευθερίου, οι οποίοι έδωσαν στη βραδιά έναν ανάλαφρο και ευχάριστο τόνο μέσα από ευφάνταστα κωμικά σκετς.
Ο Γιάννης Καντώρος, Διευθύνων Σύμβουλος της Interamerican, δήλωσε κατά τη διάρκεια της βραδιάς: “Χαιρόμαστε πολύ που γιορτάζουμε μαζί τις επιτυχίες των συνεργατών μας, καθώς τα δικά τους επιτεύγματα είναι άρρηκτα συνδεδεμένα με τις επιτυχίες της Interamerican. Ενώσαμε τις δυνάμεις μας και τα καταφέραμε, όλοι μαζί. Αναπτύξαμε τις δραστηριότητές μας, ανταποκριθήκαμε στις προσδοκίες των πελατών μας, πετύχαμε τους στόχους μας. Στις προκλήσεις της νέας εποχής, η δική μας απάντηση είναι η ανάπτυξη. Είμαστε όλοι μαζί στην επόμενη μέρα που αναδύεται και η οποία θα είναι γεμάτη προκλήσεις, μέσα από τη μετάβαση σε μία μεγαλύτερη αγορά που θα προσφέρει περισσότερες ευκαιρίες για όλους. Οι εταιρείες και οι άνθρωποι με ισχυρό όραμα και αξίες θα είναι οι νικητές στο νέο τοπίο που διαμορφώνεται. Συγχαρητήρια σε όλους!”.
Στην Αθήνα ταξίδεψαν οι επιτυχόντες συνεργάτες της Universal Insurance Agency, θυγατρικής εταιρείας της Universal Life, συνεργάτιδας εταιρείας της Interamerican στην Κύπρο, στο πλαίσιο Διαγωνισμού Πωλήσεων που πραγματοποιήθηκε και αφορούσε τα παραγωγικά αποτελέσματα του 2021.
Το πρόγραμμα του τριήμερου ταξιδιού στην Αθήνα, περιελάβανε επίσκεψη των επιτυχόντων στα κεντρικά γραφεία της Interamerican, όπου πραγματοποιήθηκαν συναντήσεις τόσο με διοικητικά στελέχη, όσο και με διακεκριμένους ασφαλιστικούς συμβούλους της Interamerican. Αμφότεροι όλοι οι συμμετέχοντες, είχαν τη δυνατότητα και την ευκαιρία να συζητήσουν διάφορα θέματα της ασφαλιστικής αγοράς σε Ελλάδα και Κύπρο και να ανταλλάξουν πολύτιμες γνώσεις και εμπειρίες. Με το πέρας των εργασιών, το πρόγραμμα προέβλεπε πολιτιστικές και άλλες ψυχαγωγικές δραστηριότητες.
Τους επιτυχόντες συνεργάτες συνόδευσαν τα διοικητικά στελέχη της Universal Life, Έβαν Γαβάς – Πρώτος Εκτελεστικός Διευθυντής, Κούλλης Σαββίδης – Διευθυντής Πωλήσεων και Μαρία Παναγιωτίδου – Διευθύντρια της Universal Insurance Agency.
Interamerican και Universal Life, εγκαινίασαν τη συνεργασία τους πριν ακριβώς από ένα χρόνο, την 1η Ιουνίου 2021, μέσω της παρουσίας της Interamerican στην Κύπρο και της θυγατρικής εταιρείας της Universal Life, της Universal Insurance Agency. Βασικός στόχος της συνεργασίας τους ήταν η προσφορά καινοτόμου εμπειρίας στην Κυπριακή Αγορά, αξιοποιώντας τη ψηφιακή τεχνολογία της Interamerican και την εμπειρία και τεχνογνωσία της Universal Life και του Δικτύου Πωλήσεων της. Η συνεργασία επικεντρώνεται στους κλάδους Γενικών Ασφαλίσεων, με εξαιρετικά αποτελέσματα κατά τον πρώτο χρόνο από την υλοποίηση της.
Ο René Scholten, CFO της Union από τον Μάιο του 2017 στη Σλοβακία, αναλαμβάνει τη θέση του Chief Financial Officer (CFO) του ομίλου Interamerican στην Ελλάδα από την 1η Ιουλίου 2022. Σε αντίστροφη κατεύθυνση, ο Murat Erzincanli, ο οποίος κατέχει σήμερα τη θέση του CFO της Interamerican από τον Ιούλιο του 2018, θα αλλάξει θέση και θα αναλάβει τα καθήκοντα CFO της Union με ισχύ την ίδια ημερομηνία.
Η Union και η Interamerican ανήκουν στον όμιλο Achmea και οι δύο εταιρίες δραστηριοποιούνται στους κλάδους Ζημιών, Υγείας και Ζωής.
O Robert Otto, μέλος του Εκτελεστικού Συμβουλίου της Achmea δήλωσε: «Ένα σημαντικό πλεονέκτημα της ανταλλαγής θέσεων των René και Murat είναι ότι οι γνώσεις και η εμπειρία που έχουν αποκτήσει θα αξιοποιηθούν σε διαφορετικά σημεία μέσα στον όμιλο της Αchmea. Αυτό έχει ως αποτέλεσμα η στρατηγική μας «The Sum of Us» να αναπτυχθεί περαιτέρω και με συνέπεια τόσο στην Union, όσο και στην Interamerican. Επιπλέον, αυτή η μορφή εσωτερικής μετακίνησης προσφέρει μια εξαιρετική ευκαιρία για ανταλλαγή τεχνογνωσίας μεταξύ των δύο εταιρειών».
Αμφότεροι, οι Γιάννης Καντώρος, Διευθύνων Σύμβουλος του ομίλου Interamerican και Michal Spanar, Διευθύνων Σύμβουλος της Union ευχαριστούν θερμά τους Murat και René αντίστοιχα για το έργο τους τα τελευταία χρόνια και εύχονται κάθε επιτυχία στις νέες θέσεις και στο νέο εργασιακό τους περιβάλλον».
H Interamerican έχοντας
πάντα στο επίκεντρο της τον άνθρωπο και τη ζωή του, έχει προχωρήσει ένα
βήμα πέρα από την ασφάλιση, δημιουργώντας ένα ολοκληρωμένο οικοσύστημα
προϊόντων και διευρυμένων υπηρεσιών για την υγεία, με στόχο την παροχή
ολιστικής και υψηλής ποιότητας φροντίδα σε κάθε ασφαλισμένο της.
Στον
πυρήνα της ασφαλιστικής της δραστηριότητας βρίσκεται το Σύστημα Υγείας
bewell. Αποτελεί μια καινοτομική, απόλυτα εξατομικευμένη πρόταση
ασφάλισης υγείας προσφέροντας πλήρη κάλυψη και υποστήριξη σε κάθε
στάδιο: από την πρόληψη και τη διάγνωση, μέχρι την περίθαλψη και τη
νοσηλεία.
Τόσο στον πρωτοβάθμιο όσο και δευτεροβάθμιο τομέα
περίθαλψης, το σύστημα υγείας Interamerican υποστηρίζεται από ένα
εκτεταμένο, πανελλαδικής κάλυψης, συνεργαζόμενο δίκτυο 250+ διαγνωστικών
κέντρων, 1.400+ Γιατρών, όλων των ειδικοτήτων. Eπίσης οι ιδιόκτητες
υποδομές υγείας της Interamerican - τα 2 υπερσύγχρονα Πολυϊατρεία
πρωτοβάθμιας φροντίδας, MEDIFIRST, στο Μαρούσι και την Αργυρούπολη,
καθώς και η γενική κλινική Αθηναϊκή ΜEDICLINIC, στους Αμπελόκηπους -
εξυπηρετούν όχι μόνο τους ασφαλισμένους της εταιρίας αλλά και το ευρύ
κοινό. Το 2021, τα Πολυϊατρεία MEDIFIRST διαχειρίστηκαν 154.912 ιατρικά
περιστατικά, ενώ στην γενική κλινική Αθηναϊκή MEDICLINIC
πραγματοποιήθηκαν 7.071 νοσηλείες και 24.078 ιατρικές επισκέψεις.
Στη
διάθεση των ασφαλισμένων βρίσκεται, επίσης, η Γραμμή Υγείας
Ιnteramerican 1010, η οποία λειτουργεί απρόσκοπτα 24 ώρες το 24ωρο, 365
ημέρες τον χρόνο, για κλήσεις από την Ελλάδα ή το εξωτερικό, παρέχοντας
ιατρικές συμβουλές για κάθε τακτικό ή έκτακτο περιστατικό υγείας,
συντονίζοντας της υγειονομική μεταφορά και προσφέροντας πληροφορίες για
τη διαχείριση των συμβολαίων και των διαδικασιών.
Για τα απαιτητικά
και έκτακτα περιστατικά υγείας, η Άμεση Ιατρική Βοήθεια της
Interamerican αναλαμβάνει την ασφαλή και υπεύθυνη υγειονομική μεταφορά
των ασφαλισμένων της στην πλησιέστερη ενδεδειγμένη ιατρική μονάδα. Με
τον ιδιόκτητο στόλο 18 ασθενοφόρων, και με την αποκλειστική χρήση 4
αεροπλάνων και 3 ελικοπτέρων, η Άμεση Ιατρική Βοήθεια της εταιρείας,
ανταποκρίθηκε το 2021 συνολικά σε 34.186 περιστατικά έκτακτης ανάγκης.
Συγκεκριμένα, μετέφερε 5.601 ασθενείς με ασθενοφόρο, πραγματοποίησε 104
εναέριες διακομιδές ασθενών ταξιδεύοντας από ακριτικά νησιά, αλλά και
από το εξωτερικό, ενώ έδωσε συνολικά 28.768 ιατρικές συμβουλές σε
περιστατικά υγείας. Αξίζει να αναφερθεί πως από το 2021, οι μόνιμοι
κάτοικοι των νησιών της Άνδρου, Σκύρου και Σίφνου, έχουν την κάλυψη της
Άμεσης Ιατρικής Βοήθειας της Interamerican.
Στο
πλαίσιο του ολοκληρωμένου συστήματος υγείας της Interamerican παρέχεται
επιπλέον, σε όλους τους ασφαλισμένους υγείας, η πρωτοποριακή εφαρμογή
Μedi ON. Η εφαρμογή δίνει τη δυνατότητα στον χρήστη της να ελέγξει,
εύκολα και γρήγορα, κάθε σύμπτωμα υγείας που τον ανησυχεί, να λάβει μια
αξιόπιστη εκτίμηση για την κατάσταση της υγείας του και τον τρόπο
αντιμετώπισης των συμπτωμάτων. Ακόμα, μέσω της εφαρμογής, ο χρήστης
λαμβάνει ιατρική καθοδήγηση (τηλεφωνικά ή μέσω chat) από Γιατρό της
Interamerican, ενώ έχει τη δυνατότητα να βρει στην περιοχή του τον
κατάλληλο για το θέμα της υγείας του Γιατρό ή Διαγνωστικό Κέντρο,
συμβεβλημένο με το Δίκτυο Υγείας της Interamerican.
Οι
ασφαλισμένοι υγείας της Interamerican που αναζητούν μια δεύτερη ιατρική
γνώμη σε ένα σοβαρό θέμα υγείας που αντιμετωπίζουν έχουν μια ακόμα
εξαιρετικά σημαντική υπηρεσία στα χέρια τους: δωρεάν πρόσβαση στη
μοναδική συμβουλευτική υπηρεσία Best Doctors, η οποία αποτελεί ένα
παγκόσμιο δίκτυο με 50.000+ κορυφαίους Γιατρούς και 400+ ειδικότητες σε
όλο τον κόσμο. Επιπλέον με στόχο την βελτίωση της ποιότητας ζωής κάθε
ασφαλισμένου της, η Interamerican, σε συνεργασία με κορυφαίους
οργανισμούς, εταιρίες και ειδικούς, προσφέρει ειδικά προνόμια και
εξειδικευμένο περιεχόμενο στους τομείς της υγιεινής διατροφής, της
φυσικής άσκησης και της καλής ψυχολογίας.
Ο κ. Γιώργος Βελιώτης,
Γενικός Διευθυντής Ζωής & Υγείας της Interamerican, υπογραμμίζει:
«Το μοναδικό σύστημα υγείας της Interamerican εξασφαλίζει άμεση πρόσβαση
σε ολοκληρωμένες και υψηλής ποιότητας υπηρεσίες υγείας και θέτει σήμερα
τα θεμέλια εκείνα που θα μας επιτρέψουν να προσφέρουμε, μελλοντικά,
στους πελάτες μας περισσότερα, ακόμη πιο καινοτόμα και υψηλής ποιότητας
προϊόντα και υπηρεσίες υγείας».
Με αφορμή την Παγκόσμια Ημέρα Περιβάλλοντος, η Interamerican, ως μέλος της πρωτοβουλίας “Just Go Zero”, οργάνωσε σε συνεργασία με την Polygreen και την υποστήριξη της Διεύθυνσης Καθαριότητας και Ανακύκλωσης του Δήμου Αθηναίων, μια εκπαιδευτική εθελοντική δράση συμβολικού καθαρισμού σε έναν από τους ομορφότερους λόφους της Αθήνας, τον λόφο Φιλοπάππου στον οποίο συμμετείχαν εργαζόμενοι, συνεργάτες και φίλοι της εταιρίας. Οι συμμετέχοντες και οι συμμετέχουσες είχαν την ευκαιρία, πέρα από τον καθαρισμό της περιοχής, να εφαρμόσουν τις αρχές της κυκλικής οικονομίας, ώστε τα συλλεχθέντα υλικά να αποκτήσουν μια δεύτερη ζωή μέσω της σωστής διαδικασίας διαχωρισμού τους. Παράλληλα είχαν την ευκαιρία να απολαύσουν ένα μοναδικό πολιτιστικό δρώμενο, με απαγγελία ποιημάτων σχετικά με τη φύση, έχοντας μουσική υπόκρουση αρχαϊκή λίρα.
Η δεύτερη περιβαλλοντική δράση, που οργανώθηκε με την ομάδα Beach Cleaning, αφορούσε στον καθαρισμό της παράκτιας και υποθαλάσσιας περιοχής στην παραλία του Σταδίου Ειρήνης και Φιλίας, στο Νέο Φάληρο.
Η Χρύσα Ελευθερίου, Sustainability and Stakeholders Relations Leader του ομίλου Interamerican, δήλωσε: Οι άνθρωποι της Interamerican, ως εργαζόμενοι σε μια ασφαλιστική εταιρία, έχουν στο επιχειρηματικό dna τους την έννοια της φροντίδας, της πρόληψης και της προστασίας. Στην εταιρία υπάρχει μακρά παράδοση στην οργάνωση και συμμετοχή σε εθελοντικές δράσεις που συμβάλουν στην πραγματική κατανόηση των αναγκών της κοινωνίας και στην ανάπτυξη πνεύματος ομαδικότητας και συλλογικότητας μεταξύ των συναδέλφων με στόχο την αντιμετώπιση έκτακτων αναγκών, την προσφορά στον συνάνθρωπο και τη διαφύλαξη της μοναδικής ομορφιάς της χώρας μας.
Με στόχο την ανάδειξη της νέας γενιάς επαγγελματιών, η Interamerican πραγματοποιεί την καινοτόμο πρωτοβουλία “Interamerican Graduate Traineeship Program”, με την πρόσληψη τεσσάρων νέων ταλαντούχων στελεχών. Η εταιρεία μέσα από αυτή τη δράση δίνει την ευκαιρία σε νέους απόφοιτους ακαδημαϊκών σχολών να απασχοληθούν στα πιο σημαντικά έργα της, βάζοντας τις βάσεις για την μελλοντική επαγγελματική τους πορεία εντός της Interamerican, μέσα από την ανάδειξη των ικανοτήτων και του ταλέντου τους, σε μία εταιρεία-ηγέτη στον κλάδο της ασφάλειας. Στόχος αυτής της ξεχωριστής επαγγελματικής εμπειρίας, είναι η εκπαίδευση και απασχόληση τεσσάρων νέων επαγγελματιών και η ευκαιρία να εμπλουτίσουν τις δεξιότητές τους, αποκτώντας μια ολοκληρωμένη εικόνα της εταιρείας, που θα αποτελέσει εξαιρετικό εφόδιο για τη μόνιμη θέση τους εντός της Interamerican. Για τη δημιουργία της καμπάνιας του προγράμματος, η οποία είχε διάρκεια από τις 11 έως τις 31 Μαρτίου, η ομάδα του HR συνεργάστηκε με την ομάδα του Corporate Marketing, , συγκεντρώνοντας συνολικά 175 αιτήσεις. Η πρώτη φάση αξιολόγησης αφορούσε ένα digital assessment από τον νέο συνεργάτη της Interamerican, την Bryq, το οποίο αξιολογούσε τόσο τα cognitive skills, όσο και στοιχεία προσωπικότητας, στο οποίο συμμετείχαν 122 υποψήφιοι. Από αυτούς τους 122 η Interamerican κατέληξε σε 30 υποψηφίους, το προφίλ των οποίων συνέπιπτε με τις ανάγκες της θέσης, στους οποίους δόθηκε η δυνατότητα της προσωπικής συνέντευξης με φυσική παρουσία στα γραφεία της εταιρείας. Οι 12 επικρατέστεροι υποψήφιοι κλήθηκαν να γνωρίσουν leaders της Interamerican μέσω digital interviews και αξιολογήθηκαν σε ομαδικές και ατομικές εργασίες σε ένα “One Day Assessment Center”, που πραγματοποιήθηκε στα κεντρικά γραφεία της εταιρείας. Το όμορφο αυτό ταξίδι ολοκληρώθηκε με την τελική επιλογή των τεσσάρων υποψηφίων που συγκέντρωσαν τις υψηλότερες βαθμολογίες από όλες τις αξιολογήσεις και τις συνεντεύξεις. Το δικό τους ταξίδι στην οικογένεια της Interamerican ξεκίνησε με την πρόσληψή τους στις 11 Μαΐου. Μέσα από το πρωτοποριακό πρόγραμμα “Interamerican Graduate Traineeship Program”, η Interamerican ανοίγει έναν συναρπαστικό δρόμο στους νέους επαγγελματίες, προσφέροντάς τους τα εφόδια προς μια λαμπρή επαγγελματική σταδιοδρομία και δίνοντάς τους την ευκαιρία να ξεχωρίσουν μέσα σε ένα δυναμικά εξελισσόμενο εργασιακό περιβάλλον.
Νέα καθήκοντα για τον κ.
Γιάννη Καντώρο, διευθύνοντα σύμβουλο του ομίλου Interamerican, μέλος
της Achmea, ο οποίος μετά τις αρχαιρεσίες της Πέμπτης 12 Μαΐου, ανέλαβε
την προεδρία του Ελληνο- Ολλανδικού Συνδέσμου HeDA.
Η εκδήλωση της
Τακτικής Γενικής Συνέλευσης του Ελληνο-Ολλανδικού Συνδέσμου HeDa,
στέφθηκε με απόλυτη επιτυχία, με κύριο στόχο την ενημέρωση των μελών
γύρω από τις δράσεις και τα πεπραγμένα του έτους 2021, την έγκριση
απολογισμού 2021 και προϋπολογισμού 2022, καθώς και η ανάδειξη
Διοικητικού Συμβουλίου και Εξελεγκτικής Επιτροπής κατόπιν διαδικασίας
αρχαιρεσιών.
Με τη λήξη της θητείας του Διοικητικού Συμβουλίου, η
Γενική Συνέλευση προέβη σε μυστική ψηφοφορία, όπου τα μέλη ανανέωσαν την
εμπιστοσύνη τους και επανεξέλεξαν τις 10 υπάρχουσες εταιρείες του
Διοικητικού Συμβουλίου, καθώς και την 11η εταιρεία INZEB, ως νέο μέλος
του.
Ο νέος Πρόεδρος κ.Γιάννης Καντώρος δήλωσε σχετικά «Ευχαριστώ από
καρδιάς τον απερχόμενο Πρόεδρο, κ. Kωνσταντίνο Μαγγιώρο, για τη
σημαντική συμβολή και υποστήριξή του στον Ελληνο-Ολλανδικό Σύνδεσμο HeDa
κατά τη διάρκεια της πενταετούς θητείας του. Χαίρομαι ειλικρινά για την
εκλογή μου και δεσμεύομαι να συμβάλλω στη συνέχεια των άρρηκτων σχέσεων
μεταξύ των δύο χωρών, στη διατήρηση και επέκταση της εξωστρέφειας του
Συνδέσμου και στη σύνδεσή του με την επιχειρηματική κοινότητα».
Η Interamerican μέσα από τη διαρκή επένδυσή της σε ανθρώπινο δυναμικό, υποδομές, τεχνογνωσία και συνεργασίες στον τομέα της Οδικής Ασφάλειας και Βοήθειας αποδεικνύει έμπρακτα την κοινωνικά υπεύθυνη στάση της απέναντι στους οδηγούς που την εμπιστεύονται, προκειμένου να έχουν ασφαλείς και απρόσκοπτες μετακινήσεις.
Η Οδική Βοήθεια Interamerican, που επιχειρεί από το 1992, φροντίζει για την οδική ασφάλεια και εξυπηρέτηση των 1.460.000 ασφαλισμένων οχημάτων της. Οι υπηρεσίες υποστηρίζονται από το εξειδικευμένο προσωπικό 350 επαγγελματιών, την τηλεφωνική γραμμή 1158 που μπορούν να καλούν οι οδηγοί 24/7 σε περίπτωση οποιουδήποτε προβλήματος προκύψει στο όχημά τους (μπαταρία, καύσιμα, λάστιχο, μηχανική βλάβη, ατύχημα), τα 222 ιδιόκτητα οχήματα εξυπηρέτησης (μηχανές, ρυμουλκά, πλατφόρμες), τα οποία είναι σε ετοιμότητα σε 111 σημεία εξυπηρέτησης, σε όλη την Ελλάδα, καλύπτοντας με τον τρόπο αυτό, όλους τους κεντρικούς οδικούς άξονες της χώρας.
Πέραν της τηλεφωνικής γραμμής 1158, οι οδηγοί μπορούν εύκολα και γρήγορα να ειδοποιήσουν την Οδική Βοήθεια της Interamerican και να ενημερώσουν για οποιοδήποτε πρόβλημα αντιμετωπίζουν σε σχέση με το όχημά τους, μέσω της mobile εφαρμογής Drive Οn.
Ενδεικτικά, το 2021 η Οδική Βοήθεια της Interamerican υποστήριξε 518.800 ασφαλισμένους, οι οποίοι χρειάστηκαν βοήθεια στον δρόμο. Ρυμούλκησε 181.600 οχήματα, επισκεύασε πάνω από 9.000 αυτοκίνητα στο δίκτυο CAR POINT σε όλη την Ελλάδα και στο κεντρικό της κατάστημα στην Αθήνα και προσέφερε τη νέα υπηρεσία αλλαγής μπαταρίας σε 1.664 ασφαλισμένους, στο σημείο ακινητοποίησης του οχήματός τους.
Επιπλέον, η Anytime, το direct brand της Interamerican, το 2021 λάνσαρε το Smart Drive, ένα καινοτόμο πρόγραμμα ασφάλισης αυτοκινήτου που προάγει τη σωστή οδηγική συμπεριφορά και επιβραβεύει τους οδηγούς για την ασφαλή οδήγησή τους.
Στον τομέα της ευαισθητοποίησης των πολιτών, η Εταιρία αξιοποιώντας την εμπειρία και την τεχνογνωσία των επαγγελματιών της, προωθεί από τα δικά της μέσα, περιεχόμενο για την Οδική Ασφάλεια. Παράλληλα, συνάπτει συνεργασίες με οργανισμούς και ακαδημαϊκους φορείς για την ανταλλαγή γνώσης πάνω σε θεματα τεχνολογικών εξελίξεων, στατιστικών και καλών πρακτικών που θα μπορούσαν να υιοθετηθούν και στη χώρα μας. Μία από αυτές είναι και η συνεργασία με το Παρατηρητήριο Οδικής Ασφάλειας του Εθνικού Μετσόβιο Πολυτεχνείου.
Όπως αναφέρει ο Γενικός Διευθυντής της Interamerican Βοηθείας, κ. Γιώργος Βαλαής«Η ασφάλεια και η παροχή βοήθειας βρίσκονται στην καρδιά της επιχειρησιακής δραστηριότητας του Ομίλου και αυτό επιβεβαιώνεται από την πρόσφατη έγκριση επενδυτικού πλάνου ύψους άνω των 5 εκατομμυρίων ευρώ σε βάθος διετίας, σε νέες τεχνολογίες και την ανανέωση και επέκταση του ιδιόκτητου στόλου εξειδικευμένων οχημάτων της Οδικής Βοήθειας της Interamerican».
H Anytime, το direct brand της Interamerican, είναι ο Χρυσός Χορηγός στο 10o και επετειακό TEDx University of Piraeus, που διοργανώνεται από το Πανεπιστήμιο Πειραιώς και μία μεγάλη ομάδα εμπνευσμένων και δραστήριων φοιτητών και εθελοντών.
Η φετινή εκδήλωση με θέμα «Against The Clock», θα πραγματοποιηθεί το Σάββατο 14 Μαΐου στο Στάδιο Ειρήνης και Φιλίας, με στόχο να προωθήσει διαχρονικές, αλλά και πρωτοποριακές ιδέες μέσα από ένα ταξίδι στο παρελθόν, που βοηθάει στην κατανόηση και βελτίωση του παρόντος, αλλά και στη δημιουργία του μέλλοντος.
Ταλαντούχοι ομιλητές από τον χώρο της τεχνολογίας, της επιστήμης, της τέχνης, του πολιτισμού και της εκπαίδευσης θα μιλήσουν για τη δική τους «Αgainst the Clock» ενδιαφέρουσα πορεία ζωής, δίνοντας κίνητρο και δύναμη στους νέους να ηγηθούν αυτόν τον κόσμο, τολμώντας να κάνουν τις επιθυμίες τους πράξη.
Από μία τέτοια διοργάνωση δε θα μπορούσε να απουσιάζει η Anytime της Interamerican, που αποτελεί ζωντανό κομμάτι της κοινωνίας και στηρίζει δυναμικές ομάδες και ανθρώπους με αποφασιστικότητα, τόλμη και δημιουργικότητα. Σε μία εποχή που συνεχώς αλλάζει, η Anytime βρίσκεται και πάλι δίπλα στους νέους, θέλοντας να συμβάλλει έμπρακτα στη διάδοση καινοτόμων ιδεών, που οδηγούν σε έναν παραγωγικό προβληματισμό με στόχο την αλλαγή στον κόσμο.
Η Anytime με φιλοσοφία της να κάνει κάθε στιγμή τη θετική διαφορά στην καθημερινότητα και στη ζωή των ανθρώπων, ενθαρρύνει τους νέους και υποστηρίζει όλες τις πρωτοποριακές ενέργειες που γίνονται όχημα για να ένα καλύτερο αύριο.
Η Interamerican το 2021 παρήγαγε και διένειμε από τις δραστηριότητές της, άμεσα και έμμεσα, Κοινωνικό Προϊόν αξίας 178,1 εκατομμύρια ευρώ, ποσό που αποτυπώνει τη συνεισφορά της στην οικονομία της χώρας και στην κοινωνία γενικότερα. Συγκεκριμένα η εταιρεία, κατέβαλε σε μισθούς και παροχές προς τους εργαζόμενούς της 35,1 εκατομμύρια ευρώ και 6,6 εκατομμύρια ευρώ ως φόρο εισοδήματος, εισέφερε σε ασφαλιστικά ταμεία 10,1 εκατομμύρια ευρώ, ενώ πραγματοποίησε επενδύσεις σε πάγιο εξοπλισμό της τάξης των 9,8 εκατομμυρίων ευρώ. Οι πληρωμές της σε προμηθευτές και διαμεσολαβητές ανήλθαν στα 116,3 εκατομμύρια ευρώ και η αξία που αποδόθηκε άμεσα από την Interamerican στην κοινωνία κατά το 2021, μέσα από ενέργειες Εταιρικής Υπευθυνότητας, έφθασε το ποσό των 230 χιλιάδες ευρώ. «Για την Interamerican, ως ζωντανό κύτταρο της κοινωνίας, η οικονομική ευρωστία είναι άρρηκτα συνδεδεμένη με το υπεύθυνο επιχειρείν και τη συνεχή απόδοση αξίας στην κοινωνία. Η εταιρεία είναι σταθερά προσανατολισμένη σε ένα νέο επιχειρηματικό αναπτυξιακό μοντέλο, στο οποίο θέτει σε προτεραιότητα τη σύνδεση της στρατηγικής Βιώσιμης Ανάπτυξης με το εταιρικό της DNA», αναφέρει η Χρύσα Ελευθερίου, Sustainability & Stakeholders Relations Leader του ομίλου Interamerican.
