Euroins Ελλάδος: 10 Χρόνια επιτυχημένης παρουσίας στην Ελλάδα

Τα 10 χρόνια της επιτυχημένης παρουσίας της στην Ελλάδα γιόρτασε μαζί με εργαζομένους, στελέχη, συνεργάτες και εκπροσώπους θεσμικών φορέων η Euroins Ελλάδος σε ειδική εκδήλωση που διοργάνωσε με αφορμή την κοπή της πρωτοχρονιάτικης πίτας την Παρασκευή 3 Μαρτίου στην Αθήνα.

Την επετειακή εκδήλωση τίμησαν με την παρουσία τους η κα Ελίνα Παπασπυροπούλου, Γενική Διευθύντρια της Ένωσης Ασφαλιστικών Εταιριών Ελλάδος (ΕΑΕΕ), ο κ. Νίκος Σοφρωνάς, Γενικός Διευθυντής του Ελληνικού Ινστιτούτου Ασφαλιστικών Σπουδών (ΕΙΑΣ) και η κα Νάντια Σταυρογιάννη, Πρόεδρος του Ελληνικού Ινστιτούτου Ασφαλιστικών Σπουδών (ΕΙΑΣ), μεταξύ άλλων.

Το «παρών» έδωσαν, επίσης, εκπρόσωποι κοινωφελών και αθλητικών φορέων και αθλητές τους οποίους η Εταιρεία υποστηρίζει χορηγικά, μεταξύ των οποίων ο κ. Κώστας Γιαννόπουλος, Πρόεδρος στο «Χαμόγελο του Παιδιού», ο κ. Θέμης Χαλκιάς, Πρόεδρος της Nissan Χαλκιάς και οδηγός της Xalkias Racing Team, και ο κ. Παναγιώτης Δημάκος, Πρόεδρος του Φιλαθλητικού Σύλλογου Καλλιθέας.

Εκ μέρους του Ομίλου παρευρέθηκαν στην εκδήλωση ο κ. Todor Danailov, Εκτελεστικός Διευθυντής και Μέλος ΔΣ της Euroins Insurance Group (EIG), η κα. Joanna Tsoneva, Πρόεδρος ΔΣ της Euroins Insurance Company AD και ο κ. Dimitar Dimitrov, Αντιπρόεδρος του Εποπτικού Συμβουλίου της Eurohold, μεταξύ άλλων.

Ο εκτελεστικός διευθυντής της Euroins Ελλάδος Vasil G. Dimitrov δήλωσε: «Η EIG έχει παρουσία σε μεγάλο αριθμό ευρωπαϊκών χωρών και πάνω σε αυτήν την τεχνογνωσία χτίζουμε την ανάπτυξη των δραστηριοτήτων μας στην Ελλάδα. Ασφαλώς, κάθε αγορά έχει τις ιδιαιτερότητες, τις αδυναμίες και τις δυναμικές της οι οποίες υπαγορεύουν ξεχωριστές εθνικές στρατηγικές. Στη Euroins Ελλάδος αφουγκραζόμαστε τις ανάγκες της εγχώριας αγοράς και εμπλουτίζουμε διαρκώς τα προϊόντα και τις υπηρεσίες μας προκειμένου να καλύπτουμε κάθε ανάγκη των ασφαλισμένων μας».

Ο εκτελεστικός διευθυντής Αθανάσιος Ι. Σμυρνής δήλωσε σχετικά: «Στο δυναμικά μεταβαλλόμενο περιβάλλον όπου δραστηριοποιούμαστε, με τις προκλήσεις της κλιματικής κρίσης να εντείνονται, έχουμε χρέος να εμφυσήσουμε στους ασφαλισμένους τις αξίες της ασφαλιστικής κάλυψης. Συνολικά ως κλάδος οφείλουμε να καλλιεργήσουμε στη χώρα μας την κουλτούρα της μέγιστης κάλυψης, η οποία καθίσταται σήμερα αναγκαία περισσότερο από ποτέ».

Σε ενδιαφέρουν:
- Euroins Ελλάδος: Ολοκληρωμένη πρόταση ασφάλισης οχημάτων «AutoSafe»
- Eurolife FFH: Νέο πρόγραμμα υγείας Premium Νοσοκομειακό Β’ – 750€ Plus Economy
- Εθνική Ασφαλιστική: Νέο ασφαλιστικό - επενδυτικό πρόγραμμα Full [Life] Balance & Protect
- Τι θα συμβεί αν σε πιάσουν με ανασφάλιστο όχημα;

- Πως θα δεις αν είναι ασφαλισμένο το αυτοκίνητό σου!

Read More

NN Hellas: Οι Έλληνες επιθυμούμε να ζήσουμε μέχρι τα 103

Μεγάλη Έρευνα της NN για τη Μακροζωία στην Ελλάδα

Οι πιθανότητες να τα «εκατοστίσουμε» έχουν αυξηθεί σημαντικά, πόσο έτοιμοι είμαστε όμως γι’ αυτό το ενδεχόμενο; Η έρευνα της ΝΝ μας δίνει σημαντικά στοιχεία για τη Μακροζωία, ένα θέμα που γίνεται ολοένα και πιο επίκαιρο.

Διανύοντας τον 21ο αιώνα, το προσδόκιμο της ζωής συνεχώς μεγαλώνει και η γενιά μας αναμένεται να ζήσει περισσότερα χρόνια από κάθε άλλη. Σε αυτό το πλαίσιο, η ΝΝ προχώρησε σε πρωτοποριακή για τον ασφαλιστικό κλάδο έρευνα αναφορικά με τη Μακροζωία και πως μπορούμε να συμβάλλουμε σε μία καλή ποιότητα ζωής.

• 103 ετών είναι η ηλικία μέχρι την οποία θα ήθελαν να ζήσουν οι Έλληνες
• 82 ετών είναι η ηλικία μέχρι την οποία πιστεύουν ότι θα ζήσουν
• 74 ετών είναι η ηλικία στην οποία κάποιος θεωρείται ηλικιωμένος στην Ελλάδα
• 61 ετών είναι η ηλικία στην οποία επιθυμούν να συνταξιοδοτηθούν
• 69% των Ελλήνων ανυπομονεί να ζήσει περισσότερο
• 50% των Ελλήνων πιστεύει ότι είναι προετοιμασμένος/η να ζήσει περισσότερο

Παρατηρούμε, ότι πλέον το να μεγαλώνει κανείς δεν σημαίνει ότι παύει να είναι παραγωγικός και δημιουργικός. Φαίνεται μάλιστα ότι, όχι μόνο ζούμε περισσότερα χρόνια, αλλά επιπλέον καθυστερούμε και να «γεράσουμε», ή τουλάχιστον έτσι νιώθουμε. Το να ζει όμως κάποιος μια μακρόχρονη και υγιή ζωή, δεν σημαίνει μόνο να ζει όσο το δυνατόν περισσότερο, αλλά και να την απολαμβάνει στο έπακρο. Έτσι, η έρευνα της ΝΝ εμβάθυνε και στο τι θεωρούμε  ότι συμβάλλει σε μια καλή ποιότητα ζωής. Βασικές ενότητες που φαίνεται λοιπόν ότι ενισχύουν τη Μακροζωία είναι: 1. Η Δύναμη Της Αλλαγής, 2. Ψυχική Ευεξία, 3. Οι Κοινωνικοί Δεσμοί και 4. Η Δια βίου Μάθηση.

Δύναμη της Αλλαγής: Το να είμαστε ευπροσάρμοστοι και ανοιχτοί στις αλλαγές, μας παρακινεί να εξελισσόμαστε σε έναν κόσμο που κινείται διαρκώς. Και όντως, οι Έλληνες σε ποσοστό 32% δηλώνουν ότι διαχειρίζονται εύκολα το άγχος, ενώ το 41% κάνει εύκολα επιλογές. Μάλιστα για το 45% των ερωτηθέντων, οι αλλαγές και οι προκλήσεις αποτελούν μια ευκαιρία προσωπικής ανάπτυξης.

Ψυχική Ευεξία: Ένα σημαντικό κομμάτι μιας μακρόχρονης και χαρούμενης ζωής είναι η ύπαρξη ψυχικής ευεξίας, κάτι που περιλαμβάνει τόσο τον υγιή τρόπο σκέψης, ώστε να διαχειριζόμαστε τις προκλήσεις της καθημερινότητας, αλλά και την ψυχική ανθεκτικότητα, ώστε να είμαστε ανοιχτοί στις αλλαγές και να μπορούμε να ωριμάζουμε μέσα από αυτές. Ένας υγιής νους μας επιτρέπει να ζήσουμε περισσότερο αλλά και να απολαύσουμε τη ζωή παραπάνω. Έτσι, το 78% των Ελλήνων αναζητά τρόπους μείωσης του άγχους/ στρες με γνώμονα να ζήσει περισσότερο.

Κοινωνικοί Δεσμοί: Το 72% των Ελλήνων αισθάνονται ότι είναι μέρος της κοινότητας που ανήκουν, ωστόσο το 9% νιώθει μοναξιά. Ως κοινωνικά όντα, οι
άνθρωποι επιδιώκουν να έχουν ισχυρούς δεσμούς, γιατί αυτό τους κάνει πιο ευτυχισμένους και υγιείς σε όλα τα επίπεδα.

Δια Βίου Μάθηση: Το παλιό ρητό «όσο ζω, μαθαίνω» είναι απαραίτητη δεξιότητα πλέον, ώστε να μπορούν οι σημερινοί άνθρωποι να μείνουν σε εγρήγορση, σωματικά και πνευματικά και να διαχειρίζονται την καθημερινότητα. Έτσι, ένα ποσοστό 61% συμπολιτών μας, που είναι επαγγελματικά ενεργοί, έχουν επενδύσει τα τελευταία χρόνια σημαντικά στην περαιτέρω ανάπτυξη των δεξιοτήτων τους, ενώ  89% δηλώνουνότι πάντα αναζητούν να μάθουν νέα πράγματα αναφορικά με το επάγγελμά τους.

Τέλος, οι Έλληνες θεωρούν τους παρακάτω, τους 5 βασικότερους τομείς μιας μακρόχρονης ζωής:
1. Υγεία και Ευεξία, σε ποσοστό 60%
2. Χρήματα και Οικονομική Ασφάλεια, σε ποσοστό 38%
3. Η Δύναμη της Προσαρμογής, σε ποσοστό 34%
4. Το να έχουν Σκοπό στη ζωή τους, σε ποσοστό 33%
5. Η Συνταξιοδότηση, σε ποσοστό 23%

Μέσα από τη νέα σελίδα στο site της NN Hellas, μπορούν όλοι να κάνουν ένα σύντομο τεστ για να ανακαλύψουν σε ποιο προφίλ μακροζωίας ανήκουν, ενώ υπάρχουν διαθέσιμες και χρήσιμες συμβουλές για μια μακροβιότερη και πιο ποιοτική ζωή.

Βασικός στόχος για την ΝΝ, έχοντας τον άνθρωπο πάντα στο επίκεντρο των δραστηριοτήτων της, είναι η εξασφάλιση της υγείας και της ευημερίας των ανθρώπων, ώστε να μπορούν να απολαμβάνουν τη ζωή τους και όσα έχουν για αυτούς σημασία. 

Σε ενδιαφέρουν:
- Euroins Ελλάδος: Ολοκληρωμένη πρόταση ασφάλισης οχημάτων «AutoSafe»
- Eurolife FFH: Νέο πρόγραμμα υγείας Premium Νοσοκομειακό Β’ – 750€ Plus Economy
- Εθνική Ασφαλιστική: Νέο ασφαλιστικό - επενδυτικό πρόγραμμα Full [Life] Balance & Protect
- Τι θα συμβεί αν σε πιάσουν με ανασφάλιστο όχημα;

- Πως θα δεις αν είναι ασφαλισμένο το αυτοκίνητό σου!

Read More

Euroins: Αύξηση μετοχικού κεφαλαίου κατά 7.7 εκατ. Ευρώ για να υποστηρίξει τη διεθνή επέκτασή της

Τα κεφάλαια από την αύξηση μετοχικού κεφαλαίου της Euroins θα χρησιμοποιηθούν για τη χρηματοδότηση των δραστηριοτήτων της εταιρείας στην Ελλάδα και την Πολωνία

Η Euroins Insurance Company JSC (Euroins Bulgaria), μέρος του ασφαλιστικού ομίλου της Eurohold - Euroins Insurance Group AD (EIG), αύξησε το κεφάλαιό της κατά 7,7 εκατ. ευρώ (15 εκατ. BGN) προκειμένου να χρηματοδοτήσει την ανάπτυξη και την επέκτασή της στις αγορές του εξωτερικού, κατά κύριο λόγο στην Ελλάδα και την Πολωνία, τις δύο μεγαλύτερες αγορές στις οποίες δραστηριοποιείται η εταιρεία εκτός Βουλγαρίας.

Η αύξηση κεφαλαίου έχει ήδη καταβληθεί από τους μετόχους της Euroins και θα βελτιώσει περαιτέρω τον δείκτη φερεγγυότητας της εταιρείας, σε επίπεδο που καλύπτει πλήρως και ακόμη και υπερκαλύπτει την διάθεση ανάληψης κινδύνου της εταιρείας. "Η αύξηση κεφαλαίου ενισχύει περαιτέρω την κεφαλαιακή μας θέση και μας παρέχει ακόμη περισσότερες ευκαιρίες να επεκτείνουμε τις δραστηριότητές μας στη Νοτιοανατολική Ευρώπη, προσφέροντας περισσότερες αξίες στους πελάτες μας όσον αφορά τα ποιοτικά προϊόντα και την εξυπηρέτηση πελατών", σχολίασε η Joanna Tsoneva, Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου της Euroins Bulgaria.

Εκτός από τη Βουλγαρία, η Euroins λειτουργεί σύμφωνα με την ευρωπαϊκή οδηγία παροχής υπηρεσιών υπό το καθεστώς εγκατάστασης (μέσω υποκαταστήματος) - στην Ελλάδα, καθώς και υπό το καθεστώς ελεύθερης παροχής υπηρεσιών (ΕΠΥ) στην Πολωνία, την Ισπανία, την Ολλανδία, τη Γερμανία και την Ιταλία. Η Euroins επέστρεψε πρόσφατα στη Ρουμανική αγορά, προσφέροντας υπηρεσίες ασφάλισης στους λοιπούς κλάδους κατά ζημιών υπό το καθεστώς ελεύθερης παροχής υπηρεσιών (ΕΠΥ). Επιπλέον, η EIG δραστηριοποιείται μέσω των θυγατρικών της στη Βουλγαρία, τη Βόρεια Μακεδονία, την Ουκρανία και τη Γεωργία.

Το 2022, ο όγκος ασφαλίστρων της Euroins αυξήθηκε σχεδόν κατά το ένα τρίτο, σε σύγκριση με το προηγούμενο έτος, σε περίπου 232 εκατομμύρια ευρώ. Η αύξηση προήλθε από τις ισχυρότερες πωλήσεις στους λοιπούς ασφαλιστικούς κλάδους κατά ζημιών (εκτός αστικής ευθύνης οχημάτων), και κυρίως από τον κλάδο της ταξιδιωτικής ασφάλισης, τα ακαθάριστα εγγεγραμμένα ασφάλιστρα (GWP) του οποίου διπλασιάστηκαν και συσσώρευσαν σημαντικό μέρος των συνολικών εσόδων. Η ζήτηση για ασφαλίσεις που σχετίζονται με εγγυήσεις έχει επίσης αυξηθεί, σημειώνοντας αύξηση άνω του 50% σε ετήσια βάση λόγω των νέων εργασιών που καταγράφηκαν από το υποκατάστημα της εταιρείας στην Ελλάδα. Κατά την περίοδο μετά την άρση των περιορισμών COVID-19, η Euroins αύξησε σημαντικά τα εγγεγραμμένα ασφάλιστρά της από ταξιδιωτική ασφάλιση, ατυχήματα και ιατρικά έξοδα σε όλες τις χώρες που διαθέτει παρουσία. Η ασφάλιση μεταφερόμενων εμπορευμάτων (cargo) έχει τετραπλασιαστεί, ενώ η ασφάλιση περιουσίας έχει αυξηθεί με διψήφιους ρυθμούς.

Σε ενδιαφέρουν:
- Euroins Ελλάδος: Ολοκληρωμένη πρόταση ασφάλισης οχημάτων «AutoSafe»
- Eurolife FFH: Νέο πρόγραμμα υγείας Premium Νοσοκομειακό Β’ – 750€ Plus Economy
- Εθνική Ασφαλιστική: Νέο ασφαλιστικό - επενδυτικό πρόγραμμα Full [Life] Balance & Protect
- Τι θα συμβεί αν σε πιάσουν με ανασφάλιστο όχημα;

- Πως θα δεις αν είναι ασφαλισμένο το αυτοκίνητό σου!

Read More

Allianz: Ισχυρή ανάπτυξη 7,5% χρηματοοικονομικών περιουσιακών στοιχείων στην Ελλάδα το 2021

Ισχυρή ανάπτυξη 7,5% στα χρηματοοικονομικά στοιχεία, στη χώρα μας, το 2021, χάρη στη χρηματιστηριακή άνθηση, σε συνδυασμό με την υψηλή προσπάθεια αποταμίευσης καταγράφεται στην 13η έκδοση του "Global Wealth Report",  που παρουσίασε η Allianz.

Πιο αναλυτικά, Η Allianz παρουσίασε τη 13η έκδοση του "Global Wealth Report", που θέτει στο μικροσκόπιο την κατάσταση του ενεργητικού και του χρέους των νοικοκυριών σε σχεδόν 60 χώρες και τα γενικά συμπεράσματα που προκύπτουν είναι τα εξής:

• Για τρίτη συνεχόμενη χρονιά, τα παγκόσμια χρηματοοικονομικά περιουσιακά στοιχεία παρουσίασαν διψήφια ανάπτυξη το 2021, αγγίζοντας τα 233 τρισεκατομμύρια ευρώ (+10,4%)
• Το 2022 προβλέπεται ονομαστική μείωση κατά περισσότερο από 2%. Σε πραγματικούς όρους, τα νοικοκυριά θα χάσουν το ένα δέκατο του πλούτου τους
• Το χρέος των νοικοκυριών αυξήθηκε κατά 7,6% το 2021 -  η ταχύτερη αύξηση από την περίοδο πριν τη Διεθνή Χρηματοπιστωτική Κρίση
  

Ελλάδα: Ισχυρή ανάπτυξη χρηματοοικονομικών περιουσιακών στοιχείων ύψους 7,4%
 
Ιδιαίτερα για την Ελλάδα καταγράφονται αναλυτικά τα εξής:
Τα ακαθάριστα χρηματοοικονομικά περιουσιακά στοιχεία των ελληνικών νοικοκυριών αυξήθηκαν κατά 7,5% το 2021, ελαφρώς ταχύτερα από τον μέσο όρο της Δυτικής Ευρώπης (+6,7%) και πολύ πάνω από τον μακροπρόθεσμο μέσο όρο του 1,2% ετησίως, κατά την τελευταία δεκαετία. Η αιτία γι'  αυτές τις επιδόσεις μπορεί να αποδοθεί στους τίτλους ως κατηγορία περιουσιακών στοιχείων που παρουσίασαν αύξηση κατά 15,8%. Αν και περισσότερα από τα δύο τρίτα αυτής της αύξησης μπορούν να αποδοθούν σε ανοδικές χρηματιστηριακές αγορές, οι αλλαγές στις αποταμιευτικές συμπεριφορές παίζουν επίσης ρόλο: οι Έλληνες αποταμιευτές αύξησαν τις καθαρές εισροές τους στην κατηγορία τίτλων για τρίτη συνεχή χρονιά από -0,8 δισ. ευρώ το 2018 στα 4,4 δισ. ευρώ πέρυσι, με αποτέλεσμα η κατηγορία ν΄ ανέρχεται τρίτη σε μερίδιο του συνολικού χαρτοφυλακίου.

Ωστόσο, η ισχυρή αύξηση του χρηματοοικονομικού πλούτου του περασμένου έτους δεν οφείλεται μόνο σε κέρδη αξίας, αλλά και σε υψηλή προσπάθεια αποταμίευσης: Μετά από ένα ήδη ισχυρό προηγούμενο έτος με συνολικές καθαρές εισροές 12,9 δισ. ευρώ, οι νέες αποταμιεύσεις προστέθηκαν στα 10,5 δισ. το 2021 - σε μια μακροπρόθεσμη σύγκριση, οι αποταμιεύσεις των ελληνικών νοικοκυριών κατέγραψαν ακόμη και καθαρές εκροές -3,4 δισ. ευρώ ετησίως κατά μέσο όρο. Πάνω από το μισό αυτού του ποσού πήγε σε τραπεζικές καταθέσεις. Κατά συνέπεια, αυτή η κατηγορία περιουσιακών στοιχείων σημείωσε ισχυρή ανάπτυξη 3,5% παρά τα μηδενικά επιτόκια. Είναι μακράν η πιο δημοφιλής μορφή αποταμίευσης στην Ελλάδα (58% του ακαθάριστου χρηματοοικονομικού ενεργητικού).

Τέλος, το ενεργητικό των ασφαλιστικών και συνταξιοδοτικών ταμείων κατέγραψε καθαρές εκροές -0,7 δισ. ευρώ και αυξήθηκε μόλις κατά 1,8%. Το μερίδιο χαρτοφυλακίου αυτής της κατηγορίας περιουσιακών στοιχείων εξακολουθεί να είναι σχετικά χαμηλό με λίγο λιγότερο από 5% (μέσος όρος Δυτικής Ευρώπης: 38%).

Η αύξηση του χρέους, από την άλλη πλευρά, αυξήθηκε το 2021 κατά 3,0%. Είναι μόλις η δεύτερη φορά τα τελευταία δέκα χρόνια (μετά το 2018) που οι ιδιωτικές υποχρεώσεις αυξήθηκαν. Από την κρίση του ευρώ, τα ελληνικά νοικοκυριά μειώνουν συνεχώς το χρέος τους κατά 3% ετησίως κατά μέσο όρο ή 44 δισ. ευρώ συνολικά. Κατά την περίοδο αυτή, ο δείκτης χρέους (υποχρεώσεις σε ποσοστό επί του ΑΕΠ) μειώθηκε κατά 8 ποσοστιαίες μονάδες στο 61%, πολύ κάτω από τον μέσο όρο του 76% για την περιοχή.

Τα καθαρά χρηματοοικονομικά περιουσιακά στοιχεία, τέλος, αυξήθηκαν κατά 10,3%. Με καθαρά χρηματοοικονομικά περιουσιακά στοιχεία κατά κεφαλήν 17.900 ευρώ, η Ελλάδα βρίσκεται στην 30η θέση στην κατάταξη των πλουσιότερων χωρών.

Ο διαδραστικός χάρτης "Allianz Global Wealth Map" είναι διαθέσιμος στην ιστοσελίδα της Allianz.

Μπορείτε να βρείτε αναλυτικά την έρευνα εδώ και σχετικό video εδώ.

Σε ενδιαφέρουν:
- ΜΙΝΕΤΤΑ Athlete’s Pack & Student’s Pack: Νέα προγράμματα ομαδικής ασφάλισης αθλητών και μαθητών
- Επιστρέφει ο Δακτύλιος από Δευτέρα 10 Οκτωβρίου στο κέντρο της Αθήνας
- 5 Συμβουλές για ασφαλή οδήγηση στην τρίτη ηλικία
- Τι θα συμβεί αν σε πιάσουν με ανασφάλιστο όχημα;

- Πως θα δεις αν είναι ασφαλισμένο το αυτοκίνητό σου!

Read More

O Philippe Donnet, CEO του Generali Group στην Ελλάδα

Ο GCEO του Generali Group στο πλαίσιο της πρόσφατης περιοδείας του σε χώρες όπου έχει παρουσία ο οργανισμός, επισκέφτηκε μαζί με μέλη της Διοίκησης του Ομίλου τα νέα γραφεία της εταιρείας δίνοντας για μια ακόμη φορά ψήφο εμπιστοσύνης στην Έλλαδα.

Σε μία κίνηση ιδιαίτερης σημασίας, τόσο σε συμβολικό όσο και σε ουσιαστικό επίπεδο, ο Philippe Donnet, CEO του Generali Group επισκέφθηκε πριν λίγες μέρες την Ελλάδα, συνοδεία υψηλόβαθμων στελεχών του Ομίλου. Σκοπός της περιοδείας αυτής ήταν η ενημέρωσή τους σχετικά με τη λειτουργία των κατά τόπους ευρωπαϊκών εταιρειών και ο σχεδιασμός της στρατηγικής των επόμενων ετών. Η ένταξη της Ελλάδας στο πρόγραμμα της περιοδείας αυτής επαναβεβαιώνει την εμπιστοσύνη της ιταλικής Διοίκησης στην έως σήμερα πορεία της ελληνικής εταιρείας και υπογραμμίζει τη στήριξή της για μία δυναμική συνέχεια.

Είναι η πρώτη φορά που ένας GCEO της Generali, βρέθηκε επί ελληνικού εδάφους προκειμένου να συναντηθεί με τον επικεφαλής της χώρας. Ο κ. Donnet και τα στελέχη που τον συνόδευαν, οι κ.κ. Monica Possa, Chief HR & Organization Officer, Lucia Silva, Group Head of Sustainability and Social Responsibility Jaime Anchustegui, CEO International, Riccardo Candoni, Regional Manager International και Patrícia Espírito Santo, Head of HR & Organization International, ξεναγήθηκαν από τον κ. Πάνο Δημητρίου, CEO της Generali Hellas και τους συνεργάτες του στα νέα γραφεία της εταιρείας που βρίσκονται στην συμβολή των οδών Λ. Συγγρού και Λαγουμιτζή, από τα οποία δήλωσαν εντυπωσιασμένοι.

Το πρόγραμμα του κ. Donnet και των συνεργατών του περιλάμβανε τη δια ζώσης ενημέρωσή τους για όσα έχουν επιτευχθεί έως σήμερα καθώς και την εποικοδομητική ανταλλαγή απόψεων μεταξύ των ομολόγων της ιταλικής και της ελληνικής Διοίκησης. Η επίσκεψη ολοκληρώθηκε μέσα σε ιδιαίτερα θερμό κλίμα με μία μεγάλη εκδήλωση στην οποία συμμετείχε το σύνολο του προσωπικού της εταιρείας υποβάλλοντας τις δικές του ερωτήσεις προς τον GCEO της Generali.

Ο κ. Donnet αφού εξέφρασε τις ευχαριστίες του προς όλους τους παρισταμένους, σχολίασε την ενθουσιώδη υποδοχή και παρατήρησε ότι είναι η πρώτη φορά που του δίνεται η ευκαιρία να γνωρίσει ταυτόχρονα όλους τους εργαζομένους της Generali σε μια χώρα. «Είναι πραγματικά συγκινητική αυτή η συνάντηση» δήλωσε. «Είναι τόσο δυνατός ο παλμός αυτής της ομάδας που δεν θα μπορούσε παρά να είναι το αποτέλεσμα μιας ειλικρινούς αφοσίωσης σε ένα όραμα που συνδέει την Generali και τους ανθρώπους της με τους ασφαλισμένους και την κοινωνία. Εγώ και οι συνεργάτες μου είμαστε σήμερα εδώ γιατί ο ρόλος του Ομίλου είναι ακριβώς αυτός: να στηρίζει δυναμικές προσπάθειες σαν την δική σας αποδεικνύοντας ότι είμαστε ένας οργανισμός που επενδύει στο ταλέντο ανθρώπων με τεχνογνωσία, καινοτόμα σκέψη και ενσυναίσθηση. Για μας η έννοια του “human touch” δεν είναι στρατηγική marketing, είναι ο τρόπος με τον οποίο λειτουργούμε. Είναι το ταυτοτικό χαρακτηριστικό που μας κάνει να ξεχωρίζουμε και να εκπληρώνουμε την υπόσχεσή μας ως Lifetime Partners.»

Στην ίδια κατεύθυνση κινήθηκαν και οι τοποθετήσεις των υπόλοιπων στελεχών του Generali Group εξαίροντας την έως σήμερα επιτυχημένη διαδρομή της εταιρείας στην Ελλάδα. Ο κ. Jaime Anchustegui, έδωσε ιδιαίτερη έμφαση στην πολύχρονη συνεργασία με την ελληνική Διοίκηση, μιλώντας για έναν συνδυασμό ανθρώπινης και επιχειρηματικής δραστηριότητας με εξαιρετικά αποτελέσματα. Σημείωσε, δε, ιδιαίτερα την επιτυχή και ομαλή μετάβαση στη νέα Generali μετά την εξαγορά του 2020. Ο κ. Bruno Scaroni, Group Chief Transformation Officer, ο οποίος συμμετείχε διαδικτυακά στη συνάντηση, μίλησε για τη στρατηγική που βρίσκεται πίσω από το όραμα του Lifetime Partner. Ταυτόχρονα, εξέφρασε την πεποίθηση ότι η Generali Hellas, έχοντας χαρτογραφήσει τα ιδιαίτερα χαρακτηριστικά των ασφαλισμένων σε τοπικό επίπεδο, θα ανταποκριθεί επιτυχημένα και σε αυτή την πρόκληση. Με τη σειρά της η κ. Monica Possa δήλωσε πως βρίσκει πολύ καίρια την άποψη του κ. Δημητρίου ότι «Είναι σπουδαίο οι εργαζόμενοι ενός οργανισμού να αισθάνονται την εταιρεία «δική τους» και αξιοποιώντας την ευκαιρία αναφέρθηκε στο νέο πρόγραμμα διανομής μετοχών της Generali στους εργαζομένους της. Ακολούθως, η κ. Lucia Silva μίλησε για το υψηλό αίσθημα εταιρικής κοινωνικής ευθύνης του οργανισμού που δεν αποτυπώνεται μόνο μέσω της παγκόσμιας πρωτοβουλίας του Human Safety Net αλλά κυρίως μέσα από την σπουδαία δουλειά που γίνεται με σκοπό τη στήριξη της τοπικής κοινωνίας.

Η εκδήλωση ολοκληρώθηκε με την τοποθέτηση του κ. Δημητρίου, o οποίος δήλωσε κλείνοντας: «Θα ήθελα να πω πολλά. Το σημαντικότερο όμως είναι αυτό: ένα μεγάλο ευχαριστώ σε αυτή την ταλαντούχα και αφοσιωμένη ομάδα για όλα όσα έχουμε καταφέρει και ένα εξίσου μεγάλο ευχαριστώ στη Διοίκηση του Generali Group που στηρίζει τις προσπάθειες και ενθαρρύνει τα σχέδιά μας. Είναι τιμή μας που είστε σήμερα εδώ. Είναι όμως ακόμη πιο σημαντικό που βρίσκεστε πάντοτε δίπλα μας. Η νέα εποχή της Generali στην Ελλάδα είναι εδώ και είμαστε ευτυχείς που την υποδεχόμαστε σήμερα μαζί.»

Σε ενδιαφέρουν:
- Νέα καινοτόμα προγράμματα ασφάλισης αυτοκινήτου ERGO My Auto
- Ευρωπαϊκή Κάρτα Ασφάλισης Ασθένειας: Τι καλύπτει και πως θα την αποκτήσεις
- Υποχρεωτικό το «μαύρο κουτί» στα αυτοκίνητα από τον Ιούλιο 2022
- Τι θα συμβεί αν σε πιάσουν με ανασφάλιστο όχημα;

- Πως θα δεις αν είναι ασφαλισμένο το αυτοκίνητό σου!

Read More

Προoπτικές και ευκαιρίες στην ασφαλιστική αγορά

Προoπτικές και ευκαιρίες στην ασφαλιστική και αντασφαλιστική αγορά βλέπει ο όμιλος SRS Group of Companies, που διαθέτει δύο θυγατρικές εταιρείες οι οποίες δραστηριοποιούνται στην Ελλάδα ως μεσίτες (αντ)ασφάλισης, ενώ η μητρική εταιρεία έχει έδρα το Ηνωμένο Βασίλειο. Όπως επισημαίνεται, η SRS εστιάζει σε επιχειρηματικούς και βιομηχανικούς κινδύνους μέσω συνεργασιών με μεσίτες και ασφαλιστικές εταιρείες.

Σύμφωνα με τον διευθύνοντα σύμβουλο της εταιρείας, Κωνσταντίνο Αντωνόπουλο, η δουλειά της εταιρείας ξεκινά όταν την προσεγγίζει ένας μεσίτης ασφαλειών που επιχειρεί να τοποθετήσει έναν ασφαλιστικό κίνδυνο, που συνήθως δεν μπορεί να τοποθετηθεί εύκολα στην τοπική ασφαλιστική αγορά. Στη συνέχεια, αναλαμβάνει να βρει στη διεθνή αγορά την (αντ)ασφαλιστική λύση που αναζητά ο συνεργάτης, ώστε να την παρουσιάσει στον ασφαλισμένο. Όταν και εφόσον ο ασφαλισμένος δώσει εντολή ασφάλισης, τότε είναι στην κρίση του συνεργάτη εάν το συμβόλαιο θα εκδοθεί από μία ασφαλιστική εταιρεία του εξωτερικού ή μία ελληνική ασφαλιστική εταιρεία.

Συνήθως οι μεσίτες/συνεργάτες της SRS Group of Companies, όπως τονίζουν, επιλέγουν να εκδοθεί το ασφαλιστήριο στην Ελλάδα και να γραφτούν τα ασφάλιστρα στην Ελλάδα, κάτι που υποστηρίζεται από τον όμιλο. Αυτό ενδυναμώνει τις μακροχρόνιες σχέσεις που έχουν με τις ασφαλιστικές εταιρείες και βοηθάει την ανάπτυξη της παραγωγής τους σε αυτές, ώστε να πετύχουν τους στόχους πωλήσεών τους. Ταυτόχρονα, μέσω μίας ελληνικής ασφαλιστικής εταιρείας εξασφαλίζεται η καλύτερη εξυπηρέτηση του ασφαλισμένου.

«Οι εταιρείες μας συνεισφέρουν στην τοπική ασφαλιστική αγορά και αυτό είναι για εμάς μεγάλη χαρά και τιμή. Η εταιρεία μας δεν είναι ανταγωνιστική προς κανέναν. Συναγωνιζόμαστε, δεν ανταγωνιζόμαστε. Ο σκοπός μας είναι να συνεργαστούμε με όλους στην Ελλάδα», αναφέρει ο διευθύνων σύμβουλος, υπογραμμίζοντας ότι το μεγαλύτερο μέρος του χαρτοφυλακίου του ομίλου αποτελείται από καινούριες εργασίες για τις οποίες βρέθηκε η (αντ)ασφαλιστική λύση, δεν πρόκειται για εργασίες που μεταφέρθηκαν από ασφαλιστικές εταιρείες και ασφαλιστικά γραφεία. Εκτός της ελεύθερης αγοράς, όπου τοποθετούνται κίνδυνοι όλων των κλάδων με έμφαση στις ευθύνες, ο όμιλος έχει στη διάθεσή του υψηλό underwriting capacity από Α+ (αντ)ασφαλιστές για συνδυαστικές καλύψεις (comprehensive) Αστικής Ευθύνης και Cyber Liability, αλλά και Terrorism Property & Liability. Η εξειδίκευση του ομίλου είναι σε όλους τους κλάδους της Αστικής Ευθύνης και σε κινδύνους επιχειρηματικούς και βιομηχανικούς. Ενδεικτικά, Γενική Αστική Ευθύνη, Επαγγελματική Ευθύνη, Ευθύνη Προϊόντος, Εργοδοτική Ευθύνη, Ship Repairs Liability, Κατασκευαστικά Έργα, Cyber Liability, Ευθύνη Διευθυντών και Στελεχών Terrorism Property & Liability και άλλες. Όπως αναφέρεται, εκεί εστιάζεται η δραστηριότητα χωρίς να αποκλείονται και άλλοι κλάδοι, όπως Περιουσίας, Ασφάλισης Έργων, Marine, αλλά στις ευθύνες έχει μεγαλύτερη ανάγκη η ελληνική αγορά. Σύμφωνα με τον κ. Αντωνόπουλο, «υπάρχει μία πολύ θετική ανταπόκριση των μεσιτών και συνεργατών στην Ελλάδα και το εξωτερικό και έχουν εξεταστεί μέχρι σήμερα πολλά περισσότερα αιτήματα από ό,τι είχε αρχικά σχεδιάσει στο business plan η εταιρεία και μάλιστα παρά τις ιδιαίτερες συνθήκες που επικρατούν διεθνώς τα τελευταία χρόνια».

Η εξεύρεση (αντ)ασφαλιστικής υποστήριξης δεν είναι μία εύκολη υπόθεση αυτήν την εποχή.

Η πανδημία, ο πόλεμος και οι συνέπειές τους στο διεθνές οικονομικό σκηνικό αλλά και οι αυξημένες, παγκοσμίως, ζημιές, έχουν δημιουργήσει συνθήκες «σκληρής», όπως λέγεται, αγοράς με αυξημένα τιμολόγια και περιορισμούς όσον αφορά τους επιθυμητούς, για τους (αντ)ασφαλιστές, κινδύνους. Ο μόνος τρόπος να διαχειριστεί η αγορά ένα hard market είναι, σύμφωνα με την SRS, οι καλές συνεργασίες, η ομαδική δουλειά, η σωστή εξυπηρέτηση, η εξεύρεση (αντ)ασφαλιστικής λύσης στη σωστή τιμή. Είναι η στιγμή που οι επαγγελματίες της ασφάλισης αποδεικνύουν τις ικανότητές τους, επισημαίνει η εταιρεία. Η πορεία της εταιρείας προς τον τρίτο χρόνο λειτουργίας της είναι έντονα ανοδική και έχει ξεπεράσει το business plan των ανθρώπων που την οραματίστηκαν και την έκτισαν και μάλιστα παρά τις ιδιαίτερες συνθήκες που επικράτησαν στη χώρα μας και παγκοσμίως. Ειδικά για την Ελλάδα, οι προοπτικές ανάπτυξης του κλάδου είναι σημαντικές. Η χαμηλή διείσδυση του ασφαλιστικού κλάδου στην ελληνική οικονομία, ο χαμηλοί δείκτες ζημιών που χαρακτηρίζουν την ελληνική ασφαλιστική αγορά και τα πρώτα σημάδια ανάκαμψης της ελληνικής οικονομίας μέσω επενδύσεων θα δημιουργήσουν ένα σκηνικό με πολλές ευκαιρίες για τις επιχειρήσεις του κλάδου, αρκεί να υπάρξει γρήγορα μία ομαλοποίηση της κατάστασης στην ευρωπαϊκή αγορά.

ΑΠΕ-ΜΠΕ

Σε ενδιαφέρουν:
- HomeCare: Κατ' οίκον Υπηρεσίες Υγείας με το κύρος του Hellenic HealthCare Group
- Κάρτα Καυσίμων: Πως λειτουργεί και ποιοι είναι δικαιούχοι επιδότησης βενζίνης & diesel

- Υποχρεωτικό το «μαύρο κουτί» στα αυτοκίνητα από τον Ιούλιο 2022

- Τι θα συμβεί αν σε πιάσουν με ανασφάλιστο όχημα;

- Πως θα δεις αν είναι ασφαλισμένο το αυτοκίνητό σου!

Read More

Όμιλος ΝΝ: Ολοκλήρωσε την απόκτηση της MetLife στην Ελλάδα

Ολοκληρώθηκε σήμερα η διαδικασία απόκτησης από τον Όμιλο NN των επιχειρηματικών δραστηριοτήτων της Metlife στην Ελλάδα, ύστερα από τις εγκρίσεις των αρμόδιων Εποπτικών Αρχών και της Γενικής Διεύθυνσης Ανταγωνισμού της Ευρωπαϊκής Επιτροπής. 

Η απόκτηση αυτή ενισχύει περαιτέρω τη θέση της ΝΝ στην ελληνική αγορά και αναμένεται να δημιουργήσει τη μεγαλύτερη εταιρία στον ασφαλιστικό κλάδο. Επιπρόσθετα, θα προσφέρει περισσότερες ευκαιρίες ανάπτυξης και θα εμπλουτίσει τις δυνατότητες διανομής της NN.

Η MetLife θα ενσωματωθεί στην ΝΝ Hellas με οδηγό τις αξίες «Νοιαζόμαστε, Είμαστε Ξεκάθαροι, Δεσμευόμαστε », εστιάζοντας στους ασφαλισμένους και την ελληνική κοινωνία. 

Η Πρόεδρος και Διευθύνουσα Σύμβουλος της NN Hellas, Μαριάννα Πολιτοπούλου, αναλαμβάνει και τη θέση της Προέδρου και Διευθύνουσας Συμβούλου της MetLife στην Ελλάδα, η οποία είναι πλέον μέλος του Ομίλου NN.

O CEO International Insurance του ΝΝ Group, Fabian Rupprecht,  δήλωσε χαρακτηριστικά: «Η σημερινή μέρα σηματοδοτεί ένα σημαντικό βήμα για τον Όμιλο NN και την παρουσία μας στην Ελλάδα. Η ολοκλήρωση της απόκτησης των δραστηριοτήτων της MetLife στην Ελλάδα θα μεγαλώσει το μέγεθός μας, δημιουργώντας την κορυφαία ασφαλιστική εταιρία στη χώρα. Θα μας δώσει τη  δυνατότητα να εμπλουτίσουμε τα προϊόντα και τις υπηρεσίες που προσφέρουμε, να ενισχύσουμε τα δίκτυα διανομής μας και να ανταποκρινόμαστε καλύτερα στις ασφαλιστικές ανάγκες των Ελλήνων. Προσβλέπουμε σε μια ομαλή ενοποίηση, καθώς συνεχίζουμε να εξυπηρετούμε τους πελάτες μας».

Η Πρόεδρος και Διευθύνουσα Σύμβουλος της NN Hellas και της MetLife, Μαριάννα Πολιτοπούλου, ανέφερε σχετικά: «Σήμερα είναι μια μέρα ορόσημο στην ιστορία της NN στην Ελλάδα. Προχωράμε στη συνένωση των δύο εταιριών, εφαρμόζοντας στρατηγική με επίκεντρο τον άνθρωπο και οδηγό τις αξίες μας. Παραμένουμε όλοι μαζί δίπλα στους συνανθρώπους μας για να φροντίζουν όσα έχουν πραγματικά σημασία για εκείνους».

Σε ενδιαφέρουν:
- Απαραίτητα στο αυτοκίνητο

- HORIZON HYBRID: Η νέα ολοκληρωμένη σειρά επενδυτικών λύσεων από την Groupama Ασφαλιστική

- Αυτά είναι τα νέα πρόστιμα που θα πληρώνουν τα ανασφάλιστα οχήματα!

- Τι θα συμβεί αν σε πιάσουν με ανασφάλιστο όχημα;

- Πως θα δεις αν είναι ασφαλισμένο το αυτοκίνητό σου!

Read More

Η Groupama Ασφαλιστική παρουσιάζει το πρώτο AI ChatBot στην ελληνική ασφαλιστική αγορά

Από τις αρχές του έτους, η Groupama Ασφαλιστική έχει ενισχύσει την εμπειρία εξυπηρέτησης των επισκεπτών στον ιστότοπό της με τη χρήση ειδικού λογισμικού, το οποίο βασίζεται στην τεχνητή νοημοσύνη και τη μηχανική μάθηση. Το Chatbot της Groupama Ασφαλιστική, αποτελεί μία καινοτόμα, διαδραστική και ταυτόχρονα πρωτοποριακή -για τα δεδομένα της ελληνικής ασφαλιστικής αγοράς- λύση επικοινωνίας, η οποία είναι διαθέσιμη οποτεδήποτε χρειαστεί, χωρίς καθυστερήσεις.
 

Με τη χρήση των πιο σύγχρονων τεχνολογιών, το chatbot αντιλαμβάνεται την πρόθεση του χρήστη, όταν αυτός πληκτρολογεί την ερώτησή του, και τον κατευθύνει έτσι ώστε να λάβει απάντηση στο ερώτημά του. Έτσι, ένας πελάτης μπορεί να ενημερωθεί εύκολα και άμεσα για το συμβόλαιό του- ακόμη και εκτός ωραρίου- με μία απλή συζήτηση με το chatbot.

Το νέο αυτό λογισμικό εξυπηρετεί πλήρως όλους τους πελάτες συμβολαίου Αυτοκινήτου, Ζωής και Πυρός, ενώ παράλληλα, λειτουργεί ως σύγχρονος πλοηγός για τους υποψήφιους πελάτες στην αναζήτησή τους για το κατάλληλο πρόγραμμα ασφάλισης. Στις δυνατότητές του περιλαμβάνεται ακόμα η απάντηση σε συχνά ερωτήματα, αλλά και η ζωντανή σύνδεση με εκπρόσωπο ή με το τηλεφωνικό κέντρο της εταιρείας. Μέχρι σήμερα, το ChatBot της Groupama Ασφαλιστική έχει εκτελέσει σχεδόν 20.000 επικοινωνίες, έχοντας εξυπηρετήσει περισσότερους από 6.000 χρήστες.
 

Η εταιρεία, αναγνωρίζοντας τη χρησιμότητα του συγκεκριμένου μέσου εξυπηρέτησης, έχει ήδη ξεκινήσει την εξέλιξη της εφαρμογής του. Σύντομα, θα μπορεί να επικοινωνεί στους υποψήφιους πελάτες μηχανισμούς τιμολόγησης για προγράμματα Αυτοκινήτου και Πυρός, ενώ η χρήση του θα επεκταθεί και σε άλλα κανάλια επικοινωνίας, όπως τα αντίστοιχα παράθυρα διαλόγων των μέσων κοινωνικής δικτύωσης. Ήδη από το 2021, θα δίνεται η δυνατότητα εξυπηρέτησης από το chatbot και ξενόγλωσσων χρηστών, καθώς προγραμματίζεται η ανακοίνωση της αγγλόφωνης εκδοχής του.
 

Η Groupama Ασφαλιστική, επενδύει σταθερά στις νέες τεχνολογίες προς όφελος των πελατών της, κάνοντας ταυτόχρονα την ασφάλιση απλή. Με το ChatBot εκμεταλλεύεται δυναμικά τις παγκόσμιες τάσεις στον τομέα της ασφάλισης και, για μία ακόμα φορά, πρωτοπορεί για τα δεδομένα της ελληνικής αγοράς.

Σε ενδιαφέρουν:
- Απαραίτητα στο αυτοκίνητο

- Αυθαιρεσίες τραπεζών: Επιβάλλουν καταχρηστικές πληρωμές ασφαλίστρων χωρίς εντολή

- Αυτά είναι τα νέα πρόστιμα που θα πληρώνουν τα ανασφάλιστα οχήματα!

- Τι θα συμβεί αν σε πιάσουν με ανασφάλιστο όχημα;

- Πως θα δεις αν είναι ασφαλισμένο το αυτοκίνητό σου!

Read More

Groupama Ασφαλιστική: Ξανά στα 10 ελληνικά “Best Workplaces”

Η Groupama Ασφαλιστική, διακρίθηκε για δεύτερη συνεχόμενη χρονιά ως μία από τις δέκα «μεγάλες επιχειρήσεις» (προσωπικό άνω των 251 εργαζομένων) με το καλύτερο εργασιακό περιβάλλον στην Ελλάδα (“Best Workplaces 2020”). O θεσμός Best Workplaces αποτελεί πρωτοβουλία του φορέα Great Place to Work®Hellas, ο οποίος απονέμει τα ομώνυμα βραβεία βάσει των αποτελεσμάτων της Best Workplaces 2020, της μεγαλύτερης έρευνας αξιολόγησης εργασιακού περιβάλλοντος στην Ελλάδα.

Οι βέλτιστες συνθήκες εργασίας, για το προσωπικό και τους συνεργάτες της, αποτελούν κορυφαία προτεραιότητα για την Groupama Ασφαλιστική. Με σταθερά βήματα καλλιέργησε την εταιρική της κουλτούρα, η οποία βασίζεται στις αξίες της εμπιστοσύνης και του αλληλοσεβασμού και εκπορεύεται από τον πάγιο στόχο της να βρίσκεται «Σίγουρα δίπλα» στους ανθρώπους της. Η διάκριση αυτή μπορεί μεν να συμπίπτει με μια πρωτόγνωρη παγκόσμια συγκυρία, αποδεικνύει όμως ότι η συνεχής επένδυση στους ανθρώπινους πόρους με στρατηγική και όραμα, αφενός αποδίδει και αφετέρου αναγνωρίζεται.

Ο Γενικός Διευθυντής της Groupama Ασφαλιστικής Χρήστος Κάτσιος δήλωσε σχετικά: «Στη Groupama Ασφαλιστική ενδιαφερόμαστε για τον άνθρωπο: ως εργαζόμενο, ως συνεργάτη, ως ασφαλιζόμενο. Η –για δεύτερο συναπτό έτος- βράβευσή μας ως Best Workplace, αποδεικνύει ότι η Groupama Ασφαλιστική κινείται αποφασιστικά προς την σωστή κατεύθυνση, διατηρώντας παράλληλα την ευελιξία της. Ανταποκρινόμενοι στις ανάγκες τηλεργασίας και αποκλειστικής τηλεξυπηρέτησης που διαμορφώνονται από τα νέα δεδομένα, επιταχύναμε την ψηφιοποίηση των υπηρεσιών μας, οι οποίες διευκολύνουν καθημερινά τους συνεργάτες και απλοποιούν την εμπειρία για τους ασφαλισμένους μας. Η φιλοσοφία και η πάγια πρακτική μας είναι να μετατρέπουμε τις ανάγκες σε λύσεις και τα λόγια σε πράξεις κι αυτό δημιουργεί αδιάσπαστους συνεκτικούς δεσμούς με τους ανθρώπους μας – στους οποίους, για μια ακόμη χρονιά, αφιερώνεται η συγκεκριμένη διάκριση».

Σε ενδιαφέρουν:
- Απαραίτητα στο αυτοκίνητο

- Αυθαιρεσίες τραπεζών: Επιβάλλουν καταχρηστικές πληρωμές ασφαλίστρων χωρίς εντολή

- Αυτά είναι τα νέα πρόστιμα που θα πληρώνουν τα ανασφάλιστα οχήματα!

- Τι θα συμβεί αν σε πιάσουν με ανασφάλιστο όχημα;

- Πως θα δεις αν είναι ασφαλισμένο το αυτοκίνητό σου!

Read More

Η Groupama Ασφαλιστική στο Top-10 των ελληνικών "Best Workplaces 2019"

Η Groupama Ασφαλιστική διακρίθηκε ως μία από τις δέκα «μεγάλες επιχειρήσεις» (προσωπικό άνω των 251 εργαζομένων) με το καλύτερο εργασιακό περιβάλλον στην Ελλάδα (“Best Workplaces 2019”).

Το βραβείο τής απονεμήθηκε την Τρίτη 7 Μαΐου, σε εκδήλωση που έγινε στο ξενοδοχείο Athenaeum Intercontinental. O θεσμός Best Workplaces 2019 είναι πρωτοβουλία του φορέα Great Place to Work®Hellas, και τα βραβεία απονέμονται βάσει των αποτελεσμάτων της Best Workplaces 2019, της μεγαλύτερης έρευνας αξιολόγησης του εργασιακού περιβάλλοντος στην Ελλάδα.

Η Groupama Ασφαλιστική, με σαφή σχεδιασμό και στόχευση, επενδύει στη συνεχή βελτίωση των συνθηκών καθημερινής εργασίας, αλλά και στην καλλιέργεια εταιρικής κουλτούρας και αξιών, οι οποίες συνάδουν με το όραμά της. Η βράβευση αυτή έρχεται ως επιστέγασμα των πρωτοβουλιών της εταιρείας, οι οποίες στο επίκεντρό τους έχουν την ανάπτυξη του ανθρωπίνου δυναμικού της και περιλαμβάνουν από περιοδικά ερωτηματολόγια αξιολόγησης του εργασιακού περιβάλλοντος, μέχρι μακρόπνοες δράσεις εταιρικής υπευθυνότητας, όπως η υποστήριξη -ήδη από το 2009- των ενεργειών των Παιδικών Χωριών SOS.

Στο περιθώριο της τελετής απονομής, ο Γενικός Διευθυντής της Groupama Ασφαλιστικής κ. Χρήστος Κάτσιος δήλωσε σχετικά: «Στη Groupama Ασφαλιστική επενδύουμε, όχι μόνο στους υπό στενή έννοια εργαζόμενους μας, αλλά ευρύτερα στους ανθρώπους μας. Το καταφέρνουμε μέσα από πρωτοβουλίες που αναδεικνύουν το όραμά μας και νοηματοδοτούν τις σχέσεις μας μέσα στο εταιρικό μας «οικοσύστημα». Δουλεύουμε ως ομάδα και δεσμευόμαστε να συνεχίσουμε τις δράσεις μας, με στόχο τη διαρκή βελτίωση του κλίματος στην εταιρεία μας. Το βραβείο σίγουρα αποτελεί σημαντική διάκριση, ωστόσο τη σημαντικότερη όλων αποτελεί η ίδια η αναγνώριση των συναδέλφων μας».

Σε ενδιαφέρουν:
- Απαραίτητα στο αυτοκίνητο

- Αυθαιρεσίες τραπεζών: Επιβάλλουν καταχρηστικές πληρωμές ασφαλίστρων χωρίς εντολή

- Αυτά είναι τα νέα πρόστιμα που θα πληρώνουν τα ανασφάλιστα οχήματα!

- Τι θα συμβεί αν σε πιάσουν με ανασφάλιστο όχημα;

- Πως θα δεις αν είναι ασφαλισμένο το αυτοκίνητό σου!

Read More

Η Εθνική Ασφαλιστική αρωγός στην τουριστική προβολή της Ελλάδας

Η Εθνική Ασφαλιστική, ηγέτιδα της ασφαλιστικής αγοράς, διαχρονικά υποστηρίζει κάθε πρωτοβουλία που σχετίζεται με την ανάδειξη της χώρας μας. Αυτή τη φορά έχει την τιμή, ως χορηγός, να σαλπάρει σε ένα μαγευτικό ταξίδι σε οκτώ «διαμάντια» του Αιγαίου. Πρόκειται για την παραγωγή του ντοκιμαντέρ «Aegean Dreaming / Aegean Beauty» της «Συμμαχίας για την Ελλάδα» – μια φιλόδοξη προσπάθεια με στόχο την παρουσίαση της ασύγκριτης ομορφιάς της χώρας μας.

Η διεθνής συμπαραγωγή (Ελλάδα, Κύπρος, Ολλανδία) υπό τις οδηγίες του Ιταλού σκηνοθέτη Dario Paloma, ταξιδεύει σε Σύρο, Τήνο, Μύκονο, Δήλο, Κουφονήσια, Αμοργό, Σαντορίνη, Μήλο, Κίμωλο και Κύθνο, με το World’s End, το μεγαλύτερο ιστιοπλοϊκό στην Ελλάδα.

Δέκα επεισόδια, διάρκειας είκοσι έξι λεπτών το καθένα, αιχμαλωτίζουν μέσα από εξαιρετικά πλάνα το απέραντο γαλάζιο του Αιγαίου, το μοναδικό φως, τον πολιτισμό και τις σπάνιες ομορφιές – επίγειες και θαλάσσιες – αυτών των Κυκλαδίτικων νησιών, καθώς για τη δημιουργία τους πέρα από εναέριο drone, χρησιμοποιήθηκε και υποβρύχιο drone 4K!

Η υλοποίηση της παραγωγής έγινε από την EL MEDIA, με τη σειρά να προορίζεται για το «Nautical Channel» σε Ευρώπη, Αμερική και Αυστραλία. Στόχος της παραγωγής είναι η ανάδειξη της απαράμιλλης γοητείας του Αιγαίου για την προσέλκυση τουριστών υψηλών απαιτήσεων.

Σε ενδιαφέρουν:
- Κώδικας Δεοντολογίας Εταιριών Οδικής Βοήθειας: 10 Κανόνες Λειτουργίας

- Οδηγός για τα ανασφάλιστα οχήματα από την ΑΑΔΕ

- Αυτά είναι τα νέα πρόστιμα που θα πληρώνουν τα ανασφάλιστα οχήματα!

- Τι θα συμβεί αν σε πιάσουν με ανασφάλιστο όχημα;

- Πως θα δεις αν είναι ασφαλισμένο το αυτοκίνητό σου!

Read More

Groupama Ασφαλιστική: 90 χρόνια αδιάκοπης παρουσίας στην Ελλάδα

Την 90η επέτειο της παρουσίας της στην Ελλάδα γιόρτασε η Groupama Ασφαλιστική την Τρίτη 12 Ιουνίου, με εκδήλωση που πραγματοποιήθηκε στον Ναυτικό Όμιλο Ελλάδος. Η διοίκηση της εταιρείας υποδέχτηκε εκλεκτούς καλεσμένους, συνεργάτες και πελάτες, αλλά και εκπροσώπους του Τύπου, και όλοι μαζί είχαν την ευκαιρία να ανατρέξουν στην πορεία της εταιρείας, που έχει αφήσει ένα σημαντικό και ξεχωριστό αποτύπωμα στην Ελληνική ασφαλιστική αγορά.

Με χρονιές-ορόσημα το 1928 -έτος ίδρυσης της ΦΟΙΝΙΞ - και το 2007 -έτος εξαγοράς της από τον Γαλλικό Όμιλο Groupama- η Groupama Ασφαλιστική αποτελεί μια από τις σταθερές και διαχρονικές αξίες του κλάδου της ιδιωτικής ασφάλισης στην Ελλάδα. Με μια ευρεία γκάμα σύγχρονων και καινοτομικών προγραμμάτων που ανταποκρίνονται πλήρως στις ιδιαίτερες ανάγκες κάθε ιδιώτη και κάθε επιχείρησης, η εταιρεία σήμερα διακρίνεται για τη συνέπεια και τη φερεγγυότητά της, το επίπεδο εξυπηρέτησης πελατών μέσω των Δικτύων Συνεργατών της, αλλά και το κοινωνικό της πρόσωπο, με τη σταθερή και συστηματική υλοποίηση προγραμμάτων Εταιρικής Υπευθυνότητας.

Αναφερόμενος στον εορτασμό των 90 ετών, ο κ. Χρήστος Κάτσιος, Γενικός Διευθυντής της Groupama Ασφαλιστικής, σχολίασε: «Από ιδρύσεώς της το 1928, ως ΦΟΙΝΙΞ τότε, έδωσε αμέτρητες «μάχες», από τις οποίες κάθε φορά έβγαινε πιο ισχυρή, πιο δυνατή και πιο σοφή.

Σήμερα, ενσωματώνοντας στην κουλτούρα της την τεχνογνωσία και την εμπειρία ενός πολυεθνικού Ομίλου, η Goupama Ασφαλιστική “βλέπει” προς το μέλλον γεμάτη αισιοδοξία για τα όσα μπορεί να προσφέρει στον Έλληνα πολίτη, στον σκληρά εργαζόμενο, στον επιχειρηματία που ρισκάρει και εν γένει στην κοινωνία και την οικονομία.»

Με την εμπειρία των 90 ετών στην Ελληνική αγορά, το κύρος και την τεχνογνωσία του πολυεθνικού ομίλου, η Groupama Ασφαλιστική συνεχίζει τη δυναμική πορεία της, πιστή στις αξίες της, στην αιχμή των τεχνολογικών εξελίξεων, ώστε να συνεχίσει να αναπτύσσει και να παρέχει αξιόπιστες ασφαλιστικές υπηρεσίες.

Σε ενδιαφέρουν:
- Μετέφερε παιδιά με παράνομο, ανασφάλιστο και με πλαστές πινακίδες σχολικό!

- Οδηγός για τα ανασφάλιστα οχήματα από την ΑΑΔΕ

- Αυτά είναι τα νέα πρόστιμα που θα πληρώνουν τα ανασφάλιστα οχήματα!

- Τι θα συμβεί αν σε πιάσουν με ανασφάλιστο όχημα;

- Πως θα δεις αν είναι ασφαλισμένο το αυτοκίνητό σου!

Read More