Καταγγελίες για γιατρούς του ΕΟΠΥΥ που ήθελαν αμοιβή

Την παρέμβαση του Ιατρικού Συλλόγου Χανίων προκάλεσαν καταγγελίες για απαίτηση αμοιβής από γιατρούς συμβεβλημένους με τον ΕΟΠΥΥ, όπου με σχετική ανακοίνωση του επισημαίνει μεταξύ άλλων τα παρακάτω:«Ενόψει καταγγελιών που μας γνωστοποιήθηκαν από ασθενείς, σχετικά με τις επισκέψεις σε ιατρούς συμβεβλημένους με τον ΕΟΠΥΥ και προκειμένου να διευκρινιστούν θέματα που προκύπτουν σχετικά με το πλαφόν των επισκέψεων θα θέλαμε να σας ενημερώσουμε ότι:

Με την διαδικτυακή υπηρεσία του ΕΟΠΥΥ υπάρχει η δυνατότητα να μαθαίνουν οι ασφαλισμένοι που ενδιαφέρονται να επισκεφθούν γιατρό συμβεβλημένο με τον ΕΟΠΥΥ, αν έχει διαθεσιμότητα σε επισκέψεις σε σχέση με το πλαφόν που του έχει χορηγηθεί.

Επίσης οι ενδιαφερόμενοι θα μπορούν να μαθαίνουν αν ο γιατρός που ενδιαφέρονται να επισκεφτούν, τόσο για συνταγογράφηση όσο και για εξέταση, έχει ακόμη διαθέσιμους αριθμούς επισκέψεων ώστε να τηλεφωνήσουν και να πάνε στο ιατρείο του για επίσκεψη ΔΩΡΕΑΝ.

Διευκρινίζεται ότι ο ασθενής δεν έχει καμία υποχρέωση να καταβάλει χρηματικό αντίτιμο επίσκεψης ή συνταγογράφησης στον ιατρό που είναι συμβεβλημένος με τον ΕΟΠΥΥ εφόσον έχει ακολουθήσει την διαδικασία που προβλέπεται και καθορίσει ραντεβού εντός των ορίων πλαφόν επισκέψεων του ιατρού.

Στην επίσκεψη περιλαμβάνεται τόσο η κλινική εξέταση, όσο και η συνταγογράφηση. Εφόσον ζητηθεί χρηματικό αντίτιμο, θεωρείται παράνομο και ο ασθενής δεν υποχρεούται να το καταβάλει».

(Πηγή: Asfalisinet.gr)

Read More

Το φθινόπωρο ο κατάλογος δικαιούχων ασφαλίσματος της Ασπίς

Το φθινόπωρο αναμένεται να ανακοινωθεί ο οριστικός κατάλογος των δικαιούχων ασφαλίσματος από τον όμιλο της Ασπίς. Ωστόσο θα πρέπει στο διάστημα που θα μεσολαβήσει να υπάρξει από την πλευρά της πολιτείας σχετικό ρυθμιστικό πλαίσιο, το οποίο θα διαμορφώσει τις συνθήκες, προκειμένου να μπορέσουν να αποζημιωθούν οι πρώην ασφαλισμένοι στην εταιρεία.

Επισημαίνεται ότι αυτή την περίοδο είναι σε εξέλιξη διαδικασίες ώστε και οι τελευταίοι δικαιούχοι –που σύμφωνα με πληροφορίες είναι αριθμητικά λίγοι-να δηλώσουν τις απαιτήσεις τους.

(Πηγή: Insuranceworld.gr)

Read More

ΕΟΠΥΥ: Αυστηρότερος έλεγχος για την εισαγωγή ασθενών στα ιδρύματα χρονίων παθήσεων

Αναλυτική γνωμάτευση, στην οποία θα αναφέρεται η πάθηση του ασθενούς και θα εξηγείται ο λόγος νοσηλείας, απαιτείται πλέον για εισαγωγή ασφαλισμένων του ΕΟΠΥΥ σε ιδρύματα χρονίων παθήσεων.

Με εγκύκλιό του προς τις υπηρεσίες, ο πρόεδρος του Οργανισμού Δημήτρης Κοντός τροποποιεί παλαιότερο έγγραφο (34642/2012), το οποίο καθόριζε τη διαδικασία εισαγωγής.

Στο εξής, οι ασφαλισμένοι πρέπει να υποβάλλουν αίτηση - δήλωση επιθυμίας εισαγωγής του ασθενούς ή ατόμου του άμεσου οικογενειακού περιβάλλοντος, όταν ο ασθενής, λόγω των προβλημάτων υγείας του, είναι ανίκανος να διαχειριστεί τον εαυτό του.

Απαιτείται, επίσης, γνωμάτευση από θεράποντα γιατρό του νοσοκομείου όπου νοσηλεύεται ο ασθενής ή από γιατρό δομής πρωτοβάθμιας φροντίδας (Κέντρα Υγείας, πολυϊατρεία, αγροτικά ιατρεία και ΠΕΔΥ) ή από συμβεβλημένο ή πιστοποιημένο γιατρό του ΕΟΠΥΥ, σχετικό με την πάθηση του ασφαλισμένου.

Αναγκαιότητα

Στη γνωμάτευση θα αναγράφεται η πάθηση του ασθενούς και θα αναλύεται η αναγκαιότητα εισαγωγής σε Κλινική Χρόνιων Παθήσεων.

Οι συγγενείς του ασφαλισμένου θα πρέπει να υποβάλλουν και βεβαίωση από κοινωνικό λειτουργό, στην οποία θα αναγράφεται η αναγκαιότητα εισαγωγής του ασθενούς σε κλινική και Ίδρυμα Χρόνιων Παθήσεων.

Αρμόδιοι Κοινωνικοί Λειτουργοί που συντάσσουν την έκθεση Κοινωνικής Έρευνας και χορηγούν την βεβαίωση, είναι οι κοινωνικοί λειτουργοί των νοσοκομείων για τα περιστατικά που νοσηλεύονται ή των μονάδων του ΠΕΔΥ ή των Κέντρων Υγείας ή των Δήμων.

Δικαίωμα χορήγησης της έκθεσης έχουν γενικά κοινωνικοί λειτουργοί δημόσιου φορέα, οι οποίοι παρακολουθούν – γνωρίζουν την κοινωνικοοικονομική κατάσταση του ασθενούς και του οικογενειακού περιβάλλοντος του.

Έλεγχος

Η έκθεση Κοινωνικής Έρευνας μένει σε ξεχωριστό φάκελο στο Γραφείο της Κοινωνικής Υπηρεσίας που υπηρετούν οι κοινωνικοί λειτουργοί και είναι στη διάθεση του ΕΟΠΥΥ σε ενδεχόμενο έλεγχο.

Για την εισαγωγή σε κέντρο χρονίων παθήσεων απαιτείται και αντίγραφο του εκκαθαριστικού εφορίας του ασθενούς, του προηγούμενου χρόνου, το οποίο μένει, επίσης, στην Κοινωνική Υπηρεσία.

Στην έκθεση Κοινωνικής Έρευνας θα λαμβάνονται υπόψη όλες οι παραπάνω προϋποθέσεις.

(Πηγή: Iatronet.gr)

Read More

Σε καλή τροχιά η Εθνική Ασφαλιστική

Θετικά μηνύματα στέλνει στην ασφαλιστική αγορά και το 2015 η Εθνική, η οποία έκλεισε το α΄ τρίμηνο του έτους πετυχαίνοντας άνοδο σε όλα τα βασικά οικονομικά της μεγέθη.

Σύμφωνα με πληροφορίες του IW, στο διάστημα Ιανουαρίου – Μαρτίου 2015 η Εθνική Ασφαλιστική φέρεται να έχει εξασφαλίσει κερδοφορία κοντά στα επίπεδα των 25 εκατ. ευρώ και σίγουρα πάνω από τα 22,9 εκατ. ευρώ του πρώτου τριμήνου του 2014.

Στο ίδιο διάστημα, πάντα κατά πληροφορίες, η παραγωγή της σε σύνολο κινήθηκε οριακά κάτω από τα επίπεδα των 200 εκατ. ευρώ, καταγράφοντας σημαντική άνοδο σε σχέση με πέρυσι το αντίστοιχο διάστημα, οπότε τα έσοδά της από ασφαλιστικές εργασίες είχαν διαμορφωθεί στα 174 εκατ. ευρώ.

Η ανοδική πορεία της παραγωγής της οφείλεται στον κλάδο Ζωής, όπου τα έσοδά της ξεπέρασαν τα 140 εκατ. ευρώ, όταν το α΄ τρίμηνο του 2014 είχαν διαμορφωθεί στα 112 εκατ. ευρώ.

Σε δύο παραμέτρους φαίνεται πως αποδίδεται η σημαντική βελτίωση της παραγωγής που πέτυχε η Εθνική στις ασφαλίσεις Ζωής. Στην έντονα ανοδική τάση του bank assurance, κυρίως σε ότι αφορά τα επενδυτικά προγράμματα, η ζήτηση των οποίων φαίνεται ότι τονώθηκε από την παρατεταμένη πολιτική αβεβαιότητα και στην πολύ θετική πορεία η οποία σημειώθηκε στις ασφαλίσεις Υγείας.

Πληγή για την Εθνική Ασφαλιστική, όπως εξάλλου και για το σύνολο του κλάδου, αποτέλεσαν οι Ασφαλίσεις Αστικής Ευθύνης Οχημάτων. Ο πόλεμος τιμών στην κατηγορία έριξε τα έσοδα από ασφαλιστικές εργασίες με αποτέλεσμα η παραγωγή Γενικών Ασφαλειών α΄ τριμήνου 2015 να κλείσει χαμηλότερα από τα 61 εκατ. ευρώ του 2014.

(Πηγή: Insuranceworld.gr)

Read More

Ξεκινά η αντίστροφη μέτρηση για τα ανασφάλιστα αυτοκίνητα

Σχεδόν μετά από τρία χρόνια, αμφιταλαντευόμενων μέτρων και εξαγγελιών για την εξάλειψη του φαινομένου των ανασφάλιστων αυτοκινήτων, φαίνεται πολιτεία και ασφαλιστικές εταιρίες να θέτουν σε πλήρη εφαρμογή τις διασταυρώσεις και τον εντοπισμό των κατόχων ανασφάλιστων αυτοκινήτων.

Ήδη από πλευράς εταιριών έχει μπει σε κανονική λειτουργία από το Κέντρο Πληροφοριών ,μέσω του Επικουρικού Κεφαλαίου, με καταγραφή όλων των ασφαλισμένων οχημάτων, με πρόσβαση για την σχετική διασταύρωση και των ίδιων των ενδιαφερόμενων κατόχων αυτοκινήτων.

Ενώ από την πλευρά της πολιτείας το υπουργείο Οικονομικών ανακοίνωσε ότι θα προχωρήσει σε ριζικές αλλαγές που θα αφορούν από την φορολογία και τον τεχνικό έλεγχο, μέχρι και την ασφαλιστική κάλυψη.

Σε αυτό που φαίνεται να χωλαίνει το όλο σύστημα είναι η συνεργασία μεταξύ ασφαλιστικών εταιριών και της πολιτείας για την ενημέρωση όλων όσων έχουν ανασφάλιστα αυτοκίνητα και την επιβολή των προστίμων, εφόσον δεν προχωρήσουν στην ασφάλιση τους.

Μάλιστα για την προσεχή Τετάρτη η Ένωση Ασφαλιστικών Εταιριών παρουσία και της γενικής γραμματέας Δημοσίων Εσόδων κ. Κατερίνα Σαββαΐδου, θα προβεί σε ανακοινώσεις .

Σύμφωνα, με κύκλους της ασφαλιστικής αγοράς το θέμα ανασφάλιστα αυτοκίνητα έπρεπε να είχε λυθεί, καθώς κοστίζει πολλαπλά σε κράτος και ασφαλιστικές . Όπως, έχει επισημανθεί κατά καιρούς τα έσοδα από τον ΦΠΑ που χάνει το κράτος εξαιτίας του φαινομένου των ανασφάλιστων αυτοκινήτων αγγίζουν και τα 100 εκ ευρώ το χρόνο, ενώ επιβαρύνεται και το Επικουρικό Κεφάλαιο της Ασφάλισης Αυτοκινήτου που καταβάλει αποζημιώσεις για τροχαία ατυχήματα από ανασφάλιστα.

(Πηγή: Asfalisinet.gr)

Read More

Σπάει στα δυο το Επικουρικό Κεφάλαιο Αυτοκινήτων λόγω Solvency II

Αλλαγές στο Επικουρικό Κεφάλαιο Αυτοκινήτων φέρνει το Solvency II. 

Το Υπουργείο Οικονομικών στον υπό κατάθεση νόμο με τον οποίο εισάγεται στη χώρα μας η κοινοτική οδηγία SolvencyII περιλαμβάνει και διατάξεις με τις οποίες «σπάει» το Επικουρικό Κεφάλαιο σε δυο τμήματα. Το ένα που αφορά στις καλύψεις που προσφέρει στους ασφαλισμένους εταιρειών που έκλεισαν μεταβιβάζεται σε ένα νέο οργανισμό Εγγυητικών Κεφαλαίων, μαζί με το Εγγυητικό κεφάλαιο Ζωής και το άλλο που αφορά τα ανασφάλιστα και άγνωστα οχήματα παραμένει ως έχει.

Με τον τρόπο αυτό η ελληνική νομοθεσία σε ότι αφορά το Επικουρικό Κεφάλαιο προσαρμόζεται κοντά στα ευρωπαϊκά δεδομένα. Επίσης οι αλλαγές αυτές ήταν αναγκαίες καθώς με τη νέα νομοθεσία περί SolvencyII οι ασφαλιστικές εταιρείες δεν διαθέτουν αποθέματα, στην λογική που περιγράφει η ισχύουσα νομοθεσία, τα οποία στην περίπτωση που έκλειναν μεταβιβάζονταν στο Επικουρικό Κεφάλαιο. Συνεπώς το Επικουρικό δεν θα λαμβάνει αποθέματα από μία εταιρεία της οποίας ανακαλείται η άδεια λειτουργίας.

(Πηγή: Nextdeal.gr)

Read More

Ιασώ Παίδων: Σχολικά και αθλητικά check up σε προνομιακές τιμές

Το ΙΑΣΩ Παίδων σας βοηθά να βάλετε γερές βάσεις στα παιδιά σας για τη νέα σχολική χρονιά, παρέχοντας προληπτικά πακέτα εξετάσεων υγείας σε προνομιακές τιμές!

Συμβάλλει στην πρόληψη και την καλή υγεία των μαθητών, προσφέροντας:

• Βασικό πακέτο 40€: οφθαλμολογική εξέταση, ηλεκτροκαρδιογράφημα, triplex & καρδιολογική εξέταση
• Πλήρες πακέτο 60€: οφθαλμολογική εξέταση, ηλεκτροκαρδιογράφημα, triplex & καρδιολογική εξέταση, ακοολογικό διάγραμμα παίδων
• Έλεγχος άθλησης 60€: οφθαλμολογική εξέταση, ηλεκτροκαρδιογράφημα, triplex & καρδιολογική εξέταση, δερματολογικό έλεγχο
• Εκτίμηση μαθησιακών δυσκολιών 130€: εκτίμηση από τρεις ειδικότητες – Παιδοψυχίατρο, Παιδίατρο-Αναπτυξιολόγο, Ψυχολόγο (συνεργάζεται με Λογοθεραπευτή ή γιατρό άλλης ειδικότητας, εφόσον κριθεί απαραίτητο

Το μόνο που χρειάζεται να έχετε μαζί σας είναι το βιβλιάριο υγείας του παιδιού.

Oι εξετάσεις διενεργούνται καθημερινά κατόπιν τηλεφωνικού ραντεβού στο 210 6383070-2 μέχρι 30/10/2015, ημέρα λήξης του προγράμματος.

Τα πακέτα εξετάσεων απευθύνονται σε παιδιά άνω των 4 ετών.

Read More

Σύλληψη 31χρονου που πουλούσε πλαστά ασφαλιστήρια συμβόλαια αυτοκινήτου

Εξιχνιάστηκε υπόθεση που αφορά σε κατάρτιση πλαστών ασφαλιστηρίων συμβολαίων και ταυτοποιήθηκε ως δράστης 31χρονος ημεδαπός ο οποίος απέσπασε τουλάχιστον από 12 παθόντες, χρηματικό ποσό που ξεπερνά τις 2.000 ευρώ.

Ειδικότερα σχετική ανακοίνωση της ΕΛ ΑΣ αναφέρει:
Στα ίχνη νεαρού πλαστογράφου και στην ταυτόχρονη εξιχνίαση τουλάχιστον (12) περιπτώσεων κατάρτισης πλαστών εγγράφων, οδηγήθηκαν αστυνομικοί του Τμήματος Προστασίας Περιουσιακών Δικαιωμάτων της Διεύθυνσης Ασφάλειας Θεσσαλονίκης, έπειτα από μεθοδική και εμπεριστατωμένη έρευνα.

Πρόκειται για 31χρονο ημεδαπό, σε βάρος του οποίου σχηματίστηκε δικογραφία για το αδίκημα της πλαστογραφίας.

Όπως προέκυψε από την αστυνομική έρευνα, ο προαναφερόμενος άντρας, δρώντας στην ευρύτερη περιοχή του πολεοδομικού συγκροτήματος Θεσσαλονίκης, κατά το χρονικό διάστημα Αυγούστου 2013 – Φεβρουαρίου 2015, κατήρτισε πλαστά ασφαλιστήρια συμβόλαια αυτοκινήτων συγκεκριμένης εταιρείας, σε τουλάχιστον (12) άτομα, αποσπώντας τους συνολικά, χρηματικό ποσό που ανέρχεται σε (2.438) ευρώ.

Η σχηματισθείσα δικογραφία θα αποσταλεί στον αρμόδιο Εισαγγελέα, ενώ οι έρευνες συνεχίζονται για τον εντοπισμό τυχόν άλλων παθόντων.

(Πηγή: Asfalisinet.gr)

Read More

Anytime: Ασφάλιση αυτοκινήτου και από τα Δίκτυα Πωλήσεων της INTERAMERICAN

Μία εντυπωσιακή κίνηση που αλλάζει τα δεδομένα στην ασφάλιση αυτοκινήτου ανακοίνωσε η INTERAMERICAN. H εταιρεία, πρωτοπόρος στην εφαρμογή της απευθείας διαδικτυακής ασφάλισης στον κλάδο, καινοτομεί και πάλι με το άνοιγμα της διάθεσης του Anytime, αρχικά για το αυτοκίνητο, στα δίκτυα πωλήσεων (δίκτυο αποκλειστικής συνεργασίας Agency, Πρακτορειακό δίκτυο και δίκτυο Independent Financial Advisors). Ο σχεδιασμός προβλέπει σε επόμενες φάσεις τη διάθεση στα δίκτυα συνεργατών και των Anytime Home, Anytime Health Care  (ασφάλιση κατοικίας και υγείας).

 Η δυνατότητα αυτή αυξάνει την ευελιξία και ενισχύει τη δυναμική των συνεργατών των δικτύων της INTERAMERICAN, αναδεικνύοντας τη διαδικτυακή πώληση ως σύγχρονο τρόπο εργασίας και για τους διαμεσολαβούντες. Ταυτόχρονα, καταργεί τα "στεγανά" στους τρόπους διανομής, επιβεβαιώνοντας την ισχυρή θέση της εταιρείας για την ψηφιακή υποστήριξη –με κάθε τρόπο– των αποκλειστικών ασφαλιστικών συμβούλων και συνεργατών brokers. Είναι προφανές, παραμετρικά, το επιπλέον όφελος για τον πελάτη σε ταχύτητα έκδοσης του συμβολαίου και γενικότερης εξυπηρέτησης, με δεδομένη και τη διατήρηση της προσωπικής σχέσης με τον ασφαλιστή του.

Διαδικαστικά, ο συνεργάτης της INTERAMERICAN θα μπορεί να εκδώσει σε δύο μόλις λεπτά συμβόλαιο αυτοκινήτου μέσα από την ιστοσελίδα Anytime, ενώ το ασφαλιστήριο και όλα τα απαραίτητα έγγραφα αποστέλλονται άμεσα στο email του πελάτη. Η δυνατότητα παρέχεται για όλα τα υφιστάμενα προγράμματα ασφάλισης. Σημειώνεται ότι, παράλληλα, η πλατφόρμα "ask me" ως εργαλείο κάθε συνεργάτη των δικτύων της εταιρείας έχει ανασχεδιαστεί και δίνει πλήρη εικόνα των συμβολαίων αυτοκινήτου του πελατολογίου του. Ακόμη, η εταιρεία υποστηρίζει σε 12ωρη βάση κατά τις εργάσιμες ημέρες με τη "Γραμμή Υποστήριξης Συνεργατών" κάθε ανάγκη σχετική με την έκδοση του συμβολαίου.

"Η Anytime, μία ολοκληρωμένη διαδικτυακή διαδικασία ασφάλισης, στην INTERAMERICAN αποτελεί προστιθέμενη αξία για τον ίδιο τον ασφαλιστικό σύμβουλο και όχι αντίπαλο δέος. Ο συνδυασμός διαμεσολάβησης – διαδικτυακής πώλησης, υπηρετεί τη στρατηγική κατεύθυνση της εταιρείας για απλοποίηση και τυποποίηση των ασφαλιστικών προγραμμάτων και διαδικασιών και για ένα πρότυπο, με απόλυτη ψηφιακή υποστήριξη και υπεροχή, μοντέλο φυσικών δικτύων πωλήσεων που έχει ως «αιχμή» το συνεχώς αναπτυσσόμενο δίκτυο Αgency" τονίζει ο Γιάννης Καντώρος, γενικός διευθυντής εργασιών της INTERAMERICAN, ενώ ο Τάσος Ηλιακόπουλος, αναπληρωτής γενικός διευθυντής και υπεύθυνος της Anytime, αναφέρει: "η αναγνωρισιμότητα του Anytime, μέσα σε λίγα χρόνια λειτουργίας, έχει αυξηθεί εντυπωσιακά φθάνοντας στο 99% και δημιουργεί σημαντικό ανταγωνιστικό πλεονέκτημα. Η κίνηση αυτή ανταποκρίνεται στις πραγματικές ανάγκες της αγοράς και αλλάζει το επίπεδο των συνεργατών των δικτύων πωλήσεων της εταιρείας".

Read More

Γνωρίστε την «Google» του ασφαλιστικού κλάδου

Ζητείται ασφαλιστής για “δουλειά-όνειρο”. Αυτός θα μπορούσε να είναι ο τίτλος αγγελίας της αμερικανικής ασφαλιστικής εταιρείας Acuity.

Θα θέλατε η εταιρεία που εργάζεστε να διαθέτει απίστευτες εγκαταστάσεις με τεράστιους κήπους, λίμνες, ρόδα λούνα παρκ μέσα στο κτίριο, πρωτότυπα έργα τέχνης, να σας προσφέρει αδιανόητες παροχές και να σας δίνει παράλληλα το δικαίωμα να αποφασίζετε για το μέλλον της;

Καλώς ήλθατε στον κόσμο της Acuity, της ασφαλιστικής με το καλύτερο εργασιακό περιβάλλον στον κόσμο!

Τα κεντρικά γραφεία της Acuity – που εξειδικεύεται στις ασφάλειες Περιουσίας και Ατυχημάτων (P&C) – βρίσκονται στην πόλη Sheboygan του Winsconsin. Σύμφωνα με την εταιρεία, διαθέτουν τον υψηλότερο ιστό σημαίας σε ολόκληρες τις Ηνωμένες Πολιτείες, με ύψος περίπου 122 μέτρα.

Αυτή είναι μία μόνο πρωτιά για την Acuity. Μία άλλη είναι πολύ πιο σημαντική. Η Acuity κατατάχθηκε από το περιοδικό Fortune στην τρίτη θέση της λίστας των επιχειρήσεων με το καλύτερο εργασιακό περιβάλλον στις ΗΠΑ, και στην πρώτη θέση μεταξύ των ασφαλιστικών εταιρειών. Ξεπέρασε δηλαδή μεγαθήρια του κλάδου, όπως η MetLife, η Anthem κ.ά.

Ας γυρίσουμε όμως στα κεντρικά γραφεία της εταιρείας, τα οποία αν και εντυπωσιακά – έκτασης περίπου 37.000 τ.μ.- γειτνιάζουν με ένα τεράστιο εργοτάξιο, καθώς βρίσκονται σε εξέλιξη εργασίες επέκτασης που αναμένεται να ολοκληρωθούν το 2016. Προσέξτε όμως αυτό: όταν ολοκληρωθεί η επέκταση (κατά… μόλις 22.000τ.μ.), οι εργαζόμενοι της Acuity θα έχουν μέχρι και τη δυνατότητα να ανέβουν σε μία ρόδα λούνα παρκ ύψους 20 μέτρων η οποία, μάλιστα, θα βρίσκεται σε εσωτερικό χώρο.

Για τον διευθύνοντα σύμβουλο της εταιρείας, Ben Salzmann το εντυπωσιακό αυτό παιχνίδι αποτελεί δώρο της εταιρείας προς την κοινότητα. Η Acuity ιδρύθηκε το 1925 στο Winsconsin, από αγρότες που ήθελαν να ασφαλιστούν για τους κινδύνους των «αμαξών χωρίς άλογα», δηλαδή των πρώτων αυτοκινήτων. Σήμερα, τα ετήσια έσοδα της εταιρείαςανέρχονται στα 1,1 δισ. δολάρια.

Πως όμως κατάφερε αυτή η «θρασύτατη» εταιρεία να φιγουράρει στις κορυφαίες θέσεις της λίστας του Fortune, κοντράροντας στα ίσια μεγαθήρια όπως η Google (1η στη λίστα) και η Boston Consulting Group (2η), που εκτός από επιχειρηματικοί κολοσσοί φημίζονται για τις άψογες συνθήκες εργασίες που διατηρούν;

Η εταιρεία προσφέρει, μεταξύ άλλων, τις ακόλουθες παροχές: απεριόριστα έξοδα εκπαίδευσης, απεριόριστες ημέρες άδειας για λόγους υγείας, δυνατότητα συμπιεσμένης εργάσιμης εβδομάδας (π.χ. 4 ημέρες με 10ωρη απασχόληση), 10% συνεισφορά στο συνταξιοδοτικό πρόγραμμα 401(k) και πλούσια προγράμματα ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης. Αυτό όμως που ξεχωρίζει την Acuity από τις άλλες ασφαλιστικές, σύμφωνα με τον Salzmann, είναι ότι χτίζει στην αφοσίωση των εργαζομένων της, δίνοντάς τους εξουσίες και δικαίωμα λόγου για το μέλλον της εταιρείας.

Οι τριμηνιαίες συναντήσεις των εργαζομένων τους κρατούν σε εγρήγορση, ενώ μέσου του προγράμματος «γεύμα με έναν διευθυντή», οι εργαζόμενοι έχουν την ευκαιρία να πραγματοποιήσουν πρόσωπο με πρόσωπο συναντήσεις με ανώτερα στελέχη.

Επιπλέον, οι εργαζόμενοι είναι αυτοί που αποφασίζουν για τους οργανισμούς που θα λάβουν τις ετήσιες δωρεές – πέρσι δόθηκαν 1 εκατ. δολάρια – ενώ έχουν τη δυνατότητα να συμμετάσχουν στον στρατηγικό σχεδιασμό της εταιρείας.

Είναι λογικό, λοιπόν, οι εργαζόμενοι της Acuity να πίνουν νερό στο όνομά της… και να θέλουν να μείνουν στην εταιρεία αιώνια. Μάλιστα, 40 εργαζόμενοι της εταιρείας συνεργάστηκαν για να δημιουργήσουν ένα βίντεο 4 λεπτών στο Youtube, στο οποίο έχουν ντυθεί ζόμπι και εξηγούν τους λόγους που αγαπούν τη δουλειά τους και κάνουν την Acuity μοναδικό περιβάλλον εργασίας, ακόμη και μετά θάνατον… Τους πήρε μία ημέρα να το κινηματογραφήσουν και δύο εβδομάδες να το ολοκληρώσουν – και όλα αυτά σε ώρες εργασίας!

Όσο για τις εκκεντρικές πρωτοβουλίες της εταιρείας, οι ίδιοι οι εργαζόμενοι υποστηρίζουν ότι τα διοικητικά στελέχη λαμβάνουν σοβαρά υπόψη τις προτάσεις τους. Για παράδειγμα, η Stephanie Schreiber, γενική διευθύντρια εμπορικού δικτύου, λέει ότι πρόσφατα παρατήρησε ότι το τμήμα της είχε μεγαλώσει πάρα πολύ – τον τελευταίο χρόνο η Acuity προσέλαβε 124 άτομα – με αποτέλεσμα να είναι δύσκολο να γνωριστούν όλοι μεταξύ τους. Έτσι πρότεινε να μαζευτούν όλοι για μπάρμπεκιου πάρτι, κάτι που αμέσως δέχτηκε ο διευθυντής της.

(Πηγή: Insurancedaily.gr)

Read More