15 Μαΐ 2019
Εθνική Ασφαλιστική: Νέα ευέλικτα προγράμματα Ασφάλισης Κατοικίας Full [Home]
15.5.19
Ασφάλεια Κατοικίας, Ασφάλιση Κατοικίας, Ασφαλιστικές καλύψεις, Εθνική Ασφαλιστική, Σπίτι, Full [Home]
No comments
Η Εθνική Ασφαλιστική, σχεδίασε και δημιούργησε τη νέα σειρά προγραμμάτων ασφάλισης κατοικίας, Full [Home], συνεχίζοντας να προσφέρει καινοτόμες λύσεις ασφάλισης, για τον πολυτιμότερό σας χώρο, το σπίτι σας. Το νέο πρόγραμμα Full Home, διατίθεται σε 4 διαφορετικά πακέτα, τα Basic, Extra, Advance και Max.
Πάντα δίπλα στους ασφαλισμένους της και ανταποκρινόμενη στις διαρκώς μεταβαλλόμενες ανάγκες τους, προσφέρει ένα εντελώς νέο, ευέλικτο και καινοτόμο προϊόν ασφάλισης κατοικίας με σαφή υπεροχή!
Το νέο Full [Home], προσφέρει την πλέον ανταγωνιστική λύση ασφάλισης κατοικίας και παρέχει πλήρη ασφαλιστική κάλυψη, με την προσθήκη νέων καλύψεων σε όλα τα πακέτα, από το Basic έως το Max.
Επιπλέον, η Εθνική Ασφαλιστική, βελτιώνει τις ήδη υπάρχουσες καλύψεις και παρέχει αυξημένα όρια αποζημίωσης, ενώ ακολουθώντας τη γενικότερη φιλοσοφία των προγραμμάτων Full, δίνει τη δυνατότητα επιλογής πακέτου με ή χωρίς ποσό απαλλαγής, δίνοντας στους πελάτες μας την ευελιξία να επιλέξουν τις καλύψεις που επιθυμούν, με ένα εξαιρετικά προσιτό κόστος.
Αναλυτικότερα, οι νέες αλλά και οι διευρυμένες καλύψεις αφορούν πραγματικούς κινδύνους της κατοικίας, όπως βραχυκύκλωμα ηλεκτρικών συσκευών, θραύση σωληνώσεων ακόμη και για κτίρια άνω των 30 ετών, ζημιές στην οικοδομή εξαιτίας κλοπής, κλοπή με αντικλείδι, ζημιές από φυσικά φαινόμενα και από χιόνι και ανεμοθύελλα, αστική ευθύνη του ασφαλισμένου για υλικές ζημιές σε τρίτους σε ιδιοκτήτη ή ενοικιαστή από καλυπτόμενο κίνδυνο, κάλυψη οικογενειακής και εργοδοτικής Αστικής Ευθύνης για σωματικές βλάβες και υλικές ζημιές με αυξημένα όρια κάλυψης. Επίσης το νέο Full Home προσφέρει κάλυψη αλλοίωσης τροφίμων εξαιτίας καλυπτόμενου κινδύνου, πολύτιμων αντικειμένων, αμοιβών αρχιτεκτόνων και μηχανικών και πλήθος άλλων σύγχρονων κινδύνων διασφαλίζοντας την ηρεμία της οικογενειακής εστίας.
Τέλος, οι ασφαλισμένοι της Εθνικής Ασφαλιστικής συνεχίζουν να απολαμβάνουν τις υπηρεσίες τεχνικής βοήθειας 24/7 σε περίπτωση επείγουσας ανάγκης αποκατάστασης ζημιών στην ασφαλισμένη κατοικία τους.
Περισσότερες πληροφορίες μπορείτε να αναζητήσετε μέσω του ασφαλιστικού σας συμβούλου, ή στο τηλεφωνικό μας κέντρο 18189 ή μέσω του εταιρικού site πατώντας εδώ
9 Μαΐ 2019
Η Groupama Ασφαλιστική στο Top-10 των ελληνικών "Best Workplaces 2019"
9.5.19
Ελλάδα, Καλύτερο εργασιακό περιβάλλον, Best Workplaces 2019, Groupama Ασφαλιστική, Top 10
No comments
Η Groupama Ασφαλιστική διακρίθηκε ως μία από τις δέκα «μεγάλες επιχειρήσεις» (προσωπικό άνω των 251 εργαζομένων) με το καλύτερο εργασιακό περιβάλλον στην Ελλάδα (“Best Workplaces 2019”).
Το βραβείο τής απονεμήθηκε την Τρίτη 7 Μαΐου, σε εκδήλωση που έγινε στο ξενοδοχείο Athenaeum Intercontinental. O θεσμός Best Workplaces 2019 είναι πρωτοβουλία του φορέα Great Place to Work®Hellas, και τα βραβεία απονέμονται βάσει των αποτελεσμάτων της Best Workplaces 2019, της μεγαλύτερης έρευνας αξιολόγησης του εργασιακού περιβάλλοντος στην Ελλάδα.
Η Groupama Ασφαλιστική, με σαφή σχεδιασμό και στόχευση, επενδύει στη συνεχή βελτίωση των συνθηκών καθημερινής εργασίας, αλλά και στην καλλιέργεια εταιρικής κουλτούρας και αξιών, οι οποίες συνάδουν με το όραμά της. Η βράβευση αυτή έρχεται ως επιστέγασμα των πρωτοβουλιών της εταιρείας, οι οποίες στο επίκεντρό τους έχουν την ανάπτυξη του ανθρωπίνου δυναμικού της και περιλαμβάνουν από περιοδικά ερωτηματολόγια αξιολόγησης του εργασιακού περιβάλλοντος, μέχρι μακρόπνοες δράσεις εταιρικής υπευθυνότητας, όπως η υποστήριξη -ήδη από το 2009- των ενεργειών των Παιδικών Χωριών SOS.
Στο περιθώριο της τελετής απονομής, ο Γενικός Διευθυντής της Groupama Ασφαλιστικής κ. Χρήστος Κάτσιος δήλωσε σχετικά: «Στη Groupama Ασφαλιστική επενδύουμε, όχι μόνο στους υπό στενή έννοια εργαζόμενους μας, αλλά ευρύτερα στους ανθρώπους μας. Το καταφέρνουμε μέσα από πρωτοβουλίες που αναδεικνύουν το όραμά μας και νοηματοδοτούν τις σχέσεις μας μέσα στο εταιρικό μας «οικοσύστημα». Δουλεύουμε ως ομάδα και δεσμευόμαστε να συνεχίσουμε τις δράσεις μας, με στόχο τη διαρκή βελτίωση του κλίματος στην εταιρεία μας. Το βραβείο σίγουρα αποτελεί σημαντική διάκριση, ωστόσο τη σημαντικότερη όλων αποτελεί η ίδια η αναγνώριση των συναδέλφων μας».
Το βραβείο τής απονεμήθηκε την Τρίτη 7 Μαΐου, σε εκδήλωση που έγινε στο ξενοδοχείο Athenaeum Intercontinental. O θεσμός Best Workplaces 2019 είναι πρωτοβουλία του φορέα Great Place to Work®Hellas, και τα βραβεία απονέμονται βάσει των αποτελεσμάτων της Best Workplaces 2019, της μεγαλύτερης έρευνας αξιολόγησης του εργασιακού περιβάλλοντος στην Ελλάδα.
Η Groupama Ασφαλιστική, με σαφή σχεδιασμό και στόχευση, επενδύει στη συνεχή βελτίωση των συνθηκών καθημερινής εργασίας, αλλά και στην καλλιέργεια εταιρικής κουλτούρας και αξιών, οι οποίες συνάδουν με το όραμά της. Η βράβευση αυτή έρχεται ως επιστέγασμα των πρωτοβουλιών της εταιρείας, οι οποίες στο επίκεντρό τους έχουν την ανάπτυξη του ανθρωπίνου δυναμικού της και περιλαμβάνουν από περιοδικά ερωτηματολόγια αξιολόγησης του εργασιακού περιβάλλοντος, μέχρι μακρόπνοες δράσεις εταιρικής υπευθυνότητας, όπως η υποστήριξη -ήδη από το 2009- των ενεργειών των Παιδικών Χωριών SOS.
Στο περιθώριο της τελετής απονομής, ο Γενικός Διευθυντής της Groupama Ασφαλιστικής κ. Χρήστος Κάτσιος δήλωσε σχετικά: «Στη Groupama Ασφαλιστική επενδύουμε, όχι μόνο στους υπό στενή έννοια εργαζόμενους μας, αλλά ευρύτερα στους ανθρώπους μας. Το καταφέρνουμε μέσα από πρωτοβουλίες που αναδεικνύουν το όραμά μας και νοηματοδοτούν τις σχέσεις μας μέσα στο εταιρικό μας «οικοσύστημα». Δουλεύουμε ως ομάδα και δεσμευόμαστε να συνεχίσουμε τις δράσεις μας, με στόχο τη διαρκή βελτίωση του κλίματος στην εταιρεία μας. Το βραβείο σίγουρα αποτελεί σημαντική διάκριση, ωστόσο τη σημαντικότερη όλων αποτελεί η ίδια η αναγνώριση των συναδέλφων μας».
24 Απρ 2019
Ευρωπαϊκή Πίστη: Αύξηση των οικονομικών μεγεθών του Ομίλου το 2018
24.4.19
2018, Αύξηση, Ευρωπαϊκή Πίστη, Κερδοφορία, Οικονομικά αποτελέσματα, Οικονομικά μεγέθη
No comments
Την σημαντική αύξηση των οικονομικών μεγεθών για το 2018, παρουσίασε ο Όμιλος Ευρωπαϊκή Πίστη σε Συνέντευξη Τύπου που πραγματοποιήθηκε στις 24 Απριλίου.
Η Διοίκηση του Ομίλου είχε την ευκαιρία να παρουσιάσει αναλυτικά τη σημαντική άνοδο των οικονομικών μεγεθών, η οποία οδήγησε στη συνέχιση της αναπτυξιακής του πορείας.
Πιο συγκεκριμένα, το 2018, ο Όμιλος Ευρωπαϊκή Πίστη σημείωσε:
- Διατήρηση της υψηλής κερδοφορίας με κέρδη προ φόρων στα 15,4 εκ. ευρώ.
- Αύξηση των συνολικών εσόδων του Ομίλου κατά 3,8% στα 202,4 εκ. ευρώ
- Τα εγγεγραμμένα (μικτά) ασφάλιστρα και συναφή έσοδα, αυξήθηκαν κατά 4,1% στα 191 εκ. ευρώ από 183,5 εκ. ευρώ το 2017, όταν το σύνολο της Ελληνικής Ασφαλιστικής Αγοράς εμφάνισε αύξηση 1,8%.
- Αύξηση του Ενεργητικού κατά 2,9% στα 429,4 εκ. ευρώ, έναντι 417,5 εκ. ευρώ της χρήσης 2017.
- Ισχυροποίηση των Ιδίων Κεφαλαίων κατά 0,4% στα 115,9 ευρώ, έναντι 115,4 εκ. ευρώ της 31/12/2017, παρά την κακή πορεία των διεθνών Χρηματιστηρίων.
- Ισχυροποίηση του Δείκτη Φερεγγυότητας (SCR) κατά 14,1 ποσοστιαίες μονάδες σε 159,81%, θωρακίζοντας ακόμη περισσότερο την αξιοπιστία της Εταιρίας και διασφαλίζοντας το μέλλον εκατοντάδων χιλιάδων ασφαλισμένων της.
- Αύξηση των ασφαλιστικών προβλέψεων κατά 4,6% στα 285,7 εκ. ευρώ, έναντι 273,1 εκ. ευρώ της προηγουμένης χρήσης.
- Αύξηση του επενδυτικού χαρτοφυλακίου στα 333,7 εκ. ευρώ, έναντι 325,7 εκ. ευρώ στα τέλη του2017.
Αξίζει να σημειωθεί ότι ο Όμιλος κατέχει μερίδιο αγοράς 4,9% με βάση τα συνολικά ασφάλιστρα, το οποίο έχει διπλασιαστεί τα δέκα τελευταία έτη, ενώ παρουσιάζει υψηλή ρευστότητα, γεγονός που του επιτρέπει να έχει μηδενικό δανεισμό, σημαντικά ελεύθερα αποθεματικά και να καταβάλλει άμεσα τις υποχρεώσεις προς τους πελάτες του.
Στη Συνέντευξη Τύπου η Διοίκηση, εκτός από τα αποτελέσματα του Ομίλου για το 2018, ενημέρωσε και για την απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου να προτείνει στη Γενική Συνέλευση των Μετόχων της ΑΕΓΑ Ευρωπαϊκή Πίστη στις 21 Μαΐου 2019, τη διανομή μερίσματος ύψους 0,13 ευρώ ανά μετοχή. Παράλληλα, παρουσίασε τους στόχους και τις προοπτικές του Ομίλου για το 2019.
Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να αντλήσουν περισσότερες πληροφορίες στο site της εταιρίας www.europaikipisti.gr, στην ενότητα Επενδυτικές Σχέσεις.
Αύξηση του ανθρώπινου δυναμικού, με τις συνολικές θέσεις απασχόλησης να ανέρχονται στις 1.175 από 1.121 την 31/12/2017.
Δηλώσεις Διοίκησης
«Το 2018 ο Όμιλος μας ολοκλήρωσε ακόμη μια επιτυχημένη χρονιά σε όλες του τις δραστηριότητες.
Ενίσχυσε περαιτέρω τη θέση του στην Ελληνική Ασφαλιστική Αγορά, αποδεικνύοντας την αντοχή και την αποτελεσματικότητά του στη διαχείριση των κινδύνων, καθώς πέρυσι η χώρα μας βίωσε πρωτόγνωρες καταστροφικές πυρκαγιές, έντονα καιρικά φαινόμενα και αυξημένα θανατηφόρα τροχαία ατυχήματα, αλλά και ένα φτωχό σε αποδόσεις επενδυτικό περιβάλλον.
Μέσα σε αυτό το περιβάλλον, αποδείξαμε έμπρακτα τη στήριξή μας, το κοινωνικό μας πρόσωπο, με ενέργειες και δράσεις που αντανακλούν τον συνεπή μας χαρακτήρα επί 41 έτη: να είμαστε πάντα δίπλα στους ασφαλισμένους μας και να ανταποκρινόμαστε αμέσως.Δηλώσεις Διοίκησης
«Το 2018 ο Όμιλος μας ολοκλήρωσε ακόμη μια επιτυχημένη χρονιά σε όλες του τις δραστηριότητες.
Ενίσχυσε περαιτέρω τη θέση του στην Ελληνική Ασφαλιστική Αγορά, αποδεικνύοντας την αντοχή και την αποτελεσματικότητά του στη διαχείριση των κινδύνων, καθώς πέρυσι η χώρα μας βίωσε πρωτόγνωρες καταστροφικές πυρκαγιές, έντονα καιρικά φαινόμενα και αυξημένα θανατηφόρα τροχαία ατυχήματα, αλλά και ένα φτωχό σε αποδόσεις επενδυτικό περιβάλλον.
Οι στρατηγικοί στόχοι μας για το 2019, παραμένουν ευθυγραμμισμένοι με το Όραμα μας. Η ιδιωτική ασφάλιση εμφανίζει σπουδαίες προοπτικές, και λόγω της αλλαγής του θεσμικού πλαισίου στο σύνολο της Ε.Ε. και λόγω της σημαντικής συρρίκνωσης των παροχών του Δημόσιου Συστήματος Ασφάλισης».
Χρήστος Γεωργακόπουλος
Διευθύνων Σύμβουλος
«Το 2018 ο Όμιλός μας ολοκλήρωσε μια ακόμη κερδοφόρα χρήση, παρουσιάζοντας αύξηση των οικονομικών του μεγεθών.
Την τελευταία δεκαετία, έχουμε καταφέρει, μέσα σε ένα πρωτοφανές περιβάλλον αλλεπάλληλων κρίσεων, να διαδραματίσουμε πρωταγωνιστικό ρόλο στην Ελληνική Ασφαλιστική Αγορά, με μερίδιο αγοράς 4,9%, το οποίο έχει διπλασιαστεί τα δέκα τελευταία έτη.
Παραμένουμε πάντα συνεπείς στις αξίες μας και στο σεβασμό μας προς τον άνθρωπο, την κοινωνία και το περιβάλλον, με κοινωνική και περιβαλλοντική υπευθυνότητα. Το 2019, αλλά και στα επόμενα έτη, ο Όμιλος θα έχει πρωταγωνιστικό ρόλο στον κλάδο της Ιδιωτικής Ασφάλισης».
Στέφανος Βερζοβίτης
Μέλος Δ.Σ. και Γενικός Διευθυντής Οικονομικών και Διοικητικών Υπηρεσιών
Αιμοδοσία από το Σύλλογο Εθελοντών Αιμοδοτών INTERLIFE
24.4.19
Αιμοδοσία, εργαζόμενοι, Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη, Σύλλογος Εθελοντών Αιμοδοτών, Interlife
No comments
Με στόχο την προώθηση του Εθελοντισμού και στο πλαίσιο του Προγράμματος Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης «προσφέρω …αλλιώς» που υλοποιεί η INTERLIFE, πραγματοποιήθηκε για άλλη μια φορά, Αιμοδοσία από το Σύλλογο Εθελοντών Αιμοδοτών INTERLIFE στις εγκαταστάσεις της έδρας του Ομίλου από κινητή μονάδα αιμοληψίας του νοσοκομείου ΑΧΕΠΑ Θεσσαλονίκης.
Οι εργαζόμενοι, για άλλη μια φορά, ανταποκρίθηκαν στο κάλεσμα, αποδεικνύοντας με αυτή την πράξη αλτρουισμού και αγάπης, την κοινωνική τους ευαισθησία. Είναι αξιοσημείωτη η αύξηση του αριθμού των εθελοντών στο Σύλλογο, αφού εκτός από τους νέους αιμοδότες εργαζόμενους στον Όμιλο, συμμετέχουν πλέον στις τακτές αιμοδοσίες, συγγενείς και συνεργάτες.
Στόχος ήταν να αυξηθούν οι αιμοδότες και τα αποθέματα σε αίμα, καθώς, σύμφωνα με στοιχεία του Εθνικού Κέντρου Αιμοδοσίας, σε όλη την Ελλάδα συλλέγονται περίπου 600.000 μονάδες αίματος ετησίως, που όμως δεν καλύπτουν τις υπάρχουσες ανάγκες.
Ο Σύλλογος Εθελοντών Αιμοδοτών INTERLIFE προωθεί την εθελοντική αιμοδοσία ως ελάχιστη προσφορά στο κοινωνικό σύνολο πιστεύοντας ότι αποτελεί ανώτερη έμπρακτη έκφραση ανθρώπινης συμπεριφοράς και κοινωνικής αλληλεγγύης.
22 Απρ 2019
Interasco: Silver Award για το ψηφιακό πρόγραμμα "ευχαριστώ"
22.4.19
Βραβείο, Πελάτες, Πρόγραμμα Επιβράβευσης «Ευχαριστώ», Ψηφιακό πρόγραμμα, Interasco ΑΕΓΑ, Silver Award
No comments
Στην τελετή απονομής των Loyalty awards 2019 η Interasco κατέκτησε για τον ασφαλιστικό κλάδο, SILVER AWARD.
Βραβεύτηκε για το ψηφιακό πρόγραμμα «ευχαριστώ», ως πρόγραμμα επιβράβευσης , δημιουργίας δεσμών και απόδοσης αξίας και προνομίων στους εγγεγραμμένους πελάτες, εξασφαλίζοντάς τους μία ξεχωριστή αγοραστική εμπειρία. Ως εκ τούτου, το πρόγραμμα επιβράβευσης «ευχαριστώ», αποτελεί έναν από τους βασικότερους πυλώνες στην υλοποίηση της ψηφιακής στρατηγικής της εταιρείας.
Κατά την παραλαβή του βραβείου ο Διευθύνων Σύμβουλος της Interasco, κος Κάρολος Σαΐας, δήλωσε ότι τα προγράμματα loyalty είναι ύψιστης σημασίας για το μέλλον της ασφαλιστικής βιομηχανίας καθώς ισχυροποιούν τη σχέση των εταιρειών με τα δίκτυα διανομής αλλά και με τον τελικό καταναλωτή.
Στην εκδήλωση έλαβαν μέρος περισσότεροι από 200 επιχειρηματίες και στελέχη μεγάλων επιχειρήσεων από τον ευρύτερο χώρο του λιανικού εμπορίου, με σκοπό την ανάδειξη των βέλτιστων πρακτικών στην επιβράβευση και την πιστότητα πελατών, σε κλάδους όπως το λιανεμπόριο, οι τράπεζες, οι ασφάλειες, οι τηλεπικοινωνίες, ο τουρισμός και άλλοι.
Επιστροφή πινακίδων, αδειών οδήγησης και κυκλοφορίας, ενόψει των εορτών του Πάσχα
22.4.19
Άδεια κυκλοφορίας, Άδεια οδήγησης, Αυτοκίνητο, Ελληνική Αστυνομία, Επιστροφή πινακίδων, Πάσχα
No comments
Με Απόφαση της Υφυπουργού Προστασίας του Πολίτη, Κατερίνας Παπακώστα- Σιδηροπούλου, επιστρέφονται από αύριο, Δευτέρα 22 Απριλίου 2019, οι άδειες οδήγησης, οι πινακίδες και οι άδειες κυκλοφορίας των οχημάτων, προκειμένου να διευκολυνθούν οι πολίτες στις μετακινήσεις τους κατά την εορταστική περίοδο του Πάσχα.
Η Απόφαση αφορά στα στοιχεία οδήγησης και κυκλοφορίας που έχουν αφαιρεθεί ή κατατεθεί στις αστυνομικές Αρχές μέχρι και την Κυριακή 21 Απριλίου 2019, αποκλειστικά για τις παραβάσεις:
- του άρθρου 34 του Κ.Ο.Κ. (στάση και στάθμευση) και
- της παραγράφου 3 του άρθρου 4 του Κ.Ο.Κ (πινακίδα Ρ-40, απαγορεύεται η στάση και η στάθμευση), για την οποία προβλέπεται αφαίρεση της άδειας κυκλοφορίας και των πινακίδων κυκλοφορίας για είκοσι (20) ημέρες, σύμφωνα με την παράγραφο 8 του άρθρου 103 του Κ.Ο.Κ., όπως έχει τροποποιηθεί και ισχύει με την παράγραφο 3 του άρθρου 31 του Ν.4530/2018.
Εξαιρούνται οι παραβάσεις που αφορούν στην παρεμπόδιση ραμπών διάβασης ατόμων με αναπηρία και στη στάθμευση σε αποκλειστικές ή γενικές θέσεις στάθμευσης ατόμων με αναπηρία (άρθρο 29 παρ. 1 εδ. β΄ του Ν. 4530/2018).
Προϋπόθεση για την επιστροφή των προαναφερόμενων στοιχείων οδήγησης και κυκλοφορίας είναι η καταβολή του διοικητικού προστίμου.
Σημειώνεται ότι η εκτέλεση αποφάσεων που έχουν εκδοθεί από δικαστικές ή άλλες Αρχές εφαρμόζεται κανονικά, καθώς δεν εμπίπτουν στην ανωτέρω διαδικασία επιστροφής των στοιχείων.
19 Απρ 2019
INTERLIFE: Ιδρύει Ταμείο Επαγγελματικής Ασφάλισης για εργαζόμενους & Συνεργάτες
19.4.19
ασφάλιση, εργαζόμενοι, Συνεργάτες, Συνταξιοδοτική παροχή, Ταμείο Επαγγελματικής Ασφάλισης, ΤΕΑ INTERLIFE, Interlife
No comments
Την Ιδρυτική Πράξη του Ταμείου Επαγγελματικής Ασφάλισης INTERLIFE - Ν.Π.Ι.Δ., ως Νομικό Πρόσωπο Ιδιωτικού Δικαίου, Μη Κερδοσκοπικού Χαρακτήρα υπέγραψαν τα πρώτα μέλη του Ταμείου στις 15 Απριλίου στην έδρα της Εταιρίας. Ιδρυτικά μέλη είναι η πλειοψηφία των εργαζομένων στον Όμιλο INTERLIFE, ενώ αναμένεται η υπουργική απόφαση της ίδρυσης και η δημοσίευση στο ΦΕΚ.
Σκοπός του ΤΕΑ INTERLIFE είναι η χορήγηση στους ασφαλισμένους, επαγγελματικής ασφαλιστικής προστασίας, πέραν της παρεχόμενης από την υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση και συγκεκριμένα Συνταξιοδοτική παροχή εφάπαξ ποσού.
Σκοπός του ΤΕΑ INTERLIFE είναι η χορήγηση στους ασφαλισμένους, επαγγελματικής ασφαλιστικής προστασίας, πέραν της παρεχόμενης από την υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση και συγκεκριμένα Συνταξιοδοτική παροχή εφάπαξ ποσού.
Στο Ταμείο έχουν δικαίωμα να συμμετάσχουν όλοι οι εργαζόμενοι του Ομίλου INTERLIFE και όλο το Δίκτυο των Συνεργαζόμενων με την Εταιρία Διαμεσολαβητών.
Η Εταιρία θα καταβάλει υποχρεωτικά τακτικές εισφορές για κάθε ασφαλισμένο-εργαζόμενο σε μηνιαία βάση, ενώ για τους ασφαλισμένους-συνεργαζόμενους Διαμεσολαβητές θα καταβάλει υποχρεωτικά εισφορές υπολογιζόμενες ως ποσοστό επί του ετήσιου τζίρου παραγωγής που θα έχουν πραγματοποιήσει με την Εταιρία στο πλαίσιο συνεργασίας τους.
Επιπλέον, υπάρχει η δυνατότητα καταβολής έκτακτων εισφορών τόσο από τους ασφαλισμένους του Ταμείου όσο και από την Εταιρία.
Η Ίδρυση του Ταμείου Επαγγελματικής Ασφάλισης INTERLIFE αποτελεί μέρος του μακροπρόθεσμου σχεδιασμού της Εταιρίας στο πλαίσιο της πολύχρονης σχέσης εμπιστοσύνης που διέπει τις σχέσεις της με τους εργαζόμενους και τους συνεργάτες της και τη συμβολή της στη βελτίωση των συνθηκών συνταξιοδότησής τους.
16 Απρ 2019
INTERLIFE Magazine: Τεύχος Μαρτίου 2019
Η ηλεκτρονική έκδοση του νέου τεύχους Interlife Magazine για το μήνα Δεκέμβριο 2018 είναι διαθέσιμη online.
Τα κυριότερα θέματα που περιλαμβάνει είναι:
- Editorial: Επιχειρηματικός ακτιβισμός
- Εταιρικά νέα: Συνέντευξη Τύπου 2019 - Αύξηση εσόδων και καινοτόμα προγράμματα
- Εταιρικά νέα: Υγεία OPTIMUM - Παρουσίαση προγράμματος
- Εταιρική Κοινωνική ευθύνη: Υπεύθυνο Επιχειρείν στην πράξη
- Εταιρική Κοινωνική ευθύνη: Χορηγίες & δράσεις για το ανθρώπινο δυναμικό
- Η Διαμεσολάβηση στη νέα Ψηφιακή Εποχή
- Συνάντηση στελεχών EUROLINK και INTERLIFE Ασφαλιστική
- Όμιλος Εταιριών INTERLIFE: Κοπή Πίτας 2019
- Βέλτιστες Πρακτικές στην Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη
- Παρουσίαση Πρώτων Βοηθείων από την ΕΟΔ
- Χορηγική συνεργασία: Η INTERLIFE κάνει ντρίμπλα στον Εκφοβισμό #3
- Χορηγική συνεργασία: H INTERLIFE για τον Σύλλογο "ΑΧΤΙΔΑ"
- Εξελίξεις στην Ευρωπαϊκή Ένωση: Το μέλλον της Ευρώπης
- Αγορά: Νέο σύστημα εξετάσεων υποψηφίων οδηγών
Διαβάστε αναλυτικότερα το τεύχος και όλα τα θέματα που περιλαμβάνει ή κάντε το Download σε μορφή pdf εδώ.
11 Απρ 2019
Groupama Ασφαλιστική: Στηρίζει και φέτος τον μουσικό θεσμό «Diplomats in Concert»
11.4.19
«Diplomats in concert», Διπλωμάτες, Παιδικά Χωριά SOS, Φιλανθρωπική συναυλία, Χορηγός, Groupama Ασφαλιστική
No comments
Για έκτη συνεχή χρονιά, η Groupama Ασφαλιστική ήταν χορηγός της φιλανθρωπικής συναυλίας «Diplomats in Concert», η οποία πραγματοποιήθηκε την Τετάρτη 10 Απριλίου στην Αίθουσα του Φιλολογικού Συλλόγου Παρνασσός. Όλα τα έσοδα της εκδήλωσης θα διατεθούν και φέτος για την ενίσχυση των εκπαιδευτικών προγραμμάτων των Παιδικών Χωριών SOS σε όλη τη χώρα.
Διπλωμάτες όλων των βαθμίδων από ξένες πρεσβείες στην Αθήνα ξεδίπλωσαν το ταλέντο τους στη μουσική, χαρίζοντας ένα μοναδικό θέαμα στο κοινό που παρακολούθησε αυτή την τόσο ξεχωριστή συναυλία που έχει εξελιχθεί σε θεσμό. Εκτελώντας έργα των Debussy, Chopin, Bizet, Leonard Bernstein, Rossini, Cilea και Μίμη Πλέσσα, όλοι οι συμμετέχοντες έστειλαν το μήνυμα της αληθινής ενίσχυσης των ευάλωτων κοινωνικών ομάδων - και ιδιαίτερα των παιδιών - που αντιμετωπίζουν δυσκολίες διαβίωσης.
Η μουσική εκδήλωση «Diplomats in Concert» ξεκίνησε το 2004 με αφετηρία τη Βιέννη, ενώ παρουσιάστηκε για πρώτη φορά στο κοινό της Αθήνας το 2014. Στη φετινή εκδήλωση έλαβαν μέρος μέλη διπλωματικών αποστολών από τη Γερμανία έως την Κίνα και από το Λουξεμβούργο μέχρι την Παλαιστίνη.
Η επιμέλεια και η οργάνωση της παραγωγής είχε την υπογραφή του καλλιτέχνη της Εθνικής Λυρικής Σκηνής Νίκου Τσαούση.
10 Απρ 2019
Ευρωπαϊκή Πίστη: Ολοκληρώθηκαν με επιτυχία οι Ημερίδες της Εταιρίας με το Δίκτυο Πωλήσεών της
Στις Ημερίδες, συμμετείχαν πάνω από 2.000 Συνεργάτες της Ευρωπαϊκής Πίστης, ανάμεσά τους και οι κορυφαίοι Μεσίτες και Ασφαλιστικοί Πράκτορες της Ελλάδας, έχοντας όλοι την ευκαιρία να παρακολουθήσουν ομιλίες και συζητήσεις ενημερωτικού και εκπαιδευτικού χαρακτήρα.
Η Ευρωπαϊκή Πίστη αποτελεί ηγέτιδα δύναμη στον ασφαλιστικό κλάδο, είναι μια Εταιρία με μηδενικό τραπεζικό ή οποιουδήποτε είδους δανεισμό, η οποία έχει επιλέξει τον Ασφαλιστικό Διαμεσολαβητή ως τον μοναδικό μοχλό ανάπτυξης των ασφαλιστικών της εργασιών.
Σε αυτό το στρατηγικό πλαίσιο και πιστή στην δέσμευσή της για δραστηριοποίηση στον κλάδο, μόνο μέσω του Ασφαλιστικού Διαμεσολαβητή, η Ευρωπαϊκή Πίστη διοργάνωσε τις Ημερίδες ανά την Ελλάδα, προκειμένου να βρίσκεται δίπλα στον Συνεργάτη της και να του παρέχει γνώση και εφόδια, ώστε να μπορεί να ανταποκρίνεται στις σύγχρονες απαιτήσεις της ασφαλιστικής αγοράς.
Τους παρευρισκόμενους καλωσόρισε ο Διευθυντής Marketing & Υποστήριξης Δικτύου Πωλήσεων κ. Γ. Γκοτζαγεώργης, δίνοντας το λόγο στον Διευθύνοντα Σύμβουλο της Εταιρίας κ. Χ. Γεωργακόπουλο, ο οποίος αναφέρθηκε στην αλλαγή του συστήματος πωλήσεων καθώς και σε στρατηγικές πάνω στις οποίες χτίζεται με επιτυχία το επάγγελμα του Ασφαλιστικού Διαμεσολαβητή. Κλείνοντας την ομιλία του, ο κος Γεωργακόπουλος τόνισε τα οφέλη που λαμβάνουν οι συνεργαζόμενοι με την Ευρωπαϊκή Πίστη Ασφαλιστικοί Διαμεσολαβητές, καθώς πρόκειται για έναν οργανισμό που έχει ως κεντρικό στόχο τη δημιουργία αξίας για τους Συνεργάτες, τους εργαζόμενους, τους ασφαλισμένους και τους μετόχους του.
Στη συνέχεια, το λόγο πήρε η Εμπορική Διευθύντρια της Εταιρίας κα Βασιλική Ρούσση, η οποία τόνισε την έμπρακτη στήριξη της Εταιρίας προς το Δίκτυο Πωλήσεών της και ανέλυσε τα οφέλη, τα κίνητρα και τις προοπτικές εξέλιξης που παρέχει η Ευρωπαϊκή Πίστη στους Συνεργάτες της.
Ακολούθησαν οι ομιλίες Διευθυντών Πωλήσεων της Εταιρίας, οι οποίοι παρουσίασαν στο κοινό τα πολλαπλά οφέλη του Ιδιωτικού Συστήματος Συνταξιοδότησης, ενός προϊόντος το οποίο παρέχεται αποκλειστικά από την Ευρωπαϊκή Πίστη και έρχεται να δώσει τη λύση στην ελληνική κοινωνία σχετικά με την σύνταξη.
Ακόμα, έγινε παρουσίαση του προγράμματος Family Care 2, το οποίο παρέχεται μόνο από την Ευρωπαϊκή Πίστη και εξασφαλίζει στην οικογένεια ένα μηνιαίο εισόδημα, προκειμένου αυτή, να συνεχίσει μια αξιοπρεπή ζωή σε περίπτωση απώλειας ζωής του ασφαλισμένου.
Αμέσως μετά, στο βήμα του ομιλητή ανέβηκε ο Διευθυντής Marketing & Υποστήριξης Δικτύου Πωλήσεων κ. Γ. Γκοτζαγεώργης, πραγματοποιώντας μια ενδιαφέρουσα ανάλυση για την παρουσία του Ασφαλιστικού Διαμεσολαβητή στο νέο ψηφιακό περιβάλλον. Κατά τη διάρκεια αυτής, πραγματοποιήθηκε ομαδοποίηση των καταναλωτών βάσει της γενιάς που ανήκουν, περιγραφή των χαρακτηριστικών τους και τέλος, έγινε παρουσίαση όλων των σύγχρονων εργαλείων digital marketing, που παρέχει η Ευρωπαϊκή Πίστη στους Συνεργάτες της, προκειμένου να προσεγγίζουν τους υφιστάμενους και υποψήφιους πελάτες τους πιο αποτελεσματικά.
Η Ημερίδα συνεχίστηκε με πάνελ, σχετικό με την αξία του Ασφαλιστικού Διαμεσολαβητή στο νέο περιβάλλον.
Στο τέλος της εκδήλωσης πραγματοποιήθηκαν βραβεύσεις των κορυφαίων Ασφαλιστικών Συμβούλων για το έτος 2018.
Η Ευρωπαϊκή Πίστη με την διοργάνωση των Ημερίδων ανά την Ελλάδα, δήλωσε ακόμη μία φορά παρούσα και δίπλα στους Συνεργάτες της, φροντίζοντας να παρέχει συνεχή ενημέρωση και εκπαίδευση στο Δίκτυο Πωλήσεων της.
Η Ημερίδα συνεχίστηκε με πάνελ, σχετικό με την αξία του Ασφαλιστικού Διαμεσολαβητή στο νέο περιβάλλον.
Στο τέλος της εκδήλωσης πραγματοποιήθηκαν βραβεύσεις των κορυφαίων Ασφαλιστικών Συμβούλων για το έτος 2018.
Η Ευρωπαϊκή Πίστη με την διοργάνωση των Ημερίδων ανά την Ελλάδα, δήλωσε ακόμη μία φορά παρούσα και δίπλα στους Συνεργάτες της, φροντίζοντας να παρέχει συνεχή ενημέρωση και εκπαίδευση στο Δίκτυο Πωλήσεων της.
Εγγραφή σε:
Αναρτήσεις (Atom)