Ο Asfalistroulis σε καλωσορίζει!

Μέσα από το ιστολόγιο αναλαμβάνει να σε ενημερώσει για όλα τα νέα της ασφαλιστικής αγοράς, όλα τα ασφαλιστικά προγράμματα, καθώς και χρήσιμες συμβουλές και πληροφορίες για κάθε ασφαλιστικό θέμα.

Eurolife FFH: Ασφαλιστικά προγράμματα και λύσεις για μικρές και μεσαίες επιχειρήσεις

Αξία έχει να βλέπεις την επιχείρησή σου να μεγαλώνει με ασφάλεια - Ασφαλιστικά προγράμματα και λύσεις για μικρές και μεσαίες επιχειρήσεις από την Eurolife FFH

ΜΙΝΕΤΤΑ Ασφαλιστική: Νέες δωρεάν καλύψεις ασφαλιστηρίων συμβολαίων Κλάδου Αυτοκινήτου

Η Μινέττα Ασφαλιστική ανακοινώνει την ενσωμάτωση δύο νέων δωρεάν καλύψεων που προστίθενται άμεσα σε όλα τα ασφαλιστήρια συμβόλαια αυτοκινήτου

5 Ανακαινίσεις για την Ενεργειακή Αναβάθμιση της κατοικίας σας και τα κόστη τους

5 ιδέες ανακαίνισης για την ενεργειακή αναβάθμιση της κατοικίας σας

“Νοιάζομαι για το παιδί μου”: Πρόγραμμα για την ψυχική υγεία του παιδιού και της οικογένειας από NN Hellas και Ινστιτούτο Prolepsis

Το πρόγραμμα “Νοιάζομαι για το παιδί μου” από το Ινστιτούτο Prolepsis και την NN Hellas, αποσκοπεί στην προαγωγή της ψυχικής υγείας παιδιού και οικογένειας

Συνεταιριστική Ασφαλιστική: Στηρίζει το ερευνητικό έργο του Δημοκριτείου Πανεπιστημίου Θράκης

Η Συνεταιριστική Ασφαλιστική στηρίζει την ερευνητική ομάδα του Δημοκριτείου Πανεπιστημίου Θράκης (Democritus Racing Team-DRT) και την εξέλιξη του μονοθεσίου της

Ευρωπαϊκή Πίστη: Νέα προγράμματα “Future Plan” και “Smart Invest” συνδεδεμένα με επενδύσεις

Μια νέα γενιά προγραμμάτων Ασφάλισης Ζωής, συνδεδεμένα με επενδύσεις (Unit Linked), τα οποία ανταποκρίνονται αποτελεσματικά τόσο στις σύγχρονες ανάγκες των καταναλωτών, όσο και στις σύνθετες χρηματοοικονομικές προκλήσεις, σχεδίασε και διαθέτει η Ευρωπαϊκή Πίστη

Interamerican: Επεκτείνεται στο χώρο της πρωτοβάθμιας Υγείας με νέο Medifirst στο Περιστέρι

Ένα νέο κέντρο πρωτοβάθμιας φροντίδας έρχεται να προστεθεί στο δίκτυο Υγείας Interamerican, 20 χρόνια μετά τα εγκαίνια του 1ου Μedifirst στον Άλιμο

Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα Ιδιωτική Ασφάλιση. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων
Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα Ιδιωτική Ασφάλιση. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων

19 Νοε 2015

Eurolife ERB Ασφαλιστική: Μπορούμε να δώσουμε αξιοπρεπείς συντάξεις

Σε μια περίοδο που η ελληνική οικονομία εμφανίζεται αβέβαιη για τη δυνατότητα απρόσκοπτης καταβολής των συντάξεων στο μέλλον, σε μια περίοδο που τα ασφαλιστικά ταμεία πιέζονται περισσότερο από κάθε άλλη φορά, η Eurolife ERB Ασφαλιστική αισθάνεται την ανάγκη, με αφορμή τη σχετική συζήτηση που γίνεται στη χώρα μας, να εξηγήσει τις ασφαλείς και συμφέρουσες λύσεις που προτείνει στους πολίτες για να συμπληρώσουν τη σύνταξή τους. 
Για πολλοστή φορά πριν από λίγες ημέρες, τα Μέσα Ενημέρωσης αποκάλυπταν ότι είναι οριακή η δυνατότητα καταβολής των συντάξεων εκ μέρους των ασφαλιστικών ταμείων. Ακόμα όμως κι αν συνεχιστεί η καταβολή, αυτό θα γίνεται με ολοένα και περισσότερες κρατήσεις, ολοένα και υψηλότερη φορολογία.
Έχουμε, δηλαδή, εισέλθει σε μια περίοδο, που οι περισσότερες κρατήσεις στα εισοδήματά μας αποτελούν βεβαιότητα, αλλά η απρόσκοπτη καταβολή της σύνταξης στο μέλλον, αβεβαιότητα.
Σε αυτή τη δύσκολη κατάσταση, τα αποταμιευτικά προγράμματα της Eurolife ERB Ασφαλιστικής, αποτελούν αξιόπιστη και συμφέρουσα εναλλακτική λύση για να εξασφαλίσει ένας πολίτης πρόσθετο εισόδημα ως συμπλήρωμα στη σύνταξή του ή εφ άπαξ κεφάλαιο, διότι διαθέτουν τα εξής χαρακτηριστικά:
  • Απευθύνεται σε κάθε Έλληνα πολίτη που δεν έχει συμπληρώσει το 55ο έτος της ηλικίας του, χωρίς περιορισμό.
  • Ο ασφαλισμένος επιλέγει τον τρόπο που θα του καταβληθεί η σύνταξή του
  • Ο ασφαλισμένος επιλέγει το ποσό του εισοδήματος που χρειάζεται για να συμπληρώσει την κύριασύνταξή του
  • Ο ασφαλισμένος, κι όχι άλλος, μπορεί να επιλέξει να αυξήσει ή να μειώσει την τακτική του καταβολή, ώστε να διευκολυνθεί ο ίδιος, ανάλογα με το αν βρίσκεται σε μια πολύ παραγωγική, ή αντίθετα σε μια δύσκολη περίοδο της ζωής του.
  • Ο ασφαλισμένος γνωρίζει εξαρχής ότι υπάρχει εγγυημένη απόδοση στο τέλος του προγράμματος, γνωρίζει δηλαδή ότι στην Eurolife ERB Ασφαλιστική δεν θα αντιμετωπίσει προβλήματα καταβολής ή μείωσης της σύνταξης που θα εισπράττει.
Το πιο σημαντικό, όμως, είναι ότι με τον τρόπο αυτό, επανέρχεται στην καθημερινότητα του πολίτη η έννοια της αποταμίευσης, η οποία έσωσε πολλές γενιές Ελλήνων στο παρελθόν. Τώρα η αποταμίευση γίνεται με σεβασμό στις δυνατότητες του ασφαλισμένου, με συνεχή επικοινωνία του εκπροσώπου της Eurolife ERB Ασφαλιστικής με αυτόν, με αναπροσαρμογές των όρων του συμβολαίου του ανάλογα με την πορεία της ζωής του.
Για τα αποταμιευτικά προγράμματα της Eurolife ERB Ασφαλιστικής, ο Γενικός Διευθυντής Πωλήσεων κι Εκπαίδευσης της εταιρείας, κ. Νικόλαος Δελένδας, έκανε την ακόλουθη δήλωση: «Η εταιρεία μας, αντιλαμβανόμενη την ιδιαίτερα κρίσιμη συγκυρία αλλά και έχοντας προνοήσει για τις ανάγκες των Ελλήνων πολιτών σε αυτή τη δύσκολη περίοδο, έχει αναπτύξει αποταμιευτικά προγράμματα, τα οποία προσαρμόζονται στις ξεχωριστές ανάγκες καθενός: Από συμβόλαια με περιοδικές αλλά και εφάπαξ καταβολές, μέχρι unit linked. Είναι ευρέως γνωστό ότι δεν μας λείπουν οι ολοκληρωμένες λύσεις, καθώς εργαζόμαστε συνεχώς πάνω σε αυτές και, παρά την αλλαγή των συνθηκών στον τομέα της ασφάλισης, η Eurolife ERB Ασφαλιστική προσαρμόζει ανάλογα τα προσφερόμενα προγράμματα, ώστε να βρίσκεται πάντοτε σε αρμονία και ταύτιση με τις ανάγκες των πελατών μας».

12 Νοε 2015

ΕΑΕΕ: Εντυπωσιακή η γιορτή της Ιδιωτικής Ασφάλισης στο Σύνταγμα


Με μια μεγάλη και πρωτότυπη εκδήλωση με κύριο στόχο την προσφορά προς το συνάνθρωπο γιόρτασε την Ημέρα Ασφάλισης η Ένωση Ασφαλιστικών Εταιριών Ελλάδος (ΕΑΕΕ) μαζί με χιλιάδες πολίτες στο Σύνταγμα υπό την Αιγίδα του Δήμου Αθηναίων.


Όλοι είχαν την ευκαιρία να βιώσουν μια ξεχωριστή βιωματική εμπειρία με σύμμαχο την ασφάλιση σε έναν ειδικά σχεδιασμένο θόλο. Το τέλος της διαδρομής ήταν απρόσμενο και ανατρεπτικό αφού οι συμμετέχοντες έζησαν μια ξεχωριστή στιγμή πηδώντας από μια σκάλα ύψους 4 μέτρων σε ένα ειδικό στρώμα ασφαλείας.


Η εκδήλωση με τίτλο «γιορτάΖΟΥΜΕ ΑΣΦΑΛΩΣ», κορυφώθηκε με το μεγαλύτερο καραόκε που έγινε ποτέ σε ανοιχτό χώρο στην Αθήνα. Ο παρουσιαστής Γιώργος Σατσίδης, με τη Demy, τη Shaya και τους REC, ξεσήκωσαν το κοινό και τους προσκάλεσαν να τραγουδήσουν όλοι μαζί για να στηρίξουν το έργο του Κέντρο Υποδοχής και Αλληλεγγύης Δήμου Αθηναίων (ΚΥΑΔΑ).


Η ανταπόκριση του κόσμου ήταν πολύ θερμή καθώς χιλιάδες άνθρωποι, συγκεντρώθηκαν και τραγούδησαν γνωστά τραγούδια με τους αγαπημένους τους καλλιτέχνες. Οι φωνές των συμπολιτών μας κατάφεραν να «σπάσουν» το ντεσιμπελόμετρο και να πετύχουν το στόχο που ήταν η προσφορά από την Ένωση Ασφαλιστικών Εταιριών Ελλάδος ενός σημαντικού ποσού στο Κέντρο Υποδοχής και Αλληλεγγύης Δήμου Αθηναίων.

Ο Πρόεδρος της ΕΑΕΕ, κ. Αλέξανδρος Σαρρηγεωργίου τόνισε τη σημασία του έργου του ΚΥΑΔΑ ευχαριστώντας την Πρόεδρό του, κ. Ελένη Κατσούλη που παρίστατο στη γιορτή μαζί με εθελοντές.

Την εκδήλωση υποστήριξε το Επαγγελματικό Επιμελητήριο Αθηνών και η Ένωση Ασφαλιστικών Διαμεσολαβητών Ελλάδος (ΕΑΔΕ).

6 Νοε 2015

Ασφαλιστήρια: Ευκαιρίες και παγίδες μετά τα capital controls

Πάνω από τέσσερις μήνες πέρασαν από την επιβολή των capital controls και πολύ σημαντικοί περιορισμοί εξακολουθούν να πλήττουν την εγχώρια ασφαλιστική βιομηχανία.
Ενδεικτική είναι η χθεσινή έκκληση του κ. Ε. Μοάτσου, προέδρου του Συνδέσμου Εκπροσώπων και Στελεχών Ασφαλιστικών Εταιρειών για την ανάγκη χαλάρωσης των capital controls που, μεταξύ άλλων, έχουν παγώσει την πώληση νέων προϊόντων τύπου unit linked (έχει επιτραπεί η καταβολή δόσεων για συμβόλαια που είχαν συναφθεί πριν την επιβολή των κεφαλαιακών ελέγχων).
Χαρακτηριστική επίσης είναι η θέση που έχει λάβει για τη στάση της Πολιτείας στο ασφαλιστικό, ο κ. Αλέξανδρος Σαρηγεωργίου, πρόεδρος της Ένωσης Ασφαλιστικών Εταιρειών Ελλάδος, ότι «ο διάλογος για το ασφαλιστικό βρίσκεται σε άλλον πλανήτη», σχολιάζοντας την εμμονή της Πολιτείας να σηκώσει -ενώ δεν έχει τη δυνατότητα- μόνη της στις πλάτες της, το συνταξιοδοτικό ζήτημα των Ελλήνων πολιτών.
Πάντως, στο φετινό διεθνές ασφαλιστικό συνέδριο της Ύδρας η κυβέρνηση άφησε ανοιχτό το ενδεχόμενο συνεργασίας με τις ασφαλιστικές εταιρείες στον τομέα των συντάξεων, ενώ ο υπουργός Εργασίας κ. Γιώργος Κατρούγκαλος κατά την ανακοίνωση των προγραμματικών δηλώσεων της κυβέρνησης συντόμευσε το χρονικό διάστημα μέσα στο οποίο οι δύο πλευρές θα μπορούσαν ενδεχομένως να συνεργαστούν.
Παρ' όλα αυτά, η αιχμή του δόρατος των ασφαλιστικών εταιρειών παραμένει ο «τρίτος πυλώνας», δηλαδή τα γνωστά συνταξιοδοτικά προγράμματα που προσφέρονται σε όσους μπορούν να αποταμιεύουν έναντι των αναγκών που θα έχουν μετά τη συνταξιοδότησή τους.
Οι κυριότερες εξελίξεις στο συγκεκριμένο μέτωπο μετά την επιβολή των κεφαλαιακών ελέγχων στα τέλη Ιουνίου είναι οι παρακάτω:
Πρώτον, κατέστη σαφές σε πολύ μεγαλύτερο ποσοστό του πληθυσμού ότι το κοινωνικό σύστημα ασφάλισης έχει ξεπεράσει προ πολλού τα όριά του και δεν θα μπορεί από μόνο του να προσφέρει ικανοποιητικές συντάξεις και λοιπές παροχές σε βάθος χρόνου. Ήδη, μέσα στο συγκεκριμένο χρονικό διάστημα:
α) Ξεχάστηκαν τα περί 13ης σύνταξης β) Υπήρξαν οι πρώτες έμμεσες περικοπές λόγω αυξημένων κρατήσεων και επίκεινται πολύ μεγαλύτερες μειώσεις τουλάχιστον για όσους συνταξιούχους λαμβάνουν μικτά άνω των 1.000 ευρώ γ) Ακούγονται προτάσεις από πολιτικούς και οικονομικούς παράγοντες για τη συσχέτιση του ύψους της σύνταξης με το συνολικό εισόδημα κάθε συνταξιούχου (πχ έσοδα από ακίνητα και τόκους), ή και για κατάργηση των πολλαπλών συντάξεων.
Δεύτερον, ορισμένοι συμπολίτες μας που διαθέτουν σημαντικού ύψους καταθέσεις και φοβούνται ένα ενδεχόμενο «κούρεμα», σκέφτηκαν να προχωρήσουν στη σύναψη συνταξιοδοτικών συμβολαίων κυρίως εφ' άπαξ καταβολής. Μέσα από μια τέτοια κίνηση, όχι μόνο εξασφαλίζεται η περιουσία του πελάτη, αλλά συχνά επιτυγχάνεται και μια ελάχιστη εγγυημένη απόδοση (μεγαλώνει φυσικά η διάρκεια της επένδυσης).
Ανεξάρτητα επίσης με τους κεφαλαιακούς ελέγχους, υπάρχουν και ορισμένοι αποταμιευτές που -λόγω της αυξημένης φορολογίας και των υψηλών εξόδων συντήρησης- έχουν επιλέξει να ρευστοποιήσουν μέρος της ακίνητης περιουσίας τους, αποφεύγοντας έτσι τις δαπάνες και προσδοκώντας μελλοντικές αποδόσεις μέσω συνταξιοδοτικών-επενδυτικών συμβολαίων.
Και τρίτον, οι ασφαλιστικές εταιρείες συνέχισαν μετά την επιβολή των κεφαλαιακών ελέγχων να μειώνουν τις ελάχιστες ετήσιες εγγυημένες αποδόσεις που προσφέρουν στα κλασικού τύπου συμβόλαιά τους, ακολουθώντας την τάση που επικρατεί όχι μόνο στα εγχώρια τραπεζικά επιτόκια, όσο κυρίως στις οριακές ή αρνητικές αποδόσεις που αποφέρουν στην Ευρώπη οι τίτλοι περιορισμένου κινδύνου (καταθέσεις, κρατικά ομόλογα). Υπάρχουν μάλιστα ασφαλιστικές εταιρείες (φαίνεται πως σύντομα θα ακολουθήσουν και οι υπόλοιπες...) που δεν προσφέρουν πλέον προγράμματα με ελάχιστες εγγυημένες αποδόσεις, αλλά τοποθετήσεις κεφαλαίων -με μακροπρόθεσμο ορίζοντα και επαγγελματική διαχείριση- τον κίνδυνο των οποίων αναλαμβάνει ο ασφαλισμένος.
Μέσα σ' αυτό το περιβάλλον, ο εργαζόμενος -λόγω της οικονομικής ύφεσης- βλέπει μεν το διαθέσιμο εισόδημά του να περιορίζεται, διαπιστώνοντας παράλληλα πως θα πρέπει να αποταμιεύει περισσότερα κεφάλαια (λόγω των μειωμένων ετήσιων εγγυημένων αποδόσεων που του προσφέρονται) για να εισπράξει μελλοντικά μια «αξιοπρεπή» σύνταξη.
Σύμφωνα με τους παράγοντες της αγοράς, η κυριότερη λύση στο συγκεκριμένο πρόβλημα είναι η σύναψη του ασφαλιστικού συμβολαίου σε σχετικά μικρή ηλικία, καθώς όσο μικρότερη είναι η ηλικία του ασφαλισμένου,τόσο λιγότερα χρήματα καταβάλει για την παροχή ίδιας πρόσθετης σύνταξης (καρπώνεται τις επανεπενδύσεις των αποδόσεων), ή τόσο μεγαλύτερη σύνταξη καρπώνεται εάν καταβάλει το ίδιο ύψος χρημάτων.
Ενδεικτικό είναι το παρατιθέμενο παράδειγμα (βλέπε σχετικό πίνακα), όπου άνδρας επιζητεί την ανάληψη πρόσθετης μηνιαίας σύνταξης σημερινής αξίας 300 ευρώ από το 65ο έτος της ηλικίας του και προβλέπει για τα επόμενα χρόνια μέση ετήσια απόδοση της αποταμίευσής του 4% και μέσο ετήσιο πληθωρισμό στην οικονομία 2%.
Για πρόσθεση σύνταξη σημερινής αξίας 300 ευρώ το μήνα
                Έτος
      Ηλικία
             Ετήσια
  Μηνιαία
        Ποσό
     γέννησης
 συντ/σης
  ασφάλιστρα
  σύνταξη
   Εφάπαξ
1963
65
3.970,31
388
59.165
1973
65
2.236,16
473
72.121
1983
65
1.602,71
577
87.916
1993
65
1.261,74
703
107.169
Υπολογισμός: ΑΧΑ Ασφαλιστική


Προκύπτει λοιπόν ότι αν ο συγκεκριμένος άνδρας έχει γεννηθεί το 1963 (52 ετών σήμερα) θα πρέπει να καταβάλει 3.970,31 ευρώ ετησίως, ενώ αν ξεκινήσει το πρόγραμμά του στο 32ο έτος της ηλικίας του (γεννημένος το 1993) τότε θα καταβάλει ετησίως μόνο 1.261,74 ευρώ.
Μάλιστα, η σύγκριση για τον νεώτερο ασφαλισμένο γίνεται ακόμη πιο ευνοϊκή, αν συνυπολογιστεί ότι η πραγματική αξία των ασφαλίστρων που θα καταβάλει θα μειώνεται πάρα πολύ με την πάροδο του χρόνου, λόγω του πληθωρισμού. Στον πληθωρισμό άλλωστε οφείλεται και το γεγονός ότι ο ασφαλισμένος που γεννήθηκε το 1963 θα λάβει μηνιαία σύνταξη 388 ευρώ (ή εναλλακτικά εφάπαξ ποσό 59.165 ευρώ), ενώ ο γεννηθείς του 1993 703 ευρώ μηνιαία σύνταξη (ή εναλλακτικά εφάπαξ ποσό 107.169 ευρώ).
Να θυμίσουμε πως και οι δύο καρπώνονται σε σημερινές τιμές το ίδιο ποσό...
(Πηγή: Euro2day.gr)

2 Νοε 2015

Ιδιωτική σύνταξη = Ισόβια σύνταξη. Πόσοι Έλληνες το γνωρίζουν;

Ο μέσος Έλληνας πολίτης δεν γνωρίζει με σαφήνεια τα οφέλη που προσφέρει η ιδιωτική ασφάλιση σε πολλούς τομείς της ζωής.
Όπως επίσης δεν μπορεί να αντιληφθεί, ούτε να υπολογίσει, τις οικονομικές απαιτήσεις για την επιβίωσή του στα χρόνια της συνταξιοδότησης.
Σε προηγούμενο άρθρο του Underwriter έχει γίνει εκτενής αναφορά στην Συμπεριφορική Επιστήμη, νέο, σχετικά, επιστημονικό πεδίο που στόχο έχει να βοηθήσει τον άνθρωπο να αντιλαμβάνεται την οικονομική του κατάσταση στο μέλλον.
Για παράδειγμα, πώς η αύξηση του προσδόκιμου ζωής επηρεάζει τα οικονομικά κάθε πολίτη και πώς ο συγκεκριμένος κίνδυνος, της αύξησης δηλαδή των ετών επιβίωσης, μπορεί να τον θέσει εκτός οικονομικού προγραμματισμού.
Η ιδιωτική ασφάλιση μπορεί να δώσει λύση (και) στο συγκεκριμένο πρόβλημα.
Ας φανταστούμε έναν άντρα 30-40 ετών σήμερα, ο οποίος με βάση τα ισχύοντα θα συνταξιοδοτηθεί στα 67.
Πόσα χρήματα θα πρέπει άραγε να βάλει στην άκρη, προκειμένου να συμπληρώσει το όποιο ποσό σύνταξης θα λαμβάνει από το κράτος και να ζήσει αξιοπρεπώς;
Ας πούμε ότι η σύνταξή του θα είναι 800 ευρώ το μήνα και θεωρεί ότι για να ζήσει αξιοπρεπώς χρειάζεται 1500 ευρώ το μήνα.
Αυτό σημαίνει ότι ως συνταξιούχος θα χρειάζεται 700 ευρώ επιπλέον κάθε μήνα από αυτά που θα του δίνει η σύνταξη. Τα 700 ευρώ το μήνα είναι 8400 ευρώ το χρόνο.
Για να μπορέσει ο πολίτης αυτός να ξέρει πόσα πρέπει να έχει βάλει στην άκρη μέχρι τα 67 ώστε να είναι εξασφαλισμένος, θα πρέπει να πολλαπλασιάσει τα όσα χρειάζεται το χρόνο (8400 ευρώ) με τα χρόνια που θα είναι ζωντανός (;)
Εφόσον αυτό δεν μπορεί να το ξέρει, ας πούμε ότι παίρνει το μέσο όρο επιβίωσης: για έναν άνθρωπο 67 ετών το σημερινό προσδόκιμο ζωής είναι κατά μέσο όρο άλλα 17 χρόνια.
Αυτό σημαίνει ότι ο πολίτης του παραδείγματός μας θα πρέπει μέχρι τα 67 του χρόνια να έχει μαζέψει στην άκρη 8400 x 17 = 142.800 ευρώ.
Σημαντικό ποσό που ακόμη και αν καταφέρει να το μαζέψει, πάλι δεν είναι σίγουρος ότι θα του φτάσει, πολύ απλά γιατί μπορεί να ξεπεράσει τον μέσο όρο επιβίωσης και να ζήσει πάνω από τα 84! Τότε θα δει τον λογαριασμό του να μηδενίζεται και να πρέπει ξαφνικά να ζήσει μόνο με τα χρήματα της κρατικής του σύνταξης.
Δυστυχώς καμία επένδυση, είτε κινητή είτε ακίνητη, δεν μπορεί να δώσει απάντηση στο πόσο θα ζήσει κανείς και άρα δεν μπορεί να δώσει ούτε λύση στο πρόβλημα του οικονομικού προγραμματισμού.
Ο μόνος κλάδος που μπορεί, είναι η ασφαλιστική βιομηχανία.
Διότι είναι ο μόνος κλάδος που από τη δομή του και από το κανονιστικό και νομικό πλαίσιο που τον διέπει, μπορεί να αναλάβει τον κίνδυνο του προσδόκιμου καταβάλλοντας ισόβια σύνταξη.
Κανονίζοντας το πόσο που έχει μαζέψει ο πελάτης με τέτοιο τρόπο ώστε να μην τελειώσει παρά μόνο όταν φύγει από τη ζωή.
Είτε με την απόκτηση σήμερα συνταξιοδοτικού συμβολαίου, είτε, αν είναι κοντά στην ηλικία συνταξιοδότησης και έχει μαζέψει ένα ποσό, μετατρέποντας το ποσό αυτό σε ισόβια σύνταξη, με βάση την τιμή που θα του προτείνει η ασφαλιστική.
Σε ισόβια σύνταξη εγγυημένης περιόδου, η οποία μεταβιβάζεται και σε δικό του πρόσωπο αν αυτός το επιθυμεί.
Εξασφαλίζεται έτσι η λύση στο πρόβλημα που δημιουργείται μαζί με το ευτυχές γεγονός της μακροημέρευσης: να φτάσουν τα λεφτά.
Μπορεί τα παραπάνω να φαίνονται απλά ή χιλιοειπωμένα για τους Διαμεσολαβητές, η αλήθεια όμως είναι ότι η γνώση του τι πραγματικά επιλύει η ιδιωτική σύνταξη επιπλέον της κοινωνικής, δεν είναι ευρέως γνωστή και κατανοητή.
Ο περισσότερος κόσμος αντιμετωπίζει τα ασφαλιστήρια συμβόλαια σύνταξης ως ασφαλιστήρια αποταμίευσης, μην γνωρίζοντας την πραγματική τους μεγάλη αξία: ότι δηλαδή μπορούν να μετατραπούν σε ισόβια σύνταξη!
(Πηγή: Underwriter.gr)

30 Οκτ 2015

7 λόγοι για να αποκτήσεις Ιδιωτική σύνταξη σήμερα

Η ιδιωτική σύνταξη θα μπορούσε κάλλιστα να χαρακτηριστεί και ως επένδυση. Μια επένδυση για το μέλλον κάθε εργαζόμενου ή επαγγελματία που δεν θέλει να το αφήσει στην τύχη.  

του Νίκου Μωράκη  

Το μέλλον μας αν δεν το φροντίσουμε εμείς οι ίδιοι τότε μας επιφυλάσσει… δυσάρεστες εκπλήξεις. Γιατί όμως μερικοί άνθρωποι «πέφτουν στην παγίδα» και βρίσκονται οικονομικά αβοήθητοι σε μεγάλες ηλικίες; Γιατί – ειδικά στην Ελλάδα – παρατηρούνται φαινόμενα εξαθλίωσης της τρίτης ηλικίας;

Θα μπορούσαμε με ευκολία να πούμε “γιατί εμπιστεύτηκαν το δημόσιο”. Γιατί ενώ ήταν τυπικοί στις υποχρεώσεις τους, ο «συνεργάτης» τους έκανε λάθη στη διαχείριση και τους υπολογισμούς του και τώρα πρέπει να πληρώσουν παρέα τα σπασμένα.  Είναι και αυτό μια άποψη. Αλλά θέλει συζήτηση – που δεν θα την κάνουμε σε αυτό το άρθρο.

Εμείς θα λέγαμε ότι οι άνθρωποι βρίσκονται οικονομικά αδύναμοι στις μεγάλες ηλικίες γιατί δεν γνώριζαν την αξία της αποταμίευσης. Τη συνήθεια να αφήνουν ένα Χ ποσό στην άκρη και να το ξεχνάνε. Προσέξτε! Όσα και να βγάζουν. Είναι η νοοτροπία που μετράει όχι το ποσό που αφήνουν στην άκρη. Σίγουρα θα υπάρξουν και αυτοί που με το που διαβάσουν όσα λέμε θα αντιδράσουν λέγοντας «Τι μας λέει αυτός, εδώ δεν έχουμε να φάμε». Γι’ αυτό τονίζουμε ότι είναι θέμα νοοτροπίας και όχι χρημάτων. Σίγουρα αν κάποιοι δεν έχουν τα απαραίτητα η προτεραιότητά τους θα είναι η επιβίωση. Αλλά για να επιβιώσει κάποιος χρειάζεται μαζί με το τώρα να τον απασχολεί και το αύριο.

Γιατί λοιπόν κάποιος να επενδύσει σε ένα συνταξιοδοτικό πρόγραμμα; Γιατί να επιλέξει αυτήν τη μορφή αποταμίευσης αντί να τα καταθέσει σε έναν προθεσμιακό λογαριασμό μιας τράπεζας ή στο στρώμα του σπιτιού του;

  • Πρώτα απ’ όλα τα συνταξιοδοτικά προγράμματα σε αντίθεση με τους προθεσμιακούς λογαριασμούς των τραπεζών (τα επιτόκια έχουν καταρρεύσει από 5,5% κάτω από 2%) και σίγουρα σε αντίθεση με τα στρώματα στα σπίτια μας έχουν υψηλό επιτόκιο – που φτάνει το 2,0%.
  • Γιατί η Ασφαλιστική εταιρεία σου εγγυάται ότι στο τέλος του συμβολαίου θα σου δώσει εφάπαξ ή τμηματικά τα χρήματα που προσυμφωνήσατε. Ναι, στο εγγυάται και θα το πράξει. Όχι, δεν θα κλείσει και θα χάσεις τα λεφτά σου. Αυτά ανήκουν στα φαντάσματα του παρελθόντος.
  • Επίσης ο Ασφαλισμένος εκτός από την εφάπαξ καταβολή ή την ισόβια σύνταξη που θα λάβει στο τέλος του συμβολαίου του μπορεί να «κερδίσει» και μερίσματα από τυχόν υπεραποδόσεις (οι εταιρείες επενδύουν σε χαμηλού ρίσκου επενδύσεις τα κεφάλαια των ασφαλισμένων τους αναλαμβάνοντας τον κίνδυνο οι ίδιες).
  • Το ποσό που θα λάβει ο ασφαλισμένος στη λήξη του συμβολαίου δεν φορολογείται.
  • Αν ο ασφαλισμένος το επιθυμεί μπορεί να επενδύσει το κεφάλαιό του (αναλαμβάνοντας κομμάτι του ρίσκου) σε χαμηλού ή υψηλού ρίσκου επενδύσεις – ανάλογα τις αποδόσεις που επιθυμεί (ο ασφαλιστής του είναι ο επαγγελματίας που μπορεί να τον συμβουλέψει).
  • Η ιδιωτική σύνταξη λειτουργεί με το κεφαλαιοποιητικό σύστημα. Δηλαδή, λειτουργεί σαν κουμπαράς. Όσο πιο νωρίς αρχίσεις να βάζεις χρήματα στον κουμπαρά σου τόσα πιο πολλά θα μαζέψεις και μάλιστα τοκισμένα.
  • Και τελευταίο αλλά πιο σημαντικό, για να λειτουργήσει συμπληρωματικά στην πενιχρή σύνταξη που πλέον σου εγγυάται το δημόσιο.

Γιατί λοιπόν να μην αρχίσεις από σήμερα να σκέφτεσαι πού θα επενδύσεις/εμπιστευτείς τα χρήματα σου; (Εδώ είναι όλες οι επιλογές σου).

Και το ξαναλέμε για τους δύσπιστους. Οι Ασφαλιστικές εταιρείες πλέον εποπτεύονται από την Τράπεζα της Ελλάδος δηλαδή από την Κεντρική Ευρωπαϊκή Τράπεζα και διέπονται από αυστηρό ρυθμιστικό πλαίσιο, το οποίο θα γίνει ακόμη πιο αυστηρό με την εφαρμογή του Solvency II την 1η Ιανουαρίου του 2016. Άρα όσες κρίνονται φερέγγυες, σημαίνει ότι διαθέτουν επαρκή αποθεματικά και σίγουρα μπορούν να ανταποκριθούν και στις πιο υψηλές απαιτήσεις.

(Πηγή: Insurancedaily.gr)

29 Οκτ 2015

Ιδιωτική σύνταξη: Βρες συγκεντρωμένες 17 προτάσεις για να επιλέξεις!

Το να φροντίσουμε να εξασφαλίσουμε (από οικονομικής απόψεως) τα χρόνια της συνταξιοδότησής μας είναι ένας από τους κυριότερους λόγους για τους οποίους δουλεύουμε σήμερα.   
του Νίκου Μωράκη
Ένας από τους κυριότερους και ταυτόχρονα από τους πιο μη χειροπιαστούς λόγους. Γιατί το λέμε αυτό; Μα γιατί το αντίκρισμα των πράξεών μας είναι μακροχρόνιο. Δεν θα δούμε άμεσα αποτελέσματα. Δεν θα νιώσουμε ότι τα λεφτά μας “πιάνουν τόπο” (στο άμεσο μέλλον) και σίγουρα θα υπάρξουν στιγμές που θα “γλυκοκοιτάξουμε” την επένδυσή μας γιατί μας παρουσιάστηκε μια “μοναδική ευκαιρία” στα επαγγελματικά μας και χρειαζόμαστε λεφτά.
Πλέον επίσης, το σίγουρο είναι, ότι δεν θα φροντίσει κανείς άλλος για τη σύνταξή μας εκτός από εμάς τους ίδιους. Πάνε οι καλές – πλασματικές εποχές που το κράτος αναπλήρωνε σε ποσοστά το 80% και σε μερικές περιπτώσεις το 110% του μέσου μισθού στις συντάξεις (όταν στη Νορβηγία το ποσοστό αναπλήρωσης ήταν 40% με 50%). Πάνε οι εποχές που θα σε λέγανε τρελό αν τολμούσες να θίξεις τη φερεγγυότητα του πολιτικού συστήματος που μπορούσε να σου εγγυηθεί μισθούς και συντάξεις μόνο και μόνο γιατί είχε το Brand “Ελληνική Κυβέρνηση“.
Και τέλος πάνε οι εποχές που οι Ασφαλιστικές εταιρείες μπορούσαν να λειτουργούν κατά το δοκούν καθώς δεν υπήρχε σωστά δομημένο νομοθετικό πλαίσιο για να τις εποπτεύει. Δημιουργώντας ανασφάλεια ως προς τις πρακτικές που ακολουθούν. (Πλέον οι Ασφαλιστικές εταιρείες εποπτεύονται από την Τράπεζα της Ελλάδος και συγκεκριμένα από τη διεύθυνση εποπτείας Ιδιωτικής Ασφάλισης.)
Επομένως είναι λογικό που τα αυστηρά μέτρα των μνημονίων μαζί με την αναξιοπιστία που δημιούργησαν οι Ελληνικές κυβερνήσεις (όσων αφορά τη διαχείριση της κρίσης) σε συνδυασμό με τις επαναλαμβανόμενες μειώσεις σε μισθούς και συντάξεις, μας δημιούργησαν την ανάγκη να στραφούμε ακόμα περισσότερο στην ιδιωτική πρωτοβουλία προκειμένου να εξασφαλίσουμε ένα αξιοπρεπές μέλλον.
Πόσες όμως Ασφαλιστικές εταιρείες προσφέρουν συνταξιοδοτικά προγράμματα στην Ελλάδα; Οι επιλογές είναι πολλές. Ακολουθούν οι εταιρείες -Ελληνικές και ξένες- που μπορούν να σας εγγυηθούν το μέλλον.
  • ΑΤΕ Ασφαλιστική (Ελληνική Ασφαλιστική εταιρεία θυγατρική ομίλου Πειραιώς)
  • Ατλαντική Ένωση (Ελληνική Ασφαλιστική εταιρεία με 45 χρόνια ιστορία)
  • ΕΘΝΙΚΗ Ασφαλιστική (Ελληνική Ασφαλιστική Εταιρεία θυγατρική ομίλου Εθνικής)
  • Ευρωπαϊκή Ένωσις – Ασφάλειαι Μινέττα (Ελληνική Ασφαλιστική εταιρεία με 42 χρόνια ιστορία)
  • Ευρωπαϊκή Πίστη (Ελληνική Ασφαλιστική εταιρεία με 38 χρόνια ιστορία)
  • Ιντερσαλόνικα (Ελληνική Ασφαλιστική εταιρεία με έδρα τη Θεσσαλονίκη και 41 χρόνια ιστορία)
  • Συνεταιριστική Ασφαλιστική (Ελληνική Ασφαλιστική εταιρεία με 36 χρόνια ιστορία)
  • Allianz (Γερμανική Ασφαλιστική εταιρεία θυγατρική ομίλου Allianz)
  • AXA (Γαλλική Ασφαλιστική εταιρεία θυγατρική ομίλου AXA)
  • Credit Agricole (Γαλλική Ασφαλιστική Εταιρεία που συνεργαζόταν με την πρώην Εμπορική Τράπεζα)
  • Eurolife (Ελληνική Ασφαλιστική Εταιρεία θυγατρική του ομίλου Eurobank)
  • Generali (Ιταλική Ασφαλιστική Εταιρεία θυγατρική του ομίλου Generali)
  • Groupama (Γαλλική Ασφαλιστική Εταιρεία θυγατρική του ομίλου Groupama)
  • Interamerican (Ολλανδική Ασφαλιστική Εταιρεία θυγατρική του ομίλου ACHMEA)
  • International Life (Ελληνική Ασφαλιστική εταιρεία με 59 χρόνια ιστορία)
  • METLIFE (Αμερικάνικη Ασφαλιστική εταιρεία θυγατρική του ομίλου METLIFE)
  • NN HELLAS (Ολλανδική Ασφαλιστική εταιρεία θυγατρική ομίλου NN)
*Τα στοιχεία για τις εταιρείες που παρέχουν τις προαναφερθείς πληροφορίες τα συλλέξαμε από την ιστοσελίδα της Τράπεζας της Ελλάδος. Η κατάταξη έχει γίνει με αλφαβητική σειρά. 

(Πηγή: Insurancedaily.gr)

26 Οκτ 2015

Ασφαλίσου σήμερα! (Video)

Το βίντεο που προωθεί την ιδιωτική ασφάλιση και εξηγεί γιατί πρέπει να ασφαλιστείς... σήμερα!



24 Οκτ 2015

Υπολόγισε τη σύνταξή σου εύκολα, γρήγορα… σήμερα!

Έχεις πεισθεί ότι το δημόσιο δεν μπορεί να σου εγγυηθεί τη σύνταξη που δικαιούσαι για τα… χρυσά σου χρόνια; Έχεις πάρει την απόφαση να εμπιστευθείς μια από τις πολλές Ασφαλιστικές εταιρείες για να διαχειρισθεί τη συνταξιοδότηση σου;
Τότε είσαι σε καλό δρόμο. Το επόμενο βήμα – εξίσου σημαντικό – είναι να διαλέξεις και τον Ασφαλιστή που θα εμπιστευτείς τα ευαίσθητα προσωπικά σου στοιχεία (τα οικονομικά σου).
Μια δύσκολη διαδικασία που προϋποθέτει να είσαι απαιτητικός όσον αφορά τη σχέση σου μαζί του. Εκείνος και ξέρει αλλά και μπορεί να βρει σε συνεργασία μαζί σου τι είναι αυτό που ψάχνεις. Πόσα λεφτά θα μπορείς να έχεις αποταμιεύσει μέχρι την ηλικία που εσύ θες να συνταξιοδοτηθείς (και όχι την ηλικία που το κράτος σου ορίζει) αλλά και σε τι μορφή τα θες (εφάπαξ, τμηματικά).
Πώς όμως θα υπολογίσεις μόνος σου πόσα χρήματα θα χρειαστείς την ημέρα που ΘΑ συνταξιοδοτηθείς; Θες να υπολογίσεις τη σύνταξή σου βάσει των διαθέσιμων χρημάτων που έχεις σήμερα ή βάσει της σύνταξης που ιδανικά θα ήθελες να έχεις; Την απάντηση δεν την έχουμε εμείς αλλά η Eurolife Ασφαλιστική που μέσα από την ιστοσελίδα της, σου υπολογίζει τη σύνταξή σου απλά, γρήγορα και άμεσα.
Όχι δεν σου ζητάει ούτε να γίνεις πελάτης της ούτε να δώσεις κάποιο e-mail για να σε… “τσιμπήσει” στο μέλλον. Στο προσφέρει δωρεάν για να συνειδητοποιήσεις και μόνος σου την υπεραξία που προσφέρει ένα ιδιωτικό συμβόλαιο σύνταξης.
Αν θες λοιπόν να υπολογίσεις – στην ηρεμία του σπιτιού σου – πόσο θα σου κοστίσει για να έχεις τη σύνταξη που επιθυμείς στην ηλικία που επιθυμείς κλίκαρε στο παρακάτω Link:
Μια διαδικασία που ακολουθήσαμε και μόνοι μας με σκοπό να αξιολογήσουμε την υπηρεσία.
Για έναν άντρα λοιπόν, 32 ετών που επιθυμεί ισόβια εγγυημένη σύνταξη και που έχει να διαθέσει για αποταμίευση 100 ευρώ το μήνα με σκοπό να συνταξιοδοτηθεί στα 63 τα αποτελέσματα που μας έβγαλε η εφαρμογή ήταν τα εξής:
Ο ενδιαφερόμενος στην ηλικία των 63 θα λάβει από μερίσματα (αν υπάρχουν από υπεραποδόσεις) περίπου το ποσό των 20.000 ευρώ ενώ η σύνταξη που θα λαμβάνει για το υπόλοιπο της ζωής του υπολογίσθηκε για την ισόβια εγγυημένη σύνταξη στα 309,22 ευρώ το μήνα ενώ για την εφάπαξ καταβολή στα 73.143,30 ευρώ.
Τα συμπεράσματα δικά σας.
(Πηγή: Insurancedaily.gr)

20 Οκτ 2015

Υγεία: Προς ιδιωτικοποίηση η κοινωνική ασφάλιση

Σημαντικές αλλαγές στο πρότυπο ασφάλισης, όπως το γνωρίζαμε επί δεκαετίες, φέρνουν οι κυβερνητικές παρεμβάσεις στο Ασφαλιστικό.
Με άρθρο του στην “Αυγή”, ο Σάββας Ρομπόλης (φωτό), ομότιμος καθηγητής – ειδικός σε θέματα Κοινωνικής Ασφάλισης, επισημαίνει ότι η πρόταση της “Επιτροπής Σοφών” ανοίγει τον δρόμο για ιδιωτικοποίηση της ασφάλισης. Αναφέρει χαρακτηριστικά:
“Ενώ δεν υπάρχει κάποια μνημονιακή υποχρέωση για την αναγκαιότητα αλλαγής του διανεμητικού και κοινωνικού χαρακτήρα του ασφαλιστικού μας συστήματος, με ποια κριτήρια η Επιτροπή προτείνει ως κεντρική της θέση την ιδιωτικοποίηση της κοινωνικής ασφάλισης στην Ελλάδα;
Δεδομένου ότι ένα σύστημα, που κατά 70% είναι μη προσδιορισμένων παροχών, βασίζει κατά κύριο λόγο την όποια δέσμευσή του στις αποδόσεις των χρηματιστηρίων και των κεφαλαιαγορών”.
Ο κ. Ρομπόλης σημειώνει ότι η Επιτροπή προτείνει τη μετάβαση από ένα σύστημα διανεμητικό σε ένα σύστημα υπερ - κεφαλαιοποιητικό, το οποίο ιστορικά έχει εφαρμοστεί στα δύσκολα χρόνια της Χιλής και στις Βαλτικές χώρες.

Υγεία

Οι πολιτικές στο Ασφαλιστικό και κυρίως η οικονομική κρίση έχουν στρέψει αρκετούς Έλληνες προς την ιδιωτική ασφάλιση Υγείας.
Σύμφωνα με πρόσφατα στοιχεία του καθηγητή Γιάννη Κυριόπουλου, δύο στους πέντε Έλληνες αναζητούν επιπλέον κάλυψη για ιατροφαρμακευτική περίθαλψη στην ιδιωτική ασφάλιση.
Οι πολίτες θέλουν πλήρες «πακέτο» υπηρεσιών ή περιορισμένες παροχές, όπως τσεκ - απ.
Τα τελευταία χρόνια, το ποσοστό των Ελλήνων που επιλέγει ιδιωτική ασφάλιση Υγείας έχει αυξηθεί κατά 60% και συγκεκριμένα από 23,8% που ήταν το 2012 έφτασε το 2014 σε 38,7%.

Ανασφάλιστοι

Δεν είναι τυχαίο ότι τρεις στους πέντε πολίτες δηλώνουν καθόλου ή λίγο ικανοποιημένοι από τον ΕΟΠΥΥ, καθώς πληρώνουν – κατά μέσο όρο – από την τσέπη τους πάνω από 500 ευρώ τον χρόνο για υπηρεσίες πρωτοβάθμιας φροντίδας Υγείας.
Σύμφωνα με πρόσφατη εκτίμηση του επίκουρου καθηγητή Κυριάκου Σουλιώτη, η αύξηση που σημειώνεται τα τελευταία χρόνια στην ιδιωτική ασφάλιση Υγείας δεν σχετίζεται με ενίσχυση της ασφαλιστικής συνείδησης των πολιτών.
Σχετίζεται – σημειώνει – με το ότι μεγάλος αριθμός πρώην ελεύθερων επαγγελματιών έμειναν χωρίς ασφάλιση στα χρόνια της κρίσης και αναζητούν μία στοιχειώδη κάλυψη μέσω ιδιωτικών συμβολαίων Υγείας.

(Πηγή: Iatronet.gr)

17 Μαρ 2015

Γιατί η υπουργός Νάντια Βαλαβάνη προτίμησε την ιδιωτική από την κοινωνική ασφάλιση!

Η ιδιωτική ασφάλιση ήταν για χρόνια «ταμπού» για τις κυβερνήσεις και τις πολιτικές τους σε θέματα συντάξεων και υγείας θεωρώντας την ως προσωπική υπόθεση του καθένα να ασφαλίζεται σε ασφαλιστικές εταιρίες είτε για να βελτιώσει την σύνταξή του είτε την υγεία του κλπ.

Δηλαδή θεωρούσαν την ιδιωτική ασφάλιση σαν ένα είδος «πολυτελείας» για λίγους και παράλληλα όλοι μιλούσαν και στήριζαν το κοινωνικό ασφαλιστικό σύστημα που ως ένα βαθμό κάθε άλλο παρά σαν κοινωνικό σύστημα αναπτύχθηκε. Αντίθετα αποτελούσε πελατειακό ψηφοθηρικό ορμητήριο σχεδόν όλων των μεταπολιτευτικών κυβερνήσεων και «άντρο» σκανδάλων και σπατάλης.

Παράλληλα αποτελούσε και πεδίο προεκλογικών και αντιπολιτευτικών συγκρούσεων μεταξύ όλων των κομμάτων εξουσίας, μηδέ εξαιρούμενης της αριστεράς.

Αν κάνουμε μια σύντομη αναδρομή από το 1974 και μετά θα δούμε ότι το ασφαλιστικό σύστημα αποτέλεσε ο σίγουρος χρηματοδότης των δημόσιων οικονομικών. Τα μετρητά των ταμείων έμεναν άτοκα στην Τράπεζα της Ελλάδος για την ενίσχυση της κρατικής ρευστότητας.

Και το ερώτημα είναι απλό, μπορούσε ένα σύστημα να έχει μέλλον όταν δεν επένδυε και δεν αξιοποιούσε την κινητή και ακίνητη περιουσία. Βέβαια υπήρχε το δόγμα ότι το κράτος στηρίζει και εγγυάται τις συντάξεις .
Αλλά κανείς δεν αναρωτήθηκε ή σκέφτηκε ότι και τα κράτη χρεοκοπούν .

Ασε, δε αν δούμε το θέμα της περίθαλψης πως στην ουσία το διαχειρίζονταν μέσω του ΙΚΑ και των μονάδων του υγείας, που στην ουσία είχαμε κοστοβόρες μονάδες με κακής ποιότητας υπηρεσίες, όπου το ρουσφέτι έπεφτε σύννεφο.

Αν δε πάμε πρόσφατα, μερικά χρόνια πίσω, όπου το ΙΚΑ πετούσε λεφτά σε διαφημίσεις και χορηγίες (αν και μονοπωλιακός ασφαλιστικός οργανισμός) που καμιά ασφαλιστική εταιρία δεν θα έκανε. Έστηνε παράτες εγκαίνια και πολυτελή περίπτερα στη ΔΕΘ.

Βέβαια θα ήταν παράληψη να μη αναφέρουμε πώς την εποχή του «χρηματιστηρίου» ξαφνικά αποφασίστηκε ότι έπρεπε τα ασφαλιστικά ταμεία να έχουν και επενδυτική πολιτική . Και εκεί έγινε το μεγάλο «πάρτι» καθώς με «χύμα» και «αδιαφανείς» διαδικασίες επενδύθηκαν και χάθηκαν χρήματα.

Ερχόμενοι τώρα στο σήμερα και με την έναρξη του μνημονίου είδαμε να αναπτύσσεται μια νέα στρατηγική ότι πλέον πάνε όλοι ιδιωτική ασφάλιση και ξεχάστε την σιγουριά της κοινωνικής.

Και στην προηγούμενη κατάσταση που περιγράψαμε και σε αυτή που ακολούθησε και σε αυτή που μπαίνουμε δεν υπάρχουν «μαγικές συνταγές» και ούτε υπάρχει προοπτική και μέλλον αν δεν αρχίσουμε να μιλάμε πλέον με τον όρο «σύστημα ασφάλισης» και πως αυτό θα είναι βιώσιμο.

Και βιώσιμο σύστημα ασφάλισης θα υπάρξει μόνο όταν και κράτος και ιδιώτες θα μπορούν να συνεργαστούν και να υπάρχουν ίσες δυνατότητες πρόσβασης των πολιτών σε αυτό το σύστημα.


Σαφώς και ο ιδιωτικός τομέας δεν μπορεί να «πάρει πάνω» του το κοινωνικό ασφαλιστικό σύστημα που έχει δομηθεί όπως έχει δομηθεί στην Ελλάδα, αλλά και γενικά δεν είναι αυτός ο ρόλος του.

Άρα, η χρυσή τομή είναι ούτε η κοινωνική ασφάλιση πρέπει να αποδομηθεί ούτε ο ρόλος της ιδιωτικής ασφάλισης να αγνοηθεί.

Και η αφορμή που κάνουμε αυτό το άρθρο είναι η διαμάχη που ξέσπασε στο εσωτερικό του κυβερνώντος κόμματος με αφορμή την νοσηλεία της Αν. Υπουργού Οικονομικών Νάντιας Βαλαβάνη σε ιδιωτική κλινική και η απάντηση της στους επικρατές της.
Δείτε το σχετικό κομμάτι που κατά την άποψή μας είναι το ρεζουμέ:
«Ο Πρόεδρος της ΟΕΝΓΕ σε δημόσια ανακοίνωση του ζητά την «ιδιώτευση» μου, επειδή νοσηλεύομαι σε ιδιωτικό θεραπευτήριο. Αν ο κ. Βαρνάβας έμπαινε στον κόπο να κοιτάξει το βιογραφικό μου, θα διαπίστωνε ότι επί 23 χρόνια, έως και τις 26.1.2015, ήμουν εργαζόμενη σε ιδιωτική ασφαλιστική εταιρεία.
» Μήπως μια τέτοια δουλειά, στο αντικείμενο της οποίας συμπεριλαμβάνονταν και τα ιδιωτικά νοσηλευτικά συμβόλαια, με ένα από τα οποία νοσηλεύομαι σήμερα, δείχνει "έλλειψη εμπιστοσύνης στο δημόσιο σύστημα υγείας" και "ασυνέπεια λόγων και έργων"; Κάποιος θα έπρεπε, σε αυτή την περίπτωση, να μου το έχει επισημάνει και να έχω παραιτηθεί από τη δουλειά μου εδώ και δεκαετίες.
» Ο κ. Βαρνάβας προφανώς επίσης αγνοεί ότι η δουλειά αυτή στάθηκε ιστορικά καταφύγιο απασχόλησης, στη δικτατορία όσο και μετά από κρίσεις στ’ αριστερά κόμματα αργότερα. Κι ότι μετά το 1989 και επί χρόνια, σε αυτή τη δουλειά απασχολήθηκαν κατάλογος ολόκληρος από μετέπειτα στελέχη του ΣΥΡΙΖΑ και της ΑΝΤΑΡΣΥΑ, που είχαν μόλις τότε, λόγω συγκυβέρνησης Τζαννετάκη, αποχωρήσει από το ΚΚΕ.
» Όσο για τη χρήση ενός από τα προϊόντα της δουλειάς μου σήμερα, ο πρόεδρος της ΟΕΝΓΕ, γιατρός και στέλεχος του ΣΥΡΙΖΑ ο ίδιος, χωρίς καν να έχει απευθυνθεί πρώτα σε μένα με οποιονδήποτε άλλο τρόπο, θέτει δημόσια θέματα τα οποία ξέρει ότι για να απαντηθούν, επί της ουσίας καταργούν το ιατρικό απόρρητο. Το δικό μου, όχι το δικό του»
(Πηγή: Asfalisinet.gr)

10 Οκτ 2014

Ασφαλίσεις υγείας και επενδυτικά ασφαλιστικά προϊόντα αγοράζουν οι Έλληνες

Στην πρώτη προτίμηση των Ελλήνων στην περίοδο της κρίσης έρχονται οι ασφαλίσεις υγείας στην Ιδιωτική Ασφάλιση, δείχνοντας έτσι την βαθιά κρίση στο δημόσιο σύστημα υγείας, αλλά και το υψηλό ποσοστό ανασφάλιστων λόγω ανεργίας.

Όπως δείχνουν τα στοιχεία της παραγωγής ασφαλίστρων των ασφαλιστικών εταιριών η παραγωγή στον κλάδο υγείας στις ασφαλίσεις ζωής μέσα στο πρώτο 7μηνο του 2014 εκτινάχθηκε στο +27,3 % και στον κλάδο ζημιών οι ασφαλίσεις Ασθένειας στο +39,2% .

Επίσης αύξηση παρατηρείται και στα ασφαλιστικά προϊόντα επενδύσεων του κλάδου ζωής, όπου μέσα στο πρώτο επτάμηνο του 2014 η παραγωγή ασφαλίστρων παρουσίασε αύξηση +54,7% . Αντίθετα τα κλασικά συμβόλαια ζωής παρουσιάζουν μικρή αύξηση +0,6% το ίδιο διάστημα.


Σύμφωνα με ανθρώπους της αγοράς η υψηλή ζήτηση των επενδυτικών ασφαλιστικών προϊόντων σχετίζεται τόσο με την μείωση των επιτοκίων στις τράπεζες όσο και με τις υψηλές αποδόσεις που παρουσιάζουν οι τιμές μετοχών και ομολόγων που συνήθως επενδύουν τα προϊόντα αυτά οι ασφαλιστικές.


(Πηγή: Asfalisinet.gr)

24 Σεπ 2014

Στην ιδιωτική ασφάλιση υγείας βρίσκουν αποκούμπι οι Έλληνες

Και οι έρευνες πιστοποιούν αυτό που κάθε ημέρα βλέπουν οι ασφαλιστές. Τη στροφή των καταναλωτών προς την ιδιωτική ασφάλιση υγείας.
Περίπου δύο στους πέντε Έλληνες έχουν ολοκληρωμένα συμβόλαια ασφάλισης υγείας με κάποια ασφαλιστική εταιρεία, σύμφωνα με πανελλαδική έρευνα, η οποία πραγματοποιήθηκε από την «Κάπα Research» σε δείγμα 1.258 ανθρώπων και επεξεργάστηκε επιστημονικά ομάδα ερευνητών (Δημήτρης Ζάβρας, Ελευθερία Καραμπλή, Βασιλική Τσιάντου), υπό τον καθηγητή Οικονομικών της Υγείας Γιάννη Κυριόπουλο. Τα ευρήματά της παρουσίασε χθες ο κ. Κυριόπουλος στο ετήσιο συνέδριο του Ελληνοαμερικανικού Επιμελητηρίου «Health World», το οποίο πραγματοποιείται στην Αθήνα.
Σύμφωνα με τον καθηγητή, το συνολικό ποσοστό των συμμετεχόντων στην έρευνα οι οποίοι δήλωσαν ότι καλύπτονται από ασφαλιστική εταιρεία ως προς τη νοσοκομειακή και φαρμακευτική περίθαλψη ανέρχεται στο 38,7%. Από αυτούς, το 21,8% έχουν μερική κάλυψη με κάποιες παροχές και το 16,9% έχει πλήρη κάλυψη.
Το 2012 το συνολικό ποσοστό όσων είχαν ιδιωτικό ασφαλιστικό πρόγραμμα Υγείας ήταν αισθητά πιο χαμηλό (23,8%), με το 8,9% να δηλώνουν τότε ότι είχαν ορισμένες παροχές και «τσεκ απ» και το 14,9% το πλήρες πακέτο. Η διαφορά, δηλαδή, μέσα στην τελευταία διετία αφορά κυρίως τη μερική κάλυψη, η οποία έχει αυξηθεί περίπου κατά 150%.
Η τάση αυτή εξηγείται από τις απαντήσεις που δίνουν οι συμμετέχοντες σε ερωτήματα σχετικά με την ικανοποίηση από τις υπηρεσίες που παρέχουν το σύστημα Υγείας και ο ΕΟΠΥΥ.
Δείτε εδώ την Πανελλαδική έρευνα για την υγεία.
(Πηγή: Nextdeal.gr)